一、收銀操作與銷售服務1. 準確完成收銀結算-熟練使用收銀系統(tǒng)，快速、準確掃描商品條碼，核對酒類名稱、規(guī)格、價格，確保銷售數(shù)據(jù)錄入無誤。-支持多種支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等），規(guī)范收款流程，當面點清款項，確認找零無誤，出具銷售憑證。-熟悉酒行會員體系、促銷活動及折扣規(guī)則，主動提醒顧客使用會員權益或參與活動，提升顧客消費體驗。2. 處理特殊交易場景-對高檔酒、限量酒等特殊商品的銷售流程進行核對，如需實名制購買或限購政策，配合完成信息登記與核驗。-妥善處理退換貨、退款等售后需求，嚴格按照店內流程操作，如需上級審批及時協(xié)調處理。-提供禮品包裝、提袋等增值服務，主動詢問顧客需求，提升服務細節(jié)。二、商品與庫存管理1. 協(xié)助庫存監(jiān)控與反饋-收銀過程中留意商品庫存情況，對缺貨、臨期或包裝破損的酒類及時反饋給理貨員或主管，避免漏售或客訴。-配合盤點工作，定期核對收銀系統(tǒng)庫存與實際庫存差異，確保賬實一致。2. 商品陳列與維護-保持收銀臺周邊商品（如暢銷酒、促銷品）的整潔與充足，協(xié)助理貨員進行簡單陳列調整。-對顧客咨詢的商品位置或品類，準確指引至對應區(qū)域，或提供專業(yè)推薦（如酒類搭配、品牌特點等基礎信息）。三、現(xiàn)金與賬務管理1. 現(xiàn)金安全與日清日結-嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，每日營業(yè)前檢查收銀設備、備用金是否充足，營業(yè)中及時存放大額現(xiàn)金，避免現(xiàn)金外露。-下班前完成收銀對賬，核對現(xiàn)金、電子支付記錄與系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)，填寫《收銀日報表》，確保賬款一致，如有差異及時上報核查。-妥善保管收銀密碼、備用金及票據(jù)，避免遺失或泄露。四、合規(guī)與安全管理1. 遵守行業(yè)法規(guī)與店內制度-嚴格執(zhí)行酒類銷售相關法律法規(guī)，如不向未成年人出售酒類，對疑似未成年顧客主動核驗身份信息。-遵守酒行關于商品銷售、價格管控的各項規(guī)定，杜絕私自改價、截留貨款等違規(guī)行為。2. 安全防范與應急處理-留意店內異常情況（如可疑人員、商品被盜風險），及時提醒安保人員或主管。-熟悉消防、應急疏散流程，在突發(fā)狀況下協(xié)助維持秩序，保障顧客與財產安全。五、客戶服務與溝通協(xié)作1. 優(yōu)質客戶體驗維護-以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，耐心解答咨詢（如酒品存放、飲用建議等），主動收集顧客反饋并轉達相關部門。-處理顧客投訴或不滿時，保持冷靜，優(yōu)先安撫情緒，及時協(xié)調上級解決，避免矛盾升級。2. 跨部門協(xié)作-與理貨員、導購員、倉庫人員保持溝通，及時反饋銷售動態(tài)或顧客需求（如急購商品、批量訂單等）。-協(xié)助完成店內臨時工作，如促銷活動宣傳、收銀臺區(qū)域清潔整理等，維護店面整體形象。任職要求（可補充）-熟練使用收銀系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎財務知識；-了解酒類產品特點（如白酒、紅酒、洋酒分類），有酒類銷售行業(yè)經驗優(yōu)先；-具備良好的溝通能力與服務意識，工作細致認真，抗壓能力強；-遵守職業(yè)道德，無不良信用記錄，具備基本法律意識（

太原·杏花嶺區(qū)

5月19日 01:22

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

水果配送5元一單全太原6個區(qū)都有點就近按排，工資10天一結自帶二輪三輪四輪車都可以，早上9點到一次車下午3點到一次車，晚上8點前送完，只要有能力單量管飽，單量特別多，想拿多少單拿多少單，沒有單量限制，男女不限，兼職也行，，現(xiàn)主攻杏花嶺，萬拍林，來的速度

太原·杏花嶺區(qū)·小東門

5月25日 07:55

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

太原市杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工要兩個小工！工地倒材料！用收推平板車倒材料現(xiàn)金！工作十小時！工資一百七！踏實能干的，不超六十歲！能來的打電話！

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

4月15日 19:06

李先生

實名

立即聯(lián)系

1、把客戶引流到醫(yī)院，免費拍片，免費檢查。產生的治療費用，市場部拿這個提成。2、只負責引流到店，以及大客戶陪同，以及日后轉介紹經營?？蛻舻降旰蟮尼t(yī)療銷售部分，我們不負責。相當于：市場部+醫(yī)生部，共同完成一個銷售過程。3、作業(yè)方式(1)小區(qū)社區(qū)等地，擺展臺。給人免費檢查牙齒情況。這是最核心的。最有效的。(2)給特定團隊做公益宣講，醫(yī)院有講師。4、公司安排有5天各種培訓。(1)觀摩咨詢師2天。(2)市場綜合培訓+專業(yè)知識培訓(3)安排師傅實戰(zhàn)帶教5、核心客戶群體40-70歲中老年人，牙齒問題普遍比較嚴重。四、崗位要求1、需要接受小區(qū)擺展臺的作業(yè)模式。2、年齡不限制。3、不需要口腔專業(yè)背景。4、干凈整潔。5、性格比較外向，愿意跟大量陌生人溝通。6、愿意學習。性格比較積極。7、絕對的勤奮。8、有明顯賺錢欲望。9、管理層面試額外需要管理經驗。10、高級管理層面試，額外需要格局，野心。薪資模型設計初衷提成最高是要創(chuàng)造一群普遍月入過萬的市場顧問。跨店跨區(qū)域設置，初衷是要創(chuàng)造5-10個，月入5萬左右的高級管理。

太原·杏花嶺區(qū)·府東

1月16日 10:30

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘保潔人員，我們公司涵蓋了開荒保潔，日常保潔，深度保潔，家電清洗，軟裝清洗，皮沙發(fā)保養(yǎng)，工資高且工作時間自由現(xiàn)在不管是公司還是家庭，都需要定期清理，這時候保潔小時工就可以上場了，有的是日常清潔，有的需要深度清潔，例如新房開荒保潔保潔小時工是靠體力來干活的，很辛苦，不能偷懶，踏踏實實的干，但是這個工資是日結的，

太原·杏花嶺區(qū)

12月30日 15:45

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【點擊下方免費聊--聯(lián)系人事了解詳情】【廠區(qū)直招中介勿擾入職0費用】【高薪資】450元一天，月結可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來全額報銷路費450-470一天，每月10號準時發(fā)放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市新能源產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，工作地點在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

2月9日 16:47

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系