一、日常運(yùn)營(yíng)管理1.開(kāi)店與閉店管理?檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)（如POS機(jī)、冷藏設(shè)備等），確保環(huán)境整潔符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?監(jiān)督收銀流程與資金安全，核對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)額并完成日?qǐng)?bào)表?閉店后檢查水電關(guān)閉、安全防盜及垃圾清運(yùn)情況2.運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與調(diào)整?實(shí)時(shí)監(jiān)控客流量、翻臺(tái)率、銷售額等核心指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整人員配置與服務(wù)策略?制定執(zhí)行營(yíng)銷方案，策劃節(jié)日促銷/會(huì)員日活動(dòng)，提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)率?處理突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、客訴升級(jí)），協(xié)調(diào)外賣平臺(tái)/社區(qū)團(tuán)購(gòu)等合作渠道二、團(tuán)隊(duì)管理1.人員配置與培訓(xùn)?制定排班，監(jiān)督員工儀容儀表與服務(wù)規(guī)范?組織崗位技能培訓(xùn)（如點(diǎn)餐話術(shù)、食品安全操作），實(shí)施月度考核評(píng)估?建立師徒制培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)2.績(jī)效與激勵(lì)?設(shè)定個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，多方式激勵(lì)員工，讓員工更有干凈更加熱情?分析員工離職率數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化晉升通道與福利政策三、財(cái)務(wù)管理1.成本控制?監(jiān)控食材損耗率（如冷藏?fù)p耗、邊角料利用），優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃?審核水電費(fèi)、維修費(fèi)等支出，推行節(jié)能措施（如分時(shí)照明、節(jié)水設(shè)備）2.財(cái)務(wù)分析?編制月度損益表，對(duì)比預(yù)算執(zhí)行偏差率并制定改進(jìn)方案?分析菜品毛利結(jié)構(gòu)，淘汰低效SKU，優(yōu)化菜單組合四、顧客關(guān)系管理1.服務(wù)質(zhì)量管理?確保顧客投訴15分鐘內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)處理?建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)分體系2.會(huì)員運(yùn)營(yíng)?維護(hù)VIP客戶檔案，策劃生日禮/專屬折扣等個(gè)性化服務(wù)?分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，定向推送優(yōu)惠券/新品信息五、危機(jī)與長(zhǎng)期管理1.風(fēng)險(xiǎn)防控?每月組織消防/食品安全演練，更新應(yīng)急預(yù)案?定期檢查證照有效期（食品經(jīng)營(yíng)許可證、健康證等）2.戰(zhàn)略規(guī)劃?每季度進(jìn)行商圈競(jìng)品分析，調(diào)整定價(jià)策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?制定年度預(yù)算與3年發(fā)展計(jì)劃，提交總部審批后落地執(zhí)行六、運(yùn)營(yíng)管理?分析美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)/抖音/小紅書(shū)等平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化線上評(píng)價(jià)管理

上饒·信州區(qū)

4月16日 15:34

余先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度任職要求具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶需求具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)

上饒·信州區(qū)

5月9日 17:06

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

九方大管家專注于為老年人提供高品質(zhì)居家養(yǎng)老服務(wù)，涵蓋健康管理、生活照料、精神慰藉等全場(chǎng)景解決方案。我們秉持“專業(yè)、溫情、尊重”的服務(wù)理念，為長(zhǎng)者打造安心、舒適的居家養(yǎng)老環(huán)境?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，浙江衢州分部和江西上饒分部誠(chéng)邀熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)、具備服務(wù)精神的業(yè)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)！崗位名稱業(yè)務(wù)推廣主管（1名）業(yè)務(wù)推廣專員（5-10名）兼職業(yè)務(wù)推廣專員（若干）崗位職責(zé)1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)-深入社區(qū)、家庭，挖掘潛在養(yǎng)老需求客戶，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。-定期回訪現(xiàn)有客戶，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶滿意度。2.市場(chǎng)推廣與宣傳-結(jié)合線上線下渠道推廣公司服務(wù)，普及居家養(yǎng)老理念。-參與策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)、健康講座等，擴(kuò)大品牌影響力。3.需求分析與方案設(shè)計(jì)-根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化養(yǎng)老方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)落實(shí)服務(wù)。-收集市場(chǎng)反饋，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)體系。任職要求經(jīng)驗(yàn)與技能-1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有健康/養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先。-熟悉本地社區(qū)資源，具備良好的溝通談判能力與抗壓能力。-熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與客戶關(guān)系管理。個(gè)人素質(zhì)-熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，富有同理心，能深刻理解長(zhǎng)者需求。-目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們提供豐厚的薪酬：基礎(chǔ)薪資+高比例業(yè)績(jī)提成+豐厚獎(jiǎng)金。成長(zhǎng)支持：系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、清晰的職業(yè)晉升通道。靈活辦公：根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作節(jié)奏，兼顧工作與生活平衡。加入我們，您將成為行業(yè)先鋒：參與中國(guó)居家養(yǎng)老模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。溫暖傳遞者：用專業(yè)與真誠(chéng)守護(hù)每一位長(zhǎng)者的晚年尊嚴(yán)。

上饒·信州區(qū)

3月20日 11:05

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)客廳共享餐飲連鎖生態(tài)系統(tǒng)之共享飯店即將啟動(dòng)現(xiàn)招募聯(lián)合創(chuàng)始人，合伙人，以及各行業(yè)各崗位相關(guān)性人才1.主廚師一名副廚一名切，配2名2.店長(zhǎng)一名3.營(yíng)銷經(jīng)理6名五女一男4.服務(wù)員6名5.保潔三名6.洗菜一名7.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌總經(jīng)理助理一名8.采購(gòu)部經(jīng)理一名9.商務(wù)部培訓(xùn)經(jīng)理一名10.招商部培訓(xùn)經(jīng)理一名11.法律顧問(wèn)兼職一名戰(zhàn)略合作外聯(lián)部一名黃主任

上饒·信州區(qū)

2月26日 11:03

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系