本公司主要從事鋼板樁租賃，施工！要求懂鋼板樁報(bào)價(jià)，懂施工，圍凜，圍堰！有幾年的鋼板樁施工經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，服從公司調(diào)配！處理公司一些日常工作，對(duì)接工地，有安證的優(yōu)先錄用

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6月21日 16:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系公司提供過(guò)來(lái)的客戶(hù)資源2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求并進(jìn)行匯總登記;3、每天至少撥出電話(huà)200個(gè):任職資格:1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;2、有之前2年左右的電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力:4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力:5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:9.00~12.0014.00~18.00聯(lián)系方式：

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5月16日 15:05

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：5天及以上工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：周結(jié)招聘截止時(shí)間：2025-12-31在創(chuàng)業(yè)浪潮中，藍(lán)海市場(chǎng)待開(kāi)拓！無(wú)論你來(lái)自哪個(gè)領(lǐng)域，八億負(fù)債、四億逾期，全國(guó)市場(chǎng)糾紛涌現(xiàn)。誠(chéng)招伙伴同行跨行，一同在法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)一體藍(lán)海創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓這片潛力無(wú)限的市場(chǎng)！現(xiàn)在誠(chéng)招志同道合的小伙伴們，想增加多一份收入的看過(guò)來(lái)法務(wù)專(zhuān)員一、崗位職責(zé)：1.通過(guò)線(xiàn)上發(fā)圈的方式銷(xiāo)售公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。2.了解客戶(hù)法律方面需求，維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)，達(dá)成合作。

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4月25日 09:44

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全和質(zhì)量，開(kāi)具整改通知單；2、應(yīng)對(duì)政府相關(guān)部門(mén)的檢查；3、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；4、參與隱蔽工程、各工序和材料的檢查；5、負(fù)責(zé)工程資料的審核。6、持有二級(jí)建造師相關(guān)專(zhuān)業(yè)；7、中專(zhuān)建筑類(lèi)相關(guān)以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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4月2日 18:39

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市增城區(qū)招油漆工，打磨，批原子灰，噴漆，是五金廣告標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，打磨噴漆，不是刷墻，不會(huì)噴漆的，一定要同行熟手，包吃包住，在工廠上班，長(zhǎng)期招聘，工廠直招

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7月5日 07:51

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為手機(jī)組裝包裝打包輕松21~25元/小時(shí)+人走賬清正式工：2900+加班費(fèi)+績(jī)效+產(chǎn)量=5000~6500主要產(chǎn)品：手機(jī)配件主要崗位：組裝，包裝，檢測(cè)，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C(jī)，工作輕松簡(jiǎn)單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動(dòng)式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號(hào)發(fā)薪，人走賬清免費(fèi)住宿+水電費(fèi)平攤。不包吃，周邊吃飯便利

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5月18日 11:47

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城夏埔電商正式工質(zhì)檢+包吃住第五天開(kāi)始可以天天預(yù)支150工作內(nèi)容：質(zhì)檢，掃描，打包，工作輕松，有坐有站一起做【員工薪資】：正式工保底7000+計(jì)件，綜合月入8000以上折算26-30元/小時(shí)。每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，離職結(jié)清所有工資【食宿情況】：免費(fèi)豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，洗衣機(jī)，線(xiàn)wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包吃包住，入職?dāng)天安排宿舍，發(fā)放飯卡【上班時(shí)間】:早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排【招聘要求】：男女不限，17-38歲以?xún)?nèi)

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5月8日 19:28

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海鮮酒家誠(chéng)聘：上什1名。月薪6000元包食宿．可購(gòu)買(mǎi)社保。月休4天。國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休。工作滿(mǎn)一年享5天帶薪年假。每月全勤獎(jiǎng)100。上班時(shí)間：9:00-14:00。17:00-21:00工作地點(diǎn)：廣州新塘鳳凰古站要求：熟手．工作踏實(shí)

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7月4日 11:43

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售主管的核心職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，其工作內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、銷(xiāo)售策略制定及執(zhí)行監(jiān)督等?。具體可分為戰(zhàn)略規(guī)劃、過(guò)程管控、資源協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)四大維度，需兼具專(zhuān)業(yè)能力與管理能力。???戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理??制定銷(xiāo)售計(jì)劃?：根據(jù)公司整體目標(biāo)分解任務(wù)，制定月度/季度銷(xiāo)售策略，包括市場(chǎng)細(xì)分、資源分配及績(jī)效指標(biāo)（如客戶(hù)開(kāi)發(fā)量、回款率等）。?????市場(chǎng)分析與競(jìng)對(duì)監(jiān)控?：前瞻性收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，針對(duì)性調(diào)整策略，定期提交分析報(bào)告。???團(tuán)隊(duì)管理與過(guò)程管控??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?：組建并優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，明確成員分工。??定期開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。???績(jī)效監(jiān)督與改進(jìn)?：通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)展（如轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)拜訪量），及時(shí)干預(yù)低效環(huán)節(jié)。??考核成員業(yè)績(jī)，制定改進(jìn)方案（如優(yōu)化話(huà)術(shù)或流程）。???客戶(hù)開(kāi)發(fā)與資源協(xié)調(diào)??客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?：挖掘老客戶(hù)潛在需求，處理投訴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。??跨部門(mén)協(xié)作（如與市場(chǎng)、物流部門(mén)）解決客戶(hù)個(gè)性化需求?新渠道拓展?：開(kāi)發(fā)企業(yè)、機(jī)構(gòu)等大客戶(hù)，或通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)（如跨境電商）擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋

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6月12日 07:45

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系