崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接家長、老師電話，如需要，記錄留言并及時轉達;2、接待來訪學生和家長，并及時準確通知相關人員;3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、打卡機等);4、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格:1、形象好，氣質佳，年齡25-35歲;2、本科學歷，1-3年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;5、每周可休息一天，自由調休或者存休6、接受在備考人員

昆明·官渡區(qū)

4月2日 11:33

龔女士

實名

立即聯(lián)系

、工作內容負責公司線上店鋪運營，有淘寶、天貓、1688、拼多多、抖音小店等平臺店鋪運營2、有責任心，有擔當，及時了解平臺規(guī)則和玩法的變化，懂得運營平臺的底層邏輯流量玩法，來完成店鋪營收目標3、待遇面議工作說明:A、自有工廠，有成熟的店鋪，供應鏈和自有品牌產品;B、公司主營云南特產系列產品，有幾百個以上產品，品類豐富C、銷售有線上、線下渠道，線上店鋪有天貓、淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音小店等店鋪;D、現(xiàn)誠心招募有志運營，一起共同發(fā)展，有興趣可以到公司進一步互相了解

昆明·官渡區(qū)

3月21日 10:41

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內容負責公司線上店鋪運營，有淘寶、天貓、1688、拼多多、抖音小店等平臺店鋪運營2、有責任心，有擔當，及時了解平臺規(guī)則和玩法的變化，懂得運營平臺的底層邏輯流量玩法，來完成店鋪營收目標3、待遇面議工作說明:A、自有工廠，有成熟的店鋪，供應鏈和自有品牌產品;B、公司主營云南特產系列產品，有幾百個以上產品，品類豐富C、銷售有線上、線下渠道，線上店鋪有天貓、淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音小店等店鋪;D、現(xiàn)誠心招募有志運營，一起共同發(fā)展，有興趣可以到公司進一步互相了解

昆明·官渡區(qū)

3月21日 10:41

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情售前客服辦公室坐班企業(yè)內部客服職位正常工作制1.要求年齡16-30歲2.無經驗亦可，招收應屆生3.能正常語言溝通4.新人1-3個月內月均保底4000-60005.工作時間:早上10點到晚上7點薪資:無責底薪3000+提成不打電話不打電話不打電話

昆明·官渡區(qū)

4月1日 18:37

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接家長、老師電話，如需要，記錄留言并及時轉達;2、接待來訪學生和家長，并及時準確通知相關人員;3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、打卡機等);4、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格:1、形象好，氣質佳，年齡25-35歲;2、本科學歷，1-3年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;5、每周可休息一天，自由調休或者存休6、接受在備考人員

昆明·官渡區(qū)

4月2日 10:59

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理，會運營小紅書優(yōu)先考慮2.協(xié)助完成新媒體項目的執(zhí)行與效果跟蹤3.支持團隊成員，提升工作效率與團隊協(xié)作任職要求:1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗2.能夠獨立完成任務，具有良好的時間管理能力3.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效協(xié)調各方資源崗位福利:1、試用期1個月5000加提成2、每周有一天休息時間，自由調休或者存休

昆明·官渡區(qū)

4月2日 11:05

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

C1開4.2米冷藏車，A2B2開6.8米冷藏車拉蔬菜水果冷凍品跑地州，點對點倉庫對倉庫要求，熟練駕駛，熟練倒車工資可以日結也可以月結報桶水不靠譜的勿擾

昆明·官渡區(qū)

5月9日 13:11

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司產品的選品及商家溝通協(xié)助質量的提高及把控，協(xié)助負責項目經理處理相關事務；2.負責協(xié)助進行客戶拜訪、挖掘客戶需求、負責客戶關系維護和跟進；3.負責協(xié)助主播完成抖音產品直播、項目跟進及獨立負責部分產品項目；4.負責市場監(jiān)管，后臺數(shù)據(jù)分析，確定客戶需求，制定商業(yè)活動策劃。任職要求：1.口齒清晰、普通話流利，對電商工作有較高的熱情；2.具備較強的學習能力和溝通能力、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；3.有敏銳的市場洞察力、及強烈的事業(yè)心、責任心及工作態(tài)度。福利待遇：1.底薪（4000--10000）+提成+獎金+五險4.免費培訓公司氛圍超級好同事好相處各種福利多多高薪不是夢

昆明·官渡區(qū)

3月18日 16:33

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司產品的選品及商家溝通協(xié)助質量的提高及把控，協(xié)助負責項目經理處理相關事務；2.負責協(xié)助進行客戶拜訪、挖掘客戶需求、負責客戶關系維護和跟進；3.負責協(xié)助主播完成抖音產品直播、項目跟進及獨立負責部分產品項目；4.負責市場監(jiān)管，后臺數(shù)據(jù)分析，確定客戶需求，制定商業(yè)活動策劃。任職要求：1.口齒清晰、普通話流利，對電商工作有較高的熱情；2.具備較強的學習能力和溝通能力、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；3.有敏銳的市場洞察力、及強烈的事業(yè)心、責任心及工作態(tài)度。福利待遇：1.底薪（4000--10000）+提成+獎金+五險4.免費培訓公司氛圍超級好同事好相處各種福利多多高薪不是夢

昆明·官渡區(qū)

3月18日 16:32

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

呈貢仕芬體育用品店招聘：促銷員工作周期：1個月每周工期：5天及以上工作時間：10:00-22:00工作時段：工作日結算方式：月結招聘截止時間：2025-01-301、積極配合團隊工作，確保店鋪運營順暢2、具備良好的服務意識，能夠為顧客提供優(yōu)質體驗3.銷售服裝，鞋子

昆明·官渡區(qū)

1月18日 14:20

先生

立即聯(lián)系

招專職長期促銷員地點：官渡區(qū)鮮林惠生活超市，吾家旺超市每日工作8小時，上6休1，薪資（底薪加提成，認真推廣每月保3千）購買保險，需要一定的促銷能力，態(tài)度認真年齡低于50歲聯(lián)系人:王浩歡迎有意者聯(lián)系微信同手機號

昆明·官渡區(qū)

2月18日 11:59

先生

立即聯(lián)系

急招商場秩序維護員數(shù)名：【要求】18—40歲身高168以上身體健康，能服從管理安排無犯罪記錄無不良嗜好即可有工作經驗者，退伍軍人，優(yōu)先考慮。【薪資待遇】每天工作12小時，3000元/月工資包吃住，月休2～3天需自帶黑色皮鞋，不需要站崗工作輕松。工作地址:昆明市官渡區(qū)小板橋附近聯(lián)系電話:微：

昆明·官渡區(qū)

2月5日 09:56

楊先生

實名

立即聯(lián)系

熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；具備一定的文字處理能力和良好的溝通協(xié)調能力。有相關工作經驗者優(yōu)先，但也有不少崗位接受應屆畢業(yè)生。工作細致、認真，有責任心，具備良好的服務意識和團隊合作精神。

昆明·官渡區(qū)

5月16日 08:18

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：富康城財富中心待遇：試用期一個月2600,轉正2800免費提供吃住，免費提供服裝，不用體檢，不用考證，不用辦健康證，免費入職要求：18-47歲，沒有案底，沒有紋身，身高1.65及以上名額不多，符合要求可以直接電話溝通

昆明·官渡區(qū)

5月16日 08:24

羅先生

實名

立即聯(lián)系

工作時間：9:00-18:00（單休）工資：底薪加提成，3000+全勤+績效＋獎金，綜合6000~10000福利：節(jié)假日正常放假，福利正常發(fā)放，不定時下午茶要求：年齡22-38歲之間，男女不限，學歷不限，有無經驗均可工作內容：人事專員主要負責網(wǎng)絡招聘，負責邀約求職者面試，為求職者安排工作等，內容簡單，工作輕松。

昆明·官渡區(qū)

5月16日 14:35

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

防水工程項目經理：持有昆明二級建造師證書，有防水工程工作經驗優(yōu)先考慮。造價師：持有造價師證，主要從事防水項目工程營銷市場推廣：為經銷商提供培訓，銷售策略，營銷方案策劃等

昆明·官渡區(qū)

4月16日 15:41

先生

立即聯(lián)系

京東外賣拉新推廣兼職推廣傭金110元/戶，全職5000無責底薪+提成，月綜合收入10000-15000元【崗位職責】：1.負責商戶外賣的開發(fā)，通過開拓外賣商家，推廣京東外賣拉新。2.聚焦超市、3C以外的其他零售品類，包括生鮮菜場、母嬰、寵物、鮮花、蛋糕、輕餐飲等3.完成每月相應銷售任務，維護好客情關系；4.對接運營部門安排客戶服務工作，及時跟進了解客戶服務狀態(tài)?！緧徫灰蟆浚?、擁有線下陌拜推廣的經驗。2、有收銀系統(tǒng)、食材供貨、充電寶、快招加盟、餐飲品牌策劃、商業(yè)合作、外賣平臺銷售經驗的優(yōu)先考慮。

昆明·官渡區(qū)

2月25日 14:43

李女士

實名

立即聯(lián)系

###一、崗位職責1.**招聘與選拔**：-協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。-參與或主導面試過程，評估候選人的能力和潛力，為團隊推薦合適的候選人。-跟蹤招聘進度，確保按時完成招聘任務。2.**員工關系管理**：-處理員工入職、離職手續(xù)，確保流程的合規(guī)性和高效性。-維護良好的員工關系，解決員工糾紛和問題，提高員工滿意度和忠誠度。-組織員工培訓和發(fā)展活動，提升員工的職業(yè)技能和工作效率。3.**績效管理**：-協(xié)助制定績效評估標準和流程，確保評價的公正性和準確性。-收集和分析績效數(shù)據(jù)，為員工提供反饋和建議，促進個人成長和組織發(fā)展。-參與制定和實施激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.**薪酬福利管理**：-協(xié)助制定薪酬政策和福利方案，確保符合法律法規(guī)和公司要求。-管理員工的薪酬發(fā)放和社保繳納等工作，確保及時準確。-定期調查和分析市場薪酬水平，為公司提供合理的薪酬調整建議。5.**人力資源信息系統(tǒng)管理**：-維護和管理人力資源信息系統(tǒng)（HRIS），確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-利用HRIS進行數(shù)據(jù)分析和報告，為管理層提供決策支持。6.**政策法規(guī)遵守**：-熟悉并遵守國家和地方關于人力資源管理的法律法規(guī)和政策要求。-及時更新公司的規(guī)章制度和操作流程，確保合規(guī)性。###二、任職要求1.**教育背景**：通常要求具備人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.**工作經驗**：具有1-3年人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。對于應屆畢業(yè)生，可通過實習和培訓獲得所需技能。3.**專業(yè)技能**：熟悉人力資源管理流程和工具，具備良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。4.**軟技能**：具備較強的責任心、團隊合作精神和服務意識，能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力。5.**語言能力**：具備良好的中文溝通能力，部分崗位要求具備一定的英文聽說讀寫能力。

昆明·官渡區(qū)

5月12日 18:33

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###一、崗位職責1.**招聘與選拔**：-協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。-參與或主導面試過程，評估候選人的能力和潛力，為團隊推薦合適的候選人。-跟蹤招聘進度，確保按時完成招聘任務。2.**員工關系管理**：-處理員工入職、離職手續(xù)，確保流程的合規(guī)性和高效性。-維護良好的員工關系，解決員工糾紛和問題，提高員工滿意度和忠誠度。-組織員工培訓和發(fā)展活動，提升員工的職業(yè)技能和工作效率。3.**績效管理**：-協(xié)助制定績效評估標準和流程，確保評價的公正性和準確性。-收集和分析績效數(shù)據(jù)，為員工提供反饋和建議，促進個人成長和組織發(fā)展。-參與制定和實施激勵措施，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.**薪酬福利管理**：-協(xié)助制定薪酬政策和福利方案，確保符合法律法規(guī)和公司要求。-管理員工的薪酬發(fā)放和社保繳納等工作，確保及時準確。-定期調查和分析市場薪酬水平，為公司提供合理的薪酬調整建議。5.**人力資源信息系統(tǒng)管理**：-維護和管理人力資源信息系統(tǒng)（HRIS），確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-利用HRIS進行數(shù)據(jù)分析和報告，為管理層提供決策支持。6.**政策法規(guī)遵守**：-熟悉并遵守國家和地方關于人力資源管理的法律法規(guī)和政策要求。-及時更新公司的規(guī)章制度和操作流程，確保合規(guī)性。###二、任職要求1.**教育背景**：通常要求具備人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.**工作經驗**：具有1-3年人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。對于應屆畢業(yè)生，可通過實習和培訓獲得所需技能。3.**專業(yè)技能**：熟悉人力資源管理流程和工具，具備良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。4.**軟技能**：具備較強的責任心、團隊合作精神和服務意識，能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力。5.**語言能力**：具備良好的中文溝通能力，部分崗位要求具備一定的英文聽說讀寫能力。

昆明·官渡區(qū)

5月12日 18:33

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系