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招聘雙休采購(gòu)助理
6000-8000元/月工作內(nèi)容:合同流程管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)核算對(duì)賬以及采購(gòu)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作等;入職要求:工程造價(jià)專業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能看懂鋁板加工圖、門窗加工打膠圖者優(yōu)先;薪資待遇:試用期兩個(gè)月,試用期薪資打八折;轉(zhuǎn)正后工資6000-8000元/月。工作時(shí)間:9:00-17:00雙休,個(gè)別特殊情況需配合加班。
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公考面試教研(福利待遇佳,名師帶隊(duì))
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)?(一)題庫(kù)體系建設(shè)?:主導(dǎo)全國(guó)各省各類考試項(xiàng)目的面試題庫(kù)研發(fā)與管理(含結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)等),著力進(jìn)行命題趨勢(shì)研究,全年實(shí)時(shí)追蹤面試考情及考務(wù)變化,搜集考官采訪及反饋信息,搜集評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)高頻考點(diǎn),能辨識(shí)線上教學(xué)研發(fā)亮點(diǎn)與常見(jiàn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)員答題痛點(diǎn)等有認(rèn)知與了解。?(二)教學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?:參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)技巧的教研討論,統(tǒng)一研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與思路,并為教學(xué)賦能;承擔(dān)內(nèi)部資料研發(fā)工作(包括講義、課件、教研與落地輔助教學(xué)資料等;模擬題出題、預(yù)測(cè)題出題、高質(zhì)量解析等研發(fā)及迭代工作);勝任圖書(shū)的策劃、組稿、校對(duì)、排版、編輯等工作;配合市場(chǎng)需求和營(yíng)銷需求與主播協(xié)商Ip短視頻選題及新媒體軟文流量熱點(diǎn)等。確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與適用性。?(三)政治信息分析:緊密跟蹤官媒,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人講話、國(guó)家政策、中央文件、重大會(huì)議、全國(guó)各地時(shí)政熱點(diǎn)有敏銳捕捉和運(yùn)用能力,提升教研產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求?1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷)2、教研素養(yǎng):熱愛(ài)教育行業(yè),接受內(nèi)容至上教育理念。具備面試學(xué)科教研思維,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備邏輯思維能力與創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、效率高,工作穩(wěn)定性強(qiáng)。3、行業(yè)履歷?:有3年以上頭部公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公考面試學(xué)科全職研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有參與體制內(nèi)招錄命題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、政治素養(yǎng)?:熟悉在公務(wù)員面試答題中,如何把黨政機(jī)關(guān)話語(yǔ)體系,實(shí)現(xiàn)口語(yǔ)化表達(dá)。在人民日?qǐng)?bào)/光明日?qǐng)?bào)/省級(jí)黨媒等有撰稿經(jīng)驗(yàn)者可以額外說(shuō)明。5、?資質(zhì)證明:有出版編輯資格類證明優(yōu)先,標(biāo)準(zhǔn)化輸出,主導(dǎo)過(guò)公開(kāi)出版的公務(wù)員考試類圖書(shū)編撰(需提供ISBN書(shū)號(hào))優(yōu)先文字差錯(cuò)率≤0.5‰(入職測(cè)試)
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種草視頻內(nèi)容總監(jiān)(雙休+高薪+團(tuán)隊(duì)氛圍佳)
2-4萬(wàn)元/月崗位名稱:種草視頻內(nèi)容總監(jiān)招聘人數(shù):1人薪資福利:2W-4W崗位要求:大專以上學(xué)歷,有短視頻種草經(jīng)驗(yàn),35歲以內(nèi)崗位職責(zé)?:1.結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求及產(chǎn)品特點(diǎn),策劃有吸引力的種草內(nèi)容,如短視頻腳本、圖文文案、直播流程等;同時(shí)開(kāi)展競(jìng)品分析,了解競(jìng)品的種草策略,為自身內(nèi)容策劃提供參考。?2.組織協(xié)調(diào)攝像、剪輯、演員等團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容拍攝與制作,把控拍攝進(jìn)度和質(zhì)量,確保內(nèi)容按時(shí)產(chǎn)出。?3.跟蹤內(nèi)容發(fā)布后的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率等,分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略,提升種草效果。?4.搭建并管理內(nèi)容種草團(tuán)隊(duì),包括編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營(yíng)等崗位,制定團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制與成長(zhǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。任職資格?:1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上內(nèi)容種草、視頻帶貨或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點(diǎn)和用戶需求,產(chǎn)出有吸引力的種草內(nèi)容。?3.深度熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、B站等主流種草平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與算法規(guī)則,有成功打造爆款種草內(nèi)容或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)?;鲩L(zhǎng)的案例。4.擁有良好的審美能力,能對(duì)內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)等方面進(jìn)行把控。
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K12銷售總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位要求:1、本科及以上;2、有至少3年教育行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有K12項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)(直接管理10人以上團(tuán)隊(duì));4、溝通能力和目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力好,有上進(jìn)心。工作內(nèi)容1、完成部門的業(yè)績(jī)指標(biāo):結(jié)轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)考核/新老課程顧問(wèn)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)考核;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):新老課程顧問(wèn)成材率考核3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢:課程顧問(wèn)日過(guò)程數(shù)據(jù)質(zhì)檢4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)離職率考核
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公考面試教研
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)?(一)題庫(kù)體系建設(shè)?:主導(dǎo)全國(guó)各省各類考試項(xiàng)目的面試題庫(kù)研發(fā)與管理(含結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)等),著力進(jìn)行命題趨勢(shì)研究,全年實(shí)時(shí)追蹤面試考情及考務(wù)變化,搜集考官采訪及反饋信息,搜集評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)高頻考點(diǎn),能辨識(shí)線上教學(xué)研發(fā)亮點(diǎn)與常見(jiàn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)員答題痛點(diǎn)等有認(rèn)知與了解。?(二)教學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?:參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)技巧的教研討論,統(tǒng)一研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與思路,并為教學(xué)賦能;承擔(dān)內(nèi)部資料研發(fā)工作(包括講義、課件、教研與落地輔助教學(xué)資料等;模擬題出題、預(yù)測(cè)題出題、高質(zhì)量解析等研發(fā)及迭代工作);勝任圖書(shū)的策劃、組稿、校對(duì)、排版、編輯等工作;配合市場(chǎng)需求和營(yíng)銷需求與主播協(xié)商Ip短視頻選題及新媒體軟文流量熱點(diǎn)等。確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與適用性。?(三)政治信息分析:緊密跟蹤官媒,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人講話、國(guó)家政策、中央文件、重大會(huì)議、全國(guó)各地時(shí)政熱點(diǎn)有敏銳捕捉和運(yùn)用能力,提升教研產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求?1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷)2、教研素養(yǎng):熱愛(ài)教育行業(yè),接受內(nèi)容至上教育理念。具備面試學(xué)科教研思維,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備邏輯思維能力與創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、效率高,工作穩(wěn)定性強(qiáng)。3、行業(yè)履歷?:有3年以上頭部公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公考面試學(xué)科全職研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有參與體制內(nèi)招錄命題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、政治素養(yǎng)?:熟悉在公務(wù)員面試答題中,如何把黨政機(jī)關(guān)話語(yǔ)體系,實(shí)現(xiàn)口語(yǔ)化表達(dá)。在人民日?qǐng)?bào)/光明日?qǐng)?bào)/省級(jí)黨媒等有撰稿經(jīng)驗(yàn)者可以額外說(shuō)明。5、?資質(zhì)證明:有出版編輯資格類證明優(yōu)先,標(biāo)準(zhǔn)化輸出,主導(dǎo)過(guò)公開(kāi)出版的公務(wù)員考試類圖書(shū)編撰(需提供ISBN書(shū)號(hào))優(yōu)先文字差錯(cuò)率≤0.5‰(入職測(cè)試),
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杭州拱墅區(qū)招電焊
面議杭州拱墅招電焊
杭州·拱墅區(qū)·上塘
6月4日 16:00
包吃住繳納五險(xiǎn)一金長(zhǎng)期穩(wěn)定
5000-6000元/月負(fù)責(zé)泡面投放叉子、調(diào)料包、輔助機(jī)器操作、可來(lái)回走動(dòng);底薪2600元加班績(jī)效平常加班1.5倍周末加班2倍節(jié)假日加班3倍綜合薪資6000~8000。上班時(shí)間:7:00~19:00!過(guò)試用期兩個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800,過(guò)六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1200。滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1000。一共3000,分三次發(fā)放。半月倒一次班;住宿免費(fèi)4-6人間,空調(diào)、熱水器、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全,水電均攤;早餐1元,中餐3元,晚餐3元次月五號(hào)發(fā)薪資入職需辦理
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杭州拱墅區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修
面議杭州市拱墅區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修
杭州·拱墅區(qū)·上塘
6月30日 09:46
杭州拱墅區(qū)招油漆工
200-300元/天杭州市拱墅區(qū)招油漆工
杭州·拱墅區(qū)·上塘
7月1日 10:45
杭州拱墅區(qū)沈半路皋亭景苑物業(yè)招聘保潔一名,要求65歲以下,做六休一
3000-4000元/月沈半路皋亭景苑物業(yè)招聘保潔一名,要求65歲以下,做六休一,月薪3400,聯(lián)系:
杭州·拱墅區(qū)·上塘

杭州拱墅區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月杭州市拱墅區(qū)招指揮/司索工
杭州·拱墅區(qū)·上塘
5月27日 16:43
杭州拱墅區(qū)招聘廚師
3000-4000元/月有經(jīng)驗(yàn)的廚子合作,底薪三千加提成
杭州·拱墅區(qū)·上塘

杭州拱墅區(qū)鋼筋工綁扎
面議鋼筋工綁扎
杭州·拱墅區(qū)·上塘
6月27日 16:38
杭州拱墅區(qū)鋼筋工綁扎
面議鋼筋工綁扎
杭州·拱墅區(qū)·上塘
7月2日 09:31
人事專員,人事助理
4000-6000元/月上班時(shí)間每天下午4點(diǎn)-晚上10點(diǎn)夜班人事專員工作6小時(shí)公司提供住宿-空調(diào)洗衣機(jī)家具齊全不定期旅游-提供員工餐
杭州·拱墅區(qū)·上塘

娛樂(lè)廳人事專員
面議負(fù)責(zé)為公司招聘員工,底薪提成公司提供招聘平臺(tái)
杭州·拱墅區(qū)·上塘

娛樂(lè)廳人事專員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)為公司招聘員工,底薪提成公司提供招聘平臺(tái)
杭州·拱墅區(qū)·上塘

娛樂(lè)廳人事專員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)為公司招聘員工,底薪提成公司提供招聘平臺(tái)
杭州·拱墅區(qū)·上塘

杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月10日 18:11
杭州拱墅區(qū)招鋼筋制作
300-400元/天杭州市拱墅區(qū)招鋼筋制作
杭州·拱墅區(qū)·上塘
7月17日 08:01
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。謝謝
杭州·拱墅區(qū)·東新
5月27日 08:46
趙一鳴零食(350一天)工作輕松+提供住宿
8000-15000元/月工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資400-600周薪資2800-3500可短期可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8-10小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。謝謝
杭州·拱墅區(qū)·東新
3月26日 08:00
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。謝謝
杭州·拱墅區(qū)·東新
3月27日 14:46
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),能吃苦耐勞。
杭州·拱墅區(qū)·東新
3月26日 08:44
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。謝謝
杭州·拱墅區(qū)·東新
5月26日 08:46
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資月結(jié),能吃苦耐勞。
杭州·拱墅區(qū)·東新
3月24日 23:31
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。
杭州·拱墅區(qū)·東新
3月26日 08:24
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州市拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車,包吃包住,工資7000月結(jié),太胖者不考慮,能吃苦耐勞。謝謝!
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5月28日 08:20
城市熱門工種
杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州拱墅區(qū)招污水/污泥處理,會(huì)開(kāi)4.2米藍(lán)牌貨車形式的工程車
6000-7000元/月杭州拱墅區(qū)招裝修木工學(xué)徒工,小工,中工
面議杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州拱墅區(qū)急聘銷售專員
1-1.5萬(wàn)元/月杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議