——均薪9k左右+最高20%提點+日/周/月度獎金1000-5000不等。入職兩個月的新人月均入8k+，top月入5萬+，上不封頂??！——同行最多數(shù)據(jù)，人均每天20+數(shù)據(jù)！！就怕你不開單。有經(jīng)驗底薪可談，一月一次漲薪機(jī)會，一月一次晉升機(jī)會【薪資待遇】1、均薪9k左右+最高20%提點+日/周/月度獎金1000-5000不等。入職兩個月的新人月均入8k+，top月入5萬+，上不封頂?。?、有產(chǎn)出就有提成發(fā)放，提成也是沒有起提要求??！3、周四周五有周抽獎，開單即可抽88-500元紅包，每月前十有800-5000元紅包，節(jié)日有開單抽獎活動，抽獎抽到手軟?。?、薪資發(fā)放絕不拖欠，大公司有保障~【工作內(nèi)容】1、由公司提供意向資源（學(xué)員主動預(yù)留的咨詢信息），公司給的同行兩倍數(shù)據(jù)，就怕你開不了單，你負(fù)責(zé)通過微信、qq、和學(xué)員聯(lián)系；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報讀；3、提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。【工作時間】：早十晚七，大小休，法定正常休，有雙休！【工作地點】：金融港A4棟六樓，地鐵秀湖a出口（步行8分鐘可到公司）【快速晉升方向】銷售晉升方向：課程顧問->戰(zhàn)隊長->主管->經(jīng)理->總監(jiān)??！一個月一次晉升機(jī)會，公司最快案例是一個月當(dāng)戰(zhàn)隊長、半年當(dāng)主管、一年當(dāng)經(jīng)理——福利超nice1、入職繳納社保；2、法定節(jié)假日正常放，年休15天左右（平時賺錢過年休息）；3、轉(zhuǎn)正后有轉(zhuǎn)正禮物、每年還可享受5天帶薪病假；4、入職滿一年，可免費(fèi)學(xué)習(xí)公司所有課程（包括大專，本科，資格證類等）；5、入職滿一年可享5天帶薪年假、員工體檢、周年禮物等；6、各種傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）大禮包；7、日常還有員工生日會、節(jié)日活動、茶話會、興趣社團(tuán)、部門團(tuán)建、戶外拓展、名企游學(xué)等超多派對活動哦；8、生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱、醫(yī)藥箱、自動售賣機(jī)等，提供生活便利。

武漢·江夏區(qū)·流芳

4月1日 19:36

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全程大牛帶隊，小白可能快速成長拿高薪可以蓋實習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議在本公司繳納一個月社保，可領(lǐng)取1000塊錢就業(yè)補(bǔ)貼【薪資待遇】1、底薪4000-6500（根據(jù)業(yè)績一個月調(diào)一次）+最高20%提點+日/周/月度獎金1000-5000不等。入職兩個月的新人月均入8k+，top月入5萬+，上不封頂！！2、底薪4000-6500，根據(jù)業(yè)績一個月調(diào)整一次，節(jié)奏快，你可以很快看到自己的回報??！3、有產(chǎn)出就有提成發(fā)放，提成也是沒有起提要求！！4、周四周五有周抽獎，開單即可抽88-500元紅包，每月前十有800-5000元紅包，節(jié)日有開單抽獎活動，抽獎抽到手軟?。?、薪資發(fā)放絕不拖欠，大公司有保障~【工作內(nèi)容】1、由公司提供意向資源（學(xué)員主動預(yù)留的咨詢信息），公司給到同行兩倍數(shù)據(jù)，就怕你開不了單，你負(fù)責(zé)通過微信、qq、和學(xué)員聯(lián)系；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報讀；3、提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮?！竟ぷ鲿r間】：早十晚七，大小休，法定正常休，有雙休！【工作地點】：金融港A4棟六樓，地鐵秀湖a出口（步行8分鐘可到公司）【快速晉升方向】銷售晉升方向：課程顧問->戰(zhàn)隊長->主管->經(jīng)理->總監(jiān)！！一個月一次晉升機(jī)會，公司最快案例是一個月當(dāng)戰(zhàn)隊長、半年當(dāng)主管、一年當(dāng)經(jīng)理——福利超nice1、入職繳納社保；2、法定節(jié)假日正常放，年休15天左右（平時賺錢過年休息）；3、轉(zhuǎn)正后有轉(zhuǎn)正禮物、每年還可享受5天帶薪病假；4、入職滿一年，可免費(fèi)學(xué)習(xí)公司所有課程（包括大專，本科，資格證類等）；5、入職滿一年可享5天帶薪年假、員工體檢、周年禮物等；6、各種傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）大禮包；7、日常還有員工生日會、節(jié)日活動、茶話會、興趣社團(tuán)、部門團(tuán)建、戶外拓展、名企游學(xué)等超多派對活動哦；8、生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱、醫(yī)藥箱、自動售賣機(jī)等，提供生活便利。

武漢·江夏區(qū)·流芳

4月1日 19:37

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要招聘崗位：組裝打包貼標(biāo)簽掃碼檢測出庫一、薪資待遇工價①：270元/天，月結(jié)，每周可預(yù)支生活費(fèi)(每月10日發(fā)薪)工價②：240元/天，每天到賬(日結(jié)模式)二、招工要求1、身體健康2、男女不限16-50周歲(身份證年齡為準(zhǔn)）員工帶三、免費(fèi)食宿(包吃包住，不扣錢）1、飯?zhí)茫苯铀⒉涂?、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間

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5月14日 16:00

張女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排，完成與數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)任務(wù)。 2.執(zhí)行其他與信息技術(shù)開發(fā)相關(guān)的工作。 崗位要求： 開發(fā)經(jīng)驗： 1.至少2年以上的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Oracle、SQLServer等），有數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.2年以上Java/Scala/Python開發(fā)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)。 3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模、維度建模經(jīng)驗者優(yōu)先，Hive開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.至少參與過一個中大型系統(tǒng)的開發(fā)或維護(hù)工作。

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2月11日 15:01

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

娃哈哈工廠280/天，現(xiàn)由生產(chǎn)需求量較高招工一、【招聘崗位】：普工包裝、貼標(biāo)、分揀、掃碼、操作工、普工等崗位。二、【薪資待遇】：280元/天，滿勤26天綜合薪資6700-7500左右，簽訂長期勞動合同，晉升空間快。三、任職資格：1、18-44歲2、男女不限、經(jīng)驗不限3、親和力強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真四、福利待遇:1、五險一金，績效獎金、加班費(fèi)等；2、提供住宿，水電平攤，宿舍配有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，洗衣房；3、內(nèi)有員工食堂包三餐

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5月14日 14:45

夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇工價①：270元/天，月結(jié)，每周預(yù)1500-800(每月10日發(fā)薪)工價②：240元/天，每天到賬(日結(jié)模式)二、招工要求1、男女不限16-50周歲(身份證年齡為準(zhǔn)）三、免費(fèi)食宿(包吃包住，不扣錢）1、廠內(nèi)飯?zhí)?，直接刷餐?、免費(fèi)住宿、4-6人一間

武漢·江夏區(qū)·流芳

5月14日 15:40

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘助教：崗位職責(zé):1.協(xié)助主教練進(jìn)行臺球技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)2.參與課程的設(shè)計和執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度3.與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)的技術(shù)支持和學(xué)習(xí)建議任職要求：工作時間：早班下午1:00-23:00，晚班下午16:00-1:001.對臺球充滿熱情，愿意在實踐中不斷提升自我2.具備出色的溝通與表達(dá)能力，能與學(xué)員建立良好的互動關(guān)系3.團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用薪資詳情薪資范圍：7000-12000元/月發(fā)薪日期：25日職位底薪：7000-12000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；提成比例:不足50小時按實際50%，大于50小時不足100小時按70%獎金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、績效獎金、全勤獎、工齡獎

武漢·江夏區(qū)·流芳

3月26日 15:43

王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司附近配送水，回收空桶等服務(wù)；2、確?？蛻糁付ǖ牡攸c準(zhǔn)確無誤；3、按照公司每天訂單量，完成每日的配送任務(wù)；工作要求：1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、具備良好的溝通技巧，具備良好的服務(wù)意識；3、具備一定的駕駛技能綜合薪資：38000~10000，百分之八十是每公里三位的單位用戶，好送自己有面包車，電動車工作地點：金融港

武漢·江夏區(qū)·流芳

2月23日 14:13

辛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一天250~350招蔬菜水果食品配送員，固定一家取貨，騎二輪電動車，可兼職可全職可日結(jié)，公司提供車住，全市可以就近安排，無需經(jīng)驗，接受小案底，有意向聯(lián)系我！

武漢·江夏區(qū)·流芳

2月28日 18:26

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（一線熱線）1、通過電話/在線的方式與客戶溝通并協(xié)助客戶解決問題，以親切的服務(wù)態(tài)度與專業(yè)的業(yè)務(wù)知識最大程度降低輿情外溢風(fēng)險并提升客戶滿意度；2、對業(yè)務(wù)核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，如個人接起率、電話接聽數(shù)量、解決率，深入問題分析，沉淀優(yōu)秀的服務(wù)提升個人指標(biāo)達(dá)成能力；3、有風(fēng)險識別意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并收集客戶問題及產(chǎn)品流程中的問題并反饋，推動流程優(yōu)化及知識庫迭代；4、處理臨時安排的外呼工作，本崗位無催收職責(zé)、無電銷職責(zé)。KPI：一線客服：接聽量（門檻值90通/天）、升階率、客戶滿意度、48H首解率、外溢率、質(zhì)檢等；綜合均薪5000~6000元；

武漢·江夏區(qū)·流芳

3月6日 09:20

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要招聘崗位：組裝打包貼標(biāo)簽掃碼檢測出庫優(yōu)勢：每天拿錢輕松坐崗二、招工要求1、身體健康2、男女不限16-50周歲(身份證年齡為準(zhǔn)）3、有本人二代身份證，在一個月有效期內(nèi)、有磁性4、無大面積紋身，無刑事犯罪5、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶。

武漢·江夏區(qū)·流芳

5月14日 14:33

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)5000，當(dāng)月發(fā)工資最后只招聘8人好工作不多了，大家抓緊時間工作內(nèi)容非常簡單，辦公室坐班，在線解決客戶問題可以接受小白帶薪培訓(xùn)福利待遇非常好，詳情可以私聊

武漢·江夏區(qū)·流芳

4月28日 16:52

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和離店手續(xù)等；2.負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、安排和管理；3.負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)，如文件管理、資料整理等；4.負(fù)責(zé)酒店前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作；5.負(fù)責(zé)酒店前臺日常收支管理，如開具發(fā)票、收取費(fèi)用等；6.負(fù)責(zé)酒店前臺日常維護(hù)工作，如保持前臺環(huán)境整潔、設(shè)備維護(hù)等。任職要求：1.具有普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利溝通；2.具有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠處理好客人投訴；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；6.具有單體酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7.具有包吃住、全勤獎、系統(tǒng)培訓(xùn)等福利待遇。以上是酒店前臺的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

武漢·江夏區(qū)·流芳

12月30日 15:18

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和離店手續(xù)等；2.負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、安排和管理；3.負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)，如文件管理、資料整理等；4.負(fù)責(zé)酒店前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作；5.負(fù)責(zé)酒店前臺日常收支管理，如開具發(fā)票、收取費(fèi)用等；6.負(fù)責(zé)酒店前臺日常維護(hù)工作，如保持前臺環(huán)境整潔、設(shè)備維護(hù)等。任職要求：1.具有普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利溝通；2.具有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠處理好客人投訴；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；6.具有單體酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7.具有包吃住、全勤獎、系統(tǒng)培訓(xùn)等福利待遇。以上是酒店前臺的崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

武漢·江夏區(qū)·流芳

12月30日 09:14

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接受銀行及頭部車金融公司委托，通過電話、短信等方式，對逾期30-90天的客戶進(jìn)行催收；（公司提供客戶資源無需外出）2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；3、規(guī)范催收系統(tǒng)操作，建立和保管催收臺賬和催收檔案；4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，提出操作流程的優(yōu)化建議；5、完成上司安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），半年以上催收行業(yè)經(jīng)驗，具有信用卡、汽車金融催收經(jīng)驗者優(yōu)先2、性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從團(tuán)隊管理；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；4、具備熟練的催收技巧及話術(shù)福利待遇：1、綜合底薪3600+績效+績效系數(shù)，綜合薪資8K+；2、上班時間9:30-18:30，月休6-8天，靈活排班；3、入職繳納五險一金，轉(zhuǎn)正補(bǔ)充購買商業(yè)保險，帶薪病假、年假、節(jié)假日福利、豐富下午茶、年度體檢、生日禮品等。公司優(yōu)勢：1、平臺靠譜，承接銀行及頭部車金融公司正規(guī)業(yè)務(wù)；2、不定期組織內(nèi)部競聘，公平公正的上升渠道，關(guān)注每一位員工的成長；3、青春有激情的隊伍，團(tuán)隊氣氛活躍，同事關(guān)系融洽。

武漢·江夏區(qū)·流芳

3月19日 16:56

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系