1、會簡單的家用電路維修，會排線換燈等；2、會簡單的泥瓦工作，墻面的出新維修，地面刷停車位線等；3、會簡單的管道疏通等；4、能吃苦耐勞，積極主動，性格開朗與人好相處；5、有電工證、駕駛證者優(yōu)先。

常州·溧陽市

5月28日 18:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽市設備調試工期4個月，需要50人，歡迎個人及老板來談有實力勞務公司也接受?、俑鶕夹g圖紙或說明書組裝設備，確保機械/電氣部件正確連接。 ②進行空載和負載測試，調整參數（如速度、壓力、溫度等）至最佳狀態(tài)。 ③排查安裝過程中的異常（如振動、噪音、信號干擾等）。④熟悉各類電子元器件，運動部件的調整，工藝參數的調整⑤能看懂輸出的各類圖紙（氣路，液路）⑥熟悉非標自動化設備的動作原理，動手能力強，設備故障排查聯(lián)系電話：老畢

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班8小時，12小時，兩班倒均有，要求有證，工資200-280一天不等，包吃包住，夾報機，沒開過夾報車不要緊，可以試試！生產無紡布，環(huán)境優(yōu)越！

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王先生

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人力資源公司外包項目班組長，車間主管，完成公司的既定生產任務，工資1萬以上。1：按照公司主生產計劃，分解制定車間日生產次計劃，對生產次計劃進行排產，確保生產計劃的準確執(zhí)行，并提前落實當，日生產計劃完成情況，根據完成情況，制定下一步可實施的計劃和方案。 2：在生產運行的過程中進行產品質量的監(jiān)督，對出現(xiàn)的質量問題，及時匯總并溝通相對應只能部門（質量、工藝）制定整改措施，并進行閉環(huán)驗收。對出現(xiàn)的質量問題進行（人、極、料、法、環(huán)）的分析，做出質量培訓PPT，培訓各崗位人員及新員工入崗前的質量培訓資 料。 3:對人員技能進行摸底，制定人員技能矩陣圖，并制定相對應的培訓，提升員工的綜合技能，提升人員效率 4:對設備的進行狀況進行監(jiān)督管理，監(jiān)督員工對設備保養(yǎng)的過程，提高設備的使用壽命。 5:協(xié)調上道工序于下道工序之間接收與配送，確保當日的生產量及完成量，并根據外包項目不同制定生產任務和計劃，提高人均能效。 6:對本車間的使用的主料、輔材輔料、勞保用品、電能、水能、產品返工、工具、器具、進行管控，并制定相對應的核對方式和方法。確保生產成本的不浪費。 7:對本車間生產運行中出現(xiàn)的工藝生產問題及時發(fā)現(xiàn)并改善，提高生產效率 8：對本車間生產過程中的安全問題進行監(jiān)督，收集安全隱患制定防范措施并執(zhí)行監(jiān)督 9：降本增效方面的數據收集如（人員安排、油漆的使用、輔材輔料的使用）不定期的進行優(yōu)化，提高人員在職率，減少人員流失。 10:對本車間出現(xiàn)的其他異常進行進行處理 11:現(xiàn)場6S的精益管理規(guī)劃 12：制定本部門當年生產目標，質量缺陷，成本使用及下年生產計劃，降本增效方向。 13:完成上級領導交付的其他任務

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卓先生

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招聘：月薪7000招聘男女操作工包吃住有夫妻房【溧陽汽車配件廠】【崗位】鑄造車間，制芯崗位，計件工資，多勞多得，7500-13000+【崗位】主招數控加工，同工同酬，7000-10000+【要求】22-48左右，男女不限【待遇】一日四餐，全部免費！廠吃廠住，有夫妻房！【時間】12小時兩班倒，15天一倒班。【發(fā)薪】每月18號發(fā)薪聯(lián)系電話

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主做材料：鋰電池膜材料-鋁塑膜（配料-涂覆-復卷-分切等等）招聘崗位：普工、質檢、機修招聘要求：20-35周歲，有一定的體力活（機修可接受機電一體化應屆生）薪資待遇：底薪＋績效，綜合工資8000-10000福利待遇：恒溫車間，包吃包住。

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張先生

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立即聯(lián)系

高薪資企業(yè)～月薪萬元，月工資8000-10000招聘要求：工人20-35歲高中及以上（現(xiàn)場考口算）主做：鋰電池膜材料-鋁塑膜（配料-涂覆-復卷-分切等等）崗位分配：按個人能力分配工序段，2-3人一組操作機臺工作時間：8:00-20:00兩班倒，月休2天，據生產情況調整休息。1月1轉薪資待遇：底薪（2490）+績效（技能崗位工資+產量獎+滿勤獎等）+加班工資,入職交五險， 工作日超出8小時，1.5倍加班工資，周末2倍，節(jié)假日3倍員工綜合薪資8-10K，看自己能力，做的多得的多技術員，班長10k往上工作環(huán)境：穿無塵服、恒溫車間、站班，生活環(huán)境：廠吃廠住，宿舍獨立衛(wèi)浴4-6人間（看宿舍安排）、健身房、醫(yī)務室、籃球場，停車場

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邢先生

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