工作內(nèi)容：給準(zhǔn)客戶打電話做邀約溝通，邀請(qǐng)家長(zhǎng)學(xué)生來(lái)體驗(yàn)英語(yǔ)課程，達(dá)成邀約目標(biāo)；工作要求：邀約客戶到店體驗(yàn)；（電銷(xiāo)人員只負(fù)責(zé)邀約，不承擔(dān)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作）；工作時(shí)間：上午9：00-12：10；下午2:30-7：30；工作設(shè)備：智能手機(jī)；（公司提供）工作工具：外呼系統(tǒng)、客戶資源、電銷(xiāo)工作話術(shù)；（公司提供）工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更好；工作待遇：月薪3000提成獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：昆區(qū)包鋼三中附近

包頭·昆都侖區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包子鮮少先路包鋼醫(yī)院店招聘面案大姐數(shù)名要求手腳麻利，有一定面案經(jīng)驗(yàn)，會(huì)包包子，可以教，提前學(xué)習(xí)半天班，工資面議地址昆區(qū)少先路包鋼醫(yī)院北門(mén)，包子鮮聯(lián)系電話范包子鮮期待你的加入

包頭·昆都侖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計(jì)劃與預(yù)算，拓展和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)等。-篩選簡(jiǎn)歷，組織安排面試，進(jìn)行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門(mén)的人員需求，合理調(diào)配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展情況，組織各類(lèi)培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。-評(píng)估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)用性。3??績(jī)效管理-建立和完善績(jī)效考核體系，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院陀行浴?組織實(shí)施績(jī)效考核，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升績(jī)效。4??薪酬福利管理-設(shè)計(jì)和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合公司的成本預(yù)算。-核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確和及時(shí)，處理與薪酬福利相關(guān)的問(wèn)題和糾紛。5??員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)了解員工的需求和意見(jiàn)，處理員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。-組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7??制度建設(shè)與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學(xué)性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理，保證制度的有效落實(shí)。

包頭·昆都侖區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作地址是在昆區(qū)友誼蔬菜批發(fā)市場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)貨物的出，入庫(kù)以及配貨，需要長(zhǎng)期工。工作時(shí)間是早6點(diǎn)30到11點(diǎn)30下午2點(diǎn)到7點(diǎn)我們主要經(jīng)營(yíng)雞類(lèi)，鴨類(lèi)，豬，牛等凍貨及水產(chǎn)類(lèi)。工資，每個(gè)月5000.另外還有100元全勤獎(jiǎng)。干滿一年有12000元的獎(jiǎng)金。每個(gè)月有4個(gè)半天休息。年齡在35到50歲。需要長(zhǎng)期工。

包頭·昆都侖區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)1擺球和收拾臺(tái)面:擺球員的主要任務(wù)之一是擺放臺(tái)球，確保每個(gè)球的位置準(zhǔn)確無(wú)誤。此外，他們還需要負(fù)責(zé)收拾臺(tái)面，保持球房的整潔。2設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù):這包括擦拭臺(tái)球桌、燙臺(tái)、洗球和擦球桿等工作，確保臺(tái)球桌及設(shè)備的良好維護(hù)和清潔。3接待顧客并提供服務(wù):擺球員需要主動(dòng)、熱情地接待顧客，提供專(zhuān)業(yè)的臺(tái)球規(guī)則解釋和技術(shù)指導(dǎo)，確保顧客有賓至如歸的感覺(jué)。4協(xié)助預(yù)訂和安排活動(dòng):他們還需要協(xié)助顧客預(yù)訂臺(tái)球桌，安排比賽或活動(dòng)，確保顧客的體驗(yàn)順暢。推銷(xiāo)和促銷(xiāo)產(chǎn)品與服務(wù):為了提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，擺球員還需要推銷(xiāo)和促銷(xiāo)臺(tái)球廳的產(chǎn)品與服務(wù)。5解決客戶問(wèn)題:處理客戶的投訴和問(wèn)題，確保客戶滿意度。工作要求和技能:1服務(wù)意識(shí):擺球員需要具備良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、禮貌地接待顧客。學(xué)習(xí)態(tài)度:樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):了解臺(tái)球知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。原標(biāo)題:《臺(tái)球廳擺球員》

包頭·昆都侖區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)撥打意向客戶，不同渠道開(kāi)發(fā)，辦理財(cái)稅業(yè)務(wù)2、有培訓(xùn)，好上手3、上班時(shí)間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無(wú)責(zé)底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無(wú)責(zé)底薪+高提成6、福利：五險(xiǎn)，高提成，多假期，有獎(jiǎng)金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團(tuán)建，下午茶7、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，也有完善的培訓(xùn)體系，期待您的加入！

包頭·昆都侖區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

花石間商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作內(nèi)容：通過(guò)打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒(méi)接觸過(guò)沒(méi)關(guān)系會(huì)有專(zhuān)門(mén)的崗前培訓(xùn)。工作時(shí)間及月休：早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)下午一點(diǎn)到下午六點(diǎn)半，月休四天自行調(diào)休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無(wú)責(zé)底薪3000加上績(jī)效4200，15號(hào)發(fā)底薪25號(hào)發(fā)提成，五險(xiǎn)。工作模式：酒店民宿運(yùn)營(yíng)這一塊主要是與當(dāng)?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進(jìn)行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)。工作要求：沒(méi)有特殊要求

包頭·昆都侖區(qū)

賴(lài)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成長(zhǎng)機(jī)會(huì)-客戶溝通：電話交流挖掘需求、解答疑問(wèn)，邀請(qǐng)客戶實(shí)地體驗(yàn)，鍛煉溝通與談判能力。-風(fēng)控能力：電話核查客戶資料，評(píng)估履約能力、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，培養(yǎng)細(xì)致與專(zhuān)業(yè)。-客戶關(guān)系：定期回訪客戶，解決問(wèn)題、提升體驗(yàn)，增強(qiáng)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)能力。任職要求-學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)、適應(yīng)新環(huán)境。-溝通敏銳，可精準(zhǔn)捕捉客戶需求。-守規(guī)范、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳。工作與福利-時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00，單休。-薪資：底薪4000元+提成，月入5K+，上不封頂。-福利：免費(fèi)午餐、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助；提供老客戶資源；節(jié)假日福利。

包頭·昆都侖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好[微笑]！！我是昆區(qū)友誼廣場(chǎng)南側(cè)寵物店～靚寵的店主，靚寵是一家大型寵物店，2006年經(jīng)營(yíng)至今，待遇非常好，您來(lái)靚寵會(huì)有更好的工作環(huán)境！更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

包頭·昆都侖區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)新客戶，銷(xiāo)售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.通過(guò)定期拜訪和溝通等方式，對(duì)客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場(chǎng)、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金其他福利：五險(xiǎn)一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

包頭·昆都侖區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的崗位屬于環(huán)保日化行業(yè)，優(yōu)勢(shì)一國(guó)建推崇、產(chǎn)品多樣化、覆蓋面廣、復(fù)購(gòu)率高。公司直招?。?！不打電話！?。〔皇杖∪魏钨M(fèi)用?。?！歡迎投遞簡(jiǎn)歷～【薪資福利】1.保底版→底薪4500+提成+獎(jiǎng)金2.挑戰(zhàn)高薪→30%-60%高提成+獎(jiǎng)勵(lì)（日獎(jiǎng)^周獎(jiǎng)^月獎(jiǎng)^年獎(jiǎng)）上不封頂！3.公司免費(fèi)安排住宿,一經(jīng)錄用即可安排入?。?.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對(duì)一指導(dǎo)；5.公費(fèi)出差，公司將提供全部差旅費(fèi)用，旅游式出差；6.有明確的晉升發(fā)展制度（客戶代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理）【任職資格】1.17-27歲，不限學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，退伍軍人、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，歡迎加入；2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)嘗試新事物；3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，維護(hù)，及時(shí)準(zhǔn)確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息，促進(jìn)銷(xiāo)量；2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，目標(biāo)的制定及分解，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；4.新零售，O2O（線上、線下整合式營(yíng)銷(xiāo))公司設(shè)有獨(dú)立APP軟件，有固定的客戶資源?！竟ぷ鞣諊抗緸?0、05后年輕人，對(duì)待工作充滿激情，有活力，對(duì)待伙伴熱情坦誠(chéng)，沒(méi)有爾虞我詐，沒(méi)有勾心斗角，真正的輕松工作，快樂(lè)生活！【公司地址?】包頭市昆都侖區(qū)國(guó)貿(mào)大廈5樓509公交:阿爾丁廣場(chǎng)站5路/25路小肥羊大廈站11路市工商局站52路上班時(shí)間:8:00-18:00

包頭·昆都侖區(qū)

其女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)新客戶，銷(xiāo)售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.通過(guò)定期拜訪和溝通等方式，對(duì)客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場(chǎng)、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金其他福利：五險(xiǎn)一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

包頭·昆都侖區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系