山西信通聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘以下崗位：1、保潔員，年齡:60周歲以下，身體健康，吃苦耐勞工資：2000元每周休息一天半.（周六全天和周日上午），節(jié)假日正常休息。工作地址：太原市小店區(qū)平陽路140號山西長途電信線務有限公司

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先生

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職位名稱：飯店:收銀:服務員（全職）招聘人數(shù):10名工作地點：太原市小店區(qū)徽府家宴地址：長治路89號徽府家宴薪資待遇底薪:3000-4500元/月（具體面議）提成:酒水/菜品提成（或績效獎金）-福利:包吃（或包吃住）、節(jié)日福利、員工聚餐、帶薪培訓崗位職責1.接待顧客：熱情迎賓、安排座位、遞送菜單、介紹菜品。2.點餐服務：準確記錄顧客點單，及時傳達至后廚。3.上菜與餐間服務：確保菜品正確上桌，關注顧客需求（如加水、換骨碟等）。4.收銀協(xié)助：部分餐廳可能需要協(xié)助收銀或核對賬單。5.清潔整理：保持餐桌、餐具整潔，協(xié)助餐后收拾及翻臺。6.團隊協(xié)作：配合廚房、收銀等崗位，確保用餐流程順暢。任職要求1.年齡：18-45歲（可根據(jù)實際情況調(diào)整）。2.經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可（有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗）。3.能力要求-性格開朗，服務意識強，有耐心。-能適應早晚班（如排班制），高峰期工作節(jié)奏。-基本溝通能力，會簡單普通話（或當?shù)胤窖裕９ぷ鲿r間-全職早班：9:30—2:30晚班：5:00－－10:30月休4天（如4天，或輪休制）。

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太原市內(nèi)，杏花嶺、小店區(qū)、迎澤區(qū)，德邦快遞招聘大件小件快遞員1、工作地點：太原市內(nèi)2快遞員.無車、自帶車輛均可（面包微型以上優(yōu)先）3.工作時間8-10小時薪酬福利：1.平均每月薪資7000-10000，上不封頂；4.各類補貼：油補以及各種補貼。備注：德邦歡迎離職員工重返公司，軍人優(yōu)先聯(lián)系電話：杏花嶺秦經(jīng)理小店區(qū)李經(jīng)理迎澤區(qū)郭經(jīng)理

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婁先生

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平面設計師的職責?品牌與形象設計：負責品牌VI設計，包括標志、色彩體系、字體規(guī)范等，確保品牌形象的一致性和獨特性。展示成功品牌的VI設計案例，分析其設計思路和市場影響。?宣傳物料設計：設計海報、傳單、宣傳冊、活動等各類宣傳物料，吸引目標受眾的注意力，傳達關鍵信息。展示不同風格和主題的宣傳物料作品，講解設計要點。?包裝設計：進行產(chǎn)品包裝設計，展示具有創(chuàng)意和市場競爭力的包裝設計作品。必備技能與素質(zhì)?軟件技能：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件，基本功能和實際操作技巧。會3d類、cad任一軟件的優(yōu)先，?美術基礎：具備扎實的素描、色彩、構圖等美術基礎，展示相關美術作品，說明其對平面設計的支撐作用。?創(chuàng)意思維：培養(yǎng)獨特的創(chuàng)意思維，能夠從不同角度思考問題，提出新穎的設計概念。通過創(chuàng)意激發(fā)的案例和方法，引導觀眾拓展思維。?審美能力：不斷提升審美水平，敏銳感知美的形式和規(guī)律，選擇優(yōu)秀設計作品進行審美分析。?溝通能力：良好的溝通能力，與客戶、團隊成員有效溝通，理解需求，準確傳達設計理念。分享溝通技巧和成功溝通的案例。工作流程?需求溝通：與客戶或團隊深入溝通，了解項目背景、目標、受眾、預算等需求，明確設計方向。展示溝通清單和溝通記錄模板。?創(chuàng)意構思：進行頭腦風暴，收集靈感，繪制草圖，提出多個創(chuàng)意方案。分享創(chuàng)意構思的方法和工具，如思維導圖。?設計執(zhí)行：使用設計軟件將創(chuàng)意方案轉(zhuǎn)化為實際設計作品，進行細節(jié)調(diào)整和優(yōu)化。展示設計過程中的圖層管理、元素調(diào)整等操作。?反饋修改：根據(jù)客戶或團隊反饋，對設計作品進行修改完善，確保滿足需求。說明如何處理反饋意見，平衡客戶需求和設計創(chuàng)意。?交付成果：將最終設計作品交付給客戶，提供源文件和相關說明，確保項目順利完成。展示交付成果的規(guī)范和注意事項。職業(yè)發(fā)展路徑?初級設計師：積累經(jīng)驗，提升基礎技能，學習設計規(guī)范和流程。介紹初級設計師的主要工作內(nèi)容和成長建議。?中級設計師：獨立承擔項目，拓展創(chuàng)意和設計能力，參與團隊協(xié)作和項目管理。分享中級設計師的職業(yè)發(fā)展瓶頸和突破方法。?高級設計師：引領設計方向，具備深厚的設計功底和行業(yè)洞察力，指導團隊工作。分析高級設計師的職責和能力要求。?設計主管/經(jīng)理：負責團隊管理、項目規(guī)劃、客戶關系維護等工作，具備領導和管理能力

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杜先生

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