崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達(dá)人，維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人，拓展合作形式，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向；2：結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品，完成與帶貨達(dá)人的前期，商務(wù)談判、排期、跟蹤整個商務(wù)合作的過程，包括達(dá)人寄樣，跟蹤達(dá)人直播。3：及時了解抖音，小紅書等直播行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，對相關(guān)信息進(jìn)行收集，分析和總結(jié)。收集市場及同行信息，掌控行業(yè)動態(tài)，探尋市場機(jī)會。4：不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫，定期復(fù)盤合作過的達(dá)人；5：對達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié)；以達(dá)成更高的業(yè)績。6：利用自身的能力提升達(dá)人的接單率；7：對MCN機(jī)構(gòu)、大主播公司、團(tuán)長機(jī)構(gòu)、達(dá)播公司進(jìn)行渠道拓展；任職要求：1：有出色的商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力，能夠與達(dá)人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系；2：為人忠誠，有責(zé)任心，做事有熱情，以目標(biāo)為導(dǎo)向。善于思考，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠快速解決合作中的突發(fā)問題等；3：具備較強(qiáng)的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力，了解整合和互動營銷的內(nèi)容。4：本科以上學(xué)歷，思維清晰，良好溝通能力；5：有母嬰/潮玩類目BD經(jīng)驗有限考慮，有MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！！6：有自帶達(dá)人資源的薪資待遇一切可談！?。〕磐砹咫U（接受不了者請勿擾）

杭州·余杭區(qū)

5月9日 17:00

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)具體合作事宜詳談?wù)心家?、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。思維前衛(wèi)的，理解能力強(qiáng)的優(yōu)先2、小白肯努力有上進(jìn)心的也可以3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出4、學(xué)習(xí)能力能夠熟練掌握操作流程學(xué)歷不限5、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;;6、建立公司高效的組織和工作體系;7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);8、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;9、有團(tuán)隊或者組建團(tuán)隊的能力，有管理經(jīng)驗;10、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。提醒：公司招募創(chuàng)業(yè)合伙人，沒有創(chuàng)業(yè)意識勿擾

杭州·余杭區(qū)

4月3日 11:19

樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作崗位】產(chǎn)科陪護(hù)【工作地址】杭州市三甲婦產(chǎn)醫(yī)院【工資】7000-9000/月【工作時間】早晚班排班【要求】年齡55周歲以內(nèi)，身體健康。如果沒經(jīng)驗需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)需要就業(yè)一體的。住家月嫂【工作崗位】住家月嫂【工作地址】杭州市客戶家里【工資】10000起/26天【要求】年齡50周歲以內(nèi)，身體健康，哦

杭州·余杭區(qū)

2月10日 17:48

張女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)整理和管理建筑項目的相關(guān)資料。2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時更新。3、協(xié)助團(tuán)隊成員獲取和使用項目資料。任職要求1、具備良好的組織和溝通能力。2、能夠獨立完成資料整理工作3、接觸過裝修優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

3月28日 22:43

先生

立即聯(lián)系

送貨員配送飲料，蔬菜生鮮，連鎖門店餐品，日用百貨這些工資一天一結(jié)，日薪400---600元一天配送費(fèi)10到75元一單上不封頂一小時能賺到50-60多，隨時結(jié)束下班要求滿18---55歲左右，會騎電動車，無傳前科案底工作時間：時間可自由安排工作地點，杭州就近連鎖門店安排

杭州·余杭區(qū)

6月25日 15:43

汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)通過多種海外投放渠道拓展客戶，包括但不限于GoogleAds、BingSEM、LinkedInAds的精準(zhǔn)廣告投放和EDM（電子郵件營銷）的策劃與執(zhí)行，確保獲得高質(zhì)量的線索和客戶問詢，為業(yè)務(wù)增長提供支持。2.參與品牌影響力的提升工作，管理海外社交媒體平臺的日常內(nèi)容運(yùn)營，如LinkedIn、Facebook、X等，并協(xié)助制作公司海外宣傳物料，包括宣傳手冊和案例分析等，強(qiáng)化品牌在國際市場的專業(yè)形象和影響力。3.協(xié)助公司官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化，通過執(zhí)行SEO策略提升搜索引擎關(guān)鍵詞排名和網(wǎng)站自然流量，確保官網(wǎng)為客戶提供良好的訪問體驗并增強(qiáng)在海外市場的可見性。4.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的收集與分析，包括流量監(jiān)控、廣告投放效果評估，以及對競爭對手動態(tài)的跟蹤整理，為推廣活動提供數(shù)據(jù)支持和策略優(yōu)化建議。5.參與支持公司其他海外市場相關(guān)事項，包括市場活動執(zhí)行、代理商支持和跨部門協(xié)作等，確保海外業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利達(dá)成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中國籍?。?！2.至少有2年的B2B海外市場運(yùn)營經(jīng)驗，深入理解多種海外社交媒體工具和平臺，能夠熟悉運(yùn)營這些工具來達(dá)成市場推廣目標(biāo)。3.英語可作為工作語言，具備流利的聽說讀寫能力，掌握其他外語者加分。（專四、雅思6.5及其他同水平以上優(yōu)先）4.注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效管理多任務(wù)工作，同時具備創(chuàng)新意識、團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠在快速變化的市場環(huán)境中靈活調(diào)整策略。

杭州·余杭區(qū)

6月25日 14:51

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)有變現(xiàn)需求的媒體，了解開發(fā)者需求；2.負(fù)責(zé)SDK媒體流量的拓展，對接及維護(hù)，協(xié)助運(yùn)營提升廣告主的消耗；3.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有合作媒體中存在的問題，提出優(yōu)化方案；4.了解行業(yè)當(dāng)前情況及中短期發(fā)展趨勢，幫助內(nèi)部產(chǎn)品，研發(fā)及運(yùn)營優(yōu)化的持續(xù)迭代。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉程序化廣告業(yè)務(wù)；2.具備拓展媒體（sdk合作）的能力及經(jīng)驗；3.熟悉adx,dsp,ssp等平臺，有媒體資源者優(yōu)先；4.有自驅(qū)力，責(zé)任心，溝通積極主動。

杭州·余杭區(qū)

6月25日 08:01

屠女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.人力資源模塊管理?培訓(xùn)管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和員工發(fā)展需求，構(gòu)建完善培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)等。組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，甄選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與專家，定制個性化培訓(xùn)課程，定期評估培訓(xùn)效果，推動員工技能提升與職業(yè)成長。?薪酬績效管理：優(yōu)化薪酬福利體系，確保其具有市場競爭力并符合公司成本預(yù)算，同時完善績效考核體系，科學(xué)設(shè)定績效指標(biāo)與權(quán)重，定期組織績效評估工作，及時收集反饋信息，協(xié)調(diào)解決績效評估過程中的問題與爭議，為員工提供績效改進(jìn)建議與輔導(dǎo)。2.人力資源解決方案設(shè)計與實施?深入了解公司業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，主動識別人力資源管理過程中出現(xiàn)的痛點與挑戰(zhàn)，通過數(shù)據(jù)分析、員工訪談、行業(yè)對標(biāo)等方法，精準(zhǔn)診斷問題根源，設(shè)計針對性的人力資源解決方案，協(xié)調(diào)各方資源推動方案落地實施。?負(fù)責(zé)梯隊建設(shè)工作，識別關(guān)鍵崗位，制定人才繼任計劃，選拔和培養(yǎng)高潛力人才，建立人才儲備池，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支持。3.跨部門溝通與協(xié)作?作為人力資源部門與各業(yè)務(wù)部門之間的橋梁，深入了解各部門的業(yè)務(wù)特點、工作流程與人員需求，及時傳達(dá)人力資源政策與信息，確保各部門對人力資源管理工作的理解與支持，協(xié)調(diào)解決各部門在人力資源管理方面遇到的問題與沖突。任職要求?6-8年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有規(guī)模相當(dāng)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?具備出色的問題解決能力，能夠運(yùn)用系統(tǒng)性思維與邏輯分析方法，對復(fù)雜的人力資源問題進(jìn)行剖析與診斷并提出解決方案。?擁有全盤思維和業(yè)務(wù)視角，將人力資源管理工作與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，從公司全局考慮人力資源規(guī)劃與部署，理解業(yè)務(wù)需求對人力資源的依賴關(guān)系，通過有效的人力資源管理舉措推動業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。?性格積極樂觀，具備良好情緒管理能力，能在高壓力環(huán)境下保持良好工作狀態(tài)與積極態(tài)度，富有親和力，善于與不同性格背景人員建立良好人際關(guān)系，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。?擁有卓越的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點與想法，同時也善于傾聽他人意見與建議，確保信息的有效傳遞與雙向溝通順暢，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力。

杭州·余杭區(qū)

6月25日 11:12

張女士

實名

立即聯(lián)系

【工作地址】杭州余杭區(qū)【上戶日期】隨時【工資預(yù)算】8500專帶，9000全能【是否獨立房間】是【寶寶月齡】5月寶【是否帶睡】是【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)照顧寶寶的一切，專帶+附帶簡單家務(wù)，全能單+做飯做家務(wù)?！究蛻粢蟆磕挲g48歲以下，性格溫和，配合度高，普通話標(biāo)準(zhǔn)，踏實穩(wěn)定，有照顧5月齡及以上寶寶經(jīng)驗

杭州·余杭區(qū)

5月16日 13:52

李女士

實名

立即聯(lián)系