招聘（企業(yè)簡(jiǎn)介）招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問(wèn)【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………崗位職責(zé)】●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作?！癜匆髮W(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。●護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答?！裢瓿傻陜?nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)?！衩恐芘浜系觊L(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。●每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。●根據(jù)顧客的需求，配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求●做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率●提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率?！窀鶕?jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)?！駠?yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。【崗位要求】1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人有團(tuán)隊(duì)精神5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法公司介紹：黛芙麗爾成立于2011年，14年以來(lái)，一直專注于問(wèn)題肌+養(yǎng)生項(xiàng)目，獲得了老顧客的良好的口碑見(jiàn)證老顧客資源穩(wěn)定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認(rèn)為，正向激勵(lì)是最關(guān)愛(ài)員工的方式，每個(gè)月有內(nèi)部產(chǎn)品和項(xiàng)目，生日福利，員工關(guān)系和諧，公開(kāi)透明的晉升渠道我們尊重每一個(gè)人，老板沒(méi)有階梯，大家像朋友一樣，無(wú)論80.90.00后，我們看得是實(shí)力，而不是經(jīng)驗(yàn)或論資排輩，支持員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，并且

杭州·余杭區(qū)·閑林

5月8日 17:08

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（企業(yè)簡(jiǎn)介）招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問(wèn)【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………崗位職責(zé)】●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作?！癜匆髮W(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。●護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答?！裢瓿傻陜?nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。●每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。●每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！窀鶕?jù)顧客的需求，配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求●做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率●提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。●根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)?！駠?yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行?！緧徫灰蟆?.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人有團(tuán)隊(duì)精神5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法公司介紹：黛芙麗爾成立于2011年，14年以來(lái)，一直專注于問(wèn)題肌+養(yǎng)生項(xiàng)目，獲得了老顧客的良好的口碑見(jiàn)證老顧客資源穩(wěn)定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認(rèn)為，正向激勵(lì)是最關(guān)愛(ài)員工的方式，每個(gè)月有內(nèi)部產(chǎn)品和項(xiàng)目，生日福利，員工關(guān)系和諧，公開(kāi)透明的晉升渠道我們尊重每一個(gè)人，老板沒(méi)有階梯，大家像朋友一樣，無(wú)論80.90.00后，我們看得是實(shí)力，而不是經(jīng)驗(yàn)或論資排輩，支持員工不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，并且

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5月8日 17:08

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝招聘簡(jiǎn)介及要求:工作內(nèi)容：1.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)反饋工作建議，保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.全全負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品安裝，并按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)安裝工作。崗位要求1、年齡28-36周歲，無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好；2、會(huì)用簡(jiǎn)單電動(dòng)工具，能接受長(zhǎng)期戶外安裝作業(yè)，有戶外安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能吃苦，不怕曬、不恐高(一般安裝工作在一到三層樓的高度)；4、注重安全、服從管理。薪資福利：繳納社保，商業(yè)險(xiǎn)免費(fèi)住宿公司統(tǒng)一配車。公司為員工配備電動(dòng)工具、安全帽、安全繩、安全帶以及服裝、勞保鞋等安全用品育兒貼，父母貼，帶薪年假，不定時(shí)聚餐，燒烤

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4月9日 09:01

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、前臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有1年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；

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2月11日 08:45

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

余杭：閑林22元/小時(shí)長(zhǎng)白班，包住宿。長(zhǎng)白班，不體檢！面試通過(guò)愿意做當(dāng)天安排住宿，做滿15天可以預(yù)支，工資次月15號(hào)發(fā)放。上班時(shí)間早7：45—晚20：00。吃飯時(shí)間45分鐘。不穿無(wú)塵服，車間干凈明亮、無(wú)異味、無(wú)粉塵。工資：22元/小時(shí)(含餐補(bǔ))。月綜工資6500~7500元左右。要求：女工18~45周歲，男工18~40周歲認(rèn)識(shí)26英文字母，手腳靈活。吃住：免費(fèi)提供住宿，4人間。（水電費(fèi)自理）吃飯廠里有食堂，價(jià)格在3~8元一餐。

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2月27日 10:44

洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

33.5[慶祝][慶祝][慶祝]漲工資啦?/小時(shí)多層多道鋼結(jié)構(gòu)的焊工年齡要求：18-45歲周歲崗位要求：有焊工證，會(huì)二保焊，會(huì)多層多道鋼結(jié)構(gòu)，會(huì)看簡(jiǎn)單圖紙待遇：33.5元/小時(shí)，包吃工作餐，提供住宿，廠區(qū)豪華宿舍2人間（）洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器上班時(shí)間：11小時(shí)（有午餐和晚餐）單休面試時(shí)間：周一中午14點(diǎn)，周二到周五13點(diǎn)

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5月15日 11:24

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)閑林附近招建筑木工，木模，350/天，十小時(shí)，自帶隨手工具工具，工資月結(jié)，項(xiàng)目直接打卡，做過(guò)地鐵，隧道優(yōu)先，有意電聯(lián)

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7月6日 08:29

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系