交通銀行客服崗位職責：1、通過電話等方式，對逾期M2客戶進行催收;2、根據(jù)分配的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項并幫助客戶解決還款遇到的問題；并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;3、完成上司安排的其他工作任務。任職要求：1、年齡:18-35歲；2、接受應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，可提供畢業(yè)證。3、優(yōu)先錄取3個月以上催收經(jīng)驗者，抗壓能力強。4、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力。薪資結(jié)構(gòu)：首月保底4000元；1、正式期無責任底薪2200元+交通補貼200元+全勤獎300元+餐補200元+獎金+加班工資2、培訓期工資100元/天；崗位福利：1、輪班，月休6天，根據(jù)業(yè)績情況調(diào)整。早9晚7，午休1.5小時2、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利、聚餐團建等；3、公司購買五險一金；4、前3月包??；工作地址：南寧良慶區(qū)交銀大廈

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寫字樓內(nèi)部保安需要177身高及以上退伍軍人優(yōu)先安排，站一休一配備休息房床。一、崗位職責：1、按巡邏要求進行日常巡邏工作；站崗工作。2、停車場范圍內(nèi)的施工管理、交通秩序管理；3、停車場范圍內(nèi)異常情況發(fā)現(xiàn)、設施設備的日常檢查，記錄及上報；4、為顧客提供咨詢、指引等服務。二、任職要求：1、18歲-33歲，身高177及以上，形象氣質(zhì)佳；2、有形象崗秩序崗位工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，較強的執(zhí)行力服從安排；4、良好的服務意識及溝通表達能力；

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招聘安保員工作時間：8點對8點，兩班倒薪資待遇：試用期160一天，轉(zhuǎn)正192一天身高173以上，年齡35周歲以內(nèi)服從安排，精神面貌良好；責任心強，且無犯罪記錄；工作地點：廣西南寧市五象總部基地附近（商場和寫字樓）聯(lián)系電話：吳先生（）

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崗位職責：1、負責金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達成和解方案；2、收集并分析案件相關信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務。任職要求：1、具備金融、法律或相關專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復雜糾紛；3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達順暢，愛學習?3:小窗口咨詢，非誠勿擾

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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作內(nèi)容1、負責演藝演出工作，團隊演出、個人演出等！2、舞蹈學員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費專屬培訓課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓，每天都是有正常的排練。4、免費提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網(wǎng)絡、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費用！

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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1、男女不限，25-35歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗；認真細致，具有闖勁、韌性；2、負責業(yè)務信息挖掘、渠道開拓、客戶洽談、業(yè)務簽單和維護客戶關系。年薪：10萬元+工作時間：雙休，行政班；享法定節(jié)假日

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吳女士

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一、【崗位要求】1、熱愛銷售工作，富有銷售激情；具有闖勁、韌勁、親和力；2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務，維護客戶關系；3、協(xié)助商務報價。二、【崗位職責】1、負責公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務的開發(fā)拓展：環(huán)評（排污、應急預案）、環(huán)保驗收、水保等；2、負責公司區(qū)內(nèi)項目建設全過程業(yè)務的開發(fā)拓展：設計、監(jiān)理、報批報建等；三【工作時間】：雙休，行政班；享法定節(jié)假日，無加班四【工作地點】：五象總部基地

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吳女士

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工作內(nèi)容1.下店做產(chǎn)品試吃促銷2.維護客戶關系3.跑市場拓展店鋪合作【工作性質(zhì)】需要到不同區(qū)域店鋪做產(chǎn)品試吃促銷，一般一個店做2天活動，不同店鋪輪流做，流動性強【工作要求】能吃苦耐勞、溝通能力強、性格開朗【兼職】兼職時間如下:工作日下午4點-晚上9點周末早上8點-12點半，下午4點-9點【兼職工需提前安排一天學習】南寧

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郭先生

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