1，負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的儀器儀表銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2，維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶。3，幫助客戶售前咨詢以及詢價(jià)。4，根據(jù)用戶給的參數(shù)以及使用場(chǎng)合，向客戶推薦相關(guān)產(chǎn)品。

合肥·蜀山區(qū)·井崗

5月8日 08:38

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述《可接受小白》崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)銀行系統(tǒng)外呼客戶資源，給廣發(fā)銀行信用卡客戶辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)就可以了崗位要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境4.18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬5.大專學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)（有經(jīng)驗(yàn)可放寬高中）6.上班時(shí)間8:30-19:00薪資待遇：1.首月保護(hù)5500，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-12000上不封頂2.繳納五險(xiǎn)3.各種社團(tuán)活動(dòng)+節(jié)假日福利4.公司可提供宿舍

合肥·蜀山區(qū)·井崗

5月21日 09:48

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。持有二級(jí)機(jī)電注冊(cè)建造師證優(yōu)先考慮。會(huì)做項(xiàng)目成本估算（含勞務(wù)施工成本、輔材成本以及不可控預(yù)算成本等）。【工作經(jīng)歷】1、2年及以上弱電和系統(tǒng)集成方面實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有智能小區(qū)、智慧校園、智能交通等弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟練使用電腦常用軟件，會(huì)施工、懂技術(shù)、懂維修、懂智能化施工流程?！揪邆淠芰Α渴苓^(guò)企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)（電腦）及外設(shè)、監(jiān)控、安防等培訓(xùn)?！緜€(gè)人質(zhì)素】1、熟悉弱電工程各子系統(tǒng)的維修、維護(hù)；熟悉智能交通等有關(guān)知識(shí)；熟練掌握各種建筑設(shè)計(jì)圖和電氣化施工平面圖，并具有CAD繪圖能力2、服從管理、踏實(shí)肯干、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工及技術(shù)（含售后）等工作。2、積極參與并配合公司各項(xiàng)目施工任務(wù)，對(duì)所負(fù)責(zé)事務(wù)，認(rèn)真做好事前、事中、事后各項(xiàng)工作，并在完成后及時(shí)匯報(bào)、結(jié)果反饋。3、做好技術(shù)層面的資料編寫、資料審核、資料存檔及必要情況下的培訓(xùn)。4、定期解決客戶投訴或電話需求、回訪、巡檢、返修件維修等技術(shù)問(wèn)題。5、有主動(dòng)思考和向前發(fā)展的決心和行動(dòng)。6、公司分配的技術(shù)相關(guān)的工作及配合事項(xiàng)?！靖＠觥课咫U(xiǎn)、企業(yè)團(tuán)建、出游、內(nèi)部培訓(xùn)、外部參觀學(xué)習(xí)、國(guó)家法定節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工、績(jī)效提成；入職滿一年享受十三薪待遇。

合肥·蜀山區(qū)·井崗

3月14日 17:33

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源、法律、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)?！竟ぷ髂芰Α?-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，性格熱情開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)?！揪邆淠芰Α渴苓^(guò)企業(yè)管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)?！緜€(gè)人質(zhì)素】1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字功底，熟練辦公軟件、行政人事系統(tǒng)操作能力。2、熟悉勞動(dòng)法等有關(guān)法律、法規(guī)。3、能夠熟練撰寫人事方面的規(guī)章制度；熟練掌握企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分、管理規(guī)定。4、持有人力資源管理師相關(guān)證件（三級(jí)），二級(jí)及以上優(yōu)先考慮。【工作內(nèi)容】人事工作：1、負(fù)責(zé)人事招聘、合同、檔案、培訓(xùn)、考勤、轉(zhuǎn)正、晉升、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)建活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)的制度、請(qǐng)銷假、績(jī)效考核、辦公室物資物品管理等。3、負(fù)責(zé)員工職稱管理和人事檔案健全管理。4、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事相規(guī)章制度落實(shí)與執(zhí)行；完善勞資制度、福利制度與勞動(dòng)保護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司招聘和面試的相關(guān)通知和接待工作。6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好各部門，對(duì)外協(xié)調(diào)好人社局、社會(huì)保障部門、人才交流中心、高等院校等單位7、做好員工培訓(xùn)和培訓(xùn)檔案管理。行政工作：1、負(fù)責(zé)公司日常行政接待、辦公用品、福利禮品采購(gòu)及登記、分發(fā)和管理。2、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，會(huì)議紀(jì)要和紅頭文書、行政通知、公眾號(hào)等文件的起草工作。3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)和辦公用品的資產(chǎn)管理，檢查各部門資產(chǎn)管理實(shí)施與盤點(diǎn)。4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)各類檔案的存檔、管理以及公司綠植打理工作。6、負(fù)責(zé)公司辦公室物資物品管理等。7、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；8、負(fù)責(zé)公司授權(quán)的印章和資質(zhì)證件（含人員證件）辦理、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜。9、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開(kāi)展，如員工宿舍、行程、車輛、招待等安排。10、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞的收發(fā)，客人的接待工作，接聽(tīng)電話或轉(zhuǎn)接電話工作。11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部公共關(guān)系的維護(hù)。12、負(fù)責(zé)日常文件復(fù)印打印及行政內(nèi)部、外部事務(wù)協(xié)調(diào)處理。13、完成公司交付的其他工作任務(wù)等。【福利待遇】五險(xiǎn)、企業(yè)團(tuán)建、出游、內(nèi)部培訓(xùn)、外部參觀學(xué)習(xí)、國(guó)家法定節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工、績(jī)效提成；入職滿一年享受十三薪待遇。

合肥·蜀山區(qū)

5月16日 18:50

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求】大專及以上學(xué)歷，，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ髂芰Α?-3年商務(wù)管理或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)?！揪邆淠芰Α棵翡J的商業(yè)嗅覺(jué)，能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及談判閉環(huán)；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻客戶溝通及階段性出差?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析及客戶資源挖掘。2、開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)的達(dá)成。3、定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及政策法規(guī)，制定市場(chǎng)拓展策略。4、主導(dǎo)或協(xié)助智能化項(xiàng)目投標(biāo)工作，包括標(biāo)書編制、成本核算、技術(shù)方案與商務(wù)條款整合。5、跟蹤招投標(biāo)流程，確保投標(biāo)文件符合客戶要求及公司利益。6、參與項(xiàng)目合同談判，協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)。7、負(fù)責(zé)合同簽訂、歸檔及執(zhí)行跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按合同約定推進(jìn)。8、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行中的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如回款延遲、客戶需求變更），提出應(yīng)對(duì)方案。9、定期梳理應(yīng)收賬款，跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度。10、提供項(xiàng)目全生命周期服務(wù)，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次合作。11、組織客戶技術(shù)交流、產(chǎn)品演示等活動(dòng)，提升客戶滿意度。13、完成公司交付的其他工作任務(wù)等。【福利待遇】五險(xiǎn)、企業(yè)團(tuán)建、出游、內(nèi)部培訓(xùn)、外部參觀學(xué)習(xí)、國(guó)家法定節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工、績(jī)效提成；入職滿一年享受十三薪待遇。

合肥·蜀山區(qū)

5月16日 19:02

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:面議，試用期3個(gè)月，最好居住包河區(qū)任職要求:本科園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下，帶證最好，一直從事園林景觀施工、或者作為主要養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的，施工養(yǎng)護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有駕駛證。崗位職責(zé):園林綠化施工和養(yǎng)護(hù)。工作地點(diǎn)：包河區(qū)

合肥·蜀山區(qū)·井崗

2月10日 16:16

先生

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘：一、崗位：1.校企部經(jīng)理(主要校企合作對(duì)接服務(wù)等)2.市場(chǎng)部經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)招聘渠道對(duì)接、入離職對(duì)接服務(wù)等）3.TikTok運(yùn)營(yíng)合伙人，歡迎個(gè)人與公司加入，輔助個(gè)人創(chuàng)業(yè)，協(xié)助公司拓展新業(yè)態(tài)。二、薪資待遇：個(gè)人年綜合收入：10萬(wàn)至20萬(wàn)，績(jī)效提成上不封頂；或以合伙人形式獲取報(bào)酬。三、誠(chéng)邀業(yè)務(wù)合伙人（公司業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目合作），以項(xiàng)目為單位，或以具體業(yè)務(wù)板塊合伙等形式，報(bào)酬按利潤(rùn)分成形式。

合肥·蜀山區(qū)·井崗

2月7日 10:47

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位專業(yè)助教負(fù)責(zé)客戶接待向?qū)Чぷ魈峁┙o用戶提供情緒價(jià)值例如臺(tái)球助教，網(wǎng)吧帶練，旅游向?qū)?，唱K老師等等

合肥·蜀山區(qū)·井崗

4月14日 03:58

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招賢納士:做過(guò)跟單優(yōu)先，上半年在公司打樣開(kāi)發(fā)為主，下半年品質(zhì)跟單服裝公司招聘服裝樣衣工:2名（工資面議）工作地點(diǎn)：合肥蜀山地鐵口振興路附近聯(lián)系人:劉小姐

合肥·蜀山區(qū)·井崗

2月5日 15:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聯(lián)系方式：24小時(shí)招聘熱線隨時(shí)在線咨詢（廠區(qū)直接招聘）1、點(diǎn)擊當(dāng)前頁(yè)面左下方【免費(fèi)聊】【免費(fèi)聊】【免費(fèi)聊】【免費(fèi)撥打】進(jìn)行一對(duì)一在線咨詢2、撥打當(dāng)前頁(yè)面右下方電話圖標(biāo)【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】【免費(fèi)撥打】--------------------------------------【小時(shí)工】1、純工價(jià)32每個(gè)小時(shí)（可自由選擇崗位）2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天可以選擇加班，加班自愿，3，綜合工資12000元到16000之間（可以預(yù)支工資）4，不壓工資，人走賬清。鄭重承諾，廠區(qū)直接招聘，因?yàn)樾聫S區(qū)大缺人，暫時(shí)給出高工價(jià)，，直接到廠區(qū)簽訂廠區(qū)合同，沒(méi)有任何套路，----------------------------------------⑵長(zhǎng)期工：試用期綜合工資12OOO元至16000元--------------------------------招聘要求：年齡16至51周歲（工人55可以），男女不限，學(xué)歷不限，簡(jiǎn)單漢字認(rèn)識(shí)即可，有本人有效期身份證或臨時(shí)身份證！符合條件者，到達(dá)廠區(qū)直接辦理入職、當(dāng)天簽訂合同并安排宿舍，（如果沒(méi)有傳染病，廠區(qū)保證承諾錄取入職）------------------工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，8小時(shí)以外算加班，加班自愿，加班額外算工資，而且工資高，星期天雙倍工資，國(guó)家法定節(jié)假日3倍-----------------------車間環(huán)境：人性化管理、空調(diào)全天開(kāi)放、無(wú)噪音-不穿無(wú)塵服，坐著上班-----------------------職位晉升：新廠區(qū)，好的崗位比較多，正常上班，好好工作，兩個(gè)月后，正常會(huì)提升。--------------------吃飯住宿：公司免費(fèi)提供3人宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)、陽(yáng)臺(tái)、現(xiàn)代化宿舍，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開(kāi)水，專人負(fù)責(zé)員工宿舍安全、衛(wèi)生；公司有大型餐廳（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐-------------------福利待遇：為員工繳納五險(xiǎn)一金，費(fèi)用由公司按規(guī)定交，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或，員工每年都有2次旅游機(jī)會(huì)，每年四套工作服，免費(fèi)的。員工享有國(guó)家法定假期、帶薪探親年休假25天，每天按照300元發(fā)放。打到工資卡。新員工剛?cè)肼氂袕S區(qū)送的超市購(gòu)物卡。---------------------工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)永安路122號(hào)，廠家人事部直招，或者，直接從廠區(qū)門口進(jìn)來(lái)到人事部報(bào)道、辦理入職，------------------------【友情提示】凡是想來(lái)我們廠區(qū)入職的新員工，及時(shí)與我聯(lián)系，

合肥·蜀山區(qū)·井崗

6月25日 21:59

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系