招聘啟事崗位名稱：餐飲公司辦公室文員（助理）辦公室文員工作地點(diǎn)：曼哈頓崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人事招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)。2.管理線上操作后臺，維護(hù)和更新后臺信息。3.安排并執(zhí)行商務(wù)接待，確?？蛻艉秃献骰锇榈脑L問順利。4.協(xié)助辦公室行政事務(wù)，保證日常運(yùn)作高效順暢。5.優(yōu)先錄用項(xiàng)：公司宣傳材料的視頻剪輯和PS處理，提升品牌形象。崗位要求1.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。2.熟悉人事招聘流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟練使用辦公軟件及線上招聘管理系統(tǒng)。4.具備優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀和技巧。5.有剪輯和PS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成宣傳材料的制作。6.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。我們提供1.具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度。2.良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。應(yīng)聘方式請將您的個(gè)人簡歷、及期望薪資，與我聯(lián)系

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張先生

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高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等，愿意從事教育行業(yè)的來，不會直播可培養(yǎng)?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)各大平臺直播分享，教育賽道直播業(yè)務(wù);2、進(jìn)行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動，引導(dǎo)評論、關(guān)注、進(jìn)群，提升直播間熱度。4、不強(qiáng)求坐班，播完即可下班?！救温氁蟆?、有鏡頭感，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有情緒感染力;2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，有耐心，韌勁足:3、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。【公司優(yōu)勢】1、有成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),2、不定期培訓(xùn)、團(tuán)建:3、彈性工作制。【備注】1.教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.高報(bào)師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩，老板運(yùn)營出身。

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先生

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店內(nèi)廚務(wù)工作：備料、煮湯、燙粉、出品工作簡單，易上手要求：能長期穩(wěn)定工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。干凈利索勤快入職工資4000元，能按標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作，包吃住，月休4天工作時(shí)間及休息：依營業(yè)時(shí)間排班

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耿先生

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【餐飲連鎖企業(yè)文員招聘】我們是一家發(fā)展中的餐飲連鎖企業(yè)，現(xiàn)誠聘文員一名，負(fù)責(zé)協(xié)助門店及總部的日常行政與數(shù)據(jù)處理工作，期待細(xì)心好學(xué)的你加入！崗位職責(zé)： ? 處理日常文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報(bào)表統(tǒng)計(jì)； ? 操作線上辦公平臺，協(xié)助門店進(jìn)行信息同步與更新； ? 配合團(tuán)隊(duì)完成其他行政支持類工作。任職要求： ? 熟練使用電腦及基礎(chǔ)辦公軟件（如Word、Excel等）； ? 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速上手各類線上平臺操作； ? 有外賣平臺運(yùn)營或餐飲管理軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力良好。我們提供： ? 有競爭力的薪資+績效獎金 ? 連鎖企業(yè)平臺，清晰的晉升路徑和培訓(xùn)機(jī)會； ? 輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，包食宿

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張先生

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工作內(nèi)容：顧客接待、點(diǎn)餐、撤臺、物品整理、衛(wèi)生清潔要求：能長期穩(wěn)定工作，干凈利索勤快，服務(wù)意識好入職工資3800元。能按標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作，勝任崗位職責(zé)4000元。假期工2000，小時(shí)工14/時(shí)。包吃住，月休4天，每月15號發(fā)工資。

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耿先生

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鄭州市金水區(qū)招門窗安裝/塞縫(安裝門)、木門安裝、打柜子/做家具。1：衛(wèi)生間一個(gè)鈦鎂合金金屬門，安裝好了要做調(diào)整。2：有個(gè)高柜要在側(cè)板上切割出一個(gè)比較大的洞，能使用萬用寶最好，沒有的話就只能把柜子拆了，在地上切割。

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4月21日 08:44

先生

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崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

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唐先生

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興智教育現(xiàn)面向鄭州地區(qū)招募銷售經(jīng)理，具體崗位信息如下：【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)鄭州區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與管理工作，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)營規(guī)范有序。2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)制定切實(shí)可行的執(zhí)行策略，高效達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。3、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售能力提升計(jì)劃的制定與實(shí)施，構(gòu)建完善的人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)核心人才的培養(yǎng)與儲備?！救温氁蟆?、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，深度認(rèn)同公司企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備10人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，致力于在家庭教育領(lǐng)域長期發(fā)展。3、能夠精準(zhǔn)挖掘并整合資源，拓展?jié)撛诳蛻羧后w，為客戶提供全面、精準(zhǔn)且具針對性的課程解決方案，保障團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo)的高質(zhì)量完成。4、具備數(shù)據(jù)思維與分析能力，能夠通過業(yè)績數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行深度復(fù)盤，精準(zhǔn)定位問題并推動改進(jìn)。5、擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力?！竟竞喗椤颗d智教育成立于2015年，深耕家庭教育領(lǐng)域十載，專注為家庭提供定制化的教育咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。截至2025年2月，已成功助力超173萬組家庭實(shí)現(xiàn)幸福指數(shù)提升。作為品牌強(qiáng)國示范工程成員單位，公司于2021年獲評江西瞪羚企業(yè)。師資團(tuán)隊(duì)匯聚行業(yè)精英，包括江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》核心嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平教授及國家二級心理咨詢師等知名專家。目前，公司在職員工近2000人，其中家庭教育規(guī)劃師500余名、家庭教育指導(dǎo)師700余名，為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)保障。薪資待遇面議，誠邀有志之士加盟，共筑家庭教育事業(yè)新藍(lán)圖！

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劉女士

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崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)進(jìn)行家庭教育相關(guān)課程的講解和輔導(dǎo)-參與課程內(nèi)容的研發(fā)和更新，確保教學(xué)質(zhì)量-解答學(xué)員及家長的疑問，提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)崗位要求：-具備同行家庭教育講師經(jīng)驗(yàn)-熟悉家庭教育相關(guān)理論和實(shí)際應(yīng)用-擅長與孩子及家長溝通，具有出色的演講和表達(dá)能力薪資待遇：面議

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劉女士

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我們的優(yōu)勢:1、繳納五險(xiǎn)!2、無試崗期!入職即計(jì)薪!3、無責(zé)底薪4000-5000+提點(diǎn)!綜薪1w+!4、每天提供10~15個(gè)高質(zhì)量客戶資源，天天開單，天天有收入!5、全天辦公室辦公，無需外出，工作氛圍好!工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，介紹合適的班型，促成學(xué)員購買;2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行回訪促成訂單;3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作;任職要求:1、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯清晰;2、能承擔(dān)一定的工作壓力，有賺錢欲望;興智教育有什么福利?1、超長年假:12-14天的春節(jié)假期;2、福利多多:內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué);過節(jié)禮品、下午茶、不定期團(tuán)建;3、獎金多多:新人開單獎、未來之星獎、出類拔萃獎等等各種激勵(lì)獎金;企業(yè)介紹:興智教育注冊于2015年，已專注家庭教育領(lǐng)域10年，致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導(dǎo)等定制化教學(xué)服務(wù)。截止2025年2月，興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。興智教育是品牌強(qiáng)國示范工程成員單位，2021年被評選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平教授、國家二級心理咨詢師等都是興智名師。興智教育目前在崗人員有將近2000余人，其中有家庭教育規(guī)劃師500余名，家庭教育指導(dǎo)師700余名。

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劉女士

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公司由河南蘭迪光電科技有限公司以及寧波東方盛世光電科技有限公司聯(lián)合控股依托工廠背景成立的電商銷售公司1.多個(gè)店鋪規(guī)劃與搭建（天貓、抖音、京東等多個(gè)國內(nèi)平臺）-負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、裝修和布局。-制定店鋪運(yùn)營策略和流程，確保店鋪的正常運(yùn)營。2.商品管理-選品和商品上架，優(yōu)化商品標(biāo)題、描述、圖片等信息，提高商品的吸引力和搜索排名。-監(jiān)控商品庫存，制定補(bǔ)貨和退貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性。3.營銷推廣-制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃，包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、電子郵件營銷等。-策劃促銷活動，如打折、滿減、贈品等，提高店鋪銷售額和轉(zhuǎn)化率。4.數(shù)據(jù)分析-收集和分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等。-根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定改進(jìn)措施和優(yōu)化運(yùn)營策略。5.客戶服務(wù)-處理客戶咨詢、投訴和售后問題，提高客戶滿意度和忠誠度。-收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和店鋪優(yōu)化提供建議。6.競品分析-研究競爭對手的店鋪運(yùn)營策略、商品價(jià)格、促銷活動等。-從中吸取經(jīng)驗(yàn)，制定差異化的競爭策略。7.團(tuán)隊(duì)管理-整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌規(guī)劃，管理。-指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力。8.平臺規(guī)則遵守-熟悉并遵守電商平臺的各項(xiàng)規(guī)則和政策，確保店鋪運(yùn)營的合法性和規(guī)范性。9.預(yù)算管理-制定和控制運(yùn)營預(yù)算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比的最大化。上班時(shí)間9：00-18：30，社保

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孔女士

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