地址：深圳市各小學(xué)，具體未位置待定，開學(xué)后學(xué)校選課【延遲課】時(shí)間：周一到周五下午有一天及以上時(shí)間空即可課時(shí)費(fèi)：130-190元/節(jié)（75分鐘）科目：語數(shù)英物理化學(xué)，美術(shù)，書法，體育類，街舞，中國(guó)舞，軟硬件編程，樂高。象棋，圍棋，國(guó)際象棋等結(jié)算方式：次月15日銀行卡結(jié)算上個(gè)月課時(shí)費(fèi)班課，15人左右，具體看實(shí)際選課人數(shù)，小學(xué)延遲課。底線要求：畢業(yè)【大學(xué)在讀要求大三及大四在讀，碩士研一-研三都可以】，有半年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且有對(duì)應(yīng)科目證書，有教資優(yōu)先！排課情況：時(shí)間，位置，課時(shí)費(fèi)，要求，頻次，會(huì)提前發(fā)清楚問你，看你是否可以接課在小學(xué)開學(xué)當(dāng)月排課，頻次一般是固定一學(xué)期的，按照每周一節(jié)，預(yù)計(jì)一學(xué)期16次課左右

深圳·寶安區(qū)·新安

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小說/短劇投放；包括但不限于廣告策略的制定，日常廣告計(jì)劃投放等2、了解市場(chǎng)素材情況，總結(jié)短劇素材類型、文案審核、人群定向設(shè)置、分階段投放的規(guī)律及方案；3、對(duì)投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；投放過程中的數(shù)據(jù)分析，把控賬戶的整體投放方向，制定有效的投放策略，4、關(guān)注當(dāng)下市場(chǎng)短劇信息流投放趨勢(shì)，并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況做出調(diào)整。二、任職要求：1、有小說/短劇投放經(jīng)驗(yàn)；2、能力優(yōu)秀者可直接帶團(tuán)隊(duì)，薪資open；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力及市場(chǎng)分析能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，理解協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓性較好，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。三、工作時(shí)間：9：00-12：0014：00-18：30四、崗位福利1、入職購(gòu)買社保+公積金；2、月入過萬不是夢(mèng)，提成、年終金、目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；3、年假、節(jié)日福利、紅包、旅游等各種福利齊全；4、95/00后團(tuán)隊(duì)，生日會(huì)、團(tuán)建轟趴、乒乓球、羽毛球、籃球、體育競(jìng)賽、游戲競(jìng)技等應(yīng)有盡有；5、雙晉升通道清晰，憑能力晉升：管理線：投放助理/專員——投放主管/經(jīng)理——事業(yè)合伙人（現(xiàn)有員工級(jí)事業(yè)合伙人10多名）專業(yè)線：投放助理/專員——優(yōu)秀投手——事業(yè)合伙人（現(xiàn)有員工級(jí)事業(yè)合伙人10多名）

深圳·寶安區(qū)·新安

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 1、從事核心架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫、代碼review、解決疑難技術(shù)問題；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的核心功能，同時(shí)保證代碼的質(zhì)量和效率； 　 　 　 　 　　 2、解決后端服務(wù)器優(yōu)化，包括數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、緩存優(yōu)化、并發(fā)問題； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 3、負(fù)責(zé)制定代碼規(guī)范，把控研發(fā)過程和代碼質(zhì)量，進(jìn)行研發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)； 　 　 　 　 　 　 　 　　 4、技術(shù)框架升級(jí)，負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)，持續(xù)研究和融合創(chuàng)新技術(shù)，根據(jù)公司總體技術(shù)愿景，思考平臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)的變革發(fā)展，形成藍(lán)圖規(guī)劃； 　 　 　 　 　 　　 5、分解和定義大型平臺(tái)架構(gòu)下各項(xiàng)子系統(tǒng)的功能和非功能需求，定義系統(tǒng)交互接口； 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 5、對(duì)關(guān)鍵子系統(tǒng)的技術(shù)路線策略、技術(shù)架構(gòu)和方案進(jìn)行研究、平衡、決策，詳細(xì)定義各層面架構(gòu)視圖； 　 　 　 　 　 　 　 　　 7、對(duì)性能、安全、易維護(hù)、擴(kuò)展、伸縮、可用性、快速開發(fā)等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效果； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 8、提升團(tuán)隊(duì)的整體研發(fā)效率和研發(fā)品質(zhì)； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 9、保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)提升系統(tǒng)的整體質(zhì)量； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 崗位要求： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 1、八年以上軟件研發(fā)骨干經(jīng)驗(yàn)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)使用技術(shù)棧相關(guān)有深入了解（要有一定的深度）； 　 　 　 　 　 　 　 　　 2、深入掌握J(rèn)ava語言，熟悉JVM實(shí)現(xiàn)機(jī)制與參數(shù)調(diào)優(yōu)，具備疑難問題攻關(guān)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與能力；溝通良好、思路清晰。java基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)多線程、jvm分析問題排查有熟練經(jīng)驗(yàn)，能知道如何從設(shè)計(jì)初始避免各種疑難雜癥； 　　 3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少掌握以下數(shù)據(jù)庫中的兩種：MySql/Oracle/SQLServer/PgSql；精通SQL編寫、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL調(diào)優(yōu)；深入理解GDPR等； 　 　 　 　 　　 4、熟悉常用的開源框架，包括SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Redis等； 　 　 　 　 　 　 　　 5、具備分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過云原生Saas產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)掌握異構(gòu)系統(tǒng)間集成及交互的實(shí)現(xiàn)方式與手段；熟悉緩存、消息中間件、負(fù)載均衡、分布式存儲(chǔ)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等技術(shù)； 　 　　 6、掌握微服務(wù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，具有比較好的分層架構(gòu)設(shè)計(jì)思想，具備實(shí)際的CI/CD實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 7、精通OOD、OOP及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，至少熟悉UML及Visio/RationalRose/PowerDesigner中一種設(shè)計(jì)工具； 　 　 　 　 　 　 　　 8、深刻掌握toB產(chǎn)品開發(fā)體系、有豐富的i18n/l10n設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 9、對(duì)本領(lǐng)域前沿技術(shù)、關(guān)聯(lián)技術(shù)都有所涉及，并能根據(jù)實(shí)際情況引入到項(xiàng)目中使用 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 10、能設(shè)計(jì)較大規(guī)模、難度的技術(shù)方案，對(duì)高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、高可靠場(chǎng)景有處理經(jīng)驗(yàn) 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 11、有做過調(diào)度類、排程類、算法類系統(tǒng)的優(yōu)先?！?/p>

深圳·寶安區(qū)·新安

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)小區(qū)保潔工作，積極帶領(lǐng)保潔員做好清潔事宜，分片包干、明確責(zé)任、落實(shí)到人，全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等清潔日常工作！2、熟悉和掌握清潔作業(yè)，協(xié)助經(jīng)理做好技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高整體服務(wù)水平！3、作為主管除管好清潔工作外，還要努力提升自身素質(zhì)，在工作中做到公證、無私、以德服人、以信取人，為創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)形象做出表率。

深圳·寶安區(qū)·新安

紀(jì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的溝通和關(guān)系。2.對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

深圳·寶安區(qū)·新安

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18-35歲，持有美容師資格證（優(yōu)秀者可放寬）；2.1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱門項(xiàng)目操作（新手可帶薪培訓(xùn)）；3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.熱愛美容行業(yè)，注重個(gè)人形象。

深圳·寶安區(qū)·新安

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.房屋管家，只針對(duì)商品房，做好日常的管理與維護(hù)，與房東和租客保持良好的客戶關(guān)系。2.利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)系業(yè)主介紹公司的存房業(yè)務(wù)，約見面評(píng)估房源，給出合理價(jià)格，與業(yè)主簽訂存房合同。3.整理所代理的房子，放盤出租。4.定期檢查租金，物業(yè)水電費(fèi)等繳費(fèi)情況5.為客戶提供良好的服務(wù)，經(jīng)?；卦L了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系

深圳·寶安區(qū)·新安

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：陳主任 （加微信備注名字）

深圳·寶安區(qū)·新安

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排！??！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：劉經(jīng)理

深圳·寶安區(qū)·新安

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

深圳·寶安區(qū)·新安

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第一:不用到公司上班，上班時(shí)間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時(shí)，這4小時(shí)線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時(shí)能出10個(gè)P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，。

深圳·寶安區(qū)·新安

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第一:不用到公司上班，上班時(shí)間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時(shí)，這4小時(shí)線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時(shí)能出10個(gè)P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，帶商業(yè)保險(xiǎn)。

深圳·寶安區(qū)·新安

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.3D角色建模：根據(jù)策劃與美術(shù)要求，不提供原畫也能獨(dú)立完成角色模型制作，且符合低面數(shù)與手游性能要求2.綁定與動(dòng)畫：有動(dòng)畫制作的經(jīng)驗(yàn)，能為角色綁定骨骼、制作基礎(chǔ)動(dòng)作（跑、跳、攻擊、勝利等），并輸出Unity可用動(dòng)畫資源3.3D場(chǎng)景與物件建模：制作游戲關(guān)卡中的基礎(chǔ)地形、場(chǎng)景物件（如機(jī)關(guān)、皮膚裝飾物等）4.特效支持（基礎(chǔ)）：能夠協(xié)助設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單動(dòng)畫特效資源（如金幣爆炸、粒子軌跡等）優(yōu)先5.與Unity工程師協(xié)作：對(duì)接Unity開發(fā)人員，輸出規(guī)范模型、貼圖、動(dòng)畫，確保正確集成與顯示6.視覺一致性管理：在多個(gè)子游戲中保持風(fēng)格一致性，如角色比例、配色規(guī)范、光照貼圖策略等任職要求：1.軟件：熟練掌握Blender、Maya或3dsMax等主流建模工具，能獨(dú)立完成建模+蒙皮+動(dòng)畫制作2.引擎：熟悉Unity3D引擎資源導(dǎo)入流程，了解Mesh優(yōu)化、貼圖壓縮、動(dòng)畫融合等手游性能相關(guān)事項(xiàng)3.品類：熟悉超休閑美術(shù)風(fēng)格，具備低模建模經(jīng)驗(yàn)，理解體積、輪廓、色彩的表達(dá)方式4.地編：對(duì)Unity引擎有一定了解，能將場(chǎng)景和物件做成單元的預(yù)制體5.經(jīng)驗(yàn)：有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過1款上線Unity手游（休閑類優(yōu)先）

深圳·寶安區(qū)·新安

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：3000-10000每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門店要求和人選時(shí)間來安排

深圳·寶安區(qū)·新安

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、顧客引導(dǎo)及影廳場(chǎng)次安排；2.處理線上線下票務(wù)核銷、會(huì)員辦理與客戶咨詢；3.維護(hù)影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務(wù)，處理客訴并提升客戶體驗(yàn)。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強(qiáng)；2.溝通能力佳，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

深圳·寶安區(qū)·新安

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：3000-10000每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門店要求和人選時(shí)間來安排

深圳·寶安區(qū)·新安

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)APP推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于線下活動(dòng)、宣傳物料準(zhǔn)備等；2、維護(hù)并拓展簽約商家，協(xié)助商家完成入駐流程，提升商家入駐率；3、收集市場(chǎng)反饋信息，分析推廣效果，并提出改進(jìn)建議。崗位要求：1、具備1-3年市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；3、熟悉地推業(yè)務(wù)流程，了解線上線下推廣渠道及方式；4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠承受一定工作壓力。

深圳·寶安區(qū)·新安

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系