一、崗位詳情招聘崗位：普工招聘要求：男女不限，16-45歲，身體健康，學(xué)歷不限。工作內(nèi)容：1.廠區(qū)主要生產(chǎn)鼠標(biāo)、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線之類的電子產(chǎn)品，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的組裝、包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽等手工活，全程坐著上班，工作輕松。2.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，進(jìn)廠后有老員工帶二、工作待遇薪資福利：小時(shí)工純工價(jià)，每小時(shí)20-25元，包吃包住，外住補(bǔ)貼300元，工資月結(jié)，絕不拖欠，人走帳清。工作時(shí)間：每?jī)尚r(shí)休息10-15分鐘，中午休息一個(gè)半小時(shí)，做六休一。上班模式：長(zhǎng)白班、兩班倒，坐班其他福利：-入職當(dāng)天即可預(yù)支工資購(gòu)買生活用品，每周可預(yù)支100-500元。-若沒(méi)有車費(fèi)，可聯(lián)系招聘主管幫你打車墊付車費(fèi)前來(lái)面試入職。-工資人走賬清，絕不拖欠。三、工作環(huán)境與住宿條件工作環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)車間空調(diào)宿舍住宿條件：廠區(qū)提供4-8人空調(diào)宿舍，配備空調(diào)、熱水器，有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和沖涼房。四、應(yīng)聘方式找工作可直接聯(lián)系人事經(jīng)理，或直接投遞簡(jiǎn)歷。面試時(shí)請(qǐng)帶好本人行李及身份證，當(dāng)天面試當(dāng)天即可入職，當(dāng)天安排住宿，次日正式上班。本公司主要是生產(chǎn)手機(jī)配件、榮耀手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，坐著上班工作輕松，車間宿舍中央空調(diào)。目前空缺的普工崗位有：組裝、組件、安裝、包裝、檢測(cè)等。【招聘要求】：男女不限，必須本人證件（冒用他人證件不行）年齡16-45歲。面試需要：一寸照片2張，身份證復(fù)印件3張，廠區(qū)可以拍照復(fù)印【小時(shí)工】：小時(shí)工（臨時(shí)工）計(jì)時(shí)工價(jià)：25/小時(shí)每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月工時(shí)在300個(gè)左右。【正式工】：正式工：綜合收入5800-7800元/月正式工底薪：2200＋平時(shí)加班19＋周末加班25＋法定38績(jī)效獎(jiǎng)金600＋生產(chǎn)獎(jiǎng)金300+崗位津貼100-300＋全勤獎(jiǎng)200＋夜班補(bǔ)貼20/晚+每個(gè)月的補(bǔ)貼，普通工衣坐班。入職滿三個(gè)月之后底薪漲200，滿6個(gè)月后400。入職獎(jiǎng)勵(lì)1000三福利待遇1.入職當(dāng)天分配宿舍，發(fā)放飯卡，包吃住，宿舍水電費(fèi)平攤的。2.宿舍4-6人間，空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。3.每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，月休四天，員工有國(guó)家規(guī)定的薪假和保險(xiǎn)4.正式工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。5.每年年終獎(jiǎng)?lì)~外發(fā)一個(gè)月工資作為獎(jiǎng)金。

東莞

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開(kāi)產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過(guò)期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。-----------------------------二、薪資福利：【小時(shí)工】：計(jì)時(shí)工資26元/小時(shí)；1、平均10-12小時(shí)/天，工資280-330元/天，月工時(shí)280-330個(gè)小時(shí)；2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天；2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問(wèn)題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂?wèn)|莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放；保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金；年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工44包住不包吃電工小工23包住不包吃（小工需要接受夜班，夜班有補(bǔ)貼）做鋰電檢測(cè)設(shè)備，工期3個(gè)月，人走賬清，面試簡(jiǎn)單，車間管理人性化，可以帶手機(jī)

東莞

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1，男女不限，年齡16-45周歲，可適當(dāng)放開(kāi)年齡，學(xué)歷不限；2，須持本人真實(shí)有效二代身份證，身份證有磁性，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;3，面試需要一寸彩色照片2張，身份證復(fù)印件3張，廠區(qū)可以拍照復(fù)印。二、工資待遇：1，正式工：2200底薪+225生活津貼+500入職獎(jiǎng)+200崗位補(bǔ)貼+200全勤=綜合底薪3325+績(jī)效獎(jiǎng)平時(shí)加班19.14，周末25.52，法定節(jié)假日37倍綜合工資5800-6500元員工入職獎(jiǎng)金300元/月，支付三個(gè)月合計(jì)900元，次月15日廠方發(fā)放員工工資卡內(nèi)。2，小時(shí)工25元，，綜合收入7000-7500元/月三、福利待遇：1、入職當(dāng)天分配宿舍發(fā)放飯卡，包吃??；2、宿舍6人間，空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間；3、每月享有500-1000元崗位津貼及崗位福利補(bǔ)貼。4、每月15日發(fā)放工資，月休四天，享有國(guó)家規(guī)定的薪假；

東莞

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)東莞大朗順豐倉(cāng)管【工作要求】18-50歲【工作待遇時(shí)間〗（佛興路店）18:00-00:0018元每小時(shí)，不包吃住【工作內(nèi)容】倉(cāng)管崗位負(fù)責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【上班地址】東莞大朗鎮(zhèn)佛子凹村佛興路13號(hào)順豐【報(bào)名格式】姓名+電話+身份證號(hào)碼+地點(diǎn)班次到微信報(bào)名

東莞

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-**基礎(chǔ)按摩服務(wù)**：提供全身或局部按摩（如肩頸、背部、足底等），使用推拿、按壓、揉捏等手法。-**理療與康復(fù)**：針對(duì)運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛（如腰椎間盤突出）設(shè)計(jì)調(diào)理方案。-**客戶評(píng)估**：通過(guò)詢問(wèn)或觀察了解客戶的身體狀況，定制個(gè)性化服務(wù)。

東莞

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.**收銀結(jié)算**-為顧客辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡的開(kāi)卡、充值、消費(fèi)結(jié)算。-熟練操作POS機(jī)、收銀系統(tǒng)，核對(duì)賬單金額，確保賬目準(zhǔn)確。-處理現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付（微信/支付寶）等多種支付方式。2.**接待與咨詢**-接聽(tīng)電話，預(yù)約登記，解答顧客關(guān)于項(xiàng)目、價(jià)格、優(yōu)惠活動(dòng)的咨詢。-引導(dǎo)顧客至休息區(qū)或?qū)?yīng)服務(wù)區(qū)域，協(xié)助分配技師。3.日常事務(wù)**-清點(diǎn)備用金，填寫每日營(yíng)業(yè)報(bào)表，確保賬實(shí)相符。-配合財(cái)務(wù)對(duì)賬，整理發(fā)票、收據(jù)等憑證。

東莞

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

制定營(yíng)銷方案：結(jié)合會(huì)所定位（如中醫(yī)養(yǎng)生、SPA理療、健康管理等），策劃針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng)，包括體驗(yàn)套餐、會(huì)員日、節(jié)日促銷、老客戶帶新等，提升到店率和消費(fèi)額。 ? 客戶拓展：開(kāi)拓新客戶渠道，如與周邊寫字樓、高端社區(qū)、健身房、美容院等合作引流；通過(guò)線上平臺(tái)（大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書、抖音）推廣，吸引本地潛在客戶。 ? 會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)會(huì)員等級(jí)、權(quán)益（如折扣、專屬服務(wù)、積分兌換），推動(dòng)會(huì)員辦卡與續(xù)費(fèi)；維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期回訪，提升忠誠(chéng)度。

東莞

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟練操作非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的精準(zhǔn)上料、下料及過(guò)程監(jiān)控。2.識(shí)別并處理設(shè)備運(yùn)行中的常見(jiàn)簡(jiǎn)單故障（如復(fù)位報(bào)警、更換指定易損件等），保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。3.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與工藝規(guī)程，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成精密產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。4.保持工作區(qū)域整潔有序，遵守安全操作規(guī)程。入職要求：1.對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備有基本認(rèn)知和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備操作背景，能獨(dú)立判斷并處理常見(jiàn)運(yùn)行異常。2.高度責(zé)任心與執(zhí)行力，確保生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)達(dá)成；積極主動(dòng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，不斷提升操作技能與設(shè)備理解深度。3.視力良好（需矯正視力達(dá)標(biāo)），能清晰辨識(shí)精密元器件細(xì)微特征及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。4.注重細(xì)節(jié)，具備耐心和專注力，能適應(yīng)重復(fù)性精密操作，追求操作零失誤。

東莞

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系