天津（各區(qū)）七鮮揀貨員（五險(xiǎn)一金）（五險(xiǎn)一金）天津七鮮店內(nèi)招聘正式工啦！工作內(nèi)容:超市和小倉(cāng)室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:12小時(shí)排班制；薪資:綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪病假，法假三薪；享有正式工的晉升發(fā)展體系工作地址:天津各區(qū)門(mén)店室內(nèi)就近安排

天津·西青區(qū)·華苑

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（五險(xiǎn)一金）天津七鮮店內(nèi)招聘正式工啦！年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:12小時(shí)排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績(jī)效+計(jì)件工資+餐補(bǔ)20元/天+全勤獎(jiǎng)綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪病假，法假三薪；享有正式工的晉升發(fā)展體系發(fā)薪日：每月最后一天！每月最后一個(gè)工作日結(jié)算上個(gè)月21號(hào)到本月20日的薪資；工作地址:天津各區(qū)門(mén)店室內(nèi)就近安排

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成公司和上級(jí)指定的銷(xiāo)售目標(biāo)2、做好客戶(hù)調(diào)研和分析3、做好客戶(hù)和數(shù)據(jù)的累積4、處理好客戶(hù)反對(duì)意見(jiàn)，并及時(shí)做好對(duì)上級(jí)的反饋

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1、年齡30+2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，可接受小白3、電腦辦公軟件基本會(huì)使用4、會(huì)開(kāi)車(chē)，有車(chē)者優(yōu)先二、薪資待遇1、薪資：試用期3個(gè)月，月薪3000元，試用期滿(mǎn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人能力決定2、氛圍：穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，和諧的辦公辦公環(huán)境三、工作時(shí)間8：30-5：30，無(wú)加班，雙休，法定節(jié)假日（微波爐可以帶飯）工作環(huán)境：樓辦公簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至網(wǎng)站

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1、能夠參與編制施工組織設(shè)計(jì)；2、測(cè)量、收集現(xiàn)場(chǎng)原始數(shù)據(jù)；3、依據(jù)項(xiàng)目部確認(rèn)的技術(shù)交底文件，掌握各施工隊(duì)伍完成情況；4、根據(jù)質(zhì)量要求，測(cè)量各工種的質(zhì)量完成情況，并上報(bào)數(shù)據(jù)；5、根據(jù)材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)材料進(jìn)場(chǎng)及使用情況；6、根據(jù)勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)情況；7、根據(jù)項(xiàng)目部管理規(guī)定，監(jiān)督、完善安全文明施工完成情況。8、協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做好工程的后期驗(yàn)收及交接。任職要求：1.具有一年以上工地施工管理經(jīng)驗(yàn)2.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件及繪圖軟件4.具有相關(guān)證書(shū)及有裝飾裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5.接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生福利：漲薪機(jī)制公司提供宿舍餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)節(jié)假日福利年底十三薪項(xiàng)目提成等

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崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Ai小說(shuō)推文、AI漫畫(huà)以及影視短視頻矩陣的發(fā)行工作2.運(yùn)用人工智能技術(shù)，提升內(nèi)容推薦的準(zhǔn)確性和效率3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的成功實(shí)施任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力3.對(duì)AI技術(shù)有一定了解，能夠有效應(yīng)用于內(nèi)容發(fā)行工作中[適配人群]希望靈活創(chuàng)收的在職人員(不占用主業(yè)時(shí)間)尋求居家辦公機(jī)會(huì)的自由職業(yè)者/全職媽媽有意向從事新媒體運(yùn)營(yíng)的待業(yè)人員

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘語(yǔ)音主播福利多多，新廳缺人新廳缺人小白也要，老人一對(duì)一帶，如果沒(méi)有找到工作的可以來(lái)看看，學(xué)生黨寶媽都可視頻主播保底五千到六千每天六個(gè)小時(shí)可拍短劇

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行根據(jù)公司定位（如娛樂(lè)、游戲、電商、知識(shí)付費(fèi)等）和目標(biāo)受眾，參與直播/短視頻腳本的策劃，明確主題、流程和互動(dòng)環(huán)節(jié)；獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作（如才藝展示、游戲解說(shuō)、生活分享、帶貨講解等），確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶(hù)偏好；結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日或品牌需求，快速調(diào)整內(nèi)容方向，保持新鮮感和吸引力。2.直播/短視頻呈現(xiàn)通過(guò)直播平臺(tái)（抖音）或短視頻賬號(hào)進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出，完成既定腳本的同時(shí)靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如用戶(hù)互動(dòng)、技術(shù)問(wèn)題）；注重鏡頭表現(xiàn)力（表情管理、肢體語(yǔ)言、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)），通過(guò)個(gè)人風(fēng)格傳遞情緒，增強(qiáng)用戶(hù)代入感；在電商直播中需結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，完成產(chǎn)品展示、賣(mài)點(diǎn)講解、促銷(xiāo)引導(dǎo)等任務(wù)。3.用戶(hù)互動(dòng)與運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)關(guān)注彈幕、評(píng)論、私信等用戶(hù)反饋，通過(guò)答疑、調(diào)侃、抽獎(jiǎng)等方式增強(qiáng)互動(dòng)，提升用戶(hù)粘性；引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注賬號(hào)、加入粉絲群或參與活動(dòng)（如打榜、投票），擴(kuò)大粉絲基數(shù)；配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分析用戶(hù)數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。4.品牌合作與商業(yè)轉(zhuǎn)化參與品牌代言、廣告植入、帶貨合作等商業(yè)活動(dòng)，根據(jù)品牌需求調(diào)整內(nèi)容形式，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；維護(hù)與品牌方、平臺(tái)方的合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)；在合規(guī)前提下，探索多元化變現(xiàn)模式（如虛擬禮物、廣告分成、電商傭金等）。?二、能力要求?主播的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于“內(nèi)容吸引力”與“用戶(hù)連接力”，需具備以下能力：1.專(zhuān)業(yè)能力?內(nèi)容創(chuàng)作?：熟悉直播/短視頻的腳本結(jié)構(gòu)、鏡頭語(yǔ)言和節(jié)奏把控，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)策劃；?才藝/技能?：根據(jù)細(xì)分方向需具備相應(yīng)特長(zhǎng)（如唱歌、跳舞、游戲技術(shù)、美妝技巧、知識(shí)儲(chǔ)備等）；?語(yǔ)言表達(dá)?：邏輯清晰、反應(yīng)敏捷，能通過(guò)口語(yǔ)化表達(dá)傳遞信息，擅長(zhǎng)用幽默、共情等方式吸引用戶(hù)。2.個(gè)人特質(zhì)?鏡頭感強(qiáng)?：適應(yīng)鏡頭前的表現(xiàn)，能自然展現(xiàn)親和力或感染力；?抗壓能力?：直播時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)（通常3—5小時(shí)/場(chǎng)），需適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和突發(fā)狀況（如網(wǎng)絡(luò)卡頓、用戶(hù)負(fù)面評(píng)論）；?學(xué)習(xí)能力?：快速掌握平臺(tái)規(guī)則、熱點(diǎn)趨勢(shì)和新技術(shù)3.運(yùn)營(yíng)思維基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如通過(guò)觀看量、互動(dòng)率判斷內(nèi)容效果）；對(duì)用戶(hù)心理的理解（如何通過(guò)互動(dòng)激發(fā)參與感，如何通過(guò)內(nèi)容建立信任）。?三、工作場(chǎng)景??直播場(chǎng)景?：在專(zhuān)業(yè)直播間（配備燈光、攝像頭、聲卡等設(shè)備）或移動(dòng)直播（如戶(hù)外、室內(nèi)場(chǎng)景）進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出；?短視頻拍攝?：在攝影棚、公司場(chǎng)地或日常生活場(chǎng)景中完成短視頻錄制；?協(xié)作場(chǎng)景?：與編導(dǎo)、攝像、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，完成內(nèi)容策劃、設(shè)備調(diào)試、后期剪輯等工作；?商務(wù)場(chǎng)景?：參與品牌方會(huì)議、廣告拍攝或線(xiàn)下活動(dòng)，拓展合作資源。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿(mǎn)足各部門(mén)人才需要；2.拓展與維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)候選人的篩選、面試、確保人才與崗位高度匹配；4.分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況，提出改進(jìn)建議；5.維護(hù)人才庫(kù)，開(kāi)展雇主品牌建設(shè)活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才。6.日常工作推進(jìn)。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、線(xiàn)上模式，有手機(jī)即可，在線(xiàn)跟客戶(hù)溝通。2、對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有耐心。[崗位要求]:1.年齡18-25歲，有親和力，有責(zé)任心的。2.不甘于現(xiàn)狀想提升自己、鍛煉自己、希望公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的。3.求高發(fā)展的小伙伴對(duì)自己有定位對(duì)未來(lái)有規(guī)劃的.[工作時(shí)間]:8:30-6:30[薪資待遇]:試用期月薪4000，轉(zhuǎn)正4000+-8000+[員工福利]:年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+包住+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)旅游+晉升機(jī)會(huì)+不定期團(tuán)建活動(dòng)+生日禮品+節(jié)日禮品

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線(xiàn)咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線(xiàn)在線(xiàn)咨詢(xún)回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿(mǎn)一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線(xiàn)員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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