工作內(nèi)容-提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度-負(fù)責(zé)接待客人，提供專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)餐建議-保持餐桌的整潔與衛(wèi)生任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)工資會(huì)有浮動(dòng)崗位經(jīng)驗(yàn)：有至少半年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)

鄭州·金水區(qū)

5月5日 12:33

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州唯一免費(fèi)提供裝備，健康證!市區(qū)內(nèi)可就近分配提供住宿可周結(jié)月結(jié)接受短期工，暑假工，寶媽上班時(shí)間自由一天八個(gè)小時(shí)即可上午10:00-14:00下午17:00-21:00月休四天自由調(diào)休綜合月薪資6000-8000日薪260-400多勞多得上不封頂歡迎你的加入!

鄭州·金水區(qū)

6月20日 10:12

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為潛在學(xué)員提供課程咨詢(xún)，幫助潛在學(xué)員選擇合適的課程2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足學(xué)員需求3、保質(zhì)保量完成本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容及課后跟蹤任職要求：1、具備出色的溝通技巧和顧問(wèn)能力2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

鄭州·金水區(qū)

2月6日 18:13

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲品牌的日常財(cái)務(wù)管理，確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.監(jiān)督和管理連鎖餐飲品牌的財(cái)務(wù)流程，包括但不限于賬目整理、收支核算以及成本控制。3.協(xié)助管理層進(jìn)行成本節(jié)約，提出有效的成本控制措施。4.處理日常賬務(wù)工作，包括賬單審核和。任職要求：1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。2.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件，如Excel等。3.具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠有效地處理稅務(wù)申報(bào)事宜。4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

鄭州·金水區(qū)

3月25日 20:14

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲品牌的日常財(cái)務(wù)管理，確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.監(jiān)督和管理連鎖餐飲品牌的財(cái)務(wù)流程，包括但不限于賬目整理、收支核算以及成本控制。3.協(xié)助管理層進(jìn)行成本節(jié)約，提出有效的成本控制措施。4.處理日常賬務(wù)工作，包括賬單審核和。任職要求：1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。2.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件，如Excel等。3.具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠有效地處理稅務(wù)申報(bào)事宜。4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

鄭州·金水區(qū)

3月25日 20:10

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、任職資格1．?dāng)?shù)據(jù)分析能力（1）熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件（2）每月店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析（業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、毛利情況、營(yíng)銷(xiāo)推廣、利潤(rùn)分析等）（3）根據(jù)分析進(jìn)行店面問(wèn)題診斷，制定改善目標(biāo)2．店面管理能力（1）基礎(chǔ)崗位能力①服務(wù)員通崗②迎賓員通崗③收銀員通崗④后廚基礎(chǔ)崗位通崗（2）店面人才培養(yǎng)①人員招聘面試②會(huì)選人、會(huì)育人、會(huì)用人、會(huì)留人③制定人才培養(yǎng)周期計(jì)劃，完善店面人員晉升制度（3）熟悉所有崗位①知曉熟悉店面所有崗位工作內(nèi)容與流程，可以根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行略微調(diào)整，完善其間不足之處（4）成本管理能力①前廳后廚各環(huán)節(jié)成本控制與監(jiān)控，有效控制店面成本（5）日常管理能力①對(duì)餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)生).負(fù)完全責(zé)任（6）排班管理能力①店面周期排班系統(tǒng)管理能力（7）值班管理能力①制定目標(biāo)、人員計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、物料計(jì)劃（8）應(yīng)急處理能力①店面客訴、突發(fā)事件處理能力3．其他要求（1）經(jīng)驗(yàn)要求：同等崗位至少兩年以上經(jīng)驗(yàn)（2）年齡要求：26歲~40歲之間（3）責(zé)任心強(qiáng)

鄭州·金水區(qū)

3月25日 20:06

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系