倉庫異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，?繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時(shí)監(jiān)控倉庫作業(yè)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問題；?針對(duì)各類異常情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報(bào)告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對(duì)異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識(shí)庫，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉儲(chǔ)管理流程，有1年以上倉庫管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。工作時(shí)間：?排班制（遇緊急異常需及時(shí)響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽易商物流圓京東倉應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡(jiǎn)歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉庫高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

揭陽·揭東區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽京東（易商倉）一樓，生活用品17元/時(shí)不押工資今天上班，明天發(fā)錢，每天發(fā)10025周歲以上上班時(shí)間：中午12:00-凌晨1:00工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車，工作簡(jiǎn)單易上手，工期:最少做到8月31號(hào)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘卸貨工人薪資待遇：?月薪6500-7000元多勞多得，?包住?繳納五險(xiǎn)，保障您的權(quán)益；?節(jié)假日福利豐厚，春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或紅包。工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)工作，確保貨物安全、準(zhǔn)確地裝卸到指定位置；?協(xié)助倉庫貨物整理、碼放，保持工作區(qū)域整潔有序；?配合其他同事完成臨時(shí)安排的相關(guān)工作。任職要求：?年齡18-55周歲，身體健康，體力充沛，能適應(yīng)體力勞動(dòng)；?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?有裝卸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。工作時(shí)間：?下午13點(diǎn)晚24點(diǎn)忙季會(huì)適當(dāng)調(diào)整，調(diào)休靈活。工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]揭陽易商物流圓聯(lián)系方式：?電話：[聯(lián)系電話]張經(jīng)理?微信：[微信號(hào)]，添加請(qǐng)備注“應(yīng)聘卸貨工人”加入我們，工作穩(wěn)定有保障，期待您的加入，一起為事業(yè)拼搏！

揭陽·揭東區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽京東（易商倉）一樓，生活用品17元/時(shí)不押工資今天上班，明天發(fā)錢，每天發(fā)10025周歲以上上班時(shí)間：中午12:00-凌晨1:00工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車，工作簡(jiǎn)單易上手，沒有裝卸工期:最少做到8月31號(hào)

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽京東（易商倉）一樓，生活用品17元/時(shí)不押工資今天上班，明天發(fā)錢，每天發(fā)100不用體檢～紋身～染發(fā)～身份證沒磁，只有照片或復(fù)印件都可安排25周歲以上提供吃園區(qū)有飯?zhí)茫ǔ燥?0元左右/餐）包住當(dāng)天安排宿舍6人間，空調(diào)，熱水器齊全.。上班時(shí)間：中午12:00-凌晨1:00工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車，工作簡(jiǎn)單，輕松，易上手，沒有裝卸。工期:最少做到8月31號(hào)，工期結(jié)束第二天發(fā)工資，征信，京東黑名單不行

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)金，?繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時(shí)監(jiān)控倉庫作業(yè)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問題；?針對(duì)各類異常情況，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報(bào)告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對(duì)異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識(shí)庫，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉儲(chǔ)管理流程，有1年以上倉庫管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。工作時(shí)間：?排班制（遇緊急異常需及時(shí)響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽易商物流圓京東倉應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡(jiǎn)歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉庫高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

揭陽·揭東區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪+計(jì)件+補(bǔ)貼，月綜合薪資7-8k，多勞多得食宿:免費(fèi)提供住宿，走路幾分鐘，4~6人間，空調(diào)房、獨(dú)立洗手間餐補(bǔ)360元/月，園區(qū)有食堂、小賣部、奶茶店崗位要求男女不限，身體健康，18-45歲崗位內(nèi)容主要負(fù)責(zé)小件產(chǎn)品打包、拆包、上下架，掃描，分揀、驗(yàn)貨、收貨，理貨復(fù)核以及貼標(biāo)簽等

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫交倉異常處理管理員招聘啟事公司名稱：[公司全稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地址]招聘人數(shù)：[X]人薪資待遇：[月薪范圍，如6000-8000元，含績(jī)效獎(jiǎng)金]福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)崗位職責(zé)1.異常處理：實(shí)時(shí)監(jiān)控倉庫交倉環(huán)節(jié)，快速識(shí)別貨物短缺、包裝破損、批次錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)不符等異常情況，制定并執(zhí)行有效的解決方案，確保交倉流程順利進(jìn)行。2.流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有交倉流程，分析異常產(chǎn)生的根源，提出流程改進(jìn)建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，降低異常發(fā)生率。3.協(xié)調(diào)溝通：與倉儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、銷售等部門緊密協(xié)作，及時(shí)反饋異常信息，協(xié)同處理跨部門問題；與供應(yīng)商、承運(yùn)商保持良好溝通，明確責(zé)任歸屬，跟進(jìn)異常問題解決進(jìn)度。4.數(shù)據(jù)管理：詳細(xì)記錄各類異常事件，建立異常臺(tái)賬，定期對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成可視化報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。5.庫存管理：協(xié)助倉庫團(tuán)隊(duì)做好庫存盤點(diǎn)、庫存調(diào)撥等工作，確保庫存賬實(shí)一致，對(duì)因異常導(dǎo)致的庫存差異進(jìn)行追蹤和處理。6.應(yīng)急響應(yīng)：制定交倉異常應(yīng)急預(yù)案，在遇到重大異?；蛲话l(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)預(yù)案，最大限度減少對(duì)業(yè)務(wù)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有[X]年以上倉庫管理或物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有交倉異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟悉倉儲(chǔ)管理流程及物流操作規(guī)范，熟練使用ERP、WMS等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。3.能力素質(zhì)：具備敏銳的觀察力和問題分析能力，能夠快速定位異常原因；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；持有物流相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。應(yīng)聘方式1.投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[公司郵箱]，郵件主題格式為“倉庫交倉異常處理管理員應(yīng)聘-姓名”。2.聯(lián)系電話：[聯(lián)系人姓名及電話，如張經(jīng)理]3.截止日期：[XX年XX月XX日]歡迎有志之士加入我們，共同提升倉庫運(yùn)營(yíng)效率，保障交倉業(yè)務(wù)高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)！

揭陽·揭東區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽京東（易商倉）一樓，生活用品17元/時(shí)今天上班，，不用體檢～紋身～染發(fā)～身份證沒磁，只有照片或復(fù)印件都可安排25周歲以上提供吃園區(qū)有飯?zhí)茫ǔ燥?0元左右/餐）包住當(dāng)天安排宿舍6人間，空調(diào)，熱水器齊全.。上班時(shí)間：08:00-20:00，12:00-00:00工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車，工作簡(jiǎn)單，輕松，易上手，沒有裝卸。工期:最少做到8月31號(hào)，，案底，京東黑名單不行

揭陽·揭東區(qū)

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揭陽京東（易商倉）一樓，生活用品17元/時(shí)今天上班，不用體檢～紋身～染發(fā)～身份證沒磁，只有照片或復(fù)印件都可安排25周歲以上提供吃園區(qū)有飯?zhí)茫ǔ燥?0元左右/餐）包住當(dāng)天安排宿舍6人間，空調(diào)，熱水器齊全.。上班時(shí)間：08:00-20:00，12:00-00:00工作內(nèi)容：，唯品會(huì)服飾，化妝品，護(hù)膚品等，掃描，打包，裝箱，拉叉車，工作簡(jiǎn)單，輕松，易上手，沒有裝卸。工期:最少做到8月31號(hào)，，案底，京東黑名單不行

揭陽·揭東區(qū)

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系