招聘帶貨主播，22-30歲，公司提供所有用品，普通話標準，每天6個小時。上六休一，可露臉不露臉自行選擇，面試通過，底薪3500＋提成，上不封頂。任職要求:1、普通話標準2、做事認真踏實、配合運營管理工作3、經驗不限，男女均可以

焦作·山陽區(qū)

5月2日 11:35

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉介紹獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉交給后端督學人員，做好客戶交接工作。4、續(xù)費：督學費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費，確保學員留存率，督學人員配合。5、不斷學習提升業(yè)務能力：實時更新產品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓，為家長提供最專業(yè)的咨詢。6、制定業(yè)績目標：周目標、月目標、季度目標，超額完成業(yè)績指標。薪資詳情薪資范圍：3000-6000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎試用薪資：2000元/月

焦作·山陽區(qū)

3月20日 20:47

崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉介紹獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉交給后端督學人員，做好客戶交接工作。4、續(xù)費：督學費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費，確保學員留存率，督學人員配合。5、不斷學習提升業(yè)務能力：實時更新產品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓，為家長提供最專業(yè)的咨詢。6、制定業(yè)績目標：周目標、月目標、季度目標，超額完成業(yè)績指標。薪資詳情薪資范圍：3000-6000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎試用薪資：2000元/月

焦作·山陽區(qū)

3月20日 20:49

崔女士

實名企業(yè)

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