1. 菜品制作：根據(jù)餐廳菜單和客戶需求，熟練烹飪各類菜品，確保色、香、味、形達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 2. 食材管理：負(fù)責(zé)食材驗收、儲存及合理使用，控制成本，避免浪費； 3. 廚房協(xié)作：與配菜師、幫廚等團(tuán)隊成員配合，高效完成備餐、出餐流程； 4. 衛(wèi)生安全：嚴(yán)格遵守廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期清潔設(shè)備，確保食品加工安全； 5. 創(chuàng)新優(yōu)化：根據(jù)市場趨勢和顧客反饋，研發(fā)新菜品或改良現(xiàn)有菜單；

武漢·洪山區(qū)

5月1日 16:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常運營及維護(hù)工作，確保門店正常運轉(zhuǎn)；2、熟悉門店商品的進(jìn)、銷、存管理流程，并嚴(yán)格執(zhí)行；3、協(xié)助店長完成店內(nèi)各項工作，包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、活動執(zhí)行等。任職要求：1、年齡18-45歲，性格開朗，具備良好的溝通技巧，誠實可信；2、有營業(yè)員、收銀員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、入職提供有效健康證。

武漢·洪山區(qū)

2月11日 16:01

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)步力寶智能按摩鞋的銷售工作2.向顧客介紹產(chǎn)品特點，解答疑問，促成交易3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保良好的購物體驗任職要求：1.具備良好的親和力及溝通技巧2.能夠獨立工作，同時具備團(tuán)隊合作精神3.對大健康產(chǎn)業(yè)有想當(dāng)?shù)呐d趣4.有豐富的面銷、會銷、地推經(jīng)驗優(yōu)先（重點）5.年齡區(qū)間20～55之間福利待遇1.底薪+提成+豐富的周獎/月獎及年度銷售冠軍獎等等2.不定期團(tuán)建活動，分批次全國旅游3.遞進(jìn)銷售提成方案（即銷售提成比例隨著銷售額遞增）4.成熟的晉升方案，合理的上升通道5.業(yè)績達(dá)標(biāo)即可加入店鋪共贏計劃，即無須投資也可參與分紅（店內(nèi)祥詢）

武漢·洪山區(qū)

4月3日 10:00

莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店直招，不是中介，沒有押金。二：【薪資待遇】綜合工資8000-12000！多勞多得全勤獎、沖單獎、夜宵補(bǔ)助、距離補(bǔ)助、惡劣天氣補(bǔ)貼、冬季獎金、季節(jié)補(bǔ)貼等等。三：【工作時間】8.00-21.00，月休4天市內(nèi)各站點就近入職，外地員工可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單。一：【任職要求】1、年齡18—54周歲，有無經(jīng)驗均可！2、身體健康，無案底，服從管理！四：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時安全把訂單送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（超過配送距離有補(bǔ)助！）五：【員工福利】1、提供宿舍，生活用品自帶！2、有車可自帶車，沒有公司可提供！無任何押金！3、晉升空間大！配送員—組長—儲備站長—站長—配送部長—城市經(jīng)理！4、員工關(guān)懷很重要！獎勵多多！禮品多多！六：【注】1、站點直招！不收取任何押金費用！當(dāng)天可安排宿舍！2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長培訓(xùn)！3、單量你放心！4、多個站點均可分配！有興趣可以直接跟我發(fā)消息！

武漢·洪山區(qū)

6月17日 11:04

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班非流水線工時穩(wěn)定月均286每天計11H260/天每周可預(yù)支生活費蔚來汽車換電站裝配操作工、質(zhì)檢員、倉管員！18-35周歲，中專以上學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。員工吃飯自理。廠區(qū)福利食堂8-15/餐，住宿6人間，空調(diào)熱水器齊全，獨立衛(wèi)生間，干濕分離，水電均攤。25一小時

武漢·洪山區(qū)

2月16日 15:14

畢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，對教育出版有興趣。2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，有較強(qiáng)的人際溝通能力和商務(wù)談判能力，具有開拓進(jìn)取的精神。3.年齡35歲以下，相貌端正，***，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差工作。4.有汽車駕駛證者，喜歡社交，有教育或出版行業(yè)工作經(jīng)歷，有市場宣傳推廣工作經(jīng)驗或相關(guān)資源背景者，優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：（1）制定個人年度大中專教材、中小學(xué)教材銷售目標(biāo)及計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，完成教材銷售目標(biāo)；（2）圍繞目標(biāo)客戶進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)與新客戶開發(fā)，線下走訪院校，與教務(wù)處、教材科建立良好關(guān)系；（3）組織各類重大營銷宣傳推廣、攻關(guān)活動；（4）在部門主管的指導(dǎo)下，制作合格的招投標(biāo)文件并參與招投標(biāo)全程，并在每次招投標(biāo)結(jié)束后總結(jié)結(jié)果和成因，報給主管備案。（5）維護(hù)與各合作書商關(guān)系，與各合作書商對賬收款；（6）做好客戶售后服務(wù)，完成回款任務(wù)，并協(xié)助主管協(xié)調(diào)采購、客服、業(yè)務(wù)助理及售后工作；我們提供：1.競爭力的薪酬：基本工資+績效考核獎金+任務(wù)提成+通訊補(bǔ)貼+年終獎2.工作時間：朝九晚五、周末雙休、享受國家法定節(jié)假日3.節(jié)假日發(fā)放禮品福利、五險一金、帶薪年假、15天左右超長春節(jié)假期4.平臺資源豐富、暢通的晉升渠道和廣闊的個人發(fā)展空間5.工作時間彈性、可快速擴(kuò)張人脈、積累資源6.舒適的辦公環(huán)境、輕松的工作氛圍、企業(yè)文化活動豐富多彩職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游

武漢·洪山區(qū)

4月14日 10:04

章女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"同樣的努力，雙倍收益" ?4500元內(nèi)業(yè)績提成22%|超4500部分100%全歸你（例：當(dāng)月13510業(yè)績=4500×22%+10000×100%=990+10000=10000元） "徹底告別坐班" ?自主安排工作時間|穿衣無限制（睡衣簽約照樣算業(yè)績） "晉升不用熬資歷" ?每月考核晉升機(jī)會|新人最快2個月可升主管【工作內(nèi)容】 1、房屋出租，為客戶匹配合適的租房； 2、定期維護(hù)老客戶，增強(qiáng)粘性，提升續(xù)租率和轉(zhuǎn)介紹率； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實； 【任職資格】 1、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，熱愛房地產(chǎn)租賃銷售行業(yè)者； 2、品行端正，具備快速學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力； 【薪資福利】 1、平均薪資8000~13000/月； 2、銷售額提成，平均薪資1W+； 3、不定期下午茶+豐富多彩的團(tuán)建活動； 4、月度獎、季度獎、年終獎、團(tuán)隊獎拿到手軟，能力優(yōu)秀者可參與分紅?。?！ 【晉升空間】 業(yè)務(wù)合伙人-智能店長-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（連續(xù)兩個月業(yè)績達(dá)標(biāo)即可參與晉升?。?【工作時間】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平時外勤工作比較多，不需要坐班，APP打卡我們招的不是員工，而是合作伙伴，找一份工作不如經(jīng)營一份事業(yè)，海居給你平臺！

武漢·洪山區(qū)

4月17日 17:05

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招：租賃經(jīng)紀(jì)人和新媒體運營招5個人，接受無經(jīng)驗小白，一對一帶教綜合薪資8000-13000（業(yè)績4500以內(nèi)提成百分之二十二，4500以為提成百分之百）無上限，雙休，早9晚6，定期團(tuán)建有意dd，門店直聘武漢本土房屋租賃平臺～海居租房

武漢·洪山區(qū)

4月17日 17:05

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：20-55歲以內(nèi)上班：06-18/18-06點門崗、收費崗、巡邏執(zhí)勤、來訪登記3000-3500/月，包吃住，月休4天無案底，無明顯紋身染發(fā)，有服務(wù)意識，服從管理，身體健康

武漢·洪山區(qū)

3月19日 09:30

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系