急招一位，鹵菜店，可以切菜賣菜的人，，50歲以下，干凈利索的人，工作輕松的，一天沒有多少活的，工作在楊浦區(qū)鞍山支路菜市場這邊，，包吃：月休2天5500，不休6000元，工作時間12小時，有在附近的可以找我，我也可以免費交會你的，聯(lián)系微信。

上?！钇謪^(qū)·鞍山

齊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】課程顧問——幫人“搞錢”的工作，先讓自己“錢”途無量！——你是誰？社交達人——擅長聊天、喜歡和人打交道，能把復(fù)雜證書講得簡單有趣財會愛好者——對會計、CPA、中高級、稅務(wù)師等證書有興趣（不懂？我們教?。┠繕蓑?qū)動型——喜歡挑戰(zhàn)高薪，不滿足于死工資，渴望“提成翻倍”的快感，不接受躺平，提成才是你的真正工資！快節(jié)奏戰(zhàn)士——急招=快速上崗=快速賺錢（帶薪培訓(xùn)3天速成）你要做什么？精準推薦——幫學(xué)員匹配最適合的財會證書（CPA/中高級會計/國外學(xué)歷等）顧問式銷售——不硬推，而是用專業(yè)建議贏得信任，每天精準咨詢（公司提供精準資源，無需自己開發(fā)）社群運營——在微信群、朋友圈打造“財會學(xué)習(xí)圈”，提高轉(zhuǎn)化市場洞察——分析學(xué)員需求，優(yōu)化課程推薦策略，簽單！簽單！簽單?。▌e怕！全程有主管陪談助攻）你能得到什么？高額提成——底薪+提成＋績效獎金＋開單獎勵（TOP顧問月入3W+，上不封頂）沖刺獎金：每周/每月額外現(xiàn)金獎勵新人保護期：首月無業(yè)績壓力工作模式——朝九晚六，到點下班，固定周末雙休，不加班不加班專業(yè)培訓(xùn)——財會知識+銷售技巧雙賦能，從小白變專家晉升快車道——優(yōu)秀顧問可晉升團隊管理加分項（非必須，但很香）有財會背景/自己考過相關(guān)證書做過教育銷售，電話銷售附上你的“財會學(xué)習(xí)/銷售”相關(guān)經(jīng)歷，通過率+50%！如果你有“讓學(xué)員非報不可”的銷售金句，歡迎秀出來！為什么選擇我們？行業(yè)風(fēng)口：2025年財會考證人數(shù)暴漲50%，咨詢根本接不完！行業(yè)領(lǐng)先：財會界教育專注財會證書培訓(xùn)8年，通過率90%+資源豐富：合作講師、題庫、押題資料全支持團隊年輕：90后為主，扁平化管理，拒絕職場PUA入職即享五險一金+春節(jié)超長帶薪年假+每月員工團建+＋定時下午場＋定制節(jié)日禮物等各類公司福利;辦公室坐落在同濟聯(lián)合廣場，毗鄰?fù)瑵髮W(xué)視野廣闊，公司提供所有通訊設(shè)備，團隊年輕有活力，是年輕人向往的好公司特別提示：不接受"試試看"的心態(tài)，我們需要——立刻能打仗的賺錢特種兵！

上?！钇謪^(qū)·鞍山

樊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公寓夜間安全巡查，確保樓內(nèi)設(shè)施及住戶財產(chǎn)安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復(fù)夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），必要時聯(lián)系相關(guān)部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作；2.責(zé)任心強，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習(xí)期?負責(zé)外賣板塊運營+帶教新學(xué)徒?目標：晉升門店運營助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤分紅：達標合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權(quán)優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內(nèi)部價認購10%股份3.獨立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務(wù)合同/財務(wù)報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對一導(dǎo)師（總部運營總監(jiān)帶教門店管理實戰(zhàn)）合伙人考核指標：?帶教出3名合格學(xué)徒?負責(zé)板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績效獎金合伙人相關(guān)激勵第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預(yù)備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測試】?加分題：現(xiàn)場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標倒推設(shè)計：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點，如第3年強制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權(quán)認購權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險共擔(dān)機制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

上?！钇謪^(qū)·鞍山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，負責(zé)公司商戶美團、餓了么、京東外賣(連鎖和單店)的外賣運營工作，具體包含：新店上線；菜單，活動設(shè)計以及上線；菜品圖上傳；平臺對接資源爭??；數(shù)據(jù)；毛利計算等2，輔助公司商戶抖音，點評等平臺上線和運營（不會沒關(guān)系，有人帶，簡單的維護即可）3，制定線上運營活動策劃方案，策劃和制定。4，清晰了解流量轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)關(guān)系和關(guān)鍵指標，進行后臺數(shù)據(jù)診斷，分析和優(yōu)化工作要求：1，本科以上學(xué)歷2,一年以上外賣運營經(jīng)驗，小白只接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，一定要做事認真，細心，有耐心，這一點比運營能力更重要4，會操作靈活使用基礎(chǔ)ps，熟悉使用WPS數(shù)據(jù)表格（硬性要求），5，我的工資不會讓失望，同時也希望你足夠穩(wěn)定，頻繁跳槽者公司工作簡述：1，公司項目非常穩(wěn)定，很多2017年做到現(xiàn)在的項目，全部品牌直接對接，溝通效率很快，配合度很好，沒有經(jīng)常更項目的力和煩惱，服務(wù)好手里的項目就可以2，工作時間早9:30-18:00，雙休3，工資在7k-10k之間，拿多少靠自己能力PS:年齡不大于32歲

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期的測算和成本費用分析；2、負責(zé)工程項目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認、工程簽證、工程洽商、設(shè)計變更、認質(zhì)認價、索賠部分的辦理和造價預(yù)結(jié)算工作負責(zé)工程項目的招投標工作；3、能從成本角度對施工方案提出合理化建議，并進行優(yōu)化；4、負責(zé)編制項目本專業(yè)的目標成本，根據(jù)公司下達的毛利指標在項目實施過程中進行成本管控，確保完成指標任務(wù)；5、負責(zé)工程對上進度計量支付工作，對內(nèi)編制動態(tài)成本月報，實施項目動態(tài)成本管理；6、負責(zé)工程對下專業(yè)分包的工程進度支付審核和結(jié)算工作；7、負責(zé)招標文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負責(zé)工程項目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時報送并核對項目的竣工結(jié)算；9、負責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫。崗位要求：1、熟悉招投標和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達計價及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對地方的定額及相關(guān)的計價文件能盡快上手；4、熟悉定額計價和清單計價模式，并對其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團隊分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價工作經(jīng)驗，獨立完成過項目結(jié)算審計工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟法等方面的知識，熟悉清單、定額體系；4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價員證，或造價師證書優(yōu)先，本崗位需短時間出差；6、具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上?！钇謪^(qū)

華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期的測算和成本費用分析；2、負責(zé)工程項目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認、工程簽證、工程洽商、設(shè)計變更、認質(zhì)認價、索賠部分的辦理和造價預(yù)結(jié)算工作負責(zé)工程項目的招投標工作；3、能從成本角度對施工方案提出合理化建議，并進行優(yōu)化；4、負責(zé)編制項目本專業(yè)的目標成本，根據(jù)公司下達的毛利指標在項目實施過程中進行成本管控，確保完成指標任務(wù)；5、負責(zé)工程對上進度計量支付工作，對內(nèi)編制動態(tài)成本月報，實施項目動態(tài)成本管理；6、負責(zé)工程對下專業(yè)分包的工程進度支付審核和結(jié)算工作；7、負責(zé)招標文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負責(zé)工程項目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時報送并核對項目的竣工結(jié)算；9、負責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫。崗位要求：1、熟悉招投標和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達計價及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對地方的定額及相關(guān)的計價文件能盡快上手；4、熟悉定額計價和清單計價模式，并對其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團隊分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價工作經(jīng)驗，獨立完成過項目結(jié)算審計工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟法等方面的知識，熟悉清單、定額體系；4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價員證，或造價師證書優(yōu)先，本崗位需短時間出差；6、具有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上?！钇謪^(qū)

華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、配合家長完成線上志愿指導(dǎo)服務(wù)2、實時上報情況，及時對接【工作要求】1、二本以上學(xué)歷，需要身份認證2、自主完成志愿填報，對所在院校及所在地有較深入了解3、專業(yè)課完成情況良好，不能有掛科情況（補考也算通過）4、服務(wù)態(tài)度良好，提供情緒價值

上?！钇謪^(qū)·曲陽

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.有業(yè)務(wù)繁瑣的B端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。2.獨立完成Java軟件的設(shè)計、開發(fā)與維護工作；3.負責(zé)Java項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，確保項目按時交付；4.編寫高質(zhì)量的Java代碼，并進行單元測試；5.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性；6.協(xié)助團隊成員解決技術(shù)難題；任職要求：1.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；2.熟練掌握Java編程語言，有良好的編程習(xí)慣；3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運行原理；4.熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具；6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，承擔(dān)核心功能代碼的編寫與開發(fā)；7.有流程管理功能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！钇謪^(qū)·曲陽

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系