【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)共享充電寶設(shè)備的推廣與鋪設(shè)，目標(biāo)商家包括餐飲店、KTV、酒吧等，挖掘潛在合作商家；2.與商家洽談合作方案，完成簽約及設(shè)備安裝；【招聘要求】1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售、地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.溝通能力強(qiáng)，能吃苦，有目標(biāo)感；3.自帶交通工具（電動(dòng)車(chē)/汽車(chē)）者更佳！【工作時(shí)間】無(wú)需打卡坐班，自主安排工作節(jié)奏【工作地址】成都高新區(qū)【工資待遇】每成功推廣一戶(hù)商家，提成80-100元（可面談），后期也有管道收益【工資結(jié)算】15天一結(jié)【聯(lián)系方式】

成都·武侯區(qū)

5月19日 09:09

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)共享充電寶設(shè)備的推廣與鋪設(shè)，目標(biāo)商家包括餐飲店、KTV、酒吧等，挖掘潛在合作商家；2.與商家洽談合作方案，完成簽約及設(shè)備安裝；【招聘要求】1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售、地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.溝通能力強(qiáng)，能吃苦，有目標(biāo)感；3.自帶交通工具（電動(dòng)車(chē)/汽車(chē)）者更佳！【工作時(shí)間】無(wú)需打卡坐班，自主安排工作節(jié)奏【工作地址】成都高新區(qū)【工資待遇】每成功推廣一戶(hù)商家，提成80-100元（可面談），后期也有管道收益【工資結(jié)算】15天一結(jié)【聯(lián)系方式】

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:18

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都工地，需要橋梁綁扎鋼筋工6一10人，主要綁扎承臺(tái)，柱子，現(xiàn)澆梁，280一300元每天，9個(gè)半小時(shí)為一個(gè)工，全點(diǎn)工，沒(méi)有做過(guò)橋梁鋼筋的不要，活可以做到年底，不喜歡上班的不要打電話，另招一個(gè)看圖紙，帶班能力較強(qiáng)的，

成都·武侯區(qū)

4月18日 14:31

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

底薪3500+提成電腦操作，不包吃住。每天負(fù)責(zé)招聘和面試工作輕松氛圍好工作時(shí)間9:00到11:3013:30到17：00周末單休，節(jié)假日正常預(yù)計(jì)下個(gè)月會(huì)開(kāi)始雙休上班不打卡?。?！下班看情況可以提前跑路。任職要求：需要能夠接受獨(dú)立面試，前期會(huì)有人帶

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:04

柯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位標(biāo)題高級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（統(tǒng)領(lǐng)全局·戰(zhàn)略級(jí)崗位）職位詳情崗位定位作為公司新媒體業(yè)務(wù)的核心管理者，你將負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)策略，構(gòu)建高效運(yùn)營(yíng)體系，驅(qū)動(dòng)品牌影響力與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，同時(shí)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保戰(zhàn)略目標(biāo)落地。需具備從0到1搭建運(yùn)營(yíng)體系、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破瓶頸的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及敏銳的行業(yè)洞察力和全局思維。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?制定公司新媒體矩陣（雙微一抖、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)等）的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，明確各平臺(tái)定位、用戶(hù)畫(huà)像及增長(zhǎng)目標(biāo)，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；?主導(dǎo)年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解流量、轉(zhuǎn)化、品牌曝光等核心指標(biāo)，制定可行性方案并推動(dòng)執(zhí)行；?跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略，搶占市場(chǎng)先機(jī)（如熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、平臺(tái)規(guī)則適配、新玩法探索等）。2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作?組建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等崗位），制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專(zhuān)業(yè)能力；?協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、客服等跨部門(mén)資源，推動(dòng)內(nèi)容策劃、活動(dòng)執(zhí)行、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等全鏈路協(xié)同，確保項(xiàng)目高效落地；?建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，定期組織行業(yè)案例分享與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.內(nèi)容與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)?主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，把控內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性，打造差異化的IP人設(shè)或欄目（如爆款圖文、短視頻、直播、互動(dòng)活動(dòng)等）；?制定用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析（如用戶(hù)畫(huà)像、行為路徑、留存轉(zhuǎn)化）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，提升用戶(hù)活躍度、粘性及付費(fèi)轉(zhuǎn)化率；?策劃并執(zhí)行大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、品牌campaign、用戶(hù)裂變活動(dòng)等），聯(lián)動(dòng)外部資源（KOL/KOC、品牌合作、平臺(tái)流量扶持）擴(kuò)大聲量。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果復(fù)盤(pán)?搭建新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期分析流量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化方案；?對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)，通過(guò)AB測(cè)試、渠道優(yōu)化、成本管控等手段提升ROI，確保各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；?沉淀成功案例與方法論，形成可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模型，反哺業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。5.品牌與生態(tài)建設(shè)?協(xié)同市場(chǎng)部強(qiáng)化品牌形象，通過(guò)新媒體渠道傳遞品牌價(jià)值，提升用戶(hù)認(rèn)知度與忠誠(chéng)度；?探索新媒體變現(xiàn)模式（如電商帶貨、廣告合作、私域轉(zhuǎn)化等），拓展業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；?維護(hù)平臺(tái)官方合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量資源與平臺(tái)特權(quán)，提升品牌在各生態(tài)中的話語(yǔ)權(quán)。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與能力?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建新媒體矩陣或主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)流量項(xiàng)目的成功案例；?熟悉主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則與玩法，具備全案策劃、資源整合及落地執(zhí)行能力；?能通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位問(wèn)題并制定策略，熟練使用Excel、GoogleAnalytics、新抖、蟬媽媽等工具。2.核心素質(zhì)?全局思維：能從公司戰(zhàn)略高度規(guī)劃新媒體業(yè)務(wù)，平衡短期流量與長(zhǎng)期品牌建設(shè)；?領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通及決策能力，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力；?創(chuàng)新與抗壓能力：適應(yīng)新媒體快速變化的環(huán)境，能在高壓下推動(dòng)項(xiàng)目落地，持續(xù)輸出創(chuàng)意方案；?結(jié)果導(dǎo)向：目標(biāo)感強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果與商業(yè)轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。3.加分項(xiàng)?有電商、教育、消費(fèi)品牌等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?具備短視頻拍攝、剪輯或文案策劃能力者優(yōu)先；?持有新媒體相關(guān)認(rèn)證（如抖音電商直播運(yùn)營(yíng)、Google數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)證書(shū)等）優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

4月18日 12:01

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電腦腦操作，農(nóng)產(chǎn)品訂單進(jìn)行-出入，簡(jiǎn)單易學(xué)好上手，不需要對(duì)外銷(xiāo)售和找客戶(hù)。上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末及法定節(jié)假日休息不包吃??！不包吃??！不包吃住！要買(mǎi)社保

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:01

柯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、純技術(shù)運(yùn)營(yíng)崗，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，不打電話、不地推!2、負(fù)責(zé)從事國(guó)內(nèi)商品現(xiàn)貨的研究和分析，商品現(xiàn)貨交易買(mǎi)賣(mài);3、根據(jù)公司提供的賬戶(hù)進(jìn)行操作，盈利穩(wěn)定者可獲得收益分成;4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)貨賬戶(hù)的管理運(yùn)作，制定交易策略;5、跟進(jìn)政策方向?yàn)楣镜耐顿Y提出相應(yīng)的調(diào)整建議任職要求:1、23-50歲，具備期貨或股票實(shí)盤(pán)交易經(jīng)驗(yàn):2、擅長(zhǎng)宏觀、技術(shù)圖形、價(jià)差、數(shù)據(jù)等分析;3、踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自主學(xué)習(xí)能力。薪酬待遇:1、午休2小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日:2、獎(jiǎng)金、提成比例豐厚透明;3、公司有著良好的企業(yè)文化及工作氛圍，及廣闊發(fā)展平臺(tái);歡迎有志之士投遞~

成都·武侯區(qū)

5月18日 16:25

柏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、純技術(shù)運(yùn)營(yíng)崗，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，不打電話、不地推!2、負(fù)責(zé)從事國(guó)內(nèi)商品現(xiàn)貨的研究和分析，商品現(xiàn)貨交易買(mǎi)賣(mài);3、根據(jù)公司提供的賬戶(hù)進(jìn)行操作，盈利穩(wěn)定者可獲得收益分成;4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)貨賬戶(hù)的管理運(yùn)作，制定交易策略;5、跟進(jìn)政策方向?yàn)楣镜耐顿Y提出相應(yīng)的調(diào)整建議任職要求:1、23-50歲，具備期貨或股票實(shí)盤(pán)交易經(jīng)驗(yàn):2、擅長(zhǎng)宏觀、技術(shù)圖形、價(jià)差、數(shù)據(jù)等分析;3、踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自主學(xué)習(xí)能力。薪酬待遇:1、午休2小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日:2、獎(jiǎng)金、提成比例豐厚透明;3、公司有著良好的企業(yè)文化及工作氛圍，及廣闊發(fā)展平臺(tái);歡迎有志之士投遞~

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:23

柏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

##崗位名稱(chēng)：手機(jī)主題新媒體運(yùn)營(yíng)###崗位職責(zé)：1.**內(nèi)容策劃與創(chuàng)作***圍繞手機(jī)主題、美化資源（如壁紙、圖標(biāo)包、鎖屏等）進(jìn)行內(nèi)容策劃與創(chuàng)意產(chǎn)出；*根據(jù)平臺(tái)調(diào)性制作適合小紅書(shū)和抖音的圖文和短視頻內(nèi)容，包含主題推薦、使用教程、風(fēng)格搭配等；*定期結(jié)合節(jié)日熱點(diǎn)、平臺(tái)趨勢(shì)，打造可傳播的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，提高用戶(hù)吸引力與停留時(shí)長(zhǎng)。2.**平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)***獨(dú)立管理小紅書(shū)、抖音等賬號(hào)的日常發(fā)布、互動(dòng)和維護(hù)；*緊跟平臺(tái)算法規(guī)則，提升內(nèi)容的曝光率、點(diǎn)贊評(píng)論數(shù)和轉(zhuǎn)化效率；*監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)并快速迭代，打造賬號(hào)內(nèi)容風(fēng)格和標(biāo)簽體系。3.**粉絲群體運(yùn)營(yíng)與私域建設(shè)***建立和維護(hù)粉絲社群（如微信群、QQ群、興趣小組等），增強(qiáng)用戶(hù)黏性與品牌忠誠(chéng)度；*規(guī)劃社群活動(dòng)（如打卡挑戰(zhàn)、主題征集、美化教程分享），提升群活躍與UGC產(chǎn)出；*定期與核心粉絲互動(dòng)，挖掘種子用戶(hù)、KOC進(jìn)行口碑傳播；*協(xié)助建立用戶(hù)畫(huà)像，推動(dòng)私域轉(zhuǎn)化（如導(dǎo)流至主題下載頁(yè)、使用工具、商店等）。4.**品牌建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作***與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密配合，整合內(nèi)容與產(chǎn)品亮點(diǎn)，打造統(tǒng)一視覺(jué)與傳播風(fēng)格；*提升品牌在年輕用戶(hù)、美學(xué)愛(ài)好者群體中的影響力與美譽(yù)度；*參與主題IP包裝，如打造“周主題推薦人”、原創(chuàng)風(fēng)格月榜等內(nèi)容欄目。5.**數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化***跟蹤各渠道內(nèi)容表現(xiàn)（瀏覽量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、下載轉(zhuǎn)化等），定期輸出分析報(bào)告；*基于數(shù)據(jù)結(jié)果制定內(nèi)容優(yōu)化策略，不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率；*監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出行業(yè)趨勢(shì)與內(nèi)容優(yōu)化建議。---###任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、新媒體、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備1年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)、抖音平臺(tái)規(guī)則與算法機(jī)制；3.熱愛(ài)內(nèi)容創(chuàng)作，具備良好的文字表達(dá)、選題策劃能力，能獨(dú)立制作圖文或短視頻內(nèi)容；4.熟練使用剪輯、修圖工具（如剪映、CapCut、美圖秀秀、Canva、PS等）；5.了解并擅長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)，有社群管理、粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.對(duì)手機(jī)美化（壁紙、主題、圖標(biāo)等）領(lǐng)域有濃厚興趣，有審美和內(nèi)容創(chuàng)作積累優(yōu)先；7.數(shù)據(jù)敏感，有良好的分析與復(fù)盤(pán)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)快速優(yōu)化策略。---###加分項(xiàng)：*有爆款內(nèi)容操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或打造過(guò)粉絲增長(zhǎng)案例者優(yōu)先；*有粉絲社群或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶(hù)分層與活躍維護(hù)機(jī)制；*擁有攝影、美術(shù)、設(shè)計(jì)或視覺(jué)相關(guān)背景；*個(gè)人運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書(shū)/抖音賬號(hào)并有一定粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先。---

成都·武侯區(qū)

5月19日 19:35

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚四，不定期團(tuán)建，下午茶，都是年輕人，辦公室氛圍好好相處。不見(jiàn)客戶(hù)，不打電話，不出差工作要求：1.有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不怕枯燥，有興趣愿意學(xué)的。3.年齡28-55歲，男女不限，公司提供學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求為止。工作內(nèi)容：1.不打電話，不跑客戶(hù)，不出差，不是銷(xiāo)售客服審核。在電腦軟件端根據(jù)行情下訂單出訂單，純線上操作，公司提供培訓(xùn)，小白也能快速上手。2.工資待遇通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求，底薪5000-10000+提成，五險(xiǎn)一金。3.上班時(shí)間早9:00-11:30下午1:30-4:00周末雙休，節(jié)假日都休息！

成都·武侯區(qū)

3月6日 10:44

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚四，不定期團(tuán)建，下午茶，都是年輕人，辦公室氛圍好好相處。不見(jiàn)客戶(hù)，不打電話，不出差工作要求：1.有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不怕枯燥，有興趣愿意學(xué)的。3.年齡28-55歲，男女不限，公司提供學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求為止。工作內(nèi)容：1.不打電話，不跑客戶(hù)，不出差，不是銷(xiāo)售客服審核。在電腦軟件端根據(jù)行情下訂單出訂單，純線上操作，公司提供培訓(xùn)，小白也能快速上手。2.工資待遇通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求，底薪5000-10000+提成，五險(xiǎn)一金。3.上班時(shí)間早9:00-11:30下午1:30-4:00周末雙休，節(jié)假日都休息。

成都·武侯區(qū)

3月6日 10:42

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚四，不定期團(tuán)建，下午茶，都是年輕人，辦公室氛圍好好相處。不見(jiàn)客戶(hù)，不打電話，不出差工作要求：1.有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不怕枯燥，有興趣愿意學(xué)的。3.年齡28-55歲，男女不限，公司提供學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求為止。工作內(nèi)容：1.不打電話，不跑客戶(hù)，不出差，不是銷(xiāo)售客服審核。在電腦軟件端根據(jù)行情下訂單出訂單，純線上操作，公司提供培訓(xùn)，小白也能快速上手。2.工資待遇通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求，底薪5000-10000+提成，五險(xiǎn)一金。3.上班時(shí)間早9:00-11:30下午1:30-4:00周末雙休，節(jié)假日都休息

成都·武侯區(qū)

3月3日 11:27

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘崗位，維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題；2、獨(dú)立完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與員工溝通交流，收集員工建議，改善工作環(huán)境，改進(jìn)工作流程；4、負(fù)責(zé)新員工、專(zhuān)業(yè)技能等各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，線上運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，效果評(píng)估與反饋，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6、有潛力、有意愿實(shí)施線上、線下新員工與專(zhuān)業(yè)技能等課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（梳理內(nèi)容、開(kāi)發(fā)案例，基于工作特征設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課件等）；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有員工招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

成都·武侯區(qū)

3月2日 18:19

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全新第二分所招人法律顧問(wèn)：早上十點(diǎn)上班，下午七點(diǎn)下班，錯(cuò)開(kāi)早晚高峰，地鐵一號(hào)線天府三街A口出來(lái)，無(wú)縫銜接寫(xiě)字樓，最多走十步到電梯口，8個(gè)電梯門(mén)隨便坐，不排隊(duì)，不打擠。接下來(lái)講講工作內(nèi)容：做過(guò)各種行業(yè)的銷(xiāo)售，只要想學(xué)習(xí)，上手都是輕輕松松（安排一對(duì)一的帶教培訓(xùn)）有經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然更好保底無(wú)責(zé)任3500底薪6%-18%的提成，新人小白第二個(gè)月綜合到手7000+，團(tuán)隊(duì)還有日，周，月開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，每天都是現(xiàn)金紅包發(fā)到小伙伴手上哦，節(jié)假日都有驚喜小禮物有1-3年同行經(jīng)驗(yàn)的，手上有團(tuán)隊(duì)的，可以面談。[職位描述]:業(yè)務(wù)主要涉及的案件是經(jīng)濟(jì)糾紛類(lèi)型，合同經(jīng)濟(jì)糾紛，工程款，民間借貸，情侶經(jīng)濟(jì)糾紛，貨款等等。業(yè)務(wù)主要以?xún)蓚€(gè)板塊非訴業(yè)務(wù)板塊：委托人委托我們以律所名義介入進(jìn)去跟債務(wù)人調(diào)解，協(xié)商，溝通還款。調(diào)解未果，我們會(huì)建議當(dāng)事人走訴訟程序訴訟板塊：分指導(dǎo)訴訟（我們幫客戶(hù)對(duì)接法院起訴立案，整理，寫(xiě)材料），全委托（律所律師出庭給客戶(hù)打官司）工作內(nèi)容：1、通過(guò)企業(yè)微信和客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供簡(jiǎn)單的法律咨詢(xún)服務(wù)。2、利用相關(guān)法律知識(shí)解答客戶(hù)的法律問(wèn)題，為客戶(hù)提供相應(yīng)的解決方案，跟單并完成轉(zhuǎn)化。（都是很簡(jiǎn)單的法律問(wèn)題前期會(huì)有人帶）3、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源廣告端自動(dòng)添加，不需要自己找客戶(hù)，只需要跟進(jìn)溝通并達(dá)成委托關(guān)系，促成合作即可。[福利待遇]:1、（正規(guī)律所資質(zhì)，業(yè)務(wù)和資源長(zhǎng)久且穩(wěn)定），每月拉通的人均薪資9千多(包含新同事)真實(shí)薪資，公司資源平均分配，2、社保，每月團(tuán)建，每周下午茶，3、節(jié)假日福利都會(huì)有，公司人員簡(jiǎn)單，氛圍很好，不內(nèi)卷4、上班時(shí)間10點(diǎn)-7點(diǎn)不加班。節(jié)假日正常休息，單休，介意者慎投

成都·武侯區(qū)

3月19日 15:19

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。學(xué)歷能力強(qiáng)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡28-45歲，男女不限，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。有責(zé)底薪5000+30%提成；上班時(shí)間9:30-11:30，下午13:30-16:00工作內(nèi)容：純辦公室辦公，不打電話，不跑客戶(hù)，要求有點(diǎn)手速，有興趣愿意學(xué)的。公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有興趣的可以來(lái)了解

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:12

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年輕化朝陽(yáng)團(tuán)隊(duì)，接受小白，實(shí)習(xí)生。公司機(jī)會(huì)，免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一帶，不畫(huà)大餅，多多學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能，在社會(huì)立足，相互成就！一、工作內(nèi)容1.通過(guò)公司提供的客戶(hù)資料進(jìn)行資料審核，審核客戶(hù)資料的準(zhǔn)確性，真實(shí)性。2.復(fù)核資料是否真是齊全，有無(wú)待其他資料準(zhǔn)備。3.邀約到店，前期有專(zhuān)人談單銷(xiāo)售，社恐完全不再怕!!二、薪資待遇1.無(wú)責(zé)4000+提成20-40%+開(kāi)單獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng)+上門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）3.不定期下午茶，戶(hù)外團(tuán)建、員工生日會(huì)、公司聚餐....三、上班時(shí)間早9晚6中午休息2小時(shí)，法定全放18-30周歲之間，男女不限

成都·武侯區(qū)

4月27日 14:23

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:我們這個(gè)主要是通過(guò)電腦進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品線上交易，公司提供賬戶(hù)你來(lái)進(jìn)行操作按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)于相關(guān)大宗商品進(jìn)行買(mǎi)進(jìn)、售賣(mài)業(yè)務(wù)操作（就類(lèi)似股票期貨一樣的在電腦上面操作買(mǎi)賣(mài)）重點(diǎn):(無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì))不打電話薪資待遇:底薪5000＋30%提成工作時(shí)間:早上9:30-11:30，下午13:30-16:00周末雙休節(jié)假日正常休息

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:12

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:我們這個(gè)主要是通過(guò)電腦進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品線上交易，公司提供賬戶(hù)你來(lái)進(jìn)行操作按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)于相關(guān)大宗商品進(jìn)行買(mǎi)進(jìn)、售賣(mài)業(yè)務(wù)操作（就類(lèi)似股票期貨一樣的在電腦上面操作買(mǎi)賣(mài)）重點(diǎn):(無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì))不打電話薪資待遇:底薪5000＋30%提成工作時(shí)間:早上9:30-11:30，下午13:30-16:00周末雙休節(jié)假日正常休息

成都·武侯區(qū)

5月16日 10:17

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚四，不定期團(tuán)建，下午茶，都是年輕人，辦公室氛圍好好相處。不見(jiàn)客戶(hù)，不打電話，不出差工作要求：1.有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不怕枯燥，有興趣愿意學(xué)的。3.年齡28-55歲，男女不限，公司提供學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求為止。工作內(nèi)容：1.不打電話，不跑客戶(hù)，不出差，不是銷(xiāo)售客服審核。在電腦軟件端根據(jù)行情下訂單出訂單，純線上操作，公司提供培訓(xùn)，小白也能快速上手。2.工資待遇通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求，底薪5000-10000+提成，五險(xiǎn)一金。3.上班時(shí)間早9:00-11:30下午1:30-4:00周末雙休，節(jié)假日都休息。

成都·武侯區(qū)

2月25日 09:52

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚四，不定期團(tuán)建，下午茶，都是年輕人，辦公室氛圍好好相處。不見(jiàn)客戶(hù)，不打電話，不出差工作要求：1.有責(zé)任心，會(huì)電腦操作，人品端正，執(zhí)行力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不怕枯燥，有興趣愿意學(xué)的。3.年齡28-55歲，男女不限，公司提供學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求為止。工作內(nèi)容：1.不打電話，不跑客戶(hù)，不出差，不是銷(xiāo)售客服審核。在電腦軟件端根據(jù)行情下訂單出訂單，純線上操作，公司提供培訓(xùn)，小白也能快速上手。2.工資待遇通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到公司要求，底薪5000-10000+提成，五險(xiǎn)一金。3.上班時(shí)間早9:30-11:30下午1:30-4:00周末雙休，節(jié)假日都休息

成都·武侯區(qū)

5月20日 08:19

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面管理公司的會(huì)計(jì)工作處理憑證審核、記賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)稅務(wù)處理定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

成都·武侯區(qū)

4月10日 02:14

唐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系