【機修員兼開機】（1名）-薪資：11000元/月-職責：設備日常維修、保養(yǎng)，兼顧生產(chǎn)線開機操作。-要求：有機械/機電維修經(jīng)驗，持相關證書例如焊工證優(yōu)先，能獨立處理常見故障。-待遇：包吃包?。ㄌ峁┤图白∷蓿┥绫＠U納（公司承擔三分之二）環(huán)境穩(wěn)定，團隊氛圍簡單，晉升空間明確

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4月28日 14:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【壓濾機操作員】（2名）-職責：負責壓濾設備操作、日常巡檢及簡單維護。-要求：能適應倒班，有設備操作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞。

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4月28日 18:51

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責后期，視頻剪輯，調(diào)色等編輯工作月薪5000，雙休，早九晚六，中午一小時休息時間，月休8天，不強制加班，加班時薪以每小時30元計算，無不良嗜好，辦公室不能抽煙

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3月27日 15:55

朱先生

實名

立即聯(lián)系

##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---###**二、安全風險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。---###**三、安全培訓與應急管理**1.**安全教育培訓**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.**應急演練與處置**-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設項目安全評價**-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標準化建設**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。

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4月29日 09:43

先生

實名

立即聯(lián)系

五險一金包食宿早九晚六交通補貼一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。---二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。---三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。---五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。

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5月7日 09:05

先生

實名

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月22日 10:13

先生

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:31

李女士

實名

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生。【崗位要求】大專及以上學歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月8日 10:25

李女士

實名

立即聯(lián)系

1.安全隱患監(jiān)督檢查：監(jiān)督所屬各部門安全隱患檢查工作的開展，確保檢查全面、深入；管理安全標準化資料，為安全管理提供數(shù)據(jù)支持與文檔依據(jù)；組織并實施隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在安全問題。?2.制度與規(guī)程制定：組織制定和修訂公司的安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程以及環(huán)保管理制度，同時編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。?責任制構(gòu)建：負責編制各級部門和人員的安全生產(chǎn)與環(huán)保責任制，明確各崗位在安全與環(huán)保工作中的職責，促進責任落實。?3.安全檢查與隱患整改：組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定詳細的防范措施和整改計劃，并持續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保隱患整改工作按時、高質(zhì)量完成。?特種設備監(jiān)督：協(xié)同生產(chǎn)部門對壓力容器等特種設備進行安全監(jiān)督檢查，保障特種設備安全運行。?4.特殊作業(yè)管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場的非正常作業(yè)進行安全監(jiān)督，建立安全作業(yè)證的審批制度以及安全措施的管理制度，規(guī)范特殊作業(yè)流程。?制度執(zhí)行監(jiān)督與問題協(xié)調(diào)：檢查各部門安全管理和環(huán)保制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章行為，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的重大問題。?5.應急預案管理：制定安全和環(huán)保事故應急救援預案，定期組織演練，并根據(jù)演練情況和實際需求及時補充、修訂和完善預案。?6.物資管理與檔案建設：編制公司專用消防器材及勞保用品的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養(yǎng)與修理；建立并健全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、防火安全、環(huán)保監(jiān)測等檔案。

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4月11日 18:32

先生

實名

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月9日 11:44

李女士

實名

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月7日 17:14

李女士

實名

立即聯(lián)系

一、安全生產(chǎn)管理1.制定安全管理制度-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應急預案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.現(xiàn)場安全管理-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護）。-排查隱患（如設備防護缺陷、電氣安全、化學品存儲問題）。二、安全風險評估與防控1.危險源辨識與評估-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設備、環(huán)境中的風險。-提出管控措施（如增設安全聯(lián)鎖裝置、改善通風系統(tǒng)）。2.職業(yè)健康管理-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護用品配備。三、安全培訓與應急管理1.安全教育培訓-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓。-定期開展事故案例警示、應急技能培訓。2.應急演練與處置-編制綜合/專項應急預案，指導演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查1.建設項目安全評價-參與“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.標準化建設-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（如一級、二級達標創(chuàng)建）。五、事故調(diào)查與整改1.事故處理-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.整改監(jiān)督-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復發(fā)生?！緧徫灰蟆看髮＜耙陨蠈W歷需持有中級注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書。

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5月13日 11:14

李女士

實名

立即聯(lián)系

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關業(yè)務。【福利待遇】1.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！個人信用良好，誠實守信【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】

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6月7日 14:42

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】德邦物流招快遞員啦！【薪資構(gòu)成】計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在6500-10000元！前四個月每月第5個工作日發(fā)上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發(fā)；第五個月開始，每個月20-25號發(fā)上個月全部薪資。【工作內(nèi)容】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳。3.負責開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關業(yè)務?！靖＠觥?.四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢：免費配車（二輪車），新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！【謹防虛假招聘信息詐騙】德邦在平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員。】

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6月7日 14:42

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市區(qū)門窗安裝技工（平開窗/推拉門/陽光房）招聘人數(shù)：10名（可接受小團隊承包）工作地點：市區(qū)內(nèi)就近安排薪資待遇：按面積結(jié)算安裝費用結(jié)算方式：周結(jié)！周結(jié)！（每周發(fā)放，銀行卡提現(xiàn)）工作時間：根據(jù)安裝面積自行安排安裝時間職位要求技能要求：會使用激光水平儀、電鉆等工具、打膠、五金調(diào)試、能獨立完成安裝。經(jīng)驗要求：2年以上門窗/幕墻安裝經(jīng)驗，有高空作業(yè)證者優(yōu)先工具要求：自備交通工具自備基礎安裝工具（電鉆、膠槍等）態(tài)度要求：吃苦耐勞，適應戶外及高空作業(yè)服從現(xiàn)場管理，按照公司安裝標準施工且注重施工安全我們提供的優(yōu)勢絕不拖欠：每周發(fā)薪單量穩(wěn)定：全年有活干福利保障：購買意外險，當期安裝培訓注意事項需攜帶身份證（辦理簽約）惡意損壞材料照價賠償未按照安裝標準施工停止接單

深圳·福田區(qū)·車公廟

6月13日 11:10

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木工門窗安裝師傅（平開窗/推拉門/陽光房）招聘人數(shù)：10名（可接受小團隊承包）學徒年齡40以內(nèi)有經(jīng)驗的50以內(nèi)工作地點：市區(qū)內(nèi)就近安排薪資待遇：按面積結(jié)算安裝費用結(jié)算方式：周結(jié)！周結(jié)！（每周發(fā)放，銀行卡提現(xiàn)）工作時間：根據(jù)安裝面積自行安排安裝時間職位要求技能要求：會使用激光水平儀、電鉆等工具、打膠、五金調(diào)試、能獨立完成安裝。經(jīng)驗要求：2年以上門窗/幕墻安裝經(jīng)驗，有高空作業(yè)證者優(yōu)先工具要求：自備交通工具自備基礎安裝工具（電鉆、膠槍等）態(tài)度要求：吃苦耐勞，適應戶外及高空作業(yè)服從現(xiàn)場管理，按照公司安裝標準施工且注重施工安全我們提供的優(yōu)勢絕不拖欠：每周發(fā)薪單量穩(wěn)定：全年有活干福利保障：購買意外險，當期安裝培訓注意事項需攜帶身份證（辦理簽約）惡意損壞材料照價賠償未按照安裝標準施工停止接單

深圳·福田區(qū)·車公廟

5月30日 14:24

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市區(qū)急招空調(diào)維修安裝師傅可小白就近安排服務內(nèi)容：1、負責客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設備設施的維修安裝和保養(yǎng)；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務；3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務；準入要求：1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務意識；4、有家電維修（家電清洗/防水補漏.....）經(jīng)驗和持相關證件者優(yōu)先；平臺優(yōu)勢：1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；2、時間自由，服務就近區(qū)域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；5、平臺規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑。

深圳·福田區(qū)

5月30日 14:24

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)維修師傅/也誠招學徒服務內(nèi)容1、負責客戶變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設備設施的維修安裝和保養(yǎng)；2、積極配合平臺調(diào)度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務；3、按照平臺各項服務流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務；準入要求1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、愿意從事維修服務行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務意識；平臺優(yōu)勢1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；2、時間自由，服務就近區(qū)域；3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；

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6月12日 16:38

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人有老師現(xiàn)場指導，工作簡單，不加班1、自信開朗喜歡拍照，年齡17以上2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。公司希望來應聘的人員都是為興趣愛好，為自己的前途發(fā)展而來。有興趣的請投簡歷！可在線聯(lián)系工作人員報名參加面試，期待你的加入

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6月15日 14:50

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位1：電工主要職責:1.負責公司設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3.負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作；4.完成上級安排的其他相關事務。任職要求:2.持有電工相關證書。崗位2：空調(diào)工主要職責:1.空調(diào)主機、柜機日常檢查，維護保養(yǎng)。2.分體空調(diào)、冷庫、冰箱、雪柜等制冷設備、冷凝器檢查、維護、保養(yǎng)。3.空調(diào)風機盤管、電機、接水盤、濾網(wǎng)、保溫材料、檢查、維護、保養(yǎng)。4.熟悉高低壓配電設備、照明燈具、開關、線路控制。配合水電工完成崗位工作任務。5.參與其他工種完成水暖管線、門窗、鎖扣維修工作。6.完成領導交辦的其他工作。任職要求:2.持有空調(diào)工相關證書。

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3月24日 19:35

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責（甲方）巨量引擎CID跳轉(zhuǎn)拼多多鏈路電商廣告投放優(yōu)化和運營工作；2、有市場思維，懂得選品【除大健康和服飾】、定價，制定測品、爆品推廣策略；3、負責廣告賬戶，搭建廣告計劃，跟進投放執(zhí)行；4、實時監(jiān)控分析廣告投放的效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放做調(diào)整，優(yōu)化推廣成本，使投放效果最大化；5、獨立完成素材混剪切負責與創(chuàng)意設計團隊溝通協(xié)調(diào)，針對不同產(chǎn)品及市場提出明確需求，制定創(chuàng)意及素材文案，及時跟進素材、定期總結(jié)素材投放效果；【任職要求】1、大?；蛞陨蠈W歷，有視頻剪輯能力優(yōu)先2、有半年或以上：主流平臺二類電商相關經(jīng)驗優(yōu)先3、精通二類電商選品、定價、測品、爆品運營策略；4、熟悉二類電商廣告創(chuàng)意，有爆款創(chuàng)意素材案例者優(yōu)先考慮；5、會用PS或者PR的可優(yōu)先考慮；6、具備良好的溝通能力、較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，邏輯鬼才，有獨立解決問題的能力；7、工作積極主動、有耐心、能承受較強工作壓力，責任心強，良好的團隊合作精神，多勞多得，高額提成，上不封頂?！靖＠觥?、底薪＋提成＋獎金2、雙休，周一至周五9:30-18:30,7.5小時3、入職繳納社保（五險）；下午茶、福利多多4、國家規(guī)定節(jié)假日，法定年假5、其他福利：節(jié)日禮品、季度團建活動、年會、優(yōu)秀員工旅游工作地址：福田區(qū)車公廟天濟大廈AB座705A地鐵：:1/7/9/11號線車公廟站G出口（步行50米左右）

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6月13日 22:12

周女士

實名

立即聯(lián)系

本崗位系本公司直招崗位（無中介）300-360一天，您可以直接《撥打電話》或者（添加微信）詳細了解亮點：月保底8500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:8500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-360一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環(huán)境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接《撥打電話》或者（添加微信）詳細了解?。?！可優(yōu)先安排.

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6月15日 08:29

周先生

實名企業(yè)

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