招聘崗位：視頻剪輯師【崗位職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)海外新媒體輸出，剪輯內(nèi)容2、自主搜集素材，不得直接搬運(yùn)、抄襲他人作品3、對主流平臺內(nèi)容風(fēng)格有深度理解4、能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn)趨勢，具備*數(shù)據(jù)敏感度*5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，敏銳的信息捕捉和分析能鰹力【任職要求】1、高中以上學(xué)歷2、有上進(jìn)心、不甘于現(xiàn)狀3、勤奮執(zhí)行力強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)有一定敏感度4、有創(chuàng)造力、有想法、自主工作能力5、工作氛圍輕松愉快6、每周可帶薪休息一天7、會使用剪輯軟件【工作時(shí)間】上午9:00-12:00下午13:30-18:30【加分項(xiàng)】有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)、海外視頻【薪資待遇】無責(zé)底薪：3500+300全勤綜合薪資：8000--12000歡迎有志有能力青年伙伴~期待你的加入!

洛陽·西工區(qū)·新都匯

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維具備高效的工作能力和創(chuàng)新思維，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯與制作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)觀眾的喜好。2.對視頻素材進(jìn)行有效剪輯，確保視頻內(nèi)容的流暢性和吸引力。

洛陽·西工區(qū)·新都匯

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位薪資:5000底薪+提成+油補(bǔ)+五險(xiǎn)一金崗位工作時(shí)間9：00-12：002：00-6：00周末節(jié)假日帶薪休有福利可自由調(diào)休不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.執(zhí)行外勤任務(wù)，確保公司設(shè)備及資料的安全與完整2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成日常工作分配3.遵守公司規(guī)章制度，保持工作效率任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，確保工作質(zhì)量

洛陽·西工區(qū)·新都匯

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、溝通能力強(qiáng)，具有良好抗壓能力2、有電話銷售或業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有團(tuán)隊(duì)意識，熱愛銷售事業(yè)4、利用公司提供資源，進(jìn)行電話溝通，達(dá)成定單

洛陽·西工區(qū)·新都匯

駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有C1C2以上駕駛證，25-55周歲，無不良記錄。肯吃苦勤快，部分線路管住宿2、會使用智能手機(jī)，開車技術(shù)好，油門不能當(dāng)剎車3、按照訂單地址進(jìn)行配送，有服務(wù)意識，聽從公司安排4、主要配送藥品5，要求年齡25-55，無重大違章違法6，主要跑洛陽市區(qū)

洛陽·西工區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全洛陽招裝修木工,膩?zhàn)庸?水電工，2-3人組建一班工隊(duì)，公寓裝修，只做基礎(chǔ)活，材料有專人配送，只出人工隔斷房子，做輕鋼龍骨，防水，刮白，水電管路線路都會的！看清楚了，是2-3個(gè)人一起來組成一班工隊(duì)（不要流水線作業(yè)的，不要單獨(dú)的一項(xiàng)工種）

洛陽·西工區(qū)·新都匯

6月11日 10:49

先生

立即聯(lián)系

公司三百多家加盟店，并且不斷拓展新店，需要一批有熱情，想賺錢，積極向上的美導(dǎo)老師，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象良好，可接受出差

洛陽·西工區(qū)·新都匯

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：接受無經(jīng)驗(yàn)，新手小白。不卡顏，老運(yùn)營一對一指導(dǎo)和服務(wù)，手把手教你直播，月收益均可過萬2：直播平臺：抖音，快手）3：要求：18-30歲，30以上看上鏡效果，保底工資6000-20000，每天直播6個(gè)小時(shí)，調(diào)休4天，白班，夜班可選，時(shí)間自由。4：綠色健康直播內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用。5：樓下地鐵，公交，停車場都有，交通便利，西有王城公園，東有王府井，大衛(wèi)城，新都匯，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。6：不壓合作薪酬，不拖欠合作薪酬，每月15號按時(shí)打到結(jié)算賬戶重要提醒：也招電臺主播，不露臉，不卡顏，聲音好聽即可

洛陽·西工區(qū)·新都匯

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有自己的廣告渠道，精準(zhǔn)定位的客戶群體；2、通過微信與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶的需求專業(yè)解答客戶咨詢的一些問題；3、維護(hù)好客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系4、定期回訪客戶5.不打電話辦公環(huán)境：1、優(yōu)美、舒適辦公環(huán)境，公司提供手機(jī)、電腦實(shí)現(xiàn)office辦公；2、員工活動：員工聚餐、KTV歡唱，水果、茶點(diǎn)、生日會等；3、各大節(jié)日期間：帶薪休假；節(jié)日禮品福利；4、洛陽最早的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，10年發(fā)展歷程，完善企業(yè)制度和晉升制度和培訓(xùn)體系任職要求：1、20--40歲，學(xué)歷不限2、形象氣質(zhì)佳，具備一定社會閱歷；3、熱情，開朗，情商高，善于挖掘客戶需求；薪資平均薪資7000以上

洛陽·西工區(qū)·新都匯

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廣發(fā)銀行】分期客服（新人保護(hù)期3-6個(gè)月）5-8K【我們提供】五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利月休5-7天彈性排班（非單休）新人保護(hù)期3-6個(gè)月（業(yè)績壓力低，能者多得）老帶新師徒制+完整晉升通道市中心辦公+團(tuán)隊(duì)年輕化【崗位職責(zé)】?通過合規(guī)方式處理逾期賬戶?記錄客戶還款意向并分類跟進(jìn)?協(xié)助制定個(gè)性化還款方案?維護(hù)客戶關(guān)系及信息更新?配合團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)控指標(biāo)【任職要求】?24-35歲大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。?普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通邏輯清晰，樂觀開朗。?早八點(diǎn)半晚六，每月第二周周六為工作日，月休五至七天?有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)?無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)【新人特權(quán)】首月新人無考核，3月待遇保護(hù)5天崗前專業(yè)培訓(xùn)每月分配足額客源試用期內(nèi)專人帶教每月定期開班

洛陽·新都匯

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司與銀行合作，通過銀行系統(tǒng)外呼，與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行電話溝通，為客戶提供還款規(guī)劃服務(wù)、信息更新服務(wù)等。要求：25到38歲，中專及以上學(xué)歷即可（有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）薪資：前三月保底3400，后續(xù)底薪（2250至3300，季度調(diào)薪）提成，為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮物等。工作時(shí)間：8:30到18:00，午休2小時(shí)；每個(gè)月第二個(gè)周六是工作日，其余休息（若周末結(jié)合業(yè)務(wù)情況加班有加班費(fèi)）

洛陽·西工區(qū)·新都匯

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：05年成立，全國性公司，為各大銀行、螞蟻金融等機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的不良資產(chǎn)管理服務(wù)；為受債務(wù)困擾的群眾提供合理的還款方案，合規(guī)要求嚴(yán)格，員工必須具備同理心，必須遵守公司制度，有原則，有正義感。崗位職責(zé)：通過甲方系統(tǒng)外呼，與信用卡逾期客戶談判協(xié)商，秉承互幫互助原則相互理解，彼此尊重達(dá)成一致；每月定額分配賬戶，客源穩(wěn)定。任職要求：28-35歲，專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬（有銷售經(jīng)驗(yàn)、電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）需要有一定的抗壓能力與目標(biāo)感（雙休勿擾）福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮品，生日福利，下午茶，年會等等。上班時(shí)間：8:30-18:00，午休兩小時(shí)，每周周一至周五以及每月第二個(gè)周六為工作日，月休7-5天。（加班可以調(diào)休或加班費(fèi)）薪資：新人前三月3400，統(tǒng)一培訓(xùn)5天時(shí)間，（以學(xué)習(xí)為主，了解行業(yè)了解公司），后續(xù)轉(zhuǎn)換為底薪+提成；底薪分3檔2250-3300，每季度有一次調(diào)整機(jī)會；單月個(gè)人完成情況好有額外獎金，薪酬體系完善，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無競爭。司內(nèi)平均收入5500～8000（晉升：轉(zhuǎn)正后員工可結(jié)合個(gè)人情況申請晉升，儲備主管（平均收入6k+）-見習(xí)主管（平均收入7k+）-業(yè)務(wù)主管（平均收入1w）-分公司主管/人事主管（年薪制）-總部（年薪制）適合有耐心、同理心、上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)明確且具備抗壓能力的伙伴。

洛陽·西工區(qū)·新都匯

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供住宿條件時(shí)間自由早九晚六崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估。2.與業(yè)務(wù)部門溝通，了解團(tuán)隊(duì)需求，為各部門提供人才招聘建議。3.開拓新的招聘渠道，維護(hù)和優(yōu)化招聘流程，確保人才選育用留各環(huán)節(jié)的有效進(jìn)行。4.監(jiān)控招聘活動的數(shù)據(jù)，進(jìn)行人才市場分析，為公司人才策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.對人力資源管理和招聘流程有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.能夠獨(dú)立處理和解決招聘過程中的問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.熟悉人力資源管理法規(guī)，能夠遵守相關(guān)政策。4.具備良好的分析能力和判斷力，能在招聘過程中做出有效決策。

洛陽·西工區(qū)·新都匯

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系