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朝陽區(qū)急招餐飲收銀員
面議一、崗位職責:1.當班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準備,確保設備正常運作,班前班后備足單據、零鈔、發(fā)票等。小心操作收銀設備,并做好清潔保養(yǎng)工作。2.負責接收和處理客人的消費憑證、單據。準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦及相關系統(tǒng)。認真解答客人提出的有關結賬方面的問題,如自己不清楚或不能令客人滿意時,應及時向上級主管報告處理。3.保管好賬單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記,賬單要聯(lián)號使用。按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致。每班工作結束后,應將當班報表、賬單、營業(yè)額封袋及交前臺收銀處,并做好書面的交接。完成當班營業(yè)日報表。4.熟悉餐飲各項經營項目、消費價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業(yè)務。對簽單結賬客戶,必須核對預留簽名模式;轉入房間賬務的單據必須做好與前臺收銀的溝通銜接。5.負責營業(yè)日報表的編制,認真核對當天結算款項與營業(yè)報表是否一致。發(fā)現(xiàn)長短款,如實匯報,并切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,備用金必須班班核對,做好上下班的交接工作。6.積極與客人溝通,了解、收集客人意見,并及時匯報,提出建議。負責收銀臺的安全、衛(wèi)生清潔,愛護及正確操作使用的各種機器設備,確保物品擺放整齊有序。7.積極參與酒店或財務部組織的培訓,執(zhí)行酒店制定的優(yōu)惠政策,財務規(guī)章制度和操作流程,抵制并揭發(fā)內部舞弊。8.做好每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作,對于估清菜品及時修正設置,,8.監(jiān)督并規(guī)范各種結賬方式;9.了解員工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,解決不了的及時上報上級;10.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。及時向上級反映工作中遇到的問題。二、崗位權利:1、在本崗位方面對上級提出合理化建議權;2、做好本職工作的情況下,學習其它崗位技能的權利;3、對收銀機有專用權,其它人未經收銀員允許不可操作收銀機;三、合作精神:1.服從上級的工作安排,嚴格遵守本店各項規(guī)章制度;2.在工作過程中主動幫助他人,平時團結友愛;3.不做散播謠言、挑撥是非等破壞團結的行為;4.積極參與公司組織的活動。四、工作態(tài)度1.客人進門大聲招呼“您好!歡迎光臨!”;工作時面帶微笑;2.不遲到早退,工作時間專心認真,不做與工作無關的事;3.不大聲喧嘩,不做影響客人用餐的事,不破壞客人的用餐環(huán)境;4.工作態(tài)度積極向上,不得過且過,不消極怠工;5.與時俱進,與公司共同發(fā)展,接受改變,接受挑戰(zhàn);6.長期保持工作區(qū)域和自我衛(wèi)生干凈整潔;7.遇到問題能主動承擔責任,并能主動思考解決方案,提出合理化建議;五、工作衡量:1、收銀準確,不出現(xiàn)差錯,唱收唱付;2、能準確根據客戶需求下單,不遺漏;3、工作區(qū)域干凈、整潔;4、能充分聽取客戶要求,為客戶提供及時的服務;5、服務客人積極、熱情;6、與其它各崗位同事團結協(xié)作;7、聽從上級的臨時性安排。六、任職要求年齡:45歲以下語言:國語良好學歷:初中以上學歷會電腦操作,能盲打者佳;語言溝通能力強,理解能力強,應變能力強,有良好的服務意識;會英語,有收銀經驗者優(yōu)先。
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朝陽區(qū)招招商
8000-12000元/月急招|高提成+資源整合【核心】對接贊助商/參展商/伙伴,全流程操盤需求挖掘-合同落地;用招商邏輯拆解痛點,設計「曝光+資源置換」方案,實現(xiàn)共贏。聚焦農業(yè)/食品/大健康(政企/企業(yè)合作經驗優(yōu)先)?!疽蟆空勁懈呤郑和谄放齐[性訴求,用利益點設計讓合作無法拒絕;資源達人:手握協(xié)會/企業(yè)/媒體資源,會盤活+拓展;商業(yè)腦:懂贊助權益設計、ROI測算,數據說服客戶;抗壓搞錢:目標感強,高效推進DDL,傭金/績效掛鉤成果?!臼斋@】?從0到1資源整合實戰(zhàn)經驗(稀缺背書);?五險一金+合作分成+季度獎+節(jié)日禮包(不畫餅);?高成長平臺,商務談判+資源對接硬實力
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朝陽區(qū)急聘商務經理主管
8000-12000元/月職位描述1、負責醫(yī)美行業(yè)客戶的業(yè)務拓展;2、結合公司業(yè)務及客戶情況給予最優(yōu)解決方案;3、負責簽約客戶的客情維護及升單;4、高效統(tǒng)籌交付流程,跨部門溝通協(xié)作確保交付結果;5、熟悉新媒體平臺運營政策及商業(yè)化邏輯。職位要求1、本科及以上學歷,有醫(yī)美行業(yè)經驗優(yōu)先;新媒體平臺商務/運營從業(yè)經驗優(yōu)先2、1年以上醫(yī)美行業(yè)相關經驗;3、1年以上互聯(lián)網toB方向拓展、運營經驗;4、以結果為目標導向,有較強的邏輯思考和分析能力,較強的溝通協(xié)調能力;5、具有良好的市場洞察力、判斷能力和業(yè)務開拓能力;6、思路清晰,性格外向,抗壓能力較強,愿意接受,工作挑戰(zhàn);
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朝陽區(qū)招活動策劃
面議崗位內容:1.負責策劃和執(zhí)行各種類型的活動。2.向客戶展示和推薦活動方案,提供優(yōu)質服務。3.管理活動的時間表和預算,確保任務按時完成且不超出預算。4.協(xié)調所有相關方面(如供應商、承包商等),確?;顒映晒M行。5.跟進和評估活動效果,做出反饋和改進措施。專業(yè)技能要求:新媒體運營能力:了解新媒體運營及推廣手段,熟悉網絡營銷策略,掌握微信、微博、小紅書、抖音等社交平臺的運營方法。能制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行,配合定期的活動策劃,聯(lián)動公司及其他社交化媒體共同發(fā)力,為活動造勢,吸引流量導入學習與創(chuàng)新能力:行業(yè)發(fā)展迅速,活動策劃人員需具備學習能力,及時了解行業(yè)動態(tài)和趨勢不斷創(chuàng)新活動形式和內容,以吸引目標客戶群體任職要求:1.良好的溝通能力和客戶服務態(tài)度。2.具有較強的組織能力和時間管理技能,可接受多任務并行的工作節(jié)奏和短期出差安排。3.能夠承擔壓力,具備快速解決問題的能力。4.具有靈活性和適應性,積極改進和學習新的方法和想法。5.有經驗者優(yōu)先考慮。
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北京朝陽區(qū)急招|高提成+資源整合【核心】對接贊助商/參展商/伙伴,全流程操盤需求挖掘-合同
8000-12000元/月急招|高提成+資源整合【核心】對接贊助商/參展商/伙伴,全流程操盤需求挖掘-合同落地;用招商邏輯拆解痛點,設計「曝光+資源置換」方案,實現(xiàn)共贏。聚焦農業(yè)/食品/大健康(政企/企業(yè)合作經驗優(yōu)先)?!疽蟆空勁懈呤郑和谄放齐[性訴求,用利益點設計讓合作無法拒絕;資源達人:手握協(xié)會/企業(yè)/媒體資源,會盤活+拓展;商業(yè)腦:懂贊助權益設計、ROI測算,數據說服客戶;抗壓搞錢:目標感強,高效推進DDL,傭金/績效掛鉤成果?!臼斋@】?從0到1資源整合實戰(zhàn)經驗(稀缺背書);?五險一金+合作分成+季度獎+節(jié)日禮包(不畫餅);?高成長平臺,商務談判+資源對接硬實力
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朝陽區(qū)招聘商務經理主管
面議職位描述1、負責醫(yī)美行業(yè)客戶的業(yè)務拓展;2、結合公司業(yè)務及客戶情況給予最優(yōu)解決方案;3、負責簽約客戶的客情維護及升單;4、高效統(tǒng)籌交付流程,跨部門溝通協(xié)作確保交付結果;5、熟悉新媒體平臺運營政策及商業(yè)化邏輯。職位要求1、本科及以上學歷,有醫(yī)美行業(yè)經驗優(yōu)先;新媒體平臺商務/運營從業(yè)經驗優(yōu)先2、1年以上醫(yī)美行業(yè)相關經驗;3、1年以上互聯(lián)網toB方向拓展、運營經驗;4、以結果為目標導向,有較強的邏輯思考和分析能力,較強的溝通協(xié)調能力;5、具有良好的市場洞察力、判斷能力和業(yè)務開拓能力;6、思路清晰,性格外向,抗壓能力較強,愿意接受,工作挑戰(zhàn);
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北京朝陽區(qū)年齡18-52之間,
4000-5000元/月年齡18-52之間,白班4500夜班4000,吃住不錯,最少三個月
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朝陽區(qū)急招保安
4000-5000元/月年齡18-50歲身高172以上無前科無明顯紋身白班4500/月夜班4000/月好吃懶做的不要
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長期合作兼職妝造師(400-2000/天)
100-150元/時1、為藝考、品牌活動、主持人等提供現(xiàn)場化妝造型服務;根據客戶需求及活動主題,獨立完成妝造設計2、自備基礎化妝品工具(特殊產品由甲方提供);3、單次服務時長:2-5小時/場,具體按項目調整。4、【日結保障】100-300元/個妝造,平均一場活兒大約4-10個妝造400-3000/天(根據項目復雜度及經驗浮動)5、【資源加成】表現(xiàn)優(yōu)異者可獲:6、高單價商拍/明星合作機會;7、免費一線化妝品內購福利;8、資深造型師技能指導;
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創(chuàng)意文案總監(jiān)
2-2.5萬元/月崗位要求和技能:1、5-8年廣告公司/熱店經驗,3年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經驗;2、4A公司經驗,有不同行業(yè)的代表案例;3、對不同行業(yè)的客戶持開放態(tài)度;性格成熟,有冒險精神;4、有無數Idea,擅長策略思維的創(chuàng)意人,原創(chuàng)能力好審美好;5、會在客戶需求之上,綜合考慮,完善方案;6、在平面、文案、事件營銷或視頻領域,至少有一項及以上非常擅長;7、優(yōu)秀、獨立的執(zhí)筆風格,熟悉視覺傳達;8、視頻、平面的跟拍管理經驗9、良好的洞察力、協(xié)調能力和優(yōu)秀的溝通能力;10、具備傳播行業(yè)全面素養(yǎng);11、有特長或在一定領域具備影響力;12、具備面對壓力和挑戰(zhàn)的心理素質,能理性處理極端情況;二、崗位職責:1、做好團隊的管理和文案創(chuàng)意的把控2、承擔公司大型項目(200萬及以上)的提案(創(chuàng)意部分);3、根據公司品牌戰(zhàn)略需要和風格,負責項目創(chuàng)意的構思及執(zhí)行,確保創(chuàng)意的質量和效果;4、了解項目的概念策劃、方案撰寫、平面表現(xiàn)、空間設計,流程設計、后期執(zhí)行及項目落地等全流程環(huán)節(jié);5、把握創(chuàng)意方向,平衡團隊的創(chuàng)意想法,管理并提升團隊成員的創(chuàng)意產出與執(zhí)行,激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法;6、與各部門合作,協(xié)調、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果。7、合理規(guī)劃和組建團隊構架,管理及優(yōu)化各種資源,合理分配團隊工作,帶領團隊各成員整體發(fā)展,提高每一個組員的效率及創(chuàng)作水平。8、有較好的分析能力,細致、負責的工作態(tài)度,具備團隊思維;9、能承擔責任,善于引導團隊,并能激勵團隊成員發(fā)揮所長;
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創(chuàng)意文案總監(jiān)
2-2.5萬元/月崗位要求和技能:1、5-8年廣告公司/熱店經驗,3年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經驗;2、4A公司經驗,有不同行業(yè)的代表案例;3、對不同行業(yè)的客戶持開放態(tài)度;性格成熟,有冒險精神;4、有無數Idea,擅長策略思維的創(chuàng)意人,原創(chuàng)能力好審美好;5、會在客戶需求之上,綜合考慮,完善方案;6、在平面、文案、事件營銷或視頻領域,至少有一項及以上非常擅長;7、優(yōu)秀、獨立的執(zhí)筆風格,熟悉視覺傳達;8、視頻、平面的跟拍管理經驗9、良好的洞察力、協(xié)調能力和優(yōu)秀的溝通能力;10、具備傳播行業(yè)全面素養(yǎng);11、有特長或在一定領域具備影響力;12、具備面對壓力和挑戰(zhàn)的心理素質,能理性處理極端情況;二、崗位職責:1、做好團隊的管理和文案創(chuàng)意的把控2、承擔公司大型項目(200萬及以上)的提案(創(chuàng)意部分);3、根據公司品牌戰(zhàn)略需要和風格,負責項目創(chuàng)意的構思及執(zhí)行,確保創(chuàng)意的質量和效果;4、了解項目的概念策劃、方案撰寫、平面表現(xiàn)、空間設計,流程設計、后期執(zhí)行及項目落地等全流程環(huán)節(jié);5、把握創(chuàng)意方向,平衡團隊的創(chuàng)意想法,管理并提升團隊成員的創(chuàng)意產出與執(zhí)行,激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法;6、與各部門合作,協(xié)調、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果。7、合理規(guī)劃和組建團隊構架,管理及優(yōu)化各種資源,合理分配團隊工作,帶領團隊各成員整體發(fā)展,提高每一個組員的效率及創(chuàng)作水平。8、有較好的分析能力,細致、負責的工作態(tài)度,具備團隊思維;9、能承擔責任,善于引導團隊,并能激勵團隊成員發(fā)揮所長;
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外賣店打包員
面議外賣打包,雜活
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朝陽區(qū)招證券交易員
1-1.2萬元/月崗位職責:1.負責有色金屬相關品種的現(xiàn)貨貿易,并實現(xiàn)公司制定的盈利目標。2.開發(fā)和維護相關品種產業(yè)鏈上下游客戶,建立廣泛的供應鏈網絡。3.跟蹤研究和分析相關品種的市場走勢,并及時把握期貨和現(xiàn)貨市場的動態(tài),制定交易策略和計劃。4.協(xié)助總經理制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展方向;5.配合總經理建立和維護外部公共關系(政府、重要客戶等);任職要求:1、5年以上工作經驗,有大宗貿易,有色金屬貿易相關領域工作經驗者優(yōu)先;2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211&985院校理工科背景優(yōu)先;3、知識結構全面,有期貨、證券、基金等金融領域的交易經驗或背景知識;4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有敏銳的洞察力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;5、可熟練應用英語,口語及書面表達流暢;6、35歲及以下者優(yōu)先。
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初級交易員
6000-10000元/月?崗位職責?1.協(xié)助資深交易員執(zhí)行國內外金屬現(xiàn)貨/期貨的日常交易操作,包括訂單錄入、合同跟進、資金結算等流程。?2.跟蹤市場動態(tài),收集整理金屬品種的價格數據、供需信息及行業(yè)報告,為交易決策提供基礎數據支持。?3.協(xié)助分析全球金屬市場行情,撰寫簡單的市場日報/周報,識別價格波動趨勢及潛在交易機會。?4.運用Excel、Python等工具處理歷史交易數據,協(xié)助建立基礎的價格模型或風險評估表格。?5.協(xié)助維護上下游客戶關系,參與合同條款審核,協(xié)助處理訂單執(zhí)行中的突發(fā)問題任職要求?1.學歷專業(yè):本科及以上學歷,金融、國際貿易、經濟學、有色金屬材料、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?2.語言能力:英語六級以上,讀寫流利,能熟練查閱英文行業(yè)報告及國際交易平臺信息3.熟悉Office辦公軟件(尤其是Excel數據處理、PPT報告制作),具備基礎的數據分析能力。?對金屬期貨、現(xiàn)貨交易模式有基本了解,通過證券/期貨從業(yè)資格考試或有相關實習經驗者優(yōu)先。?
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北京朝陽區(qū)招家具修復
面議北京市朝陽區(qū)招家具修復
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8月5日 10:50
北京朝陽區(qū)招鋼結構安裝/打板(高空安裝)、裝配式構件安裝
面議北京市朝陽區(qū)招鋼結構安裝/打板(高空安裝)、裝配式構件安裝
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8月14日 16:50
北京朝陽區(qū)農產品現(xiàn)貨倉單交易員工作內容:線上交易買賣工作時間:9
5000-10000元/月農產品現(xiàn)貨倉單交易員工作內容:線上交易買賣工作時間:9:30-11:3013:30-4:00薪資:5000-10000任職要求:1.2.有過股票期貨外匯等交易經驗3.分析盤面走勢,使賬戶達到穩(wěn)定收益4.希望你熱愛交易,有風控意識,有一定抗壓能力
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北京朝陽區(qū)全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
8000-20000元/月全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
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北京朝陽區(qū)全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
8000-15000元/月全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
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北京朝陽區(qū)招木地板安裝
面議北京市朝陽區(qū)招木地板安裝
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8月26日 17:52
朝陽區(qū)招聘總助
面議總經理兼銷售部門,部門助理由總經理帶,后期晉升通道-銷售部-銷售/工程部-助理??次磥韺嵙暻闆r而定,有銷售性質,介意勿遞。崗位職責:1.資料、數據的整理、記錄、分析與歸檔。2.方案報價、合同的制作。3.協(xié)助客戶的對接、接待與商務洽談。4.維護老客戶。5.組織部門會議。任職資格:a.經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,入職之后帶薪培訓電梯專業(yè)知識。b.口齒伶俐,思維清晰,樂于與人溝通交流,有良好的溝通能力。c.有上進心,誠實守信。
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北京朝陽區(qū)1、維修維保期內的電梯項目臺賬的建立2、家用電梯安裝后維保驗收3
6000-10000元/月1、維修維保期內的電梯項目臺賬的建立2、家用電梯安裝后維保驗收3、維保期內家用電梯的維保工作4、家用電梯的急修與救援5、電梯故障分析與處理,不定期內部培訓6、須持有電梯特種設備操作證
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7月16日 11:26
北京朝陽區(qū)全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
8000-15000元/月全屋定制設計師,銷售;需要三年以上工作經驗
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北京朝陽區(qū)職位描述:1.訂單管理
面議職位描述:1.訂單管理:負責日常訂單處理、跟蹤及協(xié)調,確保訂單按時交付;2.供應鏈對接:與供應商及客戶保持高效溝通,跟進采購、發(fā)貨及物流事宜;3.合同與票據:協(xié)助對外合同簽署、發(fā)票申請及管理,確保流程合規(guī);4.財務對賬:定期核對訂單、付款及賬務,確保數據準確無誤;5.文檔管理:整理并歸檔商務文件,維護相關數據系統(tǒng);6.跨部門協(xié)作:配合市場、銷售等部門,支持文創(chuàng)產品全流程運營。7.配合上級領導日常工作,包括日程安排、會議支持及基礎行政事務(如接待、文件整理等)。任職要求:1.學歷背景:大專及以上學歷,商務、管理、財務或相關專業(yè)優(yōu)先;2.工作經驗:1年以上商務助理、采購或供應鏈相關經驗。技能要求:1.熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT等);2.具備基礎財務知識,了解合同及發(fā)票流程;3.良好的數據整理和分析能力。個人素質:1.責任心強,注重細節(jié),具備良好的溝通與協(xié)調能力,情商高。2.能適應快節(jié)奏工作,具備多任務處理能力;3.對文創(chuàng)行業(yè)有興趣者優(yōu)先。
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北京朝陽區(qū)找能外出作保溫師傅的私聊,活在外地
面議找能外出作保溫師傅的私聊,活在外地
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9月6日 14:16
室內設計師
3000-23000元/月我們?yōu)楹闻c眾不同在設計行業(yè)內卷的當下,嘉合家以“合和共生”的文化基因打破傳統(tǒng)模式——這里沒有“甲方乙方”的對立,只有“設計師+客戶+施工團隊”的三方共創(chuàng)。我們拒絕流水線式設計,每個項目都配備專屬主材管家與工程監(jiān)理,讓你從談單到落地全程專注創(chuàng)意,這就是我們“專業(yè)人做專業(yè)事”的協(xié)作哲學。關于嘉合家我們始終踐行“設計即服務”的初心,在高端住宅領域創(chuàng)下92%客戶轉介紹率的口碑。不同于傳統(tǒng)設計公司的“賣方案”模式,我們構建了“設計+供應鏈+落地跟蹤”的全鏈條服務體系,服務過的300+家庭中,有87%的業(yè)主說“選擇嘉合家,是因為他們懂生活”。團隊堅持“不復制風格,只定制需求”,在這里你的設計不僅是圖紙,更是被業(yè)主點贊“住起來真舒服”的生活場景。你將負責核心任務:深度挖掘客戶生活需求,將“孩子需要玩耍區(qū)”“老人起夜要方便”等細節(jié)轉化為空間方案;用CAD繪制可落地的施工圖紙,搭配軟裝時會帶客戶體驗實物樣板間,確保設計效果所見即所得。增值空間:參與公司“老房改造研究組”,和結構工程師、智能家居專家跨界合作,破解“小戶型擴容”“老房采光差”等行業(yè)難題;有機會主導“設計師IP孵化計劃”,通過短視頻分享設計理念,打造個人品牌。我們希望你必備技能:2年以上住宅設計經驗,能看懂房屋結構圖,熟悉至少3種主流裝修風格的材質搭配;會用CAD畫標準施工圖,SketchUp建模,能清晰向客戶解釋設計方案的亮點;有過從設計到施工全程跟進的案例,知道如何避免“圖紙好看但裝不出來”的坑。加分亮點:擅長用手繪快速呈現(xiàn)空間構想,能讓客戶當場“哇,這就是我想要的”;了解智能家居系統(tǒng)(如小米/華為全屋智能),能把“語音控制燈光”等功能融入設計;有老房改造或別墅設計經驗,處理過“承重墻不能動”“地下室防潮”等復雜問題。薪資與福利薪資:8-25K(含基礎薪資+項目提成5%-10%),年度優(yōu)秀設計師可參與項目利潤分紅;專屬福利:五險一金帶薪休假設計展我們希望你認同的文化客戶觀:“客戶不是上帝,是一起打造家的伙伴”——會耐心聽客戶吐槽,也敢于專業(yè)地說“這個想法可能不實用”;協(xié)作觀:“背后有團隊,前方無難題”——遇到施工問題,工程總監(jiān)會第一時間到場解決,不用你獨自面對客戶投訴;成長觀:“設計沒有天花板,生活是最好的老師”——鼓勵你去逛菜市場觀察生活,去宜家體驗家具尺度,這些都能算工作時間。核心競爭力:零差評的企業(yè)不坑不騙透明裝修產業(yè)工人高性價比不扯皮不挖坑不推諉。目標:讓家的美好簡單實現(xiàn)。應聘方式投遞簡歷時請附完整住宅項目案例(需包含原始戶型圖、設計平面圖、完工實景圖,最好有業(yè)主評價);郵件主題注明“應聘室內設計師+姓名+最擅長的設計風格”;在嘉合家,厲害的設計師不是“畫得好看”,而是“做得好用”。如果你想讓自己的設計被業(yè)主珍藏在手機相冊里,被朋友問“你家設計師是誰”,那我們等你加入,一起做“讓生活更舒服”的設計。
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室內設計師
3000-23000元/月我們?yōu)楹闻c眾不同在設計行業(yè)內卷的當下,嘉合家以“合和共生”的文化基因打破傳統(tǒng)模式——這里沒有“甲方乙方”的對立,只有“設計師+客戶+施工團隊”的三方共創(chuàng)。我們拒絕流水線式設計,每個項目都配備專屬主材管家與工程監(jiān)理,讓你從談單到落地全程專注創(chuàng)意,這就是我們“專業(yè)人做專業(yè)事”的協(xié)作哲學。關于嘉合家我們始終踐行“設計即服務”的初心,在高端住宅領域創(chuàng)下92%客戶轉介紹率的口碑。不同于傳統(tǒng)設計公司的“賣方案”模式,我們構建了“設計+供應鏈+落地跟蹤”的全鏈條服務體系,服務過的300+家庭中,有87%的業(yè)主說“選擇嘉合家,是因為他們懂生活”。團隊堅持“不復制風格,只定制需求”,在這里你的設計不僅是圖紙,更是被業(yè)主點贊“住起來真舒服”的生活場景。你將負責核心任務:深度挖掘客戶生活需求,將“孩子需要玩耍區(qū)”“老人起夜要方便”等細節(jié)轉化為空間方案;用CAD繪制可落地的施工圖紙,搭配軟裝時會帶客戶體驗實物樣板間,確保設計效果所見即所得。增值空間:參與公司“老房改造研究組”,和結構工程師、智能家居專家跨界合作,破解“小戶型擴容”“老房采光差”等行業(yè)難題;有機會主導“設計師IP孵化計劃”,通過短視頻分享設計理念,打造個人品牌。我們希望你必備技能:2年以上住宅設計經驗,能看懂房屋結構圖,熟悉至少3種主流裝修風格的材質搭配;會用CAD畫標準施工圖,SketchUp建模,能清晰向客戶解釋設計方案的亮點;有過從設計到施工全程跟進的案例,知道如何避免“圖紙好看但裝不出來”的坑。加分亮點:擅長用手繪快速呈現(xiàn)空間構想,能讓客戶當場“哇,這就是我想要的”;了解智能家居系統(tǒng)(如小米/華為全屋智能),能把“語音控制燈光”等功能融入設計;有老房改造或別墅設計經驗,處理過“承重墻不能動”“地下室防潮”等復雜問題。薪資與福利薪資:8-25K(含基礎薪資+項目提成5%-10%),年度優(yōu)秀設計師可參與項目利潤分紅;專屬福利:五險一金帶薪休假設計展會國外學習我們希望你認同的文化客戶觀:“客戶不是上帝,是一起打造家的伙伴”——會耐心聽客戶吐槽,也敢于專業(yè)地說“這個想法可能不實用”;協(xié)作觀:“背后有團隊,前方無難題”——遇到施工問題,工程總監(jiān)會第一時間到場解決,不用你獨自面對客戶投訴;成長觀:“設計沒有天花板,生活是最好的老師”——鼓勵你去逛菜市場觀察生活,去宜家體驗家具尺度,這些都能算工作時間。核心競爭力:零差評的企業(yè)不坑不騙透明裝修產業(yè)工人高性價比不扯皮不挖坑不推諉。目標:讓家的美好簡單實現(xiàn)。應聘方式投遞簡歷時請附完整住宅項目案例(需包含原始戶型圖、設計平面圖、完工實景圖,最好有業(yè)主評價);郵件主題注明“應聘室內設計師+姓名+最擅長的設計風格”;在嘉合家,厲害的設計師不是“畫得好看”,而是“做得好用”。如果你想讓自己的設計被業(yè)主珍藏在手機相冊里,被朋友問“你家設計師是誰”,那我們等你加入,一起做“讓生活更舒服”的設計。
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朝陽區(qū)急招店長
面議門窗銷售店長,
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北京朝陽區(qū)招門窗安裝/塞縫
7000-10000元/月北京市朝陽區(qū)招門窗安裝/塞縫
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5月17日 08:00
北京朝陽區(qū)今天日結200,8點到興隆公園干活6小時。
200元/天北京朝陽區(qū)今天晚上10點左右到拆除小工八個小時280
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7000-15000元/月北京朝陽區(qū)招貼磚、吊頂、水電、膩子/大白/墻漆
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