家裝、工裝設(shè)計(jì)師（全職）設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:1:量房，設(shè)計(jì)，談單，做方案預(yù)算，做施工圖，效果圖，開(kāi)工，跟進(jìn)施工，驗(yàn)收等。2.了解客戶(hù)需求并做出效果圖。3.跟進(jìn)合同進(jìn)度，處理合同過(guò)程中的客戶(hù)疑問(wèn)及其他相關(guān)問(wèn)題直至竣工驗(yàn)收結(jié)算。4.根據(jù)客戶(hù)的要求負(fù)責(zé)量房，方案設(shè)計(jì)，預(yù)算及工地維護(hù)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制;任職要求:1)男女不限，年齡25-39歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;2)熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件3)熱愛(ài)設(shè)計(jì)、良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)度高，抗壓能力強(qiáng);2.熟悉家裝工藝及流程，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;1、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助。2、需要有C1駕駛證上班時(shí)間9:00-18:00，月休四天工資待遇-底薪3500+提成

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，工作穩(wěn)定，室內(nèi)（可實(shí)習(xí)的崗位）無(wú)責(zé)底薪＋提成，平均薪資不低于5K,綜合6-7k無(wú)試用期，帶薪年假，13薪，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，下午茶工作詳情：處理微信相關(guān)事務(wù)，微信溝通，不打電話！具體工作內(nèi)容可以詳情私聊了解注：接受實(shí)習(xí)生，要求全職！薪資詳情薪資范圍：3000-7000元/月職位底薪：3500元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：銷(xiāo)售額提成；

成都·武侯區(qū)

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家裝、工裝設(shè)計(jì)師（全職）設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:1:量房，設(shè)計(jì)，談單，做方案預(yù)算，做施工圖，效果圖，開(kāi)工，跟進(jìn)施工，驗(yàn)收等。2.了解客戶(hù)需求并做出效果圖。3.跟進(jìn)合同進(jìn)度，處理合同過(guò)程中的客戶(hù)疑問(wèn)及其他相關(guān)問(wèn)題直至竣工驗(yàn)收結(jié)算。4.根據(jù)客戶(hù)的要求負(fù)責(zé)量房，方案設(shè)計(jì)，預(yù)算及工地維護(hù)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制;任職要求:1)男女不限，年齡25-39歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;2)熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件3)熱愛(ài)設(shè)計(jì)、良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)度高，抗壓能力強(qiáng);2.熟悉家裝工藝及流程，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;1、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助。2、需要有C1駕駛證上班時(shí)間9:00-18:00，月休四天工資待遇-底薪3500+提成

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；2.協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表；3.為客戶(hù)提供稅務(wù)顧問(wèn)、納稅評(píng)估等方面的涉稅咨詢(xún)服務(wù)； 4.協(xié)助完成涉稅培訓(xùn)課件以及培訓(xùn)講座；5.獨(dú)立完成稅務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)方案并落地實(shí)施；6.把控行業(yè)涉稅痛點(diǎn)結(jié)合客戶(hù)業(yè)務(wù)情況輸出稅務(wù)規(guī)劃方案。任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少8年以上財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)行業(yè)/第三方公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳。3.具備中級(jí)職稱(chēng)，稅務(wù)師等相關(guān)職級(jí)；崗位待遇：工作時(shí)間：9:00—18:00，午休時(shí)間12:00-13:30，周末固定雙休，節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，無(wú)責(zé)底薪：6k-10k，綜合達(dá)到10-15k

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冉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

家裝、工裝設(shè)計(jì)師（全職）設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:1:量房，設(shè)計(jì)，談單，做方案預(yù)算，做施工圖，效果圖，開(kāi)工，跟進(jìn)施工，驗(yàn)收等。2.了解客戶(hù)需求并做出效果圖。3.跟進(jìn)合同進(jìn)度，處理合同過(guò)程中的客戶(hù)疑問(wèn)及其他相關(guān)問(wèn)題直至竣工驗(yàn)收結(jié)算。4.根據(jù)客戶(hù)的要求負(fù)責(zé)量房，方案設(shè)計(jì)，預(yù)算及工地維護(hù)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制;任職要求:1)男女不限，年齡25-39歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;2)熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件3)熱愛(ài)設(shè)計(jì)、良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)度高，抗壓能力強(qiáng);2.熟悉家裝工藝及流程，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;1、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助。2、需要有C1駕駛證上班時(shí)間9:00-18:00，月休四天工資待遇-底薪3500+提成

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要通過(guò)電腦在平臺(tái)上分析產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)，根據(jù)老師建議處理訂單職位要求：會(huì)基本電腦操作即可，簡(jiǎn)單易學(xué)工作時(shí)間：早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：5000底薪+提成

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涂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1.提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源；2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂(lè)的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優(yōu)勢(shì)：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)；2.通過(guò)平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)溝通交流；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)有效管理和長(zhǎng)線合作。任職要求：年齡23~32歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.性格開(kāi)朗，具備良好的語(yǔ)言組織能力和溝通表達(dá)能力；3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會(huì)。4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見(jiàn)4個(gè)新客戶(hù)。沒(méi)有開(kāi)單要求。沒(méi)有每天KPI要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶(hù)，接待客戶(hù)，及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)詢(xún)2.有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體，并維護(hù)與老客戶(hù)的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案3.為客戶(hù)提供幫助，通過(guò)面談或電話溝通達(dá)到銷(xiāo)售的目的4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷(xiāo)售策略，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【年齡要求16-35周歲】【年齡要求16-35周歲)年齡要求16-35周歲】[薪資待遇]25一小時(shí)300/天--月工資7000---8000元包食宿，入職上班15天可預(yù)支1500.福利待遇:介紹朋友一起來(lái)入職上班滿(mǎn)月獎(jiǎng)1000外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月。離職提前七天告知，人走賬清免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系搭建，制定平臺(tái)流量、活動(dòng)、產(chǎn)品、內(nèi)容、激勵(lì)政策等策略，包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等，并確保方案有效執(zhí)行，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；2.B端分銷(xiāo)人員開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)、裂變等工作推進(jìn)；3.結(jié)合平臺(tái)用戶(hù)畫(huà)像，針對(duì)B端客群開(kāi)展私域運(yùn)營(yíng)，包含核心用戶(hù)1V1溝通、社群搭建、社群內(nèi)容輸出、促活策劃、日常推品、線下品鑒會(huì)等工作推進(jìn)；4.全國(guó)各地供應(yīng)鏈基地人、貨、場(chǎng)等環(huán)節(jié)工作推進(jìn)；5.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求1.有分銷(xiāo)平臺(tái)/私域運(yùn)營(yíng)/微商/團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；2.能根據(jù)客戶(hù)需求，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)方案，并具有方案宣講能力（面試需帶案例方案）；3.有一定文案策劃基礎(chǔ)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

成都·武侯區(qū)

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):消防監(jiān)控員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控消防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、處理火災(zāi)報(bào)警等工作，是消防安全管理中的重要崗位，以下為你詳細(xì)介紹：主要職責(zé)?設(shè)備監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控消防控制室內(nèi)的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作。?報(bào)警處理：當(dāng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出警報(bào)時(shí)，迅速確認(rèn)報(bào)警信息，查看監(jiān)控畫(huà)面或通知現(xiàn)場(chǎng)人員核實(shí)情況。若確認(rèn)為火災(zāi)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)人員進(jìn)行滅火和疏散，并撥打消防電話。?記錄與報(bào)告：詳細(xì)記錄消防設(shè)備的運(yùn)行情況、報(bào)警信息及處理過(guò)程，定期向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)消防系統(tǒng)的工作狀態(tài)。?日常維護(hù)：協(xié)助維護(hù)人員對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行定期檢查、測(cè)試和維護(hù)，確保設(shè)備性能良好。?應(yīng)急演練：參與消防應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程，提高應(yīng)急處理能力。任職要求?專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉消防法律法規(guī)、消防設(shè)備的工作原理和操作方法，掌握火災(zāi)預(yù)防和撲救的基本知識(shí)。?技能要求：具備熟練操作消防控制設(shè)備的能力，能準(zhǔn)確判斷和處理各種消防報(bào)警信息，具有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力和溝通能力。?工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，能堅(jiān)守崗位，24小時(shí)輪班值守。

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招截流專(zhuān)員！月薪5k-10k（上不封頂），小白可接收，公司年輕化都是00后，神仙崗位等你加入！告別996，擁抱朝十晚七！我們?yōu)槟闾峁┓€(wěn)定優(yōu)厚的薪資，無(wú)試用期，還有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利拿到手軟，月休四天，管理不嚴(yán)在這里工作有多香？超舒適的辦公環(huán)境，配備人性化辦公設(shè)施扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍超融洽，領(lǐng)導(dǎo)超nice系統(tǒng)入職培訓(xùn)+定期技能提升，助你快速成長(zhǎng)不定期團(tuán)建聚餐、下午茶，快樂(lè)工作無(wú)壓力崗位職責(zé)：辦公室辦公，每天工作日程，不需要外出，獨(dú)立卡座，無(wú)需打電話，不是客服，工作簡(jiǎn)單輕松，容易上手，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)。

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(入職提供1v1帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，但需有電銷(xiāo)邀約經(jīng)驗(yàn)）【工作內(nèi)容】1.公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，無(wú)需外出拓展客戶(hù)。坐辦公室早九晚六；2.線上溝通客戶(hù)了解案情，向客戶(hù)介紹我司的服務(wù)，挖掘委托意向，邀約來(lái)司即可;3.有專(zhuān)門(mén)法務(wù)老師對(duì)接談判成交，此崗只負(fù)責(zé)邀約，以及后期客戶(hù)法律問(wèn)題及時(shí)跟蹤，跟進(jìn)潛在客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.與其他部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量?！竟べY及福利待遇】1.試用期無(wú)責(zé)底薪保障，入職當(dāng)月綜合薪資可達(dá)15K至40K（純看能力，上不封頂）2.底薪加績(jī)效提成加獎(jiǎng)金加社保，不定時(shí)下午茶團(tuán)建活動(dòng)，法定節(jié)假日休息。3.工作時(shí)間：9：30-18：30需要這樣的你：1.25-40歲，喜歡電話邀約工作；2.有電話邀約經(jīng)歷至少1年以上；3.有一定的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，韌性強(qiáng)，能主動(dòng)了解客戶(hù)需求，有效促成成交；4.有責(zé)任心，積極性高，會(huì)變通，能快速掌握案件服務(wù)所需知識(shí)，具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保守客戶(hù)隱私和公司機(jī)密。標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制我們倡導(dǎo)在有效的工作時(shí)間做有效的事為您提供標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)保障。

成都·武侯區(qū)

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、淘寶、拼多多、小紅書(shū)等公司小店運(yùn)營(yíng)2、了解平臺(tái)的投流機(jī)制、平臺(tái)規(guī)則3、有做過(guò)淘寶、拼多多客服和線上運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)

成都·武侯區(qū)

符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時(shí)間：朝九晚六不加班，周末節(jié)假日全休，超長(zhǎng)帶薪年假！二、工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)蜀都中心二期1號(hào)樓4單元1305（世紀(jì)城地鐵站附近）三、薪資結(jié)構(gòu)底薪3600-5100起（面試定薪，具體可談）+提成10-20%+全勤100+家月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金四、福利待遇五險(xiǎn)齊全，每月團(tuán)建，獎(jiǎng)金豐富，公司提供客戶(hù)資源及外呼系統(tǒng)，提供工作微信五、晉升機(jī)制銷(xiāo)售線：商務(wù)專(zhuān)員-銷(xiāo)售精英-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)六、崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話、微信或者面訪挖掘客戶(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)（專(zhuān)利，版權(quán)、商標(biāo)、科技項(xiàng)目申報(bào)）需求，制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案，；2、對(duì)合作客戶(hù)和意向客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤，做好客戶(hù)的復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹。七、任職要求：年齡：22-35歲，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，工作中有經(jīng)理帶教八、選擇我們的理由1、公司氛圍輕松，全是95后小哥哥小姐姐，沒(méi)有壓抑的上下級(jí)、職場(chǎng)斗爭(zhēng)。2、公司定位明確，聚焦專(zhuān)利、高企、專(zhuān)精特新等科技項(xiàng)目板塊，專(zhuān)業(yè)度強(qiáng)，客戶(hù)滿(mǎn)意度高，復(fù)購(gòu)率高，受社會(huì)尊重。3、靠專(zhuān)業(yè)能力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不需要酒局應(yīng)酬等。4、管理崗位空缺多，晉升機(jī)會(huì)多。

成都·武侯區(qū)

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

社群運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群整體搭建，包括不限于提升社群規(guī)模，群用戶(hù)活躍，群銷(xiāo)售，能夠沉淀出社群運(yùn)營(yíng)方法并梳理出SOP流程整合公司內(nèi)外資源，打造高粘性社群。2、社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:通過(guò)對(duì)社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析，處理，優(yōu)化，提升社群運(yùn)營(yíng)效率，檢測(cè)社群渠道流量，用戶(hù)等相關(guān)指標(biāo)變化。3、輸出社群團(tuán)隊(duì)考核策略:對(duì)核心指標(biāo)進(jìn)行拆分，跟進(jìn)達(dá)成指標(biāo)具體方案，并追蹤落地。4、定期對(duì)行業(yè)調(diào)研，及時(shí)迭代社群運(yùn)營(yíng)策略，能有一定的社群活動(dòng)策劃能力。5、多變協(xié)同能力，高效處理復(fù)雜問(wèn)題，找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化解決思路。6、熟悉產(chǎn)品屬性及客戶(hù)標(biāo)簽，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。經(jīng)驗(yàn):有兩年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有選品打品能力優(yōu)先。有兩年以上推廣文案，活動(dòng)文案編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)渠道圖文或視頻類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容策劃及制作、內(nèi)容投放等，對(duì)單賬號(hào)導(dǎo)流人數(shù)及轉(zhuǎn)化GMV負(fù)責(zé)2.配合咨詢(xún)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)梳理各渠道公域轉(zhuǎn)私域鏈路，并基于平臺(tái)規(guī)則及用戶(hù)需求不斷做導(dǎo)流鏈路優(yōu)化及調(diào)整，提升導(dǎo)流用戶(hù)數(shù)3.日常賬號(hào)分析及調(diào)優(yōu)，包括內(nèi)容分析、素材分析、投放分析等，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容策略4.分析同行業(yè)各渠道熱點(diǎn)話題及爆文內(nèi)容結(jié)構(gòu)，能形成可落地且能復(fù)用的內(nèi)容方法論任職要求：1.三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度了解微博、小紅書(shū)、公眾號(hào)等不同渠道平臺(tái)流量和機(jī)制2.一年以上小紅書(shū)kos號(hào)投放經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.性格外向腦洞大，對(duì)流量敏感，有想法且能落地，目標(biāo)感強(qiáng)4.具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容拆解及總結(jié)能力、良好的跨部門(mén)溝通能力【公司福利】1、彈性上班時(shí)間，上班時(shí)間：9:00-9:30.下班時(shí)間：18:00-18:30，周末雙休2、五險(xiǎn)一金、工齡工資、加班餐補(bǔ)、打車(chē)福利；3、節(jié)日慰問(wèn)：端午、中秋、春節(jié)慰問(wèn)，情人節(jié)、七夕節(jié)、圣誕節(jié)均有禮物喲；4、員工活動(dòng)：插花、拓展、LOL、乒乓球、登山、籃球比賽等各種員工活動(dòng)；5、員工培訓(xùn)：美唄人才發(fā)展中心通過(guò)公開(kāi)課、內(nèi)部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)提供各類(lèi)型的培訓(xùn)課程；6、團(tuán)隊(duì)聚餐：不定期團(tuán)建活動(dòng)；

成都·武侯區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各類(lèi)信息流渠道投放優(yōu)化工作，熟悉app信息流廣告投放全部鏈路2.完成部門(mén)KPI，對(duì)投放效果和ROI負(fù)責(zé)；3.撰寫(xiě)創(chuàng)意文案，思考和探索創(chuàng)意（文案、圖片、視頻）優(yōu)化方向，解決優(yōu)化難題；4.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果；5.協(xié)助設(shè)計(jì)制作落地頁(yè)和物料，準(zhǔn)時(shí)安排上線，并跟蹤后續(xù)轉(zhuǎn)化效果；6.對(duì)內(nèi)外溝通，與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的溝通，默契協(xié)作任職要求1.1年以上信息流投放工作，有醫(yī)美從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有APP信息流投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2..精通抖音、百度、快手等廣告投放模式。把握投放風(fēng)險(xiǎn)，有較好的應(yīng)急能力；3.具備一定的文案撰寫(xiě)能力，創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和審美能力4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析問(wèn)題并給到解決方案；5.有良好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力【公司福利】1、彈性上班時(shí)間，上班時(shí)間：9:00-9:30.下班時(shí)間：18:00-18:302、五險(xiǎn)一金、工齡工資、加班餐補(bǔ)、打車(chē)福利；3、節(jié)日慰問(wèn)：端午、中秋、春節(jié)慰問(wèn)，情人節(jié)、七夕節(jié)、圣誕節(jié)均有禮物喲；4、員工活動(dòng)：插花、拓展、LOL、乒乓球、登山、籃球比賽等各種員工活動(dòng)；5、員工培訓(xùn)：美唄人才發(fā)展中心通過(guò)公開(kāi)課、內(nèi)部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)提供各類(lèi)型的培訓(xùn)課程；6、團(tuán)隊(duì)聚餐：不定期團(tuán)建活動(dòng)；

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