招聘：洛陽宇榮文旅有限公司招聘客房主管1名薪資：4000-6000元/月工作內容：<BR>1、全面負責客房樓層各項運營管理工作，了解掌握客情，核準房間狀態(tài)。<BR>2、每天工作必須檢查管轄區(qū)域的房間，對本管區(qū)衛(wèi)生、服務質量和完成效<BR>率負責。<BR>3、查看房間的維修保養(yǎng)事宜，嚴格控制工程房、維修房的數(shù)量。<BR>4、負責處理住客財物遺失和報失等事宜。<BR>5、嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程，對違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上<BR>匯報，負責本部門員工的績效考核。<BR>6、按部門要求依本部門實際情況，對下屬員工進行不定期的業(yè)務操作培訓，不斷提高員工的素質，業(yè)務水準和操作技能。<BR>7、負責本部門三個班范圍內員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動態(tài)，關心員工困難，及時給予幫助，建立良好的人際關系和工作氣氛。<BR>8、對客房區(qū)域計劃衛(wèi)生的安排負責。<BR>9、處理客人投訴并上報，注意與有關業(yè)務部門，特別是前廳的溝通聯(lián)系。<BR>10、定期征徇長住客的意見，處理好長住客與服務員的關系。<BR>11、做好客房樓層區(qū)域防火、防盜等安全工作。<BR>12、解決客房樓層區(qū)域糾紛和內部投訴，重大問題上報。<BR>13、填寫工作報告并參加部門例會，積極提出合理化建議。<BR>14、檢查服務員對客情的掌握情況。<BR>15、檢查VIP房，監(jiān)督重要團體到達的接待工作。<BR>16、與前廳接待處緊密配合，核準有疑問的房態(tài)。<BR>17、對發(fā)生問題的起因始末和處理結果負責，做好記錄與交接。<BR><BR>任職要求<BR>-具備良好的服務意識和團隊管理能力<BR>-能夠有效處理客房樓層運營中的各種情況<BR>-對工作充滿熱情，有較強的責任心

洛陽·欒川縣

4月22日 13:51

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房主管形象好氣質佳，35歲以內，高中以上學歷，旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先；男女不限，男不低于175cm，女不低于160cm，有較好的溝通、銷售能力，會電腦基本操作，有2年以上酒店服務行業(yè)工作的；相貌端正，良好的親切感，能力突出者可適當放寬限制薪資福利:繳納社保，包午餐和晚餐，有帶薪年假；晉升空間大，節(jié)假日福利；薪資待遇：4000--6000元/月+崗位工資+業(yè)績提成+其它福利招工人數(shù):1名工作地址:河南省洛陽市欒川縣廟子鎮(zhèn)黃柏村一組169號

洛陽·欒川縣

5月13日 19:21

先生

立即聯(lián)系

所有工資獎金，所有工資獎金，企業(yè)年前招聘短期小時工／寒假工／長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：【薪資結算可周結、可月結】模式一：月結工資：30x12時x26個工作日＝9360保底模式二：周結工資：300一天一周一結月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，，不拖欠不扣押！4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，在職滿25個工作日獎勵反費3000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000［共計返費】==【9000元】二、工作內容：1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗，一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求：1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100％入職，四、包吃?。?、公司提供免費住宿，標準4人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機）2、免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

洛陽·欒川縣

6月8日 14:46

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

所有工資獎金，所有工資獎金，企業(yè)年前招聘短期小時工／寒假工／長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：【薪資結算可周結、可月結】模式一：月結工資：30x12時x26個工作日＝9360保底模式二：周結工資：300一天一周一結月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押！4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，在職滿25個工作日獎勵反費3000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000［共計返費】==【9000元】二、工作內容：1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗，一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求：1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100％入職，四、包吃?。?、公司提供免費住宿，標準4人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機）2、免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

洛陽·欒川縣

6月8日 14:43

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因工作需要公司需招聘礦長，安全副礦長，機電副礦長，生產(chǎn)副礦長，總工程師，采礦工程師，地質工程師，測量工程師，注冊安全工程師，安環(huán)專員，要求必須有資格證書，五年以上從業(yè)經(jīng)驗，50歲以下，吳，

洛陽·欒川縣

4月7日 15:25

先生

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招小時工待遇：28小時，夜班每天補助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房廠區(qū)長期工待遇：底薪加班費，績效獎，全勤，技能補貼綜合工資到手7500（真實）左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職：提前七或者15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。工作時間:早8點－晚8點，一天工作十個小時，早上跟中午各一小時吃飯時間，每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機等崗位（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在總廠江蘇無錫工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調恒溫車間招工要求：16-55周歲，身體健康，男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗。免費，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號也行）住宿其他情況：免費工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤，每個月的10號發(fā)薪。來了直接和工廠簽合同

洛陽

2月2日 18:14

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲店長工作內容:1.維護門店環(huán)境，運營門店整體經(jīng)營2.處理客戶反饋與投訴3.策劃門店活動，管理統(tǒng)籌員工任職要求:1.有一年以上餐廳店長經(jīng)驗薪資待遇綜合4K-7K包住包吃，月休4天有意向電話聯(lián)系我:

洛陽·欒川縣

4月22日 14:06

張女士

實名

立即聯(lián)系

店長一個工作內容：1.維護門店環(huán)境，運營門店整體經(jīng)營2.處理客戶反饋與投訴3.策劃門店活動，管理統(tǒng)籌員工任職要求：1.有一年以上餐廳店長經(jīng)驗，快餐店或咖啡店經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇綜合4K-7K包午晚餐，月休4天有意聯(lián)系

洛陽·欒川縣

4月22日 14:06

張女士

實名

立即聯(lián)系

薪資及福利待遇：【因目前訂單增加，特向社會高薪招聘】【小時工白班28/時280/天～夜班30/時300/天】【包吃包住，不扣錢，上六休一】【由于廠區(qū)訂單增長，急招工人，新人福利：入職獎金，打卡25天獎金3000元】廠區(qū)直招，拒絕中介?。?！【招聘年齡16-54歲，男女不限，經(jīng)驗學歷不限，要求身體健康， 】【公司主要生產(chǎn)新能源汽車線束、汽車零配件、電子配件，無須經(jīng)驗，簡單易操作】【上六休一，每天工作10小時，法定節(jié)假日放假。（月綜合工資7500～9500左右）】【工資以打卡方式每月10號準時發(fā)放，打入工資卡】【廠區(qū)提供免費住宿，男女宿舍都有，標準4-6人套間】【外地求職者憑車票報銷路費，總廠區(qū)江蘇無錫【當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿

洛陽·欒川縣

3月18日 06:48

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系