打擾各位兄弟姐妹，有來南昌高新做長期保底男6000，女6500，45歲以下，全能技術過硬，開背，全身按摩，刮痧，拔罐，采耳，修腳，治療腳病，推銷能力強，跟客人溝通能力強，做事踏實認真服從安排，項目5/5。產品30%提成。腳病30%提成，管吃管住，每個月5號發(fā)工資。V.

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袁先生

實名企業(yè)

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現有江西南昌老小區(qū)天然氣改造項目對外分包（純勞務）。2，江西南昌老小區(qū)天然氣改造項目招聘：高空作業(yè)證，焊工證6gK或6gf，PE管焊工證，持證上崗。每月發(fā)放生活費3500元（必須實名制）。聯系人：陳先生聯系電話：

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4月27日 14:05

先生

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1、崗位介紹：游戲推廣員（外部版）2、收益說明：每小時8-20米，根據游戲熟練度有差異3、結算周期：單結、日結或周結4、游戲類型：三角洲、原神、鳴潮、絕區(qū)零、崩壞星穹鐵道、無限暖暖、燕云十六聲、無畏契約、守望先鋒、王者等熱門游戲5、扶持力度：免費客服培訓游戲攻略6、設備需求：低門檻操作，手機、平板或者電腦都行，千元手機或者1060顯卡以上的電腦都可以7、時間要求：接單自由，不強制派單，地點自由，時間自由，完單時間比較寬松，通常為攻略的2-3倍時間，不同的長短訂單1小時至30天的都有，自由選擇！8、適合人群：會玩游戲的學生、寶媽、有穩(wěn)定工作想做個臨時的都可以9.結算方式：一單一結或者周結

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李先生

實名企業(yè)

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招聘：晚班秩序員3人4200（3900+300）/月，月休4天、1、身高170以上、20-50年齡，有良好的語言表達能力；有工作經驗者優(yōu)先、服從管理、服從安排、團隊意識強。2、無犯罪記錄、身體裸露部位無明顯紋身、五官端正無缺陷3、薪資待遇：晚班3900+300飯補月休4天，法定節(jié)假日加班三倍工資，夏季6-9月高溫補貼，三節(jié)有福利。4、工作地址：江西省南昌市高新技術開發(fā)區(qū)艾溪湖北路中?！ぷ蟀秶H有意者聯系:閔先生

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徐先生

實名企業(yè)

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南昌高新優(yōu)質企業(yè)百利精密刀具有限公司下午正常面試包三餐包住，不穿無塵服一、招聘崗位：操作員、質檢員年齡要求：23-38周歲，男女不限，會算數，面試要求中專/高中以上學歷，要求帶好畢業(yè)證或者畢業(yè)證照片生產產品：生產精密銑刀/螺絲刀等，類似于儀器上的小螺絲紐等各種精密銑刀等；工作內容：主要從事看管機臺下料，從事質量檢查等工作。上班地點:高新區(qū)火炬七路

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盧女士

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社區(qū)團購門店，誠聘營業(yè)員。要求：1.熱愛社區(qū)服務事業(yè)，服務意識強2.有親和力，善于與人打交道3.工作態(tài)度端正，及時完成交派工作。4.年齡不限，好學上進。5.接受工作就進安排原則。

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黃先生

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崗位名稱：店員；崗位要求：1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識；2.能夠適應輪班工作制度；3.具有基本的計算機操作技能；薪資待遇：月薪3000元以上。

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茅先生

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任職要求:1、高中及以上學歷，男女不限，有銷售工作經驗者優(yōu)先;2、有物聯網卡、智能軟硬件產品銷售經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強的親和力;4、具備一定的分析及判斷能力，較強責任心，良好的服務意識;能承受較大的工作壓力。公司福利待遇:1、年度獎金2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達半個月的假期3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓;4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設立的新公司分點；5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

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陳女士

實名企業(yè)

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網絡銷售1、負責開拓用戶需求，發(fā)展新客戶，完成指定銷售目標;2、對公司提供的資源深入電話溝通，深度挖掘促進成交。3、維護與客戶之間關系，與客戶保持良好的長久發(fā)展;任職要求:1、高中及以上學歷，男女不限，有銷售工作經驗者優(yōu)先;2、有物聯網卡、智能軟硬件產品銷售經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強的親和力;4、具備一定的分析及判斷能力，較強責任心，良好的服務意識;能承受較大的工作壓力。公司福利待遇:1、年度獎金2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達半個月的假期3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓;4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設立的新公司分點；5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

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陳女士

實名企業(yè)

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核心優(yōu)勢固定月薪4800元長白班：10:00-22:00工作輕松：高端商業(yè)街區(qū)（以做各種文件為主）男女不限崗位職責艾溪嘻街出入口值守街區(qū)安全巡邏（電子巡更）車輛停放管理突發(fā)事件應急處理任職要求年齡18-35歲身高175cm以上（形象良好）無犯罪記錄，責任心上班地址;艾溪湖北路艾溪嘻街

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張先生

實名企業(yè)

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3500提成、綜合薪資5K-8K多勞多得社保年終獎各項福利待遇完善1、負責審核后臺客戶訂單2、負責公司產品售后排查3、負責逾期客戶整理以及催款4、負責數據統(tǒng)計、客戶管理以及轉化5、有銀行、金融等工作經歷的優(yōu)先錄用6、需要長久穩(wěn)定的提成無上限，8:50-11:50，13:30-5:30，工作7小時制，有五險一金，補貼，年終獎，工作獎勵，定期團建，公司為江西最大的電腦公司，穩(wěn)定服務各大企業(yè)上干家，前景好，誠聘有緣者加入！

南昌·青山湖區(qū)·高新大道

李女士

實名企業(yè)

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1.形象氣質佳，五官端正即可（不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大）2.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守（積極配合運營團隊，合作共贏)3.配合公司完成專業(yè)指導（所有培訓全程都是免費的)【福利待遇】:1.全職保底薪資5000-12000，高提成，高待遇，沒有任何違約金。只要你夠努力，輕輕松松月幾萬！2.月休四天，一天6小時！3.精服務，專業(yè)運營團隊一對一指導教學，專業(yè)孵化團隊。4.公司提供平臺資源扶持5.沒有任何違約金！?。　緢F播優(yōu)勢】:1、團內成員5-6人，不用社恐！2、每場直播都有主持人控場，無需擔心直播間節(jié)奏氛圍！3、每場直播都有策劃流程，無需思考直播內容！主持會一對一教話術！

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江女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數據，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務可雙休）

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朱女士

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工作內容:1.負責招聘和接待面試人員2.執(zhí)行并完善員工入職，轉正，異動，離職等相關制度及流程，負責人事檔案及資料整理3.高效執(zhí)行領導交辦的其他事項任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標準好相處③具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有溝通能力，協調能力，團隊協作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經理一人事總監(jiān)豐厚待遇:1.底薪3500，招聘有提成2.老板經常安排下午茶，公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐，團建活動，年會等各類娛樂活動。

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江女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數據，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務可雙休）

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朱女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數據，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休

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朱女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數據，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休

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朱女士

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