全面負責總經(jīng)理的日常行程安排，、商務活動、會議、接待等，協(xié)調(diào)各方資源確保行程順暢。文件處理：處理總經(jīng)理的各類文件（如報告、合同、信函等），確保文件的準確性、及時性和性，并負責歸檔和管理。決策支持：協(xié)助總經(jīng)理進行信息收集、分析和整理，為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，傳達總經(jīng)理的指示并跟進執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨部門合作。外部聯(lián)絡：代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行高層溝通，維護良好的公共關系。緊急事務處理：應對突發(fā)事件或緊急情況，快速協(xié)調(diào)資源并匯報給總經(jīng)理。會議管理會議籌備：組織總經(jīng)理參與的各類會議（如董事會、高層會議、行業(yè)論壇等），負責議程安排、材料準備和場地布置。會議記錄：在會議中擔任記錄角色，整理會議紀要并跟進決議的執(zhí)行情況。會議跟進：確保會議決策的有效落實，并定期向總經(jīng)理反饋進展。文書與檔案管理文件起草：根據(jù)總經(jīng)理的要求，起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核：對其他部門提交的文件進行審核，確保符合規(guī)范和總經(jīng)理的要求。檔案管理：負責總經(jīng)理相關文件的歸檔和管理，確保信息安全和可追溯性。領導支持事務處理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，如郵件處理、電話接聽、來訪接待等，確保個性化服務：根據(jù)總經(jīng)理的習慣和需求，提供定制化的服務（如安排私人行程、預訂餐飲等）。管理工作：嚴格遵守制度，確保總經(jīng)理的個人信息、商業(yè)機密和信息的安全。風險管理：識別潛在風險（如信息安全、輿情風險等），并提出防范建議。戰(zhàn)略支持項目跟進：協(xié)助總經(jīng)理跟進重要項目或戰(zhàn)略計劃的實施，定期匯報進展并提供分析。行業(yè)研究：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動向，為總經(jīng)理提供前瞻性的信息和建議。團隊協(xié)作跨部門協(xié)作：與其他部門（如行政、人力資源、財務等）緊密合作，確?？偨?jīng)理的決策得到有效執(zhí)行。團隊管理：如果總經(jīng)理秘書團隊規(guī)模較大，可能還需要負責團隊的日常管理和指導。

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4月21日 06:26

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份。———年終獎金5000起步———年終獎金5000起步———年終獎金5000起步【小時工】：小時工：30/小時。360一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，年終獎金5000起步。小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，年終獎金5000起步。小時工：30/小時，60一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，年終獎金5000起步。鄭重承諾：以上所有薪資待遇真實白紙黑字簽合同按手印，沒有任何套路，廠區(qū)直聘，新出蘋果手機訂單，大缺工，暫時給出高工價！??！【結(jié)算薪資】：每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠區(qū)直招中，不走中介。【申請崗位】：生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦，普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術員等，無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性【上班時間】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小時吃飯休息時間，上五休二，周六加班雙倍。【招聘要求】：1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。2、年齡16--50身份證上的年齡之內(nèi)?！痉卜弦陨弦?、保證承諾錄取入職】【包吃包住】：1、公司提供免費住宿，標準4-6-8人間（獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機、WIFI等）僅收取超出額度水電費宿友均攤。3、入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！免費提供1日3餐（清真餐廳）4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設施..節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡..）公司人性化管理可以調(diào)換崗位，(可預支工資)-投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請（直接致電)或（點右上角微聊小頭像）直接咨詢詳談報名!（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）（點聊一聊）

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4月22日 08:08

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務經(jīng)理的工作職責通常涵蓋財務管理、會計核算、資金運作、風險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構的不同而有所差異。以下是財務經(jīng)理的核心職責：1.財務管理與規(guī)劃財務規(guī)劃：制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預算管理：組織編制年度預算，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務報告：定期編制財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務處理的準確性和及時性。財務合規(guī)：確保企業(yè)財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策，規(guī)避財務風險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負責企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構等，完成融資任務。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結(jié)構并提出優(yōu)化建議。財務分析：通過財務數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務角度提供評估依據(jù)。5.風險管理與內(nèi)控風險控制：識別和評估財務風險（如匯率風險、信用風險等），制定風險應對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務內(nèi)控體系，確保財務流程的規(guī)范性和安全性。稅務籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務，降低稅負，確保稅務合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設：領導和管理財務團隊，分配工作任務，指導和培養(yǎng)團隊成員。跨部門協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務支持和建議。制度制定：制定和完善財務管理制度和流程，確保財務工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務支持：為業(yè)務部門提供財務咨詢服務，協(xié)助解決業(yè)務中的財務問題。8.其他職責信息化管理：推動財務信息化系統(tǒng)的建設和維護，提高財務管理效率。外部溝通：與銀行、稅務機關、投資者等外部機構保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應急處理：應對突發(fā)財務事件（如資金鏈緊張、稅務稽查等），制定解決方案。財務經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務管理、會計、稅務、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構有效溝通。領導力：具備團隊管理和領導能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風險意識：對財務風險，能夠制定有效的風險控制措施。

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4月21日 06:30

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

480一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：40/小時，480一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（）可轉(zhuǎn)出；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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4月22日 08:12

崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、訪客接待與管理來訪登記流程：主動詢問訪客姓名、來訪事由、預約對象，核對預約信息（如無預約需聯(lián)系被訪者確認）。操作：紙質(zhì)登記或掃碼錄入系統(tǒng)，發(fā)放訪客證（標注有效期），提醒訪客離時歸還。示例：對政府檢查人員，需立即通知負責人接待，并記錄檢查事項。引導與服務通知被訪者：用內(nèi)部電話/企業(yè)微信聯(lián)系被訪員工，告知訪客已到。等候區(qū)服務：提供茶水、雜志、WIFI密碼，每15分鐘詢問是否需續(xù)茶或協(xié)助溝通進度。特殊情況：對情緒激動的訪客，保持冷靜，安撫情緒并及時上報領導。二、來電接聽與轉(zhuǎn)接接聽規(guī)范話術：鈴響3聲內(nèi)接聽，使用“您好，XX公司，請問需要什么幫助？”。記錄：用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結(jié)果。示例：客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題，記錄后轉(zhuǎn)接客服部并跟進處理進度。轉(zhuǎn)接與留言轉(zhuǎn)接原則：優(yōu)先轉(zhuǎn)接至相關部門（如銷售部、財務部），無人接聽時詢問是否留言或回撥。隱私保護：代接私人電話需提前征得對方同意（如“XX，有電話需要我轉(zhuǎn)達嗎？”）。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查：核對快遞單信息（收件人、部門、物品類型），當面拆封貴重物品（如發(fā)票、合同）。分發(fā)流程：普通快遞放至指定貨架，重要文件親自送至部門負責人手中。示例：收到法務函件，立即轉(zhuǎn)交法務部并讓其簽字確認。寄件操作填單要求：協(xié)助員工填寫收件人信息（含聯(lián)系人電話）、物品名稱（如“樣品”“資料”），避免模糊描述。費用控制：優(yōu)先使用公司合作快遞（如順豐月結(jié)賬戶），每月整理寄件清單對接財務報銷。四、前臺區(qū)域管理環(huán)境維護每日任務：擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包，檢查綠植澆水。設備管理：每天下班前關閉飲水機、咖啡機電源，每周清潔微波爐。安全監(jiān)督門禁管控：非工作時間訪客需登記身份證信息并聯(lián)系被訪者確認。應急處理：熟記消防器材位置，遇火災/停電等突發(fā)情況按預案疏導人群。五、行政協(xié)作支持辦公用品管理前臺物資：管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等，庫存不足時提交采購申請。借用登記：其他部門借用復印機、訂書機等需填寫《物品借用表》，歸還時檢查完好性。會議支持前期準備：根據(jù)會議通知布置場地（橫幅、桌簽）、調(diào)試投影儀/麥克風。現(xiàn)場服務：會議中續(xù)茶水、協(xié)助簽到，會后及時回收道具（如未喝完的瓶裝水統(tǒng)一收集）。六、職業(yè)形象與禮儀著裝要求工作日穿著統(tǒng)一工裝或商務休閑裝（如襯衫+西裝褲），化淡妝，禁止染發(fā)、美甲過于夸張。禮儀細節(jié)接待姿態(tài)：坐姿端正，雙手自然擺放，避免翹二郎腿或玩手機。送別禮儀：訪客離開時起身微笑目送，說“慢走，歡迎再來”。七、其他臨時性工作協(xié)助HR接收簡歷（分類放置、通知面試時間）。替請假同事代收快遞或轉(zhuǎn)交鑰匙。配合行政部門完成節(jié)日裝飾、活動拍照等任務。

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4月21日 07:11

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

480一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：40/小時，480一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿.②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢5.：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：40/小時，480一天，月薪保底9000-15000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（）可轉(zhuǎn)出；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工.請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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4月22日 08:12

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責項目電梯維保維修工作（70余臺電梯，3人團隊）2.協(xié)助組長開展相關工作；3.項目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求：1.有操作證；2.3年以上維保經(jīng)驗；3.18歲以上4.擅長通力或江南嘉捷優(yōu)先；5.性格溫和，善于溝通。

成都·武侯區(qū)

4月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

一、上班時間7:30-23:30，需嚴格遵守該時段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時，依據(jù)采購單仔細驗收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理：負責線上平臺外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準確無誤；同時，承擔線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務體驗；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時、準確送達客戶手中。倉庫環(huán)境維護：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制，工作時段為7:30-23:30，工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時期，公司與員工相互了解、評估。試用期：時長2個月，通過試用期進一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇：工資構成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成，綜合薪資可達5000-6000元。同時設有獎金補貼，如夜班補助、工齡獎，并且為員工提供住宿福利

成都·武侯區(qū)

3月21日 09:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川慧眸眼科招聘崗位視力康復師數(shù)名月薪4000+——8000+運營部總監(jiān)數(shù)名月薪4000+——10000+招商部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 市場部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 公司簡介慧眸連鎖眼科是一家守正創(chuàng)新，傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代科技+醫(yī)學結(jié)合，開展眼睛疾病預防與調(diào)理的專業(yè)眼科醫(yī)療機構。與著名醫(yī)學高校和醫(yī)學協(xié)會/學會展緊密合作，形成“產(chǎn)學研”一體化的發(fā)展模式。在醫(yī)療技術方面，我們守正創(chuàng)新，將傳統(tǒng)中醫(yī)中藥的精髓與現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術融合。發(fā)掘中醫(yī)眼科古籍，勤求古訓、博采眾方。中醫(yī)中藥為眼科疾病的診療提供了獨特視角和方法，現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術則開創(chuàng)了眼科疾病調(diào)理的數(shù)字化、標準化、個性化。我們致力于為患者提供更安全、更精準的眼科醫(yī)療服務，開啟醫(yī)防融合眼健康管理模式，守護每一位患者的眼睛健康。31家分院同步招聘招[伯樂相馬招納賢才]

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3月19日 17:30

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.上班時間10:30-14:00下午休息時間14:30-16:50下午上班時間16:50-10:002.一個月休息3天3.工資保底三千三4.工作氛圍很好大家都很好相處5.包吃包住伙食超級安逸喲[男女不限只要勤快踏實能干就好]

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1月7日 11:18

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負責0個月到12歲小朋友的日常生活照料。2.與家長溝通，反饋小朋友的情況。任職要求:1.大專以上學歷，普通話標準!2.善于溝通，有愛心，有耐心，責任心，喜歡小朋友。

成都·武侯區(qū)

3月29日 08:23

徐女士

實名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：0-3公里駐點配送（美食、甜點飲品、超市便利店、蔬菜水果、美團買藥、超市百貨）【薪資構成】：底薪3200【含600單有責+含車補300+含全勤獎200】+每單提成（6--12不等）+每單星級補貼（0.06-0.61）+各項獎金+各項補貼=7000——13000元（多勞多得）【工作時間】：一天8小時，彈性工作，中午飯點，晚上飯點，前后2小時【工作要求】：18-55歲，身體健康，能使用導航，會騎電瓶車【工作優(yōu)勢】：就近分配站點，晉升通道簡單（騎手—組長—站長），，新人有師傅帶，健康證免費辦。站點直招，非中介?。?！成都各個區(qū)均有站點100多家站點，可以直接就近站點面試，站長當面聊，合適就站點辦理入職，直接上班，面試不收任何費用0元入職。。

成都·武侯區(qū)

4月22日 08:23

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上接單SPA養(yǎng)生理療師.職位詳情無需足療足浴 接受無理療相關經(jīng)驗 免費入職，免費咨詢,不收取任何費用。 美容院 無銷售性質(zhì)招聘線上養(yǎng)生理療師年齡:18-45歲要求:正規(guī)服務、有經(jīng)驗者形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先1:上班時間自由安排，自己可設置接單區(qū)域2:提成項目金額的百分之60-803:報銷往返打車費，只要你認真，日收入上千元4:按單提成、每周自己提現(xiàn)。5:全國第一大平臺、賺錢多、安全有保障。6:海量用戶、在線直約。7:隨時隨地，接單賺錢，無業(yè)績壓力，可不上夜班。8:來單實時提醒，兼職全職均可接單。9:多重收益，極速入賬，找工作和需要換工作的即刻安排起來。10:在店里上班的也可以來兼職接單歡迎自薦或者推薦

成都·武侯區(qū)

1月13日 06:24

寧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系