為你推薦浙江杭州余杭區(qū)茶百道(菜鳥智谷產(chǎn)業(yè)園一期店)附近區(qū)域的職位信息
杭州余杭區(qū)招洗碗工
4000-5000元/月川菜師傅1名
杭州·余杭區(qū)

服務員,吃苦耐勞,
面議服務員1名
杭州·余杭區(qū)

助聽器驗配師
5000-10000元/月【助聽器驗配師】一、崗位職責1.接待客戶、建檔復核、聽力驗配,為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案;2.提升用戶產(chǎn)品適應性,定期完成回訪、調試、保養(yǎng)等售后服務;3.開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場調研和上級交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗配師四級證書或三級證書;或者聽力相關專業(yè)2.有助聽器驗配經(jīng)驗優(yōu)先3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負責;4.主動擔當,結果導向;三、薪資福利:1.保護性薪資+提成無上限,4000~10000/月;2.試用期3個月,優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正;3.基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道:儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址慈溪/杭州/海寧/桐鄉(xiāng)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招BD經(jīng)理
面議通過公司分配的區(qū)域篩選客戶名單,規(guī)劃路線進行拜訪,陌拜
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急招BD經(jīng)理
6000-16000元/月公司分配客戶進行篩選提報線索,組長審核通過后規(guī)劃路線進行陌拜,主要以酒店商戶為主,每周每天最少拜訪5家商戶每月完成8個簽約指標
杭州·余杭區(qū)

助聽器店長
6000-12000元/月【助聽器店長】一、崗位職責1.店面管理、接待客戶、建檔復核、聽力驗配,為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案;2.提升用戶產(chǎn)品適應性,定期完成回訪、調試、保養(yǎng)等售后服務;3.帶隊開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場調研和上級交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗配師四級證書或三級證書;或者聽力相關專業(yè)2.有2年及以上助聽器驗配經(jīng)驗,或1年及以上助聽器店長經(jīng)驗;3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負責;4.主動擔當,結果導向;三、薪資福利:1.保護性薪資+提成無上限,6000~15000/月;2.試用期3個月,優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正;3.基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道:儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址杭州/海寧/桐鄉(xiāng)/慈溪
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招會計
5000-6000元/月會計,報表,報稅
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)做過外賣打包優(yōu)先
5000-7000元/月做過外賣打包優(yōu)先
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通
1-1.1萬元/月杭州市余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通.需要師傅兩名。工作九小時,四百一天。人走帳清。需要師傅
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8月3日 17:14
亞馬遜運營_北美站點_雙休不加班_精品運營
8000-12000元/月一、工作內容1、負責獨立負責Amazon北美站點的日常操作管理:上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護工作;2、進行平臺相關產(chǎn)品與店鋪日常的運營數(shù)據(jù)追蹤,對listing進行優(yōu)化,打造爆款,增加好評與轉化率;3、根據(jù)日常的運營追蹤和定期報告,整理確定產(chǎn)品的廣告預算、定價,優(yōu)化廣告投放方法;4、負責收集市場和行業(yè)信息,進行產(chǎn)品分析,開發(fā)新產(chǎn)品以及制定推廣計劃;5.通過E-mail,電話等方式及時回復客戶的各種疑問,為客戶解決售前、售中、售后的問題;6、根據(jù)銷售計劃和銷售趨勢,及時合理準備FBA庫存,希望您有比較豐富的大件FBM經(jīng)驗,定期分析庫存情況,優(yōu)化庫存結構,提高庫存周轉率。二、職位要求1、學歷本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;2、一年以上獨立運營Amazon北美站點的店鋪經(jīng)驗,較強的分析能力、學習能力及其進取心;有園林電動工具產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、熟悉亞馬遜北美站的各項政策和規(guī)定,維護和管理賬號,保持店鋪的好評率和良好的信用度;4、有較強的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)能力;5、良好的團隊合作和溝通能力。三.福利待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:1.薪資待遇:無責底薪+提成+年終獎;(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗能力而定)2.福利待遇:雙休+入職五險生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,友愛活潑的年輕團隊;4上班時間:朝九晚六,周末雙休,不加班不內卷;4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
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新媒體運營
9000-14000元/月1、獨立運營短視頻賬號,包括但不限于內容策劃、剪輯、引流等;3、根據(jù)新媒體運營數(shù)據(jù)分提升用戶指數(shù),提升引流,促進成交;4、拆解對標賬號;分析各平臺數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化內容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護賬號,分析私信和評論,并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、本科及以上學歷,有成功打造優(yōu)秀賬號或精準引流的優(yōu)先考慮;2、有半年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟悉短視頻平臺的流量推薦機制,能獨立優(yōu)化內容;3、積極主動,具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高:4、對待工作態(tài)度積極,富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶,每季度團建
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資深新媒體運營
9000-14000元/月1、負責視頻號、小紅書、抖音的日常運營工作,包括內容選題、剪輯、獲客等;2、負責與粉絲的日?;?保持粉絲的活躍度;3、根據(jù)新媒體運營數(shù)據(jù)分析,提升用戶指數(shù),提升引流,促進成交;4、掌握并預測平臺的熱點和選題趨勢;分析各平臺數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化內容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護賬號,分析私信和評論,并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、大專及以上學歷;2、有半年以上新媒體運營經(jīng)驗;或者自己有過0-1賬號的經(jīng)驗,對引流獲客負責;3、積極主動,具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高,目標感高:4、對待工作態(tài)度積極,富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶團建
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指揮中心消控
6000-8000元/月指揮中心值班員(地址杭州5號線金星站)▍基本待遇月薪6500元(稅前)|兩班倒08:00-20:00/20:00-08:00(做四休二)節(jié)假日3薪▍核心福利◆步行1公里員工宿舍◆全年節(jié)日工會福利◆配備工作服及消控室微波爐等設備▍硬性要求◆持中級消防設施操作員證(監(jiān)控方向)◆電腦、手機端操作熟練(會制作基礎表格和操作軟件)◆接受化排班管理◆(退伍軍人標注優(yōu)先)
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新媒體運營(引流獲客方向)
1-1.5萬元/月一、崗位職責:1、負責全平臺(微信、抖音、小紅書、知乎等)引流內容創(chuàng)作,包括文案、短視頻、直播腳本等吸引用戶留資。2、策劃爆款選題(如顛覆性觀點、熱點差異化),提升內容傳播率與轉化率。3、設計高效“鉤子”,降低用戶留資決策成本,分析內容互動數(shù)據(jù)(播放量、轉化率、用戶畫像),迭代內容策略,提升長尾流量價值。二、任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用主流內容工具(稿定設計、剪映、PS工具)3、2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉ToC領域引流獲客邏輯,有成功案例者優(yōu)先;加分項:有從0到1搭建內容獲客體系經(jīng)驗,單篇內容引流超1000+有效線索。
杭州·余杭區(qū)

新媒體運營(引流獲客方向)
1-1.5萬元/月一、崗位職責:1、負責全平臺(微信、抖音、小紅書、知乎等)引流內容創(chuàng)作,包括文案、短視頻、直播腳本等吸引用戶留資。2、策劃爆款選題(如顛覆性觀點、熱點差異化),提升內容傳播率與轉化率。3、設計高效“鉤子”,降低用戶留資決策成本,分析內容互動數(shù)據(jù)(播放量、轉化率、用戶畫像),迭代內容策略,提升長尾流量價值。二、任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用主流內容工具(稿定設計、剪映、PS工具)3、2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉ToC領域引流獲客邏輯,有成功案例者優(yōu)先;加分項:有從0到1搭建內容獲客體系經(jīng)驗,單篇內容引流超1000+有效線索。
杭州·余杭區(qū)

350元/天,幫我送東西,工資下班就結
300元/天找3-5名日結工300左右一天,不需要學歷,可接受無經(jīng)驗,要干的聯(lián)系我!日結!日結!日結!結全部!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)登高施工
面議登高施工
杭州·余杭區(qū)
7月17日 12:46
生鮮超市肉類分割
4000-8000元/月【崗位職責】負責生鮮肉類的切割、包裝及銷售工作;與顧客溝通,了解需求并推薦合適的肉類產(chǎn)品;保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;定期檢查肉類新鮮度,確保食品安全?!救温氁蟆烤哂辛己玫臏贤芰蛨F隊協(xié)作精神;熟悉各類肉類的基本知識和切割技巧;能夠適應站立工作,具備一定的體力;有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)人工智能小鎮(zhèn)綠城物業(yè)招聘保潔(中學對面)年齡男64歲以下,女60以下工資3000
面議人工智能小鎮(zhèn)綠城物業(yè)招聘保潔(余杭中學對面)年齡男64歲以下,女60以下工資3000+夏天有高溫費有意向的可以聯(lián)系我
杭州·余杭區(qū)

助理(接受應屆生)
面議2,會剪輯軟件剪映,達芬奇!3,有爆款短視頻框架概念,網(wǎng)感好!4,工作時間自由,辦公地點自由,只要完成任務即可!兼職,實習生均可!
杭州·余杭區(qū)

短視頻剪輯(接受實習生)
3000-6000元/月崗位職責:1、負責短視頻內容的創(chuàng)意策劃與剪輯,提升視頻質量和用戶觀看體驗;2、根據(jù)品牌調性和市場趨勢,制定和執(zhí)行短視頻內容策略,增強品牌曝光;3、跟蹤并分析短視頻平臺的運營數(shù)據(jù),調整內容方向以提高用戶互動和粉絲增長;4、與團隊協(xié)作,參與視頻拍攝前期準備及后期制作,確保項目高效推進。任職要求:1、具備出色的視頻剪輯技能,熟悉主流視頻編輯軟件;2、對短視頻平臺運營有深入理解,能夠把握內容趨勢和創(chuàng)新玩法;3、具有較強的創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成視頻腳本撰寫和剪輯工作;4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招消防電、消防水
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招消防電、消防水
杭州·余杭區(qū)
8月6日 10:37
杭州余杭區(qū)招泥瓦工
面議杭州市余杭區(qū)招泥瓦工
杭州·余杭區(qū)
6月27日 12:59
杭州余杭區(qū)招裝修木工
面議杭州市余杭區(qū)招裝修木工
杭州·余杭區(qū)
6月27日 13:04
杭州余杭區(qū)招拆除/運渣
100-200元/天杭州市余杭區(qū)招拆除/運渣
杭州·余杭區(qū)
6月29日 15:09
杭州余杭區(qū)招拆除/運渣
面議杭州市余杭區(qū)招拆除/運渣
杭州·余杭區(qū)
6月30日 12:40
杭州余杭區(qū)招拆除/運渣
面議杭州市余杭區(qū)招拆除/運渣
杭州·余杭區(qū)
7月1日 06:52
杭州余杭區(qū)拱墅區(qū)19包垃圾拉走150塊錢搬掉,
面議杭州市拱墅區(qū)19包垃圾拉走150塊錢搬掉,
杭州·余杭區(qū)
7月1日 12:42
杭州余杭區(qū)招聘家具維修工多名計件多勞多得會修木器石材不銹鋼全項的優(yōu)先技術好的一個月兩萬以上
面議招聘家具維修工多名計件多勞多得會修木器石材不銹鋼全項的優(yōu)先技術好的一個月兩萬以上要求工作經(jīng)驗兩年以上曉修曉補畢業(yè)的勿擾
杭州·余杭區(qū)
8月1日 17:32
浙江杭州招泵車司機一名,能開能打,單挑52米
1-1.3萬元/月杭州余杭區(qū)招泵車司機一名,能開能打,單挑52米
1.2-1.5萬元/月浙江杭州余杭區(qū)嘉興招泵車司機一名,要求能開能打,單挑中聯(lián)56米
1.2-1.6萬元/月浙江杭州余杭區(qū)嘉興招泵車司機一名,要求能開能打,單挑中聯(lián)56米
1.2-1.6萬元/月