倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)張招司機(jī)三名倉(cāng)庫(kù)提供車(chē)使用面包和貨箱4.2送完下班需放回倉(cāng)庫(kù)充電第二天確保車(chē)輛狀態(tài)充足滿(mǎn)勤薪資有8000-9000月休4天上班早8-晚6中間有休息要會(huì)開(kāi)車(chē)新手勿擾

東莞

4月22日 10:44

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】5000+吃住補(bǔ)貼1000+提成綜合8K+/月可日結(jié)（需長(zhǎng)期）分區(qū)域安排，每天2-3趟，日結(jié)薪資：380-500/天（看個(gè)人能力）【公司車(chē)型】中大型面包車(chē)以及3.8米和4.2米箱貨任職要求：1.持有C1/C2以上駕照，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),年齡22-55周歲2.無(wú)重大交通事故記錄以及無(wú)黃賭毒和重大犯罪記錄3.工作時(shí)間：8:00-18:00月休4天,可自行調(diào)休（直接到公司面試，需攜帶身份證、駕駛證，或者電子版即可）

東莞

4月17日 10:30

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招倉(cāng)庫(kù)司機(jī)（需要裝卸）企業(yè)工廠訂單（不裝卸）薪資待遇：5000吃住補(bǔ)貼1000（基本工資6000）【每天送2-3趟】提成一趟50-80元不等（底薪提成）綜合薪資7000-9000元。工作時(shí)間：8:00?6:00（午休一個(gè)半小時(shí)）4天假應(yīng)聘條件：無(wú)黃賭毒犯罪記錄和重大交通事故1.持C1/C2及以上駕駛駕駛證，駕齡滿(mǎn)一年以上，要有駕駛經(jīng)驗(yàn)。年齡21-55周歲，能吃苦耐勞2.配送按照內(nèi)部導(dǎo)航行駛，同城配送，為方便司機(jī)上下班方便、我們會(huì)就近給你安排3.工作時(shí)間：早八晚六，一個(gè)月出勤26。

東莞

3月26日 19:42

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)張招司機(jī)三名倉(cāng)庫(kù)提供車(chē)使用面包和貨箱4.2送完下班需放回倉(cāng)庫(kù)充電第二天確保車(chē)輛狀態(tài)充足滿(mǎn)勤薪資有8000-9000月休4天上班早8-晚6中間有休息要會(huì)開(kāi)車(chē)新手勿擾

東莞

4月22日 13:35

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資】5000+吃住補(bǔ)貼1000+提成綜合8K+/月可日結(jié)（需長(zhǎng)期）分區(qū)域安排，每天2-3趟，日結(jié)薪資：380-500/天（看個(gè)人能力）【公司車(chē)型】中大型面包車(chē)以及3.8米和4.2米箱貨任職要求：1.持有C1/C2以上駕照，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),年齡22-55周歲2.無(wú)重大交通事故記錄以及無(wú)黃賭毒和重大犯罪記錄3.工作時(shí)間：8:00-18:00月休4天,可自行調(diào)休（直接到公司面試，需攜帶身份證、駕駛證，或者電子版即可）

東莞

4月19日 09:54

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（拒絕任何套路入職，可先跟車(chē)后上崗）1.公司配車(chē)，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線(xiàn)配送.不用搶單，無(wú)需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉(cāng)，下午14點(diǎn)入倉(cāng)，18點(diǎn)下班3.綜合薪資9000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線(xiàn)熟悉路線(xiàn)后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬(wàn)＋做到車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬(wàn)＋，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車(chē)載用品。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,年齡20–55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。倉(cāng)庫(kù)直招不需要交任何的押金，保險(xiǎn)，調(diào)度費(fèi)，違章費(fèi)用，，不收一分錢(qián)的。

東莞

4月12日 11:34

傅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)直招貨運(yùn)司機(jī)+（不裝不卸）月結(jié):5000+提成+飯補(bǔ)500房補(bǔ)500=6000【一天跑2趟到4趟】提成一趟50-80元不等（綜合收入8000-9500元）日結(jié):多勞多得12000-16000工作時(shí)間：8:00?6:00（午休一個(gè)半小時(shí)）月休四天無(wú)黃賭毒違法犯罪記錄和重大交通事故1需持有C1駕駛證以上，要有駕駛經(jīng)驗(yàn)。年齡21-55周歲，吃苦耐勞2配送按照內(nèi)部導(dǎo)航行駛，同城配送，為方便司機(jī)上下班方便、我們會(huì)就近給你安排3.工作時(shí)間：早八晚六，一個(gè)月出勤26天，一個(gè)月。

東莞

4月19日 09:55

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

拒絕任何套路入職，可先跟車(chē)后上崗)1.公司配車(chē)，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線(xiàn)配送.不用搶單，無(wú)需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉(cāng)，18點(diǎn)下班3.綜合薪資8000-10000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線(xiàn)熟悉路線(xiàn)后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬(wàn)＋入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,年齡22–55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

東莞

4月21日 10:52

練女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8000-12000元/月發(fā)薪日期：15號(hào)職位底薪：6500元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：按照當(dāng)天流水算提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)?wù)衅竎1c2小轎車(chē)司機(jī)，純司機(jī)無(wú)任何套路不租不買(mǎi)不押

東莞

4月22日 08:19

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

8000-12000元/月發(fā)薪日期：15號(hào)職位底薪：6500元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：按照當(dāng)天流水算提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)?wù)衅竎1c2小轎車(chē)司機(jī)，純司機(jī)無(wú)任何套路不租不買(mǎi)不押

東莞

4月22日 08:27

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.主要工作就是開(kāi)公司的面包車(chē)送貨。2.開(kāi)公司的車(chē)，不需要自己帶車(chē)3.有送貨員一起出去送貨。任職資格：1.年齡18-55歲，C1本，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟?！?.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3.懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。福利待遇：1.時(shí)間自由，可跑多趟，多勞多得2.月均收入8000-15000。

東莞

2月6日 14:19

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施。管理團(tuán)隊(duì)日常工作，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。任職要求：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。福利待遇：5000-7000，具體面議。提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和內(nèi)部培訓(xùn)資源。辦公環(huán)境舒適，提供茶水間、休息區(qū)等設(shè)施。

東莞

3月6日 17:39

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.制定和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2.管理員工的招聘、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證人才管理體系的有效運(yùn)行；3.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，確保人才來(lái)源的質(zhì)量和多樣性；4.推動(dòng)公司文化建設(shè)，提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.參與制定薪酬福利方案，確保公司的薪酬福利政策具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。任職要求：1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作；2.擁有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理招聘和培訓(xùn)事務(wù)；4.對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)；5.具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理工作中的各種情況。

東莞

2月22日 19:43

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系