圈內(nèi)的兄弟姐妹幫我留意一下，身邊有想做商場保潔的幫我介紹一下，基本工資4000元，月休2天，有假日補貼，60周歲內(nèi)，，上班地點：諸暨萬達廣場，聯(lián)系電話張

紹興·諸暨市·諸暨

5月16日 18:41

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)門店顧客接待，通過需求洞察提供穿搭建議，促成商品試穿與成交；執(zhí)行品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)，維護貨架整潔與視覺效果；管理商品庫存，及時反饋補貨需求；引導(dǎo)顧客注冊會員，處理咨詢與售后，提升復(fù)購率；收集市場動態(tài)與顧客反饋，助力產(chǎn)品優(yōu)化。薪資詳情薪資范圍：4000-8000元/月職位底薪：3200元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：加班費、績效獎金、工齡獎

紹興·諸暨市·諸暨

4月29日 08:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音直播運營崗位職責(zé)說明，涵蓋了直播策劃、流量推廣、數(shù)據(jù)分析等多個關(guān)鍵方面：直播整體規(guī)劃與策略制定1.負(fù)責(zé)制定抖音直播的長期發(fā)展規(guī)劃與短期運營計劃，結(jié)合品牌目標(biāo)、產(chǎn)品特點以及市場動態(tài)，確定直播定位、風(fēng)格和主題方向，確保直播內(nèi)容與賬號定位高度契合，吸引目標(biāo)受眾。2.根據(jù)不同階段的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)反饋，靈活調(diào)整直播策略，不斷優(yōu)化直播流程和模式，提升直播效果和用戶體驗，實現(xiàn)直播業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行1.主導(dǎo)直播內(nèi)容的策劃工作，包括但不限于直播腳本撰寫、環(huán)節(jié)設(shè)計、互動玩法策劃等，確保直播內(nèi)容豐富多樣、富有吸引力，能夠有效提升用戶參與度和留存率。2.協(xié)調(diào)主播、攝像師、燈光師等團隊成員，組織直播前的籌備會議和彩排，明確各人員職責(zé)，確保直播流程順暢、畫面質(zhì)量高、聲音清晰，為觀眾呈現(xiàn)專業(yè)、精彩的直播節(jié)目。3.在直播過程中實時監(jiān)控直播情況，及時處理突發(fā)狀況，如網(wǎng)絡(luò)問題、設(shè)備故障、主播失誤等，確保直播的穩(wěn)定性和連貫性。同時，根據(jù)觀眾反饋和互動數(shù)據(jù)，適時調(diào)整直播節(jié)奏和內(nèi)容方向，保證直播的吸引力和話題性。主播管理與培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)主播的招募、選拔和簽約工作，挖掘具有潛力和特色的主播人才，組建專業(yè)、多元化的主播團隊。2.制定主播培訓(xùn)計劃，涵蓋直播技巧、產(chǎn)品知識、溝通能力、形象塑造等方面，定期組織培訓(xùn)課程和考核，幫助主播提升專業(yè)素養(yǎng)和直播水平。3.建立主播績效考核體系，對主播的直播表現(xiàn)、銷售業(yè)績、粉絲增長等指標(biāo)進行量化評估，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵和指導(dǎo)，促進主播不斷進步和成長。4.關(guān)注主播的職業(yè)發(fā)展和心理健康，與主播保持密切溝通，及時了解他們的需求和困惑，提供必要的支持和幫助，營造良好的團隊氛圍。流量獲取與推廣1.深入研究抖音平臺的算法規(guī)則和流量機制，制定有效的流量推廣策略，通過抖音廣告投放、DOU+加熱、合作達人引流等多種方式，提升直播間的曝光度和流量入口。2.利用抖音的各種功能和工具，如直播預(yù)告、話題挑戰(zhàn)、互動貼紙等，增加直播間的吸引力和話題性，吸引更多用戶進入直播間觀看直播。3.積極拓展外部合作渠道，與其他抖音賬號、品牌、機構(gòu)等進行聯(lián)合直播、交叉推廣等合作活動，擴大直播的影響力和覆蓋面，實現(xiàn)流量共享和互利共贏。4.分析不同流量渠道的效果和成本，優(yōu)化流量投放策略，提高流量轉(zhuǎn)化率和投入產(chǎn)出比，確保直播流量的持續(xù)穩(wěn)定增長。粉絲運營與社群管理1.制定粉絲運營計劃，通過直播互動、私信回復(fù)、粉絲群管理等方式，加強與粉絲的溝通和互動，提高粉絲的活躍度和忠誠度。2.策劃粉絲專屬活動，如粉絲抽獎、問答環(huán)節(jié)、線下見面會等，增強粉絲的參與感和歸屬感，提升粉絲群體的凝聚力和粘性。3.建立和維護抖音粉絲社群，負(fù)責(zé)社群的日常管理和運營，發(fā)布直播預(yù)告、福利信息、互動話題等內(nèi)容，引導(dǎo)社群成員積極交流和互動，打造活躍、健康的粉絲社區(qū)。4.收集粉絲反饋和意見，及時了解粉絲需求和痛點，為直播內(nèi)容優(yōu)化、產(chǎn)品改進等提供參考依據(jù)，不斷提升粉絲滿意度和體驗感。數(shù)據(jù)分析與報告1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析直播相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括直播觀看人數(shù)、在線時長、互動數(shù)據(jù)（點贊、評論、分享、關(guān)注等）、銷售數(shù)據(jù)（銷售額、訂單量、客單價等）等，通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為和需求，為直播運營決策提供數(shù)據(jù)支持。2.定期生成詳細(xì)的直播數(shù)據(jù)分析報告，總結(jié)直播效果、亮點和不足之處，提出針對性的優(yōu)化建議和改進措施，為直播業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。3.通過數(shù)據(jù)分析跟蹤直播運營策略的實

紹興·諸暨市·諸暨

4月9日 09:08

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東森自然美發(fā)展，新店即將開業(yè)，招聘美業(yè)優(yōu)秀人才加入，一起當(dāng)老板啦1??招聘職位：前臺，美甲美睫師，美容師，顧問，店長2??薪資待遇：平均月薪6000-15000左右1、成熟美容師、美甲美睫師10名：5000-15000加提成福利待遇㈠包吃包住㈡每年一次國內(nèi)外旅游㈢月休四天兩班制（早班9:00-18:00晚班12:00-21:00）帶薪培訓(xùn)㈣滿勤獎，工齡獎?地址:諸暨市望湖路7-6東森自然美

紹興·諸暨市·諸暨

5月16日 22:06

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:主要商業(yè)演出，服裝拍攝，景區(qū)演出工作要求:1、身高160以上，年齡18-28周歲，形象氣質(zhì)佳，顏值高，腿長腿細(xì)，皮膚干凈白皙，2、具備舞蹈能力，有豐富的舞臺演出經(jīng)驗優(yōu)先具備良好的職業(yè)操守，品行端正，服從管理。薪資待遇1、底薪6000-10000左右加500全勤加演出提成加社保2、包吃住、五險一金、車費補助、房補

紹興·諸暨市·諸暨

6月6日 03:57

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招視頻號櫥窗帶貨達人0剪輯0直播。無需任何2025年新風(fēng)口賽道想創(chuàng)業(yè)，做副業(yè)是很好的一個平臺選擇，時間彈性工作收益非常可觀本工作崗位接受寶媽，應(yīng)屆畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可，聯(lián)系電話

紹興·諸暨市·諸暨

4月16日 12:21

羅女士

實名

立即聯(lián)系

1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工材料的計劃采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作;　　2、參與編制材料、設(shè)備配置計劃;　　3、參與建立材料、設(shè)備管理制度;　　4、負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價格信息，參與供應(yīng)單位的評價、選擇;　　5、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理;　　6、負(fù)責(zé)進場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢;　　7、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理;、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用;　　9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;　　10、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺帳;　　11、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點、統(tǒng)計;　　12、參與材料、設(shè)備的成本核算;　　13、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制;　　14、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料。

紹興·諸暨市·諸暨

6月4日 13:18

先生

立即聯(lián)系