諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是一家市政府直屬國(guó)有企業(yè)，于2023年9月組建，注冊(cè)資本10億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為融資、投資、建設(shè)、招商和安保五大板塊，是諸暨市重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，是我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的主力軍之一。現(xiàn)因工作需要，按照公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員14名，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（三）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

（四）年齡要求在35周歲及以下（即1989年1月15日及以后出生），詳見(jiàn)附件1。

（五）崗位11面向大學(xué)生退役士兵招聘的崗位應(yīng)為在諸暨市應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

本次公開(kāi)招聘所涉及的工作經(jīng)歷、資格證書等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年1月15日止（年齡時(shí)限要求詳見(jiàn)上述第四點(diǎn)）。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除黨籍的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.在服役期間被開(kāi)除軍籍、判刑，退役后有失信記錄、受過(guò)治安刑事處罰的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；

7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.諸暨市市屬其他國(guó)有企業(yè)在編職工；

10.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）注冊(cè)及報(bào)名

2025年1月16日14:00至2025年1月22日16:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：周老師，0575-87371975；楊老師，0575-88152073。

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

（二）資格初審

時(shí)間：2025年1月16日14:00—1月23日16:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查；未通過(guò)資格初審，但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位（因考生個(gè)人未及時(shí)查看審核結(jié)果造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)）。

面向大學(xué)生退役士兵招聘的崗位應(yīng)在2025年1月16日14:00—1月23日16:00（報(bào)名確認(rèn)后至資格初審期間）到市退役軍人事務(wù)局，攜帶身份證、退役證，填寫《退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》（附件3）并簽字確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)市退役軍人事務(wù)局量化評(píng)分，視作放棄量化評(píng)分。服役量化分由諸暨市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，具體參照《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》執(zhí)行，《退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》得分即為考核分。《退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》計(jì)分以退役士兵的檔案材料記載為依據(jù)，檔案中證明材料缺失的，需由原所在部隊(duì)出具有關(guān)證明文件，其余材料不作考核計(jì)分依據(jù)。市退役軍人事務(wù)局咨詢電話：0575-87012652。

（三）發(fā)布崗位核減或取消公告

同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或取消公告在海智匯紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.com.cn）-招聘咨詢欄目公布。崗位被取消的，已通過(guò)該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。

（四）發(fā)布筆試公告

筆試公告將于2月17日前在海智匯紹興人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注筆試公告，逾期未根據(jù)筆試公告進(jìn)行相關(guān)操作的，視作自動(dòng)放棄筆試資格。

（五）考生參考確認(rèn)

通過(guò)資格初審人員的應(yīng)聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間前往網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司筆試參考確認(rèn)入口處，選擇是否參加本次筆試，確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

（六）下載并打印準(zhǔn)考證

經(jīng)筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員，需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司準(zhǔn)考證打印入口下載打印紙質(zhì)準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格遵守準(zhǔn)考證上各項(xiàng)注意事項(xiàng)，已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（七）筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后按招聘崗位分類組織筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試成績(jī)將通過(guò)海智匯紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.com.cn）公布。

（八）資格復(fù)審

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足5倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

崗位11面向大學(xué)生退役士兵招聘的崗位資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、服役量化分兩項(xiàng)總分（筆試成績(jī)×45%+量化分成績(jī)×10%），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定，不足5倍的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格，領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明以及有效期內(nèi)本人身份證、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費(fèi)證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開(kāi)具的社保代繳證明（蓋公章）原件、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等應(yīng)聘相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行綜合測(cè)試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和本人有效身份證件參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（占比40%）和面試成績(jī)（占比60%）合成總成績(jī)（其中崗位11面向大學(xué)生退役士兵招聘的崗位最終以筆試總成績(jī)占45%、量化分成績(jī)占10%、面試成績(jī)占45%確定總成績(jī)）（總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。

（十）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十一）公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用名單在海智匯紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.com.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員僅限填報(bào)1個(gè)招聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

（二）新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

（四）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消后續(xù)資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

附件:

1.諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘員工計(jì)劃表.xlsx

2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

3.退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表.doc

諸暨市高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年1月15日