招聘客房保潔：3500底薪12間保底超房提成10元1間包吃包住崗位職責及任職要求：1. 吃苦耐勞，工作認真細致，有責任心。2. 具備良好的服務(wù)意識，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作強度和工作時間。3.負責酒店客房的日常打掃和清潔工作。4.提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確?？头康恼麧嵑托l(wèi)生。5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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先生

立即聯(lián)系

工作職責：1.在全流域進行引流、截流2.負責團隊日常管理工作，燃油考核和任務(wù)分配，有計劃的培訓員工，提高員工工作能力3.日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與管理4.熟悉小紅書/抖音/視頻號/快手等新媒體的運營規(guī)則，做好日常選題及更新工作，提高賬號活躍度，引進精準流量任職要求：1.有豐富的引流、打粉經(jīng)驗，熟悉私域玩法2.內(nèi)驅(qū)力強，遇到問題能積極解決，有強烈的責任心和執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力工資上不封頂，有能力就來，直接跟老板談

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.在全流域進行引流、截流2.負責團隊日常管理工作，燃油考核和任務(wù)分配，有計劃的培訓員工，提高員工工作能力3.日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與管理4.熟悉小紅書/抖音/視頻號/快手等新媒體的運營規(guī)則，做好日常選題及更新工作，提高賬號活躍度，引進精準流量任職要求：1.有豐富的引流、打粉經(jīng)驗，熟悉私域玩法2.內(nèi)驅(qū)力強，遇到問題能積極解決，有強烈的責任心和執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力工資上不封頂，有能力就來，直接跟老板談

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朱女士

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職位詳情配菜/打荷切配1.負責后廚食材清洗、切配、預(yù)處理等基礎(chǔ)工作，確保食材新鮮衛(wèi)生；2.協(xié)助廚師完成日常菜品制作，參與部分簡單烹飪及湯羹、主食的制作；3.保持廚房臺面、設(shè)備及地面清潔，按要求分類處理廚余垃圾；4.定期整理后廚儲物區(qū)，配合完成餐具消毒、廚具維護等工作；5.完成上級安排的其他后廚輔助性任務(wù)。任職要求1.年齡19-55歲，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾??；2.吃苦耐勞，責任心強，具備良好的衛(wèi)生習慣和團隊協(xié)作意識；3.有餐飲行業(yè)后廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會切配無烹飪經(jīng)驗但愿意學習者可培訓

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周女士

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1、開發(fā)維護客戶，跟進項目進展；2、負責渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售，完成公司制定的各項銷售任務(wù)和指標；3、負責海外參展等相關(guān)事宜；

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戴先生

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武漢資翀商務(wù)咨詢有限公司（不帶銷售性質(zhì)的電話客服）【薪資待遇】1.無責底薪6000+全勤300＋獎金+話補200；2.工齡工資：滿一年+500，滿二年+1000，1000封頂；3.獎金500-1000【工作時間】朝九晚六，大小休，法定節(jié)假日正常休，有加班，休息前一天沒有晚班【公司福利】1.每月評優(yōu)秀員工，有優(yōu)秀員工獎2.重大節(jié)日發(fā)放節(jié)禮，生日月500紅包＋禮物，不定期團建、下午茶等活動。3.根據(jù)自身業(yè)績年底發(fā)放親情補貼，直接打款到父母家屬銀行卡。4.入職滿一年帶薪年假3天，每滿一年加2天年假，國內(nèi)外旅游。5.不定期舉行各種娛樂活動（如歌唱比賽；王者榮耀、lol、斗地主比賽；籃球、足球、臺球、羽毛球等比賽），均有1500-3000獎金。6.公司都是00后90后，年輕化的團隊，氛圍融洽有活力，開心工作快樂賺錢，積累經(jīng)驗?！緧徫灰蟆?.本科學歷，優(yōu)秀可放寬至大專學歷2.公司提供精準名單3.接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，小白一對一指導4.熱愛客服工作，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通能力。5.崗位有專業(yè)的培訓，有主管帶領(lǐng)，無需擔心專業(yè)知識、溝通技巧不會等問題。6.做事靠譜勤奮，自動自發(fā)，有較強的進取精神和抗壓能力，愿意不斷學習成長積累經(jīng)驗，提升自己，有較強的上進心。7.抗壓能力強非常歡迎各位年輕小伙伴加入我們的大家庭，大家一起快樂賺錢?。?/p>

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時先生

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招聘本餐廳前臺1至2名任職要求:①年齡18-40歲②有前臺收銀或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先工作時間:09:00-21:00，每天下2點-4點半午休2.5小時，月休2+1福利薪資:員工餐（含早中晚餐），團建聚餐，生日福利，績效獎金，底薪3500-4000（可面談）工作地址：洪山區(qū)珞南街道工大路明洋小館，聯(lián)系電話 微信同號，歡迎您的加入！

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、線上或線下多渠道獲客，匹配符合客戶需求的優(yōu)質(zhì)房源，約看、帶看、后續(xù)成交簽單。每單平均業(yè)績傭金為2000~3000左右，另外還有新房和二手房買賣業(yè)務(wù)，一單傭金20000-100000左右；2、租賃前期上手，有人幫，有人帶，有人教。平均上手時間7-15天，最快入職當天開單。工作時間：1、月休6天，朝九晚六不加班，節(jié)假日正常休息不算調(diào)休；2、您可以徹底自由的支配自己時間，合理安排好工作，是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤。合伙人薪資待遇：1、每月總業(yè)績4500以內(nèi)提22%，超過4500部分100%全提，無需另外扣除平臺費譬如：業(yè)績10000，收入6500；業(yè)績20000，收入16500；業(yè)績100000，收入96500上不封頂。晉升通道：1、連續(xù)兩個月業(yè)績過4500，可提升為智能店長；2、智能店長連續(xù)兩個月通提，且滿足條件可晉升為人店店長，任店店長薪資：底薪+提成+分紅。一鍵報名立即溝通發(fā)展前景：1、豐厚的收入，海居的獎金制度4500以上通提，你可以通過自己的努力拿到豐厚的收入。公司已培養(yǎng)年薪10萬以上的90后2000多人，年薪超20萬店長700多名；2、提升能力值，海居有完善的管理培訓體系，您可以在“海居學堂”邊做邊學，實踐結(jié)合理論，成長更迅速；3、發(fā)展事業(yè)的良機，加入海居便是海居合伙人，業(yè)務(wù)合伙或門店合伙或公司股東，公司從初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-營銷總監(jiān)-高級營銷總監(jiān)，有很好的晉升通道，而且，不管你來自哪里，不管你來得早與晚，晉升通道都為你敞開，有能力就可以超越；4、幸福指數(shù)上升，精神文明層面可以更豐富。在海居，你可以收獲成長，自我增值和蛻變，市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲你都會得到足夠的鮮花、掌聲與舞臺，贏得海居家人的肯定與尊重。與此同時，市場中的競爭與合作會讓你和同事建立革命的友誼，收獲一批良師益友。甚至，有很多優(yōu)秀的伙伴在這里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭；只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深

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徐先生

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崗位職責：1、線上或線下多渠道獲客，匹配符合客戶需求的優(yōu)質(zhì)房源，約看、帶看、后續(xù)成交簽單。每單平均業(yè)績傭金為2000~3000左右，另外還有新房和二手房買賣業(yè)務(wù)，一單傭金20000-100000左右；2、租賃前期上手，有人幫，有人帶，有人教。平均上手時間7-15天，最快入職當天開單。工作時間：1、月休6天，朝九晚六不加班，節(jié)假日正常休息不算調(diào)休；2、您可以徹底自由的支配自己時間，合理安排好工作，是可以完全不受束縛的做到工作生活兩不誤。合伙人薪資待遇：1、每月總業(yè)績4500以內(nèi)提22%，超過4500部分100%全提，譬如：業(yè)績10000，收入6500；業(yè)績20000，收入16500；業(yè)績100000，收入96500上不封頂。晉升通道：1、連續(xù)兩個月業(yè)績過4500，可提升為智能店長；2、智能店長連續(xù)兩個月通提，且滿足條件可晉升為人店店長，任店店長薪資：底薪+提成+分紅。發(fā)展前景：1、豐厚的收入，海居的獎金制度4500以上通提，你可以通過自己的努力拿到豐厚的收入。公司已培養(yǎng)年薪10萬以上的90后2000多人，年薪超20萬店長700多名；2、提升能力值，海居有完善的管理培訓體系，您可以在“海居學堂”邊做邊學，實踐結(jié)合理論，成長更迅速；3、發(fā)展事業(yè)的良機，加入海居便是海居合伙人，業(yè)務(wù)合伙或門店合伙或公司股東，公司從初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-營銷總監(jiān)-高級營銷總監(jiān)，有很好的晉升通道，而且，不管你來自哪里，不管你來得早與晚，晉升通道都為你敞開，有能力就可以超越；4、幸福指數(shù)上升，精神文明層面可以更豐富。在海居，你可以收獲成長，自我增值和蛻變，市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲你都會得到足夠的鮮花、掌聲與舞臺，贏得海居家人的肯定與尊重。與此同時，市場中的競爭與合作會讓你和同事建立革命的友誼，收獲一批良師益友。甚至，有很多優(yōu)秀的伙伴在這里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭；只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深；

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