招聘監(jiān)控4名 薪資待遇:，綜合收入5400左右（其中已包含200持證補(bǔ)助），另法定節(jié)假日3倍工資。 目前暫時(shí)包住不包吃（宿舍有廚房，可以自己做簡(jiǎn)餐）有年終獎(jiǎng) 45周歲以內(nèi)，需持消防資格證上崗 地址:東湖高新區(qū)花山街道 聯(lián)系人:范先生（有需要聯(lián)系我）

武漢·洪山區(qū)

3月31日 16:12

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

武漢市洪山區(qū)招水電工，認(rèn)真負(fù)責(zé)的有經(jīng)驗(yàn)電工證的從事過水電安裝工作的，鬧眼子不專業(yè)的請(qǐng)繞道，免得浪費(fèi)彼此時(shí)間，誠(chéng)心合作的長(zhǎng)期合作的

武漢·洪山區(qū)

3月31日 16:08

先生

立即聯(lián)系

一、行政文員相關(guān)職責(zé) 1.文件管理 ?負(fù)責(zé)公司各類文件（包括但不限于合同、通知、規(guī)章制度、報(bào)表等）的接收、登記、分類、歸檔與保管工作，確保文件的完整性和可追溯性，便于隨時(shí)查閱。 ?協(xié)助起草、修改公司內(nèi)部的行政文件、通知、報(bào)告等，保證文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，符合公司要求。 2.辦公用品與設(shè)備管理 ?負(fù)責(zé)辦公用品的采購計(jì)劃制定，根據(jù)庫存情況和各部門需求，定期采購辦公用品，并做好出入庫登記與發(fā)放記錄，確保辦公用品供應(yīng)充足且合理使用。 ?維護(hù)和管理公司辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦等），定期進(jìn)行設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)聯(lián)系維修人員解決設(shè)備故障，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 ?協(xié)助安排公司各類會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)議記錄等工作，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 ?參與公司組織的各類活動(dòng)（如團(tuán)建、培訓(xùn)、客戶拜訪等）的策劃與組織工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)以及后續(xù)總結(jié)等工作。 4.溝通協(xié)調(diào) ?作為公司內(nèi)部各部門之間的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的溝通問題，促進(jìn)公司工作的高效開展。 ?負(fù)責(zé)與外部單位（如供應(yīng)商、客戶、政府部門等）的溝通聯(lián)系，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好的外部形象。 5.考勤管理 ?負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)與管理，每月收集各部門員工的考勤記錄，核實(shí)考勤數(shù)據(jù)，編制考勤報(bào)表，為工資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。 ?監(jiān)督員工的考勤紀(jì)律，處理考勤異常情況，如請(qǐng)假、遲到、早退等，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。 二、保潔質(zhì)檢員相關(guān)職責(zé) 1.保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與完善 ?根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定或完善保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，明確各類保潔項(xiàng)目的質(zhì)量要求、清潔頻率、清潔范圍等，為保潔工作提供明確的指導(dǎo)依據(jù)。 ?定期對(duì)保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和修訂，結(jié)合實(shí)際情況和客戶反饋，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，提高保潔服務(wù)質(zhì)量。 2.日常保潔質(zhì)量檢查 ?按照既定的檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，包括但不限于地面清潔、門窗清潔、衛(wèi)生間清潔、公共區(qū)域清潔等，記錄檢查結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出存在的問題。 ?對(duì)重點(diǎn)區(qū)域或客戶投訴較多的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保問題得到及時(shí)解決，滿足客戶的需求。 3.問題整改與跟蹤 ?對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與保潔人員溝通，提出整改要求和建議，督促其限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。 ?對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的問題，深入分析原因，制定針對(duì)性的預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生。 4.保潔人員培訓(xùn)與指導(dǎo) ?定期組織保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括保潔知識(shí)、操作技能、安全知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的內(nèi)容，提高保潔人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。 ?在日常工作中，對(duì)保潔人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，糾正不規(guī)范的操作行為，傳授正確的清潔方法和技巧，幫助保潔人員提高工作效率和質(zhì)量。 5.客戶溝通與反饋處理 ?主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶對(duì)保潔服務(wù)的意見和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，并跟進(jìn)問題的解決情況，確保客戶滿意度的提升。 ?處理客戶的投訴和糾紛，積極協(xié)調(diào)各方資源，妥善解決問題，維護(hù)公司的良好聲譽(yù)。 三、其他職責(zé) 1.培訓(xùn)與考核 ?協(xié)助制定保潔人員的培訓(xùn)計(jì)劃和考核方案，參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保培訓(xùn)和考核工作的科學(xué)性和有效性。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 工作時(shí)間：一周上5天，雙休。 聯(lián)系人：杜總

武漢·洪山區(qū)·徐東

3月31日 16:05

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系