新能源工廠急招310一天，月工資8000+，包吃包住1、工作內(nèi)容：工廠主要做新能源產(chǎn)品加工包括新能源產(chǎn)品組件電子配件，太陽能光伏電池電阻。崗位有組裝，包裝，質(zhì)檢，巡檢，SMT，貼標(biāo)簽，掃碼，物料，看機(jī)臺，線束，打磨等。2、小時工薪資：26/小時，312一天，計(jì)12小時薪資3、工作時間：8:00-20:00，上六休一，實(shí)際工作時間10小時，12小時計(jì)薪4、招聘要求:16-50周歲，身體健康無殘疾無傳染疾病，認(rèn)識字會寫字，服從廠區(qū)管理安排。5、福利待遇：[1]外地員工[2]免費(fèi)提供三餐。[3]外宿補(bǔ)貼500一個月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清[5]免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間。[6]公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險公司人性化管理?？倧S在江蘇錫招聘。有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!免費(fèi)聊免費(fèi)撥打

揚(yáng)州·高郵市

4月25日 09:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

312/天（包吃包住，不扣錢，做六休一）26/小時，一個月綜合工資8500左右，第一個月是小時工，如果后期想做正式工可以轉(zhuǎn)正式工，每個月會有1000/人的留任獎，新人獎2000/招崗位：質(zhì)檢，品保，QC，ME,PE，組裝,包裝,品檢,物料(沒做過的不用擔(dān)心.老員工手把手教一下就會了)。1工作：工作輕松簡單，主要做手機(jī)電腦零件，部件，配件的2車間：準(zhǔn)時發(fā)放薪資，不拖欠不扣，0費(fèi)用入職，坐班，不穿無塵服3工時：每天按照12個小時計(jì)算工時（中午休息2小時，每一個小時休息10分鐘）4工資：工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡（建設(shè)/工商，沒有的可以給你辦）5節(jié)假：節(jié)日享有過節(jié)費(fèi)，每周可預(yù)支工資500-1000/人6工作時間：早上8:00-晚上8.00，上六休一，法定節(jié)假日放假。7住宿:公司提供免費(fèi)住宿，宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)2-4人套間(獨(dú)立雙衛(wèi)生間);配備空調(diào)，洗衣機(jī)，WiFi，24小時熱水供應(yīng)。8飲食:入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡，不用自己充錢吃飯，提供一日四餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等（含有牛羊肉食堂）供員工自由選擇。9保險:公司繳納五險一金。10其他休假:員工除享有法定節(jié)假日外，還享有婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。11加班：員工自由選擇是否加班，雙休加班3倍，節(jié)假日加班3.5倍。工作地址：蘇州

揚(yáng)州·高郵市

4月11日 10:36

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助制定公司規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理，勞動合同報備、社保辦理等;4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機(jī)構(gòu)，完成公司的人才需求;5.主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、復(fù)試和入職工作;6.妥善保管人事相關(guān)資料，做好驗(yàn)廠相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;7.修訂并完善公司績效考核方案、考核制度、考核體系和流程，完成指標(biāo)庫的建立并定期更新;8.負(fù)責(zé)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、報表制作與分析;9.建立和維護(hù)良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展人事行政主管崗位職責(zé)1　　1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追蹤;　　2.負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤、請休假安排，節(jié)日福利等;　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;　　4.負(fù)責(zé)公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化;　　5.負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備，及會議室管理;　　6.負(fù)責(zé)簡歷檔案并保存整理各類檔案;　　7.負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料的整理并　　8.負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃：固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗、辦公設(shè)備的采購、分配及管理;　　9.負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境　　人事行政主管崗位職責(zé)1　　1、負(fù)責(zé)公司人事各模板的執(zhí)行與推動;　　2、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作;　　3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與處理;　　4、負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動;　　5、負(fù)責(zé)公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風(fēng)險的規(guī)避;　　6、負(fù)責(zé)日常人事及行政事務(wù)的管理;　　7、負(fù)責(zé)各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復(fù)核工作;　　8、負(fù)責(zé)公司活動保險的'購買，月度運(yùn)輸險的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息。　　人事行政主管崗位職責(zé)2　　1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展

揚(yáng)州·高郵市

2月10日 22:22

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

高郵市高瑞市政工程有限公司應(yīng)發(fā)展要求，現(xiàn)招收管道養(yǎng)護(hù)工兩名，有駕照優(yōu)先錄用，長期從事市政管道疏通工程，市政管道養(yǎng)護(hù)，有限空間作業(yè)，清理井內(nèi)雜物，長期施工居住地點(diǎn)在高郵，早出晚歸，有時會出遠(yuǎn)門干活。現(xiàn)招收管道養(yǎng)護(hù)工兩名，要求50歲以內(nèi)，可包吃住，要求能吃苦耐勞，不怕臟苦，有駕照者優(yōu)先錄用，工資6000+，年底一次結(jié)清。長期工作，表現(xiàn)優(yōu)異者獎金豐厚工資可酌情提升。有意聯(lián)系

揚(yáng)州·高郵市

3月21日 11:33

先生

立即聯(lián)系