崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話核實(shí)信用卡逾期客戶信息資料，提醒客戶及時(shí)處理逾期欠款。招聘要求：年齡20-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡單的電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：（底薪2500-4300+提成+激勵(lì)）平均薪資6000左右，員工最高工資1.5W+前3個(gè)月新人補(bǔ)貼3000元2、舒適的辦公環(huán)境：1000平米現(xiàn)代化辦公區(qū)，24小時(shí)暖氣開放、公司配備智能化辦公軟件、按摩椅、微波爐······3、優(yōu)厚的福利：法定節(jié)假日、年度旅游、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建、員工生日會(huì)、完整晉升體系、入職購買意外險(xiǎn)、晉升快、節(jié)假日福利······工作時(shí)間：8:30-18:00工作地點(diǎn)：興家園小區(qū)（南陽市區(qū)三家公司，可就近安排）

南陽·臥龍區(qū)·南陽

4月1日 15:40

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司及下屬各項(xiàng)目的日常人力資源管理工作；2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；3、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；4、負(fù)責(zé)持續(xù)公司有關(guān)招聘、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；5、負(fù)責(zé)擬定公司的年度人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才任務(wù)和梯隊(duì)建設(shè)；7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作，公司人辦資源的合理利用。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人辦資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院、護(hù)理院工作背景優(yōu)先；3、擁有豐富的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織優(yōu)化，變革管理，對員工管理能力開發(fā)，培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，人辦資源管理能力和分析解決復(fù)雜問題的能力5、為人正下，熟知人力資源六大板塊的工作。

南陽·臥龍區(qū)·南陽

2月12日 16:09

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

長期招中工，只要干過裝修吊頂就行，這里都是公裝活！能支持跨省跨市最好！常年有活，活不斷，年輕的來，歲數(shù)大的不要，工資月結(jié)，非誠勿擾

南陽

4月6日 10:56

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

合眾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘28歲一45歲工，要求對種子推廣銷售有經(jīng)驗(yàn)，（有駕照）工資（底薪加提成加餐補(bǔ)）月薪8千一一1萬元，有意者請聯(lián)系電話丁先生

南陽·臥龍區(qū)·南陽

1月12日 17:34

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：兼職帶貨主播數(shù)名，可長期，1小時(shí)15左右，要求18到35歲，一班4-5小時(shí)，地址宛城區(qū)麒麟公館1期，電話，有意者打電話，詳細(xì)面談，日冒勿擾，工作簡單，念稿子就行，不會(huì)可以教，（信息真實(shí)，平臺(tái)）

南陽·臥龍區(qū)·南陽

5月22日 17:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系