門店直招主要超市門店飲料的商品短途三公里范圍配送公司免費用車無需押金月薪資一萬肯吃苦上不封頂4-6人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機(jī)24小時供應(yīng)無需押金要求吃苦耐勞無違法犯罪記錄

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老運營管理負(fù)責(zé)全院老人生活及護(hù)理管理工作；2、熟悉熟悉民政90項檢查對護(hù)理方面的具體要求及護(hù)理部各項工作，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常管理；3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的工作安排、管理培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)護(hù)理類檔案資料的管理；5、完成機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、有院長證、護(hù)理專業(yè)背景，有護(hù)士證，有養(yǎng)老護(hù)理證更佳；2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、有本市養(yǎng)老院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉民政90項檢查的各項內(nèi)容及要求等；4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通；6、電腦操作熟練；7、能獨擋一面有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗的優(yōu)先

上海·普陀區(qū)·光新

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個方面展開，每個任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹：護(hù)理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實施護(hù)理部年度、季度、月度工作計劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時段護(hù)理工作的正常開展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善?！駱?biāo)準(zhǔn) ○工作計劃具有明確的目標(biāo)、措施和時間節(jié)點，符合養(yǎng)老院實際情況和發(fā)展要求，各項計劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升活動，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績效評估體系，對護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價和反饋?！駱?biāo)準(zhǔn) ○招聘過程公正、公平、公開，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績效評估體系客觀、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績和能力水平，評估結(jié)果反饋及時，對績效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。護(hù)理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。 ○對護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題和安全隱患進(jìn)行及時處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會議定期召開，會議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對性和可操作性，且得到有效落實。老人護(hù)理服務(wù)●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評估和護(hù)理計劃制定，確保護(hù)理措施的個性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開展心理關(guān)懷和文化娛樂活動。●標(biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到90%以上。 ○健康評估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計劃科學(xué)、合理，與老人的實際情況相匹配，護(hù)理措施落實到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽取家屬的意見和建議。 與其他部門溝通順暢，信息傳遞及時、準(zhǔn)確，部門間協(xié)作良好，無因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實、詳細(xì)，家屬意見和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿意度達(dá)到85%以上。

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：養(yǎng)老院內(nèi)負(fù)責(zé)為老人發(fā)藥、協(xié)助吃藥、測體溫、量血壓、輸液、記錄病史等基礎(chǔ)工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士職業(yè)資格證書；2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的服務(wù)意識；3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力；4.具有愛心、責(zé)任心。5、退休有在養(yǎng)老院工作的經(jīng)驗的優(yōu)先

上海·普陀區(qū)·光新

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、上班前應(yīng)做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作?；2、要求變換花色品種，駕馭各種烹制方法；3、重點特色菜嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作，保證色香味形不走樣；4、符合餐廳主推菜系要求，熟悉宴會菜品搭配制作。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。有燒養(yǎng)老院大鍋菜經(jīng)驗的退休師傅優(yōu)先安排

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位熟食銷售、切配、打包等服務(wù)工作，上崗即提供在崗培訓(xùn)，師傅帶訓(xùn)，讓沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的伙伴也能快速掌握，不怕不會，只要愿意學(xué)；工作時間：早班：預(yù)計早上七到晚上七點，晚班：下午四點到凌晨兩點，具體結(jié)合門店訂單情況看；包吃不包住有住房補貼任職資格：1、身體健康，開朗樂觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信。3、有食品健康證。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生活照料及專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理2.日常健康監(jiān)測及慢病管理3.康復(fù)訓(xùn)練及指導(dǎo)4.家政服務(wù):燒飯做菜，家務(wù)保潔5.溫馨陪伴，精神慰藉6.安全防護(hù)，日夜守護(hù)任職要求:1.55周歲以內(nèi)，有健康證，2.識字，會微信聊天，會導(dǎo)航，會說普通話3.有養(yǎng)老護(hù)理五級證書或有經(jīng)驗待考證中

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曹女士

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招聘就簡簡單單，寫的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問（說白了賣房子）無責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣套300萬房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300萬房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫大餅。所以就告訴你們賣套300萬的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢。）反正，年收入到不了30萬，黃浦江沒有蓋子，可以自己跳下去了。說完薪資了說福利吧，福利也簡單。業(yè)績完成了我?guī)銈兂鋈ネ姘?。不上班出去玩啊。反正近的二三天，你們團(tuán)隊要是爆發(fā)一下那就出國玩了。（放心，公司絕對不帶你們?nèi)ゾ挼橥?。我也怕被抓去園區(qū)打電話，園區(qū)一看那么多專業(yè)能力強(qiáng)的人。我可不想在緬甸當(dāng)你們的老大）。福利說完說晉升吧反正公司管理層會給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說了，免得你們說我畫大餅。同時你做好了賺到錢了再說，連業(yè)績都沒有也做不了管理層。我也懶得說?；ハ嗬斫猓遗履阏f我畫大餅，我其實在沒有看到能力前也不想浪費口舌。說說上班時間吧：你們自己看馬路上中介公司開到幾點那就是正常的上班時間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧（好像沒有什么補充的了）。對了，氣量小的別來，最怕雞雞狗狗的我嫌煩。

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘就簡簡單單，寫的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問（說白了賣房子）無責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣套300萬房子，，提成到手就是49500元。（上海300萬房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫大餅。所以就告訴你們賣套300萬的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢。）反正，黃浦江沒有蓋子，可以自己跳下去了。說完薪資了說福利吧，福利也簡單。業(yè)績完成了我?guī)銈兂鋈ネ娓＠f完說晉升吧反正公司管理層會給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說了，免得你們說我畫大餅。同時你做好了賺到錢了再說，連業(yè)績都沒有也做不了管理層。我也懶得說?；ハ嗬斫?，我怕你說我畫大餅，我其實在沒有看到能力前也不想浪費口舌。說說上班時間吧：你們自己看馬路上中介公司開到幾點那就是正常的上班時間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人有現(xiàn)成場地以及營業(yè)執(zhí)照，以及相關(guān)設(shè)備，不需要對方出資，要求會汽車修理，有和客戶良好溝通能力，每個月的盈利可以對半分，有想自己開門店的人，可以和我聯(lián)系。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人有現(xiàn)成場地以及營業(yè)執(zhí)照，以及相關(guān)設(shè)備，不需要對方出資，本人承擔(dān)一切成本，要求會汽車修理，有和客戶良好溝通能力，每個月的盈利可以對半分，有想自己開門店的人，可以和我聯(lián)系。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作；3、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護(hù)；6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)?、擁有成熟營銷團(tuán)隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管的崗位職責(zé)是按公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略，帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系等。銷售主管在工作中需要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和能力，有一定的管理能力和溝通技巧，具備一定的判斷能力和良好的職業(yè)道德。工作地點：全國各地

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)該城市的銷售團(tuán)隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持2、負(fù)責(zé)該城市售前售后客戶跟進(jìn)，包括售前銷售支持，以及售后客戶支持3、處理運營中的客戶服務(wù)等問題，并及時對不能解決的問題進(jìn)行升級4、支持銷售或者市場部組織的大區(qū)活動職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力2、3年以上數(shù)據(jù)運營，銷售支持經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)，有整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析意識和項目化管理思維3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向及推動能力4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件工作地點：

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劉先生

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立即聯(lián)系

1、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目的追蹤、商務(wù)談判工作；3、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、銷售政策；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人、財、物的協(xié)調(diào)管理與控制；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃和市場開拓、培育、維護(hù)；6、將工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供建議。區(qū)域經(jīng)理是擁有營銷經(jīng)驗?zāi)?、擁有成熟營銷團(tuán)隊、擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的人員。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系