注意、我們不是中介前海工地招聘(保安員）3名長期工，到手工資:5500/月，管住不管吃，12小時制，長白班，加班另算要求:凈身高173以上，年齡45歲以下，必須有(保安員證）工作內容、禁止外來人員進入，進出登記等，早晚高峰需站崗，工作輕松，允許坐崗入職資料、三甲醫(yī)院體檢表、無犯罪證明、保安員證聯系人:史隊長上班地址:南山區(qū)前海風華產業(yè)園工地

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史先生

實名企業(yè)

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深圳市南山區(qū)、高諯不銹鋼門套安裝，制作安裝不銹鋼地彈簧門，工藝一定要好。和羅湖萬象城的門一樣。換桶水勿擾。

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8月4日 08:49

廖先生

實名企業(yè)

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深圳市南山區(qū)、高諯不銹鋼門套安裝，制作安裝不銹鋼地彈簧門，工藝一定要好。和羅湖萬象城的門一樣。換桶水勿擾。

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8月3日 20:52

廖先生

實名企業(yè)

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業(yè)，致力于推廣健康、環(huán)保的生活方式。優(yōu)勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業(yè)的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優(yōu)勢。崗位職責 1 客戶開發(fā)與維護： ? 獨立開發(fā)并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發(fā)）拓展海外市場，建立長期穩(wěn)定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優(yōu)化業(yè)務流程，提升整體業(yè)績。 3 訂單執(zhí)行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確保客戶需求準確傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業(yè)，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業(yè)動態(tài)調整銷售策略。 2 業(yè)務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優(yōu)先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發(fā)問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發(fā),公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創(chuàng)新，服務至上”的企業(yè)核心價值觀。致力于行業(yè)節(jié)能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業(yè)的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

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崗位職責：1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負責指導工廠樣衣工制作樣衣；3、負責解決版型與工藝質量問題，根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整；4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）；5、負責參與生產過程的質量控制工作；6、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。

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賈先生

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業(yè)，致力于推廣健康、環(huán)保的生活方式。優(yōu)勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業(yè)的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優(yōu)勢。崗位職責 1 客戶開發(fā)與維護： ? 獨立開發(fā)并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發(fā)）拓展海外市場，建立長期穩(wěn)定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優(yōu)化業(yè)務流程，提升整體業(yè)績。 3 訂單執(zhí)行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確保客戶需求準確傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業(yè)，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業(yè)動態(tài)調整銷售策略。 2 業(yè)務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優(yōu)先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發(fā)問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發(fā),公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創(chuàng)新，服務至上”的企業(yè)核心價值觀。致力于行業(yè)節(jié)能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業(yè)的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

實名企業(yè)

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1.為顧客提供脫毛護理。2.會使用脫毛儀器，從事過脫毛行業(yè)者優(yōu)先。3.性格開朗，做事勤快，認真負責，可以服從領導安排。熟手保底6000懶散不自覺勿擾。月休假4+1氛圍輕松，沒有業(yè)績壓力，多勞多得，對于能力強的會給予一定獎勵。具體面談（不包吃住）

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劉先生

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請認真閱讀以下信息兼職咖啡師工作內容：-咖啡制作、門店清潔，顧客服務等工作任職要求：-接受最早6:30上班，最晚班次22:30下班-年滿18周歲-熱愛咖啡-積極樂觀-服從管理-每月可提供150小時以上的工作時間-只招聘長期穩(wěn)定的，短期，暑假工勿擾-通勤能有自己電動車最好薪資福利：26-29元一小時，月結，上四小時班可享用員工飲品一杯，優(yōu)秀有意愿可輔導轉全職副店店長。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯系

1.為顧客提供脫毛護理。2.會使用脫毛儀器，從事過脫毛行業(yè)者優(yōu)先。3.性格開朗，做事勤快，認真負責，可以服從領導安排。熟手保底6000懶散不自覺勿擾。月休假4+1氛圍輕松，沒有業(yè)績壓力，多勞多得，對于能力強的會給予一定獎勵。具體面談（不包吃?。?/p>

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

請認真閱讀以下信息兼職咖啡師工作內容：-咖啡制作、門店清潔，顧客服務等工作任職要求：-接受最早6:30上班，最晚班次22:30下班-年滿18周歲-熱愛咖啡-積極樂觀-服從管理-每月可提供150小時以上的工作時間-只招聘長期穩(wěn)定的，短期，暑假工勿擾-通勤能有自己電動車最好薪資福利：26-29元一小時，月結，上四小時班可享用員工飲品一杯，優(yōu)秀有意愿可輔導轉全職副店店長。

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黃先生

實名企業(yè)

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如果你熱愛時尚，渴望在鏡頭前展現高端女裝的獨特魅力，那么我們的舞臺正為你而設！?本公司專營高端女裝，致力于打造兼具質感與設計感的服飾，現因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘2名兼職模特，主要負責配合穿版拍照工作。?我們對您的期待是：?形象氣質出眾：擁有良好的形象和獨特的氣質，能完美詮釋高端服裝的優(yōu)雅與格調。?鏡頭表現出色：具備強大的鏡頭表現能力，能在鏡頭前自然展現服裝的特點與韻味。?經驗豐富：擁有2年以上平面模特經驗，熟悉女裝拍攝的技巧與要點。?吃苦耐勞：工作認真負責，能積極配合拍攝安排，不怕辛苦。?年齡與身材：年齡在22歲-35歲之間，身高165米以上，體重120斤以內，身材勻稱。?工作待遇方面，我們將按次結算酬勞，讓你的付出得到及時回報。?若你符合以上要求，并有志加入我們，請?zhí)峁┖啔v，請注意簡歷中務必附上你的拍攝作品，這將是我們了解你的重要依據。?我們期待與你攜手，用鏡頭定格高端女裝的最美瞬間，共同為時尚事業(yè)添彩。

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王先生

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1、負責APP推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于線下活動、宣傳物料準備等；2、維護并拓展簽約商家，協助商家完成入駐流程，提升商家入駐率；3、收集市場反饋信息，分析推廣效果，并提出改進建議。崗位要求：1、具備1-3年市場推廣相關工作經驗，有APP推廣經驗者優(yōu)先；2、具有良好的溝通協調能力，能夠獨立開展工作，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3、熟悉地推業(yè)務流程，了解線上線下推廣渠道及方式；4、有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠承受一定工作壓力。

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譚先生

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構，憑借獨特的經營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢1.市占率領先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規(guī)模化布局*擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網絡，經紀人能精準掌握片區(qū)動態(tài)（如學區(qū)房6小時成交案例），提升服務效率。?二、直營模式構建的服務護城河**1.**強管控標準化體系**通過直營模式統一管理249項服務標準（如房源核驗、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務質量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網房源真實率達99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質團隊建設**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓與晉升機制**-**培訓體系**：年均投入2億培訓經費，通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經理）。3.**行業(yè)標桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。**五、社會價值與品牌建設**1.**政企協同助力安居**與福田/南山團區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務細節(jié)提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務。**總結**樂有家的優(yōu)勢本質是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務可靠性，筑就信任基石；**大學生團隊+高激勵體系**驅動專業(yè)服務升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準響應政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務價值優(yōu)先”的新范式。

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羅先生

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111棟招小妹能穿版會銷售，有責任，會溝通會維護客戶關系，勤快穩(wěn)定底薪提成休假2天熟悉商陸花系統，薪資待遇見面聊。聯系人電話

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先生

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【改寫命運的輕創(chuàng)業(yè)召集令】招募對象：-有銷售基因的破局者-不甘平庸的野心家-愿為自由燃燒執(zhí)行力的人我們提供：?零囤貨創(chuàng)業(yè)系統（產品+云倉+智能系統）?全程線上及線下陪跑，定期學習機會，牽手未來新零售，有人教，有人帶，扶上馬，送全程?跨境裂變收益模型（已驗證年創(chuàng)收300萬）僅限：√懂人性的銷售精英√愿帶團隊的造夢者√每天行動≥3小時的狠人?掃碼開啟財富劇本?[立即行動二維碼]#這不是工作，是建立商業(yè)帝國的最低入場券#

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章先生

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