【崗位職責(zé)】負責(zé)公司社交媒體平臺的內(nèi)容策劃、剪輯視頻、內(nèi)容發(fā)布等后期制作，提升品牌影響力；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，及時回應(yīng)用戶反饋并維護社區(qū)氛圍；分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶活躍度。【任職要求】新聞傳播或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，會使用各項設(shè)備及軟件。具備良好的文字功底和創(chuàng)新思維，能獨立撰寫吸引人的文章；有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用工具解讀市場趨勢?！靖＠觥抗べY面議。

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美甲美睫師啦不需要推銷辦卡，工作氛圍輕松愉快，沒有勾心斗角，老板事少好說話，沒架子接地氣1.工作時間，早09：30-6：30也可以兼職月休四天，周一至周五自由安排2.技術(shù)過關(guān)，性格開朗3.%55提成，還有額外獎勵4.審美在線，溝通能力強，有責(zé)任心5.不定時下午茶，節(jié)日禮，主打一個把員工當(dāng)家人7.聯(lián)系電話

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劉先生

實名企業(yè)

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工作職責(zé)：1、利用招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)等渠道搜索目標(biāo)候選人簡歷。2、依據(jù)崗位要求篩選簡歷，評估候選人匹配度。3、與潛在候選人溝通，了解求職意向并介紹職位信息。4、維護人才庫，更新候選人信息，搭建人才儲備體系。5、了解用人需求，反饋尋訪進度。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限，2、學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)3、良好的溝通能力以及親和力和團隊合作能力，4、有招聘、銷售類工作或獵頭公司相關(guān)任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;工作時間：朝九晚六，六日雙休法休

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劉女士

實名企業(yè)

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1.戰(zhàn)略與目標(biāo)管理-制定并執(zhí)行酒店月度，季度，年度經(jīng)營計劃，確保完成營收、利潤及客戶滿意度等核心指標(biāo)。-分析市場趨勢和競爭環(huán)境，調(diào)整運營策略以提升市場份額。-優(yōu)化運營效率及客戶體驗。2.日常運營管理-監(jiān)督各部門（前廳、餐飲、客房、工程、安保等）的日常運營，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與流程高效化。-建立并完善質(zhì)量管理體系，定期檢查設(shè)施設(shè)備及服務(wù)流程，提升客戶滿意度。-控制運營成本，優(yōu)化資源分配，實現(xiàn)降本增效。3.財務(wù)管理-主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控財務(wù)報表（P&L、現(xiàn)金流等），確保財務(wù)健康。-審核重大采購及投資計劃，評估風(fēng)險與收益。4.團隊建設(shè)與人力資源管理-招聘、培養(yǎng)及激勵核心管理團隊，打造高績效企業(yè)文化。-制定員工培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。-處理員工關(guān)系，營造積極的工作氛圍。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶薪培訓(xùn)入職后學(xué)習(xí)LED顯示屏安裝及維修，電腦設(shè)備，會議音響設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備安裝，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，電腦設(shè)備安裝.通過一段時間的學(xué)習(xí)和工作實踐，達到一定的技術(shù)水平.崗位要求:年齡18-40歲，有無經(jīng)驗均可，想從事以上種類的，服從公司管理，有上進心，吃苦耐勞的，為人踏實肯干的。

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4月28日 10:42

劉女士

實名企業(yè)

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