公司誠聘電話銷售崗（1）職位描述：打電話（2）任職條件：有一定的普通話水平（3）18-35，全日制中專以上學(xué)歷；（4）招聘人數(shù)：10-12（5）薪資區(qū)間：底薪3000入職繳納五險(xiǎn)，試用期1-3個(gè)月，周末及法定節(jié)假日正常休息，有定期+不定期團(tuán)建活動(dòng)+包住.（6）聯(lián)系電話

烏魯木齊·新市區(qū)

11月23日 11:56

古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收到回圖后4小時(shí)（工作時(shí)間）或當(dāng)天在ERP上核對(duì)數(shù)量、門型、顏色、鎖具、安裝角度、價(jià)格，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊確認(rèn)，并打印交由下單員下單；注：未回圖的訂單至少每2天在提醒至少一次2、其他公司及個(gè)人對(duì)接：①量尺單反饋至“量尺反饋”群起起4小時(shí)（工作時(shí)間）內(nèi)傳給客戶，由客戶確認(rèn)數(shù)量、門型、顏色、線條款式、安裝角度、鎖具；②客戶確認(rèn)好后4小時(shí)（工作時(shí)間）出報(bào)價(jià)傳給客戶；對(duì)接員根據(jù)報(bào)價(jià)單給客戶出報(bào)價(jià)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核簽字后再傳給客戶。（客戶提前選好的，直接出報(bào)價(jià)。）③客戶確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后，付款后當(dāng)天交由下單員下單；注：①根據(jù)各公司結(jié)款方式不同，月結(jié)公司確認(rèn)訂單金額無誤直接下單，單結(jié)公司和個(gè)人須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得私自下單，否則一切后果對(duì)接員承擔(dān)（如業(yè)務(wù)擔(dān)保要求下單，需業(yè)務(wù)簽字或在微信上確認(rèn)并將截屏發(fā)至“木門銷售群”內(nèi)方可下單）；②所有傳給客戶的單子，客戶未確認(rèn)的至少每2天提醒一次；③報(bào)價(jià)算錯(cuò)造成的損失，對(duì)接員承單70%，財(cái)務(wù)承單30%。3、銷售轉(zhuǎn)單對(duì)接：①未確認(rèn)訂單：按照個(gè)人訂單對(duì)接流程對(duì)接②已確認(rèn)訂單：與財(cái)務(wù)核對(duì)，跟財(cái)務(wù)核對(duì)，付方可下單；崗位經(jīng)驗(yàn)：有一年以上對(duì)接員經(jīng)驗(yàn)

烏魯木齊·新市區(qū)

4月6日 16:26

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司誠聘電話銷售崗（1）職位描述：打電話（2）任職條件：有一定的普通話水平（3）18-35，全日制中專以上學(xué)歷；（4）招聘人數(shù)：10-12（5）薪資區(qū)間：底薪3000入職繳納五險(xiǎn)，試用期1-3個(gè)月，周末及法定節(jié)假日正常休息，有定期+不定期團(tuán)建活動(dòng)+包住.（6）聯(lián)系電話

烏魯木齊·新市區(qū)

11月23日 11:56

古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新市區(qū)急招LED安裝工1、根據(jù)LED顯示屏安裝工藝對(duì)顯示屏控制系統(tǒng)及信息號(hào)處理設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、施工和培訓(xùn)使用；2、配合LED顯示屏鋼結(jié)構(gòu)、土建、配電工程實(shí)施；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能爬高上低，能適應(yīng)經(jīng)常出差；4、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。5、會(huì)電焊或有焊工等級(jí)證、干過廣告安裝、弱電、安防、空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位要求：1、18至38歲之間。初中以上學(xué)歷；可接受學(xué)徒工。2、有無工作經(jīng)驗(yàn)都可，吃苦耐勞，有責(zé)任心。公司待遇：1、六休一、提供住宿、五險(xiǎn)一金（核心團(tuán)隊(duì)有住房公積金）、誤餐補(bǔ)貼（30元/天）、上下班交通補(bǔ)助、免費(fèi)停車；2、婚喪嫁娶假期及賀禮、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、法定節(jié)假日、年底15至20天帶薪冬休假。3、團(tuán)建、雙晉升通道（職務(wù)晉升、薪資晉升）、年會(huì)、年終評(píng)優(yōu)、年終超額獎(jiǎng)勵(lì)/全員國內(nèi)旅游

烏魯木齊·新市區(qū)

4月3日 10:53

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡20-48歲！普通話標(biāo)準(zhǔn)，民族不限，男女不限！善于溝通，性格良好。辦公環(huán)境舒適。薪資3000+提成看個(gè)人銷售能力！有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

烏魯木齊·新市區(qū)

3月19日 09:20

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求董經(jīng)營管理，干成功過火鍋店的老板，能實(shí)干，有合作精神，性格好易溝通，人品好、責(zé)任心強(qiáng)。承包合作猶先，我出現(xiàn)成的火鍋店和設(shè)備，你出人和技術(shù)，有少量原料食材流動(dòng)資金投資能力更好。

烏魯木齊·新市區(qū)

2月6日 08:02

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺(tái)接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對(duì)餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶反饋并提交至平臺(tái)，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動(dòng)車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動(dòng)車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺(tái)APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬元以上。-福利支持：-公司提供電動(dòng)車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月10日 13:07

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺(tái)接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對(duì)餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶反饋并提交至平臺(tái)，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動(dòng)車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動(dòng)車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺(tái)APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬元以上。-福利支持：-公司提供電動(dòng)車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月9日 17:21

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員，從托克遜黑山神華礦裝煤拉小蜜蜂至阿樂惠鎮(zhèn)火車站，單程80公里左右。要求：53歲以下，有兩年以上牽引車駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康（無大病史），工資430元/車（含30元蓋蓬布費(fèi)），聯(lián)系電話

烏魯木齊·新市區(qū)

1月3日 08:00

先生

立即聯(lián)系

大量招A2駕駛員，要求有兩年以上牽引車駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡53以下無大病史。從托克遜黑山神華礦拉集裝箱到阿樂恵火車站，單程80公里左右、工資430元/車，有意者電聯(lián)

烏魯木齊·新市區(qū)

3月22日 15:07

先生

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動(dòng)執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動(dòng)化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動(dòng)，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測(cè)競品動(dòng)態(tài)（價(jià)格策略、促銷活動(dòng)）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對(duì)行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識(shí)（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺(tái)）-預(yù)判季節(jié)性需求波動(dòng)（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月29日 18:29

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動(dòng)執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動(dòng)化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動(dòng)，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測(cè)競品動(dòng)態(tài)（價(jià)格策略、促銷活動(dòng)）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對(duì)行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識(shí)（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺(tái)）-預(yù)判季節(jié)性需求波動(dòng)（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月30日 08:01

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系