您好，我司正在招聘：店面導購/銷售～定制設計師～渠道銷售/業(yè)務～售后技術支持等多個崗位的工作人員（可對應合適的崗位）工作地點（2個店面）:1、宜昌市喜盈門家居公園一樓【品牌衛(wèi)浴定制】伍家崗東站路207號2、金東山建材家居館一樓品牌衛(wèi)浴店入職后由商學院培訓，公司繳納社保，節(jié)日有福利、春節(jié)享受帶薪假期，定期組織外地培訓，公司組織旅游歡迎加入我們，共創(chuàng)美好請告知聯(lián)系方式?與你詳細介紹公司情況！

宜昌·伍家崗區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助完成公司及部門內(nèi)部日常事務工作；2、做好門店銷售數(shù)據(jù)和進店客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析，PPT匯總；3、做好店面日常維護管理工作，負責訪客、來賓的登記、接待、促成及后期安裝時的各方溝通協(xié)調(diào)；4、協(xié)助公司日常招聘工作；5、負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；6、負責辦公物品領取管理；7、協(xié)助各類公司年會、員工活動、公司團建等活動；

宜昌·伍家崗區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*1.渠道開發(fā)與拓展**-負責家裝公司、設計工作室、整裝平臺等B端渠道的開發(fā)，制定合作方案并推動簽約；-挖掘潛在合作資源，建立并維護家裝行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，定期更新合作動態(tài)；-組織行業(yè)展會、設計師沙龍等活動，提升品牌在家裝渠道的滲透率。**2.客戶關系維護**-與家裝公司設計師、項目經(jīng)理及決策層建立長期合作關系，推動產(chǎn)品植入設計方案；-定期拜訪重點客戶，解決合作問題，提升客戶滿意度及復購率；-處理合作中的客訴問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源確保交付質(zhì)量與時效。**3.銷售目標管理**-制定并執(zhí)行家裝渠道年度/季度銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標；-分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道策略，提升合作轉化率與客單價。**4.市場分析與策略制定**-調(diào)研家裝市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，反饋至產(chǎn)品部門優(yōu)化方案；-制定差異化合作政策（如返點機制、聯(lián)合營銷方案），增強渠道競爭力。

宜昌·伍家崗區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

宜昌招（家裝）防水師傅長期合作、工作要求：防水工作經(jīng)驗一年以上、工作認真負責、服從安排、自帶交通工具、薪資待遇；保底加計件8K左右，年底分紅

宜昌·伍家崗區(qū)

6月14日 16:38

陳先生

實名

立即聯(lián)系

1、工作輕松，月薪3500～10000元。招聘人數(shù)20名薪酬組成：底薪+業(yè)務提成+團隊獎+階段獎。2、不用自己操心怎樣做市場，公司有詳細的工作方案，完善的工作執(zhí)行流程。3、公司提供專業(yè)職業(yè)技能培訓。4、提供創(chuàng)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。1-2年內(nèi)擁有自己的店鋪，自己的事業(yè)。5、要求：孝敬父母、性格開朗、有團隊協(xié)作精神，必須服從指揮，執(zhí)行公司體系方案。年齡：18－40歲。男女均可如果你想擁有自己的事業(yè)，你想有車、有房就來看看吧，看看不要錢！

宜昌·伍家崗區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘保潔員】任職要求：年齡男:65周歲以下，女:63歲以下。身體健康，精神面貌佳；薪資待遇：1900元/月，月休4天；上班時間:夏季上午7:00-11:00，下午13:30-17:30；冬季上午7:30-11:30，下午13:30-17:30；

宜昌·伍家崗區(qū)

先生

立即聯(lián)系

50歲以內(nèi)崗位職責：1、按照標準操作流程進行屠宰2、操作和維護食品加工設備，確保設備清潔與安全運行；3、遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，正確使用防護用具，預防職業(yè)傷害。4。晚上6點到凌晨3點，中途有一個小時休息時間5。包吃包住工資6000到70006屠宰是內(nèi)容殺鴨子

宜昌·伍家崗區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政專員工作地址:宜昌市高新區(qū)桔鄉(xiāng)路519號城東U谷A區(qū)8號樓8點半-17點半，大小休5000-6000元/月招聘：共同推進公司招聘工作開展，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)；環(huán)境保潔：負責公司辦公區(qū)環(huán)境管理與維護；包括租賃、裝修、水電、零星修繕、衛(wèi)生及物業(yè)銜接工作；后勤事務：統(tǒng)籌對接公司食堂、宿舍、車輛的管理；接待：協(xié)助各部門和公司領導做好客戶的來訪、參觀等接待工作；福利：負責組織活動，員工福利的申請、購買以及發(fā)放；完成領導交辦的其他任務。2年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理及招聘的工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；具備一定的文字功底，有較強的組織能力、分析能力；性格開朗，有團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；綜合素質(zhì)較好，抗壓能力強；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等25-38歲本科及以上學歷，工商管理及公共管理相關大類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

宜昌·伍家崗區(qū)

可先生

實名

立即聯(lián)系