公司要求：招長期司機(jī)，C證滿一年，年齡在25-58周歲之間。上班時(shí)間是早八晚六，中午有吃飯休息時(shí)間1.5-2小時(shí)，月休四天。有意向者可投簡歷或者直接打電話聯(lián)系我。

南通·海門區(qū)

4月11日 08:17

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工待遇：白班28/小時(shí)，夜班30/小時(shí)。每天補(bǔ)助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請(qǐng)夫妻房工期三個(gè)月，有新人入職激勵(lì)獎(jiǎng)金5000-8000廠區(qū)長期工待遇：底薪加班費(fèi)，績效獎(jiǎng)，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個(gè)月有留任獎(jiǎng)金。離職：提前七或者15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。工作時(shí)間:早8點(diǎn)－晚8點(diǎn)，一天工作十個(gè)小時(shí)，早上跟中午各一小時(shí)吃飯時(shí)間，每天中午跟下午各10分鐘休息時(shí)間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運(yùn)工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機(jī)等崗位（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在總廠江蘇無錫，外地過來是全額報(bào)銷路費(fèi)的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工要求：16-55周歲，身體健康，，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。體檢費(fèi)免費(fèi)，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）住宿其他情況：免費(fèi)工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤，每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪。

南通·海門區(qū)

2月21日 15:28

諶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

：日結(jié)下班就發(fā)320一天！日結(jié)下班就發(fā)320一天！日結(jié)下班就發(fā)320一天！年前好活，需求7-10個(gè)人，中途可以人走帳清，，主要就是搬箱子打雜聽安排就行，想長期干月保底1萬45歲之內(nèi)，吃住不花錢1

南通·海門區(qū)

2月18日 10:37

先生

立即聯(lián)系

：日結(jié)下班就發(fā)320一天！日結(jié)下班就發(fā)320一天！日結(jié)下班就發(fā)320一天！年前好活，需求7-10個(gè)人，中途可以人走帳清，，主要就是搬箱子打雜聽安排就行，想長期干月保底1萬45歲之內(nèi)，吃住不花錢1

南通·海門區(qū)

2月18日 10:39

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘工作、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試2.員工入職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)約與管理3.公司內(nèi)部檔案建立與管理4.負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理6.公司內(nèi)部文件制度編寫等7.其他總經(jīng)理交代的文職工作任職要求：1.男女不限，年齡23~45周歲，形象氣質(zhì)佳2.大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）3.1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)4.熟悉使用辦公軟件5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織執(zhí)行能力，能夠有效組織和實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作工資待遇：底薪3000元+招聘獎(jiǎng)勵(lì)(員工（優(yōu)秀者可面議）工作時(shí)間：8小時(shí)+單休

南通·海門區(qū)

4月8日 08:00

盧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電瓶車修理工兩名、無人飛機(jī)駕駛員一名要有無人機(jī)駕駛證、C1駕駛員一名要求以前送過貨、40歲以下、學(xué)徒工兩名30歲以下

南通·海門區(qū)

1月19日 23:23

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司所給資源，通過各種渠道（電話、網(wǎng)絡(luò)等方式）積極尋找潛在客戶；2、深入了解客戶財(cái)務(wù)狀況，稅務(wù)需求等業(yè)務(wù)，給客戶提供精準(zhǔn)的財(cái)稅服務(wù)；3、能夠給客戶提供有效的售前指導(dǎo)，確?？蛻袅私夥?wù)內(nèi)容和價(jià)值；4、定期回訪老客戶，了解其業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)需求變化，提供持續(xù)的服務(wù)和支持；5、不斷學(xué)習(xí)財(cái)稅領(lǐng)域的最新政策和法規(guī)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、熟練運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并推動(dòng)成交；3、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)自我；4、具備良好的銷售技巧，能夠通過各種方式與客戶建立聯(lián)系并促成合作。三、福利待遇：1、底薪5k-6k+高提成（3%-25%）+全勤獎(jiǎng)，薪資高于同行業(yè)平均水平；2、節(jié)日福利：每逢佳節(jié)，各種驚喜福利就像 “糖果雨” 一樣向你襲來，除了傳統(tǒng)節(jié)日以外，每年還有親子節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)等都會(huì)成為你滿滿的美好回憶，工作之余盡情享受生活的小確幸；3、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職后公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療，我們?yōu)槟愦蛟斓谋Ｕ嫌?jì)劃，就像是給你的健康穿上了一層超級(jí)鎧甲；4、員工活動(dòng)：工作固然重要，但玩耍我們也絕不馬虎！每月的生日party，定期團(tuán)建、旅游等，我們要做到的就是給年輕的你每月都有小驚喜；5、培訓(xùn)、晉升：公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等;雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)發(fā)展方向和管理方向;業(yè)務(wù)職級(jí):P1-P6共6個(gè)職級(jí)晉升路徑管理方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)商務(wù)總監(jiān)7、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期和法定年假（最高15天）。

南通·海門區(qū)

4月1日 16:15

顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系