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南昌青山湖區(qū)招客服人員
5000-8000元/月招客服、社保優(yōu)化專員若干薪資:4500-7500(底薪3000+提成)工作時間:周一至周五9:00—12:0013:30—17:30法定節(jié)假日正常休息工作地址1:南昌高新區(qū)新城吾悅廣場工作地址2:贛州市陽明國際中心
南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

南昌青山湖區(qū)招聘模特
5000-10000元/月廣告拍攝,服裝造型拍攝
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前臺人事崗(3-6k)
3000-6000元/月工作內(nèi)容:1.負責招聘和接待面試人員2.執(zhí)行并完善員工入職,轉(zhuǎn)正,異動,離職等相關(guān)制度及流程,負責人事檔案及資料整理3.高效執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他事項任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標準好相處③具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有溝通能力,協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)豐厚待遇:1.底薪3500,招聘有提成2.老板經(jīng)常安排下午茶,公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐,團建活動,年會等各類娛樂活動。
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誤樂主播有嘴就行無需經(jīng)驗
5000-10000元/月招聘主播不擦邊兼職或全職都可底薪5000—6000不如來找我,我啥都不要求,你們隨便播,我就只給錢不給餅,精通維護和畫面調(diào)整。想播就播,不想播就算了,無合同,50%提成,是播100流水到手50的那種,想退會就退會,平時沒任何約束,有需要運營幫助的我就安排運營,沒需要就自己播,和自由身沒區(qū)別
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海外平臺團播-正規(guī)純綠色(5k-12k)
5000-12000元/月1.形象氣質(zhì)佳,五官端正即可(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強大)2.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守(積極配合運營團隊,合作共贏)3.配合公司完成專業(yè)指導(所有培訓全程都是免費的)【福利待遇】:1.全職保底薪資5000-12000,高提成,高待遇,沒有任何違約金。只要你夠努力,輕輕松松月幾萬!2.月休四天,一天6小時!3.精服務(wù),專業(yè)運營團隊一對一指導教學,專業(yè)孵化團隊。4.公司提供平臺資源扶持5.沒有任何違約金?。?!【團播優(yōu)勢】:1、團內(nèi)成員5-6人,不用社恐!2、每場直播都有主持人控場,無需擔心直播間節(jié)奏氛圍!3、每場直播都有策劃流程,無需思考直播內(nèi)容!主持會一對一教話術(shù)!
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南昌青山湖區(qū)招招聘
面議人事招聘,面試。接待面試人員
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人事6000五險7小時不加班
4000-8000元/月崗位職責:1.負責組織和實施全面的人力資源規(guī)劃,招聘,面試,入職。任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。3.具有較強的責任心和細心,能夠處理復雜的人事相關(guān)事務(wù)。4.具備團隊合作精神,能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
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鏟裝設(shè)備部長
1.2-1.3萬元/月鏟裝設(shè)備部長(一)崗位職責:1、按照公司安全環(huán)保及保供要求,負責公司鏟裝生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、管理和調(diào)度指揮工作。2、負責領(lǐng)導和組織指導各項目部鏟裝生產(chǎn)技術(shù)管理、成本管理,安全管理,完成鏟裝生產(chǎn)任務(wù),保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中最大效益化安排挖機裝料和炮機作業(yè),實現(xiàn)公司的運營目標。3、建立健全鏟裝設(shè)備部的生產(chǎn)管理制度,下達各項生產(chǎn)指標,推行全面標準化作業(yè),搞好均衡挖運,挖潛擴能,提高挖裝效率。4、做好設(shè)備管理,關(guān)注生產(chǎn)日報表,跟蹤每臺挖裝設(shè)備的臺產(chǎn)、油耗、維修等成本情況,對成本的異常及時做出整改措施,協(xié)助項目降本增效。5、建設(shè)和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團隊,推廣先進經(jīng)驗和先進技術(shù),做好職工業(yè)務(wù)培訓,提高人員素質(zhì)。6、負責篩選優(yōu)質(zhì)設(shè)備供應(yīng)商,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運營的各種內(nèi)外關(guān)系。(二)任職資格:1、30-45歲左右,高中及以上學歷,挖掘機操作及維修、工程機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有較強的挖掘機操作技術(shù),懂挖掘機維修及保養(yǎng);2、具備露天礦山鏟裝設(shè)備5年及以上管理工作經(jīng)驗;3、能適應(yīng)項目出差;4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件,具有良好的公文寫作能力和口頭表達能力。5、有良好的職業(yè)道德,忠誠度高,責任心強,有擔當,抗壓能力強。(三)福利待遇:1、綜合年薪15萬元/年,實行年薪制,由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成,年底有年終獎。2、免費提供食宿,享法定社保及公積金。3、出差按公司差旅費用另外補貼,通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢,入職滿一年享帶薪年假。
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南昌青山湖區(qū)新建區(qū)招光伏安裝
面議南昌市新建區(qū)招光伏安裝
南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)
5月15日 10:21
南昌青山湖區(qū)招聘人事專員助理
4000-9000元/月?從事人力資源相關(guān)工作(?主要負責招聘、?搜尋合適的人選,?通過公司提供的資源,安排求職者入職合適的企業(yè))[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可,性格開朗陽光![玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資:4000-8000+(高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪),提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一,上班朝九晚五![玫瑰]【用人?原則】不問出處,不看背景,只看實力,?歡迎有夢想的同伴加入
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招聘專員朝九晚五
4000-9000元/月?從事人力資源相關(guān)工作(?主要負責招聘、?搜尋合適的人選,?通過公司提供的資源,安排求職者入職合適的企業(yè))[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可,性格開朗陽光![玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資:4000-8000+(高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪),提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一,上班朝九晚五![玫瑰]【用人?原則】不問出處,不看背景,只看實力,?歡迎有夢想的同伴加入
南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

人事專員6000
4000-9000元/月[玫瑰]【工作內(nèi)容】?從事人力資源相關(guān)工作(?主要負責招聘、?搜尋合適的人選,?通過公司提供的資源,安排求職者入職合適的企業(yè))[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可,性格開朗陽光![玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資:4000-8000+(高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪),提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一,上班朝九晚五![玫瑰]【用人?原則】不問出處,不看背景,只看實力,?歡迎有夢想的同伴加入
南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

人事專員朝九晚五6000
4000-8000元/月任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。3.具有較強的責任心和細心,能夠處理復雜的人事相關(guān)事務(wù)。4.具備團隊合作精神,能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
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留學服務(wù)主播
8000-13000元/月面對國內(nèi)沒考上本科,可以通過國際教育來實現(xiàn)逆襲,1+3/2+2模式走國際本科
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南昌青山湖區(qū)急招留學顧問
6000-12000元/月負責公司提供的直播數(shù)據(jù),聯(lián)系家長學生介紹我們學校,引導報名
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服裝廠招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元/月1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理制定的營業(yè)目標,維持并擴大現(xiàn)有客戶的合作及開發(fā)新客戶;協(xié)助生產(chǎn)調(diào)控,確保訂單按期交貨。2.定期向客戶推廣公司的產(chǎn)品及公司的未來規(guī)劃;3.通過網(wǎng)絡(luò)、展會等媒介尋找接觸潛在客戶;4.與公司領(lǐng)導分析及探討客戶的相關(guān)信息,做好客戶評估及資信調(diào)查;5.面料、輔料開發(fā)及客戶樣品的相關(guān)安排。6.客戶資料準確翻譯,并分別給到技術(shù)科,IE以及采購部核算成本;7.錄入意向訂單報價系統(tǒng),生成報價,無特殊情況下在收到客人詢價郵件或信息24小時內(nèi)應(yīng)回復客人價格;8.合同的簽訂及回傳,并及時追回客戶蓋章合同;9.跟進面料、輔料、樣品流程的進度;10.訂單貨期協(xié)調(diào)及跟進,客戶回款跟進;【任職要求】1.大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.英語或服裝類相關(guān)專業(yè);3.英語4級或以上,聽、說、寫流利;4.熟悉服裝制衣流程。
南昌·青山湖區(qū)

風控,催收
5000-8000元/月3500提成、綜合薪資5K-8K多勞多得社保年終獎各項福利待遇完善1、負責審核后臺客戶訂單2、負責公司產(chǎn)品售后排查3、負責逾期客戶整理以及催款4、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶管理以及轉(zhuǎn)化5、有銀行、金融等工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用6、需要長久穩(wěn)定的提成無上限,8:50-11:50,13:30-5:30,工作7小時制,有五險一金,補貼,年終獎,工作獎勵,定期團建,公司為江西最大的電腦公司,穩(wěn)定服務(wù)各大企業(yè)上干家,前景好,誠聘有緣者加入!
南昌·青山湖區(qū)·高新大道

南昌青山湖區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議南昌市青山湖區(qū)招空調(diào)安裝/維修
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
8月18日 15:20
南昌青山湖區(qū)高壓電工證
面議高壓電工證
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
4月21日 16:04
南昌青山湖區(qū)高壓電工證
面議高壓電工證
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
4月26日 18:13
南昌青山湖區(qū)薪酬福利1,五險+節(jié)假日福利+生日福利+節(jié)假日帶薪休假2,4000-10000
4000-10000元/月薪酬福利1,五險+節(jié)假日福利+生日福利+節(jié)假日帶薪休假2,4000-10000月+提成3,工作時間:9:00-12:00至13:30-18:30二、工作內(nèi)容:1、不打電話不跑業(yè)務(wù)電腦辦公三、任職資格:1、年齡在18~272、吃苦耐勞積極向上3、任職要求:會簡單的電腦具有團隊合作精神(黨員、退役軍人優(yōu)先)
南昌·青山湖區(qū)·高新大道

南昌青山湖區(qū)高壓電工證
300-400元/天高壓電工證
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
4月17日 20:29
南昌青山湖區(qū)招隔斷
面議南昌市青山湖區(qū)招隔斷
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
8月9日 11:53
南昌青山湖區(qū)具有高壓電工證
300-400元/天具有高壓電工證
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
4月21日 11:15
南昌青山湖區(qū)高新吾悅廣場招聘強電技工:持有高低壓雙證,能服從工作安排
5000-6000元/月南昌高新吾悅廣場招聘強電技工:持有高低壓雙證,能服從工作安排,接受夜班,金工作餐帶薪年假,具體信息電話聯(lián)系()
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8月1日 17:26
水果店兼職300一天
7000-8000元/月找3-5名日結(jié)工300左右一天,不需要學歷,可接受無經(jīng)驗,要干的聯(lián)系我!日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!結(jié)全部?。?/p>
南昌·青山湖區(qū)·高新大道

南昌青山湖區(qū)招水電,吊頂,石膏板吊頂,隔斷,裝修木工
面議南昌市青山湖區(qū)招水電,吊頂,石膏板吊頂,隔斷,裝修木工
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
8月17日 13:09
南昌青山湖區(qū)招水電、強電
300-400元/天南昌市青山湖區(qū)招水電、強電
南昌·青山湖區(qū)·高新大道
8月18日 20:20
新媒體運營
6000-10000元/月新媒體運營工作內(nèi)容1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃、撰寫圖文/視頻/音頻等內(nèi)容(如公眾號推文、短視頻腳本、海報文案),匹配平臺調(diào)性(微信、抖音、小紅書、B站等)。?定時發(fā)布內(nèi)容,維護賬號活躍度,優(yōu)化發(fā)布時間與頻率。2.用戶運營與互動?回復評論、私信,提升用戶粘性;收集用戶反饋,優(yōu)化內(nèi)容方向。?策劃互動活動(抽獎、話題挑戰(zhàn)等),增加粉絲量與參與度。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?監(jiān)控閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù),分析用戶偏好與傳播效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略,提升轉(zhuǎn)化率(如漲粉、引流、帶貨)。4.平臺運營與合作?維護多平臺賬號,跟進平臺規(guī)則變化(如算法、熱點)。?對接KOL、異業(yè)合作方,拓展推廣資源。5.品牌與活動支持?配合品牌宣傳需求,輸出符合品牌形象的內(nèi)容。?參與營銷活動(如促銷、節(jié)日熱點)的新媒體傳播策劃。新媒體運營專員職位要求核心能力?內(nèi)容能力:文案功底扎實,有網(wǎng)感,能追熱點;熟悉短視頻剪輯(如剪映、Premiere)、圖片設(shè)計(如PS、Canva)更佳。?數(shù)據(jù)分析:能解讀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如公眾號后臺、抖音羅盤),用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。?平臺認知:了解主流新媒體平臺規(guī)則與用戶畫像(如小紅書種草邏輯、B站彈幕文化)。軟性要求?網(wǎng)感與創(chuàng)意:對熱點敏感,能快速結(jié)合熱點產(chǎn)出內(nèi)容;有創(chuàng)新思維,避免同質(zhì)化。?溝通與執(zhí)行:跨部門協(xié)作能力強(如對接設(shè)計、銷售),執(zhí)行力強,能應(yīng)對突發(fā)需求(如臨時追熱點)。?抗壓與學習:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能持續(xù)學習新平臺、新工具(如AI寫作、運營插件)。加分項?有成功案例(如單條10w+爆款內(nèi)容、活動漲粉XX萬)。?掌握SEO/SEM、社群運營、直播帶貨等復合技能。?特定領(lǐng)域經(jīng)驗(如美妝、科技、母嬰等垂直賽道)。
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