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成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工,鏟墻皮,搬運(yùn)建材
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工,鏟墻皮,搬運(yùn)建材。會(huì)用電錘最好。我們是家裝公司日結(jié)給錢爽快,150一天,踏踏實(shí)實(shí)的來(lái)。半天時(shí)間試用不行的結(jié)算半天費(fèi)用后下課。
成都·雙流區(qū)
3月31日 16:08
成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工,鏟墻皮,搬運(yùn)建材
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工,鏟墻皮,搬運(yùn)建材。會(huì)用電錘最好。我們是家裝公司日結(jié)給錢爽快,150一天,踏踏實(shí)實(shí)的來(lái)。半天時(shí)間試用不行的結(jié)算半天費(fèi)用后下課。
成都·雙流區(qū)
4月2日 14:47
成都雙流區(qū)家裝工地清理建渣裝袋,然后統(tǒng)一放在指定位置等車搬走。今天就用人
150元/天家裝工地清理建渣裝袋,然后統(tǒng)一放在指定位置等車搬走。今天就用人,在過(guò)來(lái)。工作八個(gè)小時(shí)費(fèi)用150+午餐。
成都·雙流區(qū)
4月1日 18:41
成都雙流區(qū)招家裝小工、搬運(yùn)建材,鏟除墻皮
100-200元/天招家裝小工、搬運(yùn)建材,鏟除墻皮,建渣裝袋。工資日結(jié)150一天。給錢爽快,水神勿擾,高價(jià)勿擾。希望干活踏實(shí)些的過(guò)來(lái),做的不錯(cuò)的話中午管飯,做的不靠譜中午直接結(jié)算半天工資后下課
成都·雙流區(qū)
4月1日 11:30
成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司
面議成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司,目前就有活,活多量大給錢爽快。衛(wèi)生間地面400?400,墻面400?800。房間800?800。價(jià)格40元每平米。目前手里沒(méi)活的師兄可以過(guò)來(lái)。高價(jià)勿擾,新手勿擾,距離太遠(yuǎn)勿擾。
成都·雙流區(qū)
4月1日 21:05
成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司
40元/件成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司,目前就有活,活多量大給錢爽快。衛(wèi)生間地面400?400,墻面400?800。房間800?800。價(jià)格40元每平米。目前手里沒(méi)活的師兄可以過(guò)來(lái)。高價(jià)勿擾,新手勿擾,距離太遠(yuǎn)勿擾。
成都·雙流區(qū)
4月1日 18:39
成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司
40元/件成都市雙流區(qū)招貼磚老手,不要新手,我們是家裝公司,目前就有活,活多量大給錢爽快。衛(wèi)生間地面400?400,墻面400?800。房間800?800。價(jià)格40元每平米。目前手里沒(méi)活的師兄可以過(guò)來(lái)。高價(jià)勿擾,新手勿擾,距離太遠(yuǎn)勿擾。
成都·雙流區(qū)
4月2日 10:49
成都武侯區(qū)爺叔炒飯招聘工作地點(diǎn):盒馬超市(港匯店)工資(5000—7000)+提成月休三天
5000-6000元/月爺叔炒飯招聘工作地點(diǎn):盒馬超市(港匯店)工資(5000—7000)+提成月休三天1:有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。2:服從公司安排,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極上進(jìn)。3:年齡50歲以下,男女不限身體健康(有健康證)聯(lián)系人:號(hào)手機(jī)號(hào)碼同步
成都·武侯區(qū)
4月2日 17:13
收銀員兼服務(wù)員
3000-5000元/月【崗位職責(zé)】1.提供熱情友好的迎賓及接待服務(wù),確??蛻魸M意度;2.根據(jù)菜單協(xié)助客人點(diǎn)單,并及時(shí)傳遞菜品至餐桌;3.完成預(yù)訂處理與管理,保證餐廳順利運(yùn)營(yíng);4.協(xié)調(diào)撤臺(tái)、清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔?!救温氁蟆?具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);-有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);-精通基本操作如收銀系統(tǒng),熟悉各類餐飲產(chǎn)品;【福利待遇】-薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+考核獎(jiǎng);-提供員工餐,提供宿舍;-每天工作時(shí)間下午三點(diǎn)至凌晨三點(diǎn)。每月休息三天
成都·雙流區(qū)
4月3日 08:06
站點(diǎn)招騎手0元入職月入8k
8000-13000元/月要求:年齡18-55歲,無(wú)犯罪記錄,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用只能手機(jī)。福利待遇:?jiǎn)蝺r(jià)區(qū)間5-18元/單,有超重補(bǔ)貼、超距離補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、時(shí)段補(bǔ)貼、綜合排名獎(jiǎng)。本月新人入職有1680元新人補(bǔ)貼,免費(fèi)提供住宿。
成都·雙流區(qū)
11月5日 10:57
成都雙流區(qū)工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)維護(hù)小
面議工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)秩序,確保環(huán)境安全-監(jiān)控小區(qū)區(qū)域,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)-處理突發(fā)事件,保障公司利益任職要求-具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力-能夠處理突發(fā)狀況,保持冷靜-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神-完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)年齡要求:60以下,身高165以上,退役軍人優(yōu)先福利待遇:2800/月+300餐補(bǔ),過(guò)節(jié)禮品福利
成都·雙流區(qū)
11月26日 09:22
成都雙流區(qū)急招帶貨主播
3000-6000元/月內(nèi)容:卡牌盲盒拆卡直播帶貨要求:1.年紀(jì)較小,形象條件不差,接受直播露臉。2.熟悉各大Z世代喜歡的ip(斬神十日非人哉等)3.性格外向,基本了解拆卡。工作時(shí)間:6小時(shí),下午12點(diǎn)至晚上6點(diǎn),或下午1點(diǎn)至晚上7點(diǎn)。時(shí)間相對(duì)靈活,周休一天,周一至周四均可工作地點(diǎn):成都華陽(yáng)天府五街附近。工資發(fā)放:3000底薪+1%銷售額(正常小主播基本4k-8k)
成都·雙流區(qū)
4月1日 10:22
成都武侯區(qū)急招物業(yè)人員
4000-5000元/月接待業(yè)主報(bào)事求助
成都·武侯區(qū)
1月3日 13:45
成都武侯區(qū)餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無(wú)底薪
面議餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無(wú)底薪。,專跑寫字樓快餐盒飯預(yù)訂。月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!有興趣的電話聯(lián)系,。微信同號(hào)。
成都·武侯區(qū)
4月2日 11:07
成都武侯區(qū)餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無(wú)底薪
面議餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無(wú)底薪。,專跑寫字樓快餐盒飯預(yù)訂。月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!有興趣的電話聯(lián)系,。微信同號(hào)。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:07
成都武侯區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
面議成都市武侯區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
成都·武侯區(qū)
11月8日 08:25
成都武侯區(qū)通風(fēng)安裝人員,
面議成都市通風(fēng)安裝人員,
成都·武侯區(qū)
11月26日 12:21
成都武侯區(qū)1、項(xiàng)目位于高新區(qū)天府四街,建設(shè)高新區(qū)人民醫(yī)院
2000-3000元/月1、項(xiàng)目位于高新區(qū)天府四街,建設(shè)高新區(qū)人民醫(yī)院,為成都市重點(diǎn)項(xiàng)目。2、項(xiàng)目管理規(guī)范,為創(chuàng)魯班獎(jiǎng)(中國(guó)建筑最高獎(jiǎng))項(xiàng)目。3、招實(shí)習(xí)生3名。主要協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行資料內(nèi)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線、施工管理等工作。4、招聘要求:A、品性好、能吃苦、積極上進(jìn)。B、建筑及相關(guān)專業(yè),有一定基礎(chǔ)。C、實(shí)習(xí)期間公司統(tǒng)一提供住宿。D、實(shí)習(xí)期滿,特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)任公司正式職工。
成都·武侯區(qū)
11月28日 10:44
成都武侯區(qū)招聘保安
4000-5000元/月【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)安全保衛(wèi)工作;2、負(fù)責(zé)公司人員出入登記工作;3、完成上級(jí)交辦的任務(wù)?!韭毼灰蟆?、品行端正,無(wú)不良嗜好,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);2、五官端正、身體健康、有1年以上保安崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的安全意識(shí),有消防、內(nèi)部監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)、較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神?!咀⒁狻吭搷徫粸橥獍幹?,介意勿投
成都·武侯區(qū)
12月6日 15:18
B端產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)B端工具類產(chǎn)品的建設(shè)工作,參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理全流程,推動(dòng)業(yè)務(wù)管理流程優(yōu)化、規(guī)則科學(xué)、高效應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)整體效率率和體驗(yàn);2、收集并分析用戶反饋與業(yè)務(wù)需求,協(xié)助完成需求文檔(PRD)及原型設(shè)計(jì),確保功能滿足用戶痛點(diǎn)。3、配合技術(shù)、設(shè)計(jì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)資源并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研及競(jìng)品分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升相關(guān)核心指標(biāo)。5、維護(hù)產(chǎn)品功能文檔,梳理產(chǎn)品邏輯及使用流程,確保團(tuán)隊(duì)信息同步。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年及以上B端/工具類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。3、掌握基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure、Figma、墨刀等),能輸出清晰的原型和文檔。4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/SQL。5、熟悉敏捷開發(fā)流程,了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基本邏輯(如API、前后端協(xié)作)。6、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。崗位亮點(diǎn):1、投身公司核心產(chǎn)品項(xiàng)目,負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能模塊從構(gòu)思到上線的全流程工作;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)和理念。一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:51
運(yùn)維26屆實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)房網(wǎng)絡(luò)及公有云的管理和維護(hù);3、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;4、撰寫運(yùn)維操作手冊(cè),負(fù)責(zé)運(yùn)維記錄文檔登記及其他相關(guān)工作文檔的編寫;5、負(fù)責(zé)其他日常運(yùn)維相關(guān)事情。任職要求:1、熟悉計(jì)算機(jī)原理,常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;2、熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3、熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:43
25屆前端實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、、pc;2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求;3.參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì);4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋;5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力;4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平;5.有企業(yè)級(jí)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;崗位亮點(diǎn):1.完整的企業(yè)級(jí)開發(fā)流程,豐富的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2.豐富的前端項(xiàng)目及技術(shù)棧,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)掌握更多前端知識(shí);3.具有強(qiáng)大的前端團(tuán)隊(duì)及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長(zhǎng);4.良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速融入;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月10日 18:47
成都武侯區(qū)急招內(nèi)容審核員
4000-9000元/月不是銷售,不銷售,沒(méi)有銷售性質(zhì)?。。。≈饕褪请娫拰徍斯ぷ鲘徫宦氊?zé):1、通過(guò)和用戶溝通,審核客戶資料,確認(rèn)信息是否完整2、解答用戶疑問(wèn)要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金等等福利綜合薪資在4-9K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:02
初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元/月1、負(fù)責(zé)魚泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過(guò)程中的具體需求,設(shè)計(jì)高效好用的求職招聘工具。2、通過(guò)對(duì)用戶行為的分析,把握用戶痛點(diǎn),優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場(chǎng)景,結(jié)合用戶需求,設(shè)計(jì)能滿足更多個(gè)性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求:1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項(xiàng)。崗位亮點(diǎn):公司核心業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)上升空間大,業(yè)務(wù)半徑廣,團(tuán)隊(duì)氛圍好,優(yōu)秀項(xiàng)目有公司級(jí)激勵(lì)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 11:44
信息流/短視頻編導(dǎo)實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、高效完成信息流廣告視頻的創(chuàng)意策劃與現(xiàn)場(chǎng)拍攝指導(dǎo)任務(wù),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;2、與后期剪輯、攝影師,廣告優(yōu)化師等團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,提升視頻的質(zhì)量和吸引力,緊跟行業(yè)熱點(diǎn)及平臺(tái)趨勢(shì)(如抖音、快手、微信等),挖掘爆款邏輯并快速落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)素材的整理、分類和管理,建立有序的素材庫(kù),提高素材的利用率;4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論,提供專業(yè)的建議,為視頻制作增添創(chuàng)意元素;5、根據(jù)不同平臺(tái)的要求和特點(diǎn),對(duì)視頻進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,提高視頻的播放量和轉(zhuǎn)化率等;6、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身編導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng);7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、具備扎實(shí)的短視頻/信息流/廣告編導(dǎo)技能,有優(yōu)秀的信息流或廣告方向樣片作為參考;2、有豐富的信息流廣告視頻導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn),會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)拍攝任務(wù);3、網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉用戶興趣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容;4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同崗位的人員協(xié)作完成項(xiàng)目;5、邏輯清晰,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化方向;6、有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的意愿和能力;7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、高產(chǎn)出工作模式。崗位亮點(diǎn):1、多元化挑戰(zhàn):充足現(xiàn)金流支撐廣告創(chuàng)意,掌控百萬(wàn)級(jí)消耗,作品直接驅(qū)動(dòng)商業(yè)轉(zhuǎn)化,快速積累爆款內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),拓寬視野,提升專業(yè)能力;2、創(chuàng)新自由:鼓勵(lì)腦洞大開的創(chuàng)意嘗試,支持測(cè)試新形式、新題材,拒絕模板化內(nèi)容,優(yōu)秀案例可參與行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選,個(gè)人能力與作品雙重曝光;3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍:與優(yōu)秀的優(yōu)化師、攝影師,后期剪輯等團(tuán)隊(duì)成員合作,無(wú)需單打獨(dú)斗,共同打造高質(zhì)量的信息流廣告視頻;4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì):參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身編導(dǎo)技能和專業(yè)素養(yǎng);5、職業(yè)發(fā)展前景:隨著信息流廣告行業(yè)的快速發(fā)展,有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:06
急招網(wǎng)絡(luò)銷售無(wú)責(zé)底薪
8500元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;任職要求:1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制;2、接受銷售性質(zhì)工作,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);工作時(shí)間:早九晚六;無(wú)責(zé)底薪;公司亮點(diǎn):1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng):成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn),日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力;4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等)大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì):公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗,管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗;7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等,等你來(lái)拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì),節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
成都·武侯區(qū)
3月21日 08:00
新媒體小紅書運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào),包括小紅書運(yùn)營(yíng)的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號(hào)矩陣、運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等;2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識(shí),情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位亮點(diǎn)公司有上百個(gè)圖文賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬(wàn),成長(zhǎng)空間超大!公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:45
B端銷售(高底薪)
6000-11000元/月工作內(nèi)容:1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過(guò)公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天,試用期2個(gè)月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月18日 08:01
應(yīng)用市場(chǎng)投放(aso)
1-1.4萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)用商店的上架分發(fā)、版本選代和合規(guī)政策跟進(jìn)、評(píng)論/評(píng)價(jià)維護(hù)等日常維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店、蘋果搜索廣告(ASA)的投放,對(duì)渠道新增用戶、成本及質(zhì)量負(fù)責(zé);3、通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)品的分析,制定實(shí)施ASO和投放策略,對(duì)人群定向、廣告文案、落地頁(yè)等做精細(xì)的優(yōu)化和跟進(jìn);4、對(duì)投放廣告的效果進(jìn)行跟蹤、分析、總結(jié)、匯報(bào),并合理調(diào)整投放策略,對(duì)每次調(diào)整后的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行監(jiān)控、記錄和反饋;5、基于應(yīng)用商店優(yōu)化,拓展更多用戶增長(zhǎng)的新方向,并落地執(zhí)行。任職要求:1、擁有2年以上的ASO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的App優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;2、能熟練搭建和優(yōu)化應(yīng)用市場(chǎng)廣告,熟悉CPD/OCPD出價(jià)策略;3、熟悉安卓應(yīng)用商店和AppStore的算法規(guī)則和合規(guī)性,熟悉市場(chǎng)評(píng)論/評(píng)價(jià)維護(hù);4、有較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)回傳邏輯,不斷探索和測(cè)試,有效降低廣告成本;5.能夠根據(jù)產(chǎn)品特性制定投放策略,提升廣告競(jìng)爭(zhēng)能力;6、目標(biāo)感強(qiáng),能高效完成績(jī)效指標(biāo);7、能承受一定的工作壓力,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);8、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)、總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論。崗位亮點(diǎn):1、甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁超1億注冊(cè)用戶,招聘行業(yè)發(fā)展前景好。2、充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬(wàn)+,給你足夠的優(yōu)化空間。3、專業(yè)的投放工具,能有效提升工作效率。4、全方位培訓(xùn)體系,解鎖更多職業(yè)技能。5、豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿。6、還有期權(quán)、下午茶、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活躍用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、92項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:05