工廠直招全程不收取任何費用!重要備注：入職當(dāng)天可以先去看車間，合適再辦理入職；較少做10天，辭職提前3-7天即可，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資1，新員工福利：入職獎勵4000，入職獎勵40002，新員工福利：入職，需提供付款截圖3，入職當(dāng)天獎勵100-300元4，內(nèi)部推薦500元/人【作業(yè)模式】：長白班。兩班倒，（自己選擇）早上８點開始上班，一天8-10個小時【吃住情況】：包吃住包3餐，標準的3菜一湯，4-6人公寓宿舍?！拘r工待遇】：28-32元1小時，一天收入280-350元，技術(shù)崗位30元/時（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）【正式工待遇】：底薪3200元按照國家勞動發(fā)算工資（加上入職獎勵折算小時工28/小時）+加班費+全勤績效+五險一金【年齡要求】：16-45歲,無大紋身，無案底【工期時間】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做臨時，可做長期【工作內(nèi)容】：1、產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶?！距嵵芈暶鳌浚簭S區(qū)直招，，如有發(fā)現(xiàn)有，請面試人員積極舉報當(dāng)場獎勵500元現(xiàn)金

深圳·龍崗區(qū)·坂田

賴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復(fù)制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡?fù)利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設(shè)計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結(jié)果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經(jīng)驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉(zhuǎn)化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經(jīng)驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉(zhuǎn)化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)亞馬遜新店鋪的搭建及運營，負責(zé)公司電源產(chǎn)品類目運營推廣；2、負責(zé)制定亞馬遜平臺所負責(zé)電源品類（如旅充/桌充、排插等）銷售目標與營銷策略，并進行目標分解，高效完成銷售及廣告目標；3、規(guī)劃品類運營策略，確保品類穩(wěn)健發(fā)展；定期對品類銷售數(shù)據(jù)進行分析，研究當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ郑粩嗵剿鲀?yōu)化品類運營策略，并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地；4、負責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）；5、確保安全合規(guī)運營，及時處理各類賬號問題，保證賬戶安全；關(guān)注平臺及本地化市場政策變動，及時給出調(diào)整預(yù)案，規(guī)避風(fēng)險；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，有良好的商務(wù)溝通能力，口語及聽力良好； 2、3年以上亞馬遜運營電源品類經(jīng)驗，有帶團隊或者新人經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練掌握亞馬遜平臺的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，白帽打法具備較強運營體系和思維（有打造過BS爆款鏈接運營經(jīng)驗優(yōu)先）；4、具備較強的邏輯處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險意識與賬號危機處理能力，熟悉站內(nèi)外推廣，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略；5、溝通能力強,有較強的跨部門協(xié)調(diào)整合資源能力；有自驅(qū)力、高度責(zé)任心，能承受壓力，對電子商務(wù)有興趣和激情。薪酬福利：1、保險保障：入職即繳納五險一金（一檔），簽訂勞動合同；2、工作時間：周末雙休、五天八小時制，冬季作息（10月-次年4月）9:00-12:3013:30-18:00；夏季作息（5月-9月）9:00-12:3014:00-18:30；3、假期機制：享受國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假及其他假期；傳統(tǒng)節(jié)日福利等；4、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。完善的晉升機制和調(diào)薪機制。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化、公平化；辦公地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道潤昌工業(yè)園A棟一層。（地鐵雪象站C口步行5分鐘）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)亞馬遜新店鋪的搭建及運營，負責(zé)公司電源產(chǎn)品類目運營推廣；2、負責(zé)制定亞馬遜平臺所負責(zé)電源品類（如旅充/桌充、排插等）銷售目標與營銷策略，并進行目標分解，高效完成銷售及廣告目標；3、規(guī)劃品類運營策略，確保品類穩(wěn)健發(fā)展；定期對品類銷售數(shù)據(jù)進行分析，研究當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ?，不斷探索?yōu)化品類運營策略，并提出合理化的改進措施并執(zhí)行落地；4、負責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）；5、確保安全合規(guī)運營，及時處理各類賬號問題，保證賬戶安全；關(guān)注平臺及本地化市場政策變動，及時給出調(diào)整預(yù)案，規(guī)避風(fēng)險；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，有良好的商務(wù)溝通能力，口語及聽力良好； 2、3年以上亞馬遜運營電源品類經(jīng)驗，有帶團隊或者新人經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練掌握亞馬遜平臺的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，白帽打法具備較強運營體系和思維（有打造過BS爆款鏈接運營經(jīng)驗優(yōu)先）；4、具備較強的邏輯處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險意識與賬號危機處理能力，熟悉站內(nèi)外推廣，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略；5、溝通能力強,有較強的跨部門協(xié)調(diào)整合資源能力；有自驅(qū)力、高度責(zé)任心，能承受壓力，對電子商務(wù)有興趣和激情。薪酬福利：1、保險保障：入職即繳納五險一金（一檔），簽訂勞動合同；2、工作時間：周末雙休、五天八小時制，冬季作息（10月-次年4月）9:00-12:3013:30-18:00；夏季作息（5月-9月）9:00-12:3014:00-18:30；3、假期機制：享受國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假及其他假期；傳統(tǒng)節(jié)日福利等；4、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。完善的晉升機制和調(diào)薪機制。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化、公平化；辦公地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道潤昌工業(yè)園A棟一層。（地鐵雪象站C口步行5分鐘）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎(chǔ)底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近?。??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓(xùn)??+意外險+節(jié)日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品培訓(xùn)和必要的營銷技巧等；公司注重內(nèi)部培訓(xùn)機會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優(yōu)秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

深圳·龍崗區(qū)·坂田

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復(fù)制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡?fù)利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設(shè)計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結(jié)果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經(jīng)驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉(zhuǎn)化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經(jīng)驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉(zhuǎn)化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負責(zé)跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責(zé)產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內(nèi)廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學(xué)歷2.工作積極主動、有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！?。「＠觯?.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責(zé)5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

深圳·龍崗區(qū)

戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)店鋪日常維護，產(chǎn)品上架，更新，優(yōu)化文案等工作。2.協(xié)助運營統(tǒng)計市場信息，分析市場趨勢，調(diào)整運營策略。3.協(xié)助運營進行廣告投放，數(shù)據(jù)整理和分析，產(chǎn)品資料整理等工作4.協(xié)助解決并回復(fù)客戶的售前售后問題。5.根據(jù)平臺規(guī)則和要求，處理日常發(fā)貨事宜。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午10：-12：00下午13：30-19：00，朝九晚六，后續(xù)會轉(zhuǎn)雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓(xùn)、享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假、不定期團建。

深圳·龍崗區(qū)

戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學(xué)規(guī)劃完成教學(xué)任務(wù)，3、積極參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量；4、負責(zé)教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學(xué)員情況，課后跟進學(xué)員作業(yè)完成情況，做好家?；印徫灰螅?、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責(zé)任心強，好學(xué)上進，性格開朗，善于溝通；4、一經(jīng)錄用，培訓(xùn)上崗，公司提供完善的培訓(xùn)和晉升機制；5、有行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：-獨立負責(zé)小組產(chǎn)品線拓展及規(guī)劃，具備良好的選品能力，及時推進新品開發(fā)進度；-需要運營產(chǎn)品，具備打造明星產(chǎn)品能力；對垂直類目運營打法策略有獨立見解：有清晰的類目占坑計劃及關(guān)鍵詞占坑計劃；負責(zé)小組產(chǎn)品站內(nèi)外推廣計劃審核，及時復(fù)盤推廣效果-小組周數(shù)據(jù)匯總分析，月產(chǎn)品數(shù)據(jù)及優(yōu)化工作整合分析，廣告數(shù)據(jù)等；能不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和分析維度；-定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)，審核采購出貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；-準確分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)變化原因及存在問題，準確預(yù)估財務(wù)數(shù)據(jù)，把握產(chǎn)品的健康度并落實優(yōu)化方案；-積極協(xié)助管理賬號，保障賬號各項指標的健康安全，熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避賬號被封，侵權(quán)，受限等情況發(fā)生；-負責(zé)團隊目標分解，績效考核，合理安排人員需求配置；-幫助制定標準作業(yè)流程并跟蹤執(zhí)行，制定工作匯報內(nèi)容及形式，能夠?qū)F隊成員進行工作安排及培訓(xùn)指導(dǎo)；-建設(shè)團隊，參與招聘，獨立完成新人試用期考核評估。任職要求-有兩年及以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，帶過團隊或者參與新人培訓(xùn)過程-有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，善于進行團隊激勵，具有強烈的團隊合作和創(chuàng)新精神-工作敬業(yè)、誠懇；性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，積極樂觀-有較強的數(shù)據(jù)分析能力.善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題.明確運營策略-學(xué)習(xí)能力強，頭腦靈活，對工作充滿激情，能夠承受一定的工作壓力，工作計劃性和獨立性強-樂于分享自己的經(jīng)驗，指導(dǎo)培訓(xùn)新人的成長。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學(xué)規(guī)劃完成教學(xué)任務(wù)，3、積極參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量；4、負責(zé)教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學(xué)員情況，課后跟進學(xué)員作業(yè)完成情況，做好家?；?。崗位要求：1、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責(zé)任心強，好學(xué)上進，性格開朗，善于溝通；4、一經(jīng)錄用，培訓(xùn)上崗，公司提供完善的培訓(xùn)和晉升機制；5、有行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學(xué)規(guī)劃完成教學(xué)任務(wù)，3、積極參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量；4、負責(zé)教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學(xué)員情況，課后跟進學(xué)員作業(yè)完成情況，做好家?；印徫灰螅?、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責(zé)任心強，好學(xué)上進，性格開朗，善于溝通；4、一經(jīng)錄用，培訓(xùn)上崗，公司提供完善的培訓(xùn)和晉升機制；5、有行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)店鋪運營，對店鋪進行日常管理，包括對賬號日常安全管理、產(chǎn)品上下架、廣告投放、listing頁面維護及優(yōu)化。2.參與電商營銷計劃的制定與執(zhí)行，確保營銷活動的有效實施；3.協(xié)助進行電商平臺的訂單跟蹤，確保流程的高效運作；4.定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)，制定營銷策略；崗位要求:1.學(xué)歷不限、新人前期會有人帶。2.熟練使用電腦操作，軟件使用，有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力3.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通能力4.理解和分析能力；品行端正；具有獨立工作和學(xué)的能力工作認真細心。5.接受無經(jīng)驗，但學(xué)習(xí)能力強，靈活，理解能力強，有責(zé)任心優(yōu)秀的新人，前期會有人帶，接受實習(xí)生。薪資待遇:綜合薪資：底薪5k提成（上不封頂）工作時間：10點-19點，單休立即溝通

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘店長：8000-11000+福利，做過餐飲管理，最好帶過團隊，人品好要穩(wěn)定，25-35歲招聘廚師：8500-13000+福利，包吃住，有多年廚師經(jīng)驗，要會湘菜/粵菜/蒸菜等，出品穩(wěn)定技術(shù)要硬，人品好要穩(wěn)定招聘切配：6500-8000+福利，有切配經(jīng)驗，配合默契，人品好穩(wěn)定招聘收銀：6000+福利，要穩(wěn)定電話聯(lián)系（微信同步）地址：深圳龍崗區(qū)崗頭地鐵站附近

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莊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系