招工廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水街道福利路11號(hào)眾德大廈一樓粥全粥到·生煎包·粥鋪早餐店招服務(wù)員2名，，30-60歲，包吃包住工資面儀

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3月27日 19:39

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:娛樂(lè)主播崗位要求:16-45歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有才藝，小白均可；工作時(shí)間：每天6小時(shí)，時(shí)間自由，高提成扶持金：3000-5000.月收入8000-30000不等，提供住宿，住宿四人間。工作地址：惠陽(yáng)區(qū)淡水街道，眾德商務(wù)大廈10樓面試形式：現(xiàn)下面試，到公司

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3月26日 16:48

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-健康咨詢與評(píng)估：為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，通過(guò)溝通了解客戶的健康狀況、生活習(xí)慣等信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)客戶的健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定個(gè)性化的健康管理方案。-健康方案制定與執(zhí)行：根據(jù)客戶的健康需求和評(píng)估結(jié)果，制定包含飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面的健康管理計(jì)劃，并指導(dǎo)客戶執(zhí)行，定期跟蹤客戶的健康狀況，調(diào)整方案。-客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶建立良好的溝通渠道，定期回訪客戶，了解客戶的健康進(jìn)展和需求變化，提供持續(xù)的健康支持和服務(wù)，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。-健康知識(shí)傳播：通過(guò)舉辦健康講座、培訓(xùn)課程等方式，向客戶和公眾傳播健康知識(shí)和理念，提高人們的健康意識(shí)和自我管理能力。-市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注大健康行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，收集和分析相關(guān)信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。任職要求-專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)（如健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等）者優(yōu)先。-知識(shí)技能：具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等方面的知識(shí)，熟悉常見(jiàn)疾病的預(yù)防和管理方法，掌握健康評(píng)估和方案制定的技能，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。-經(jīng)驗(yàn)要求：有大健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、健康管理機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。-個(gè)人素質(zhì)：具備責(zé)任心、耐心和親和力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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7月6日 14:54

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)矩陣的運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌知名度、用戶活躍度及商業(yè)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)公司在新媒體領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。職位描述1. 策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定自媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B站等）整體運(yùn)營(yíng)策略、年度/季度計(jì)劃，涵蓋內(nèi)容方向、活動(dòng)策劃、粉絲增長(zhǎng)等目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。?2. 內(nèi)容管理：把控自媒體平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成選題策劃、文案撰寫(xiě)、視頻制作、圖片設(shè)計(jì)等工作；確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具專業(yè)性、趣味性與傳播性，提升用戶粘性與互動(dòng)率。?3. 賬號(hào)管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌自媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、私信處理等；定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉量、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力與排名權(quán)重。?4. 活動(dòng)策劃與推廣：策劃線上線下相結(jié)合的自媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如話題挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)、直播等），吸引新用戶關(guān)注，增強(qiáng)老用戶忠誠(chéng)度；聯(lián)動(dòng)外部資源（KOL、MCN機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大活動(dòng)傳播范圍。?5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)的合作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。?6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為、內(nèi)容效果、營(yíng)銷ROI等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?7. 風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)控自媒體平臺(tái)輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理負(fù)面輿情，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；確保內(nèi)容發(fā)布符合法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)品牌聲譽(yù)。

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6月24日 12:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從個(gè)人、家庭、企業(yè)三個(gè)維度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作內(nèi)容：一、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估-通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面訪談等方式，全面了解個(gè)人客戶的收入狀況、資產(chǎn)負(fù)債、健康狀況、職業(yè)性質(zhì)、生活習(xí)慣、保障需求等信息，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，如疾病、意外、失業(yè)、養(yǎng)老等。-運(yùn)用專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，結(jié)合客戶年齡、收入穩(wěn)定性、債務(wù)水平等因素，量化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率及可能造成的財(cái)務(wù)損失，評(píng)估個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)承受能力與偏好。2. 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與方案制定-根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，為客戶量身定制風(fēng)險(xiǎn)管理方案，如配置健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等產(chǎn)品，轉(zhuǎn)移疾病、意外等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失；制定長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老理財(cái)?shù)裙ぞ撸Ｕ贤诵萆钯|(zhì)量。-協(xié)助客戶進(jìn)行債務(wù)管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，避免因過(guò)度負(fù)債引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)。3. 風(fēng)險(xiǎn)管理方案執(zhí)行與跟蹤-協(xié)助客戶完成保險(xiǎn)投保、理財(cái)投資等具體操作流程，確保風(fēng)險(xiǎn)管理方案順利落地。-定期與客戶溝通，跟蹤個(gè)人情況變化（如收入增長(zhǎng)、家庭結(jié)構(gòu)改變、職業(yè)轉(zhuǎn)換等），及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理方案，確保方案持續(xù)有效。二、家庭風(fēng)險(xiǎn)管理1. 家庭風(fēng)險(xiǎn)綜合診斷-收集家庭整體財(cái)務(wù)信息，包括家庭收入來(lái)源、資產(chǎn)配置（房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等）、負(fù)債情況（房貸、車貸等），分析家庭現(xiàn)金流穩(wěn)定性。-梳理家庭生命周期階段（如新婚期、育兒期、子女教育期、退休期等），識(shí)別不同階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如子女教育費(fèi)用不足、家庭成員重大疾病、家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱早逝、遺產(chǎn)糾紛等。2. 家庭風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)-制定家庭保障計(jì)劃，通過(guò)組合人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、教育金保險(xiǎn)等產(chǎn)品，覆蓋家庭成員健康、意外、教育等方面的風(fēng)險(xiǎn)。例如，為家庭經(jīng)濟(jì)支柱配置高額壽險(xiǎn)，保障家庭經(jīng)濟(jì)安全；為子女規(guī)劃教育金，確保教育不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響。-開(kāi)展家庭財(cái)富規(guī)劃，進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益，如通過(guò)股票、基金、債券、保險(xiǎn)等資產(chǎn)組合，實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)富的保值增值，并防范投資風(fēng)險(xiǎn)。-協(xié)助處理家庭財(cái)產(chǎn)傳承問(wèn)題，利用遺囑、信托等工具，合理規(guī)劃家庭財(cái)產(chǎn)分配，降低法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。3. 家庭風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)態(tài)調(diào)整-建立家庭風(fēng)險(xiǎn)管理定期復(fù)盤(pán)機(jī)制，每年至少進(jìn)行一次全面評(píng)估，結(jié)合家庭人口變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動(dòng)、政策調(diào)整等因素，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理方案。-在家庭遭遇重大事件（如成員重病、失業(yè)、離婚等）時(shí)，及時(shí)介入，重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況，提供針對(duì)性解決方案。三、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)全面排查-對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析，識(shí)別外部風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)、政策法規(guī)變化、行業(yè)技術(shù)變革等帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)梳理內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷）、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（現(xiàn)金流短缺、債務(wù)違約）、法律風(fēng)險(xiǎn)（合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)）、人力資源風(fēng)險(xiǎn)（關(guān)鍵人才流失）等。-運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣、敏感性分析等工具，評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)效率等方面的影響程度和發(fā)生可能性，確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)。2. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定-針對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)策略，如通過(guò)購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等方式轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失、應(yīng)收賬款壞賬等風(fēng)險(xiǎn)；建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，應(yīng)對(duì)突發(fā)性資金需求；制定應(yīng)急預(yù)案，降低自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。-協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，防范舞弊和操作風(fēng)險(xiǎn)。3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與監(jiān)控-幫助企業(yè)搭建風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，明確各部門(mén)、各崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化在企業(yè)內(nèi)的普及。-建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，設(shè)置關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

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7月1日 20:37

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

@【工作類型】住家月嫂【工作地址】惠州惠東’?！竟ぷ餍劫Y】13000元，42天。【客戶要求】：服務(wù)完媽和新生兒護(hù)理，照顧寶寶有耐心，月子餐好吃，心態(tài)好，品德好月嫂。【預(yù)產(chǎn)期】：2025年8月10號(hào)左右，【年齡要求】：50歲之內(nèi)那里人都可以。聯(lián)系人卿老師，′@【工作類型】住家月嫂【工作地址】惠陽(yáng)大亞灣。【工作薪資】想請(qǐng)42天。15000元~16000元【客戶要求】：乳腺護(hù)理，食療月子餐好吃，專業(yè)產(chǎn)后康復(fù)，心態(tài)好，形象好愛(ài)干凈的，品德好月嫂?！绢A(yù)產(chǎn)期】：2025年8月14左右。【年齡要求】：50歲之內(nèi)那里人都可以。有檔期的姐妹們速聯(lián)系哈聯(lián)系人卿老師，@【工作類型】住家月嫂【工作地址】。江西九江市修水縣【工作薪資】雙胞胎，11000元~12000元，看星級(jí)定價(jià)格【客戶要求】：乳腺護(hù)理，食療月子餐好吃，專業(yè)產(chǎn)后康復(fù)，雙胞胎經(jīng)驗(yàn)豐富的，心態(tài)好，品德好月嫂。【預(yù)產(chǎn)期】：2025年7月20號(hào)左右。【年齡要求】：45歲之內(nèi)那里人都可以。周六視頻面試月嫂哈

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4月11日 11:41

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

惠州惠陽(yáng)招二保焊35-37/時(shí)提供吃住，個(gè)性化管理主要做鋼結(jié)構(gòu)，會(huì)多層多道焊工作節(jié)奏不快不是流水線每周可以預(yù)支，辭職人走賬清

惠州·淡水

4月26日 11:19

先生

立即聯(lián)系

幼兒教師學(xué)歷：大專及以上；學(xué)前教育、舞蹈、音樂(lè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；持有幼兒教師資格證；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，持有幼兒教師資格證；舞蹈、音樂(lè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證；較強(qiáng)的教育教學(xué)的學(xué)識(shí)水平和實(shí)踐能力；家園溝通與協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)造性地開(kāi)展幼兒教育教學(xué)工作報(bào)名時(shí)間：2025年2月12日上午12:00；工作地址:惠州市惠陽(yáng)區(qū)泰雅半島實(shí)驗(yàn)幼兒園

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

2月10日 13:14

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

370-480/天，綜合月薪11000-14000，招二保焊熟手焊工30名，年齡18-50歲，要求會(huì)連弧立焊，多層多道，二班倒，包住不包吃（廠區(qū)食堂一餐5-6塊），每周可以預(yù)支1000，人走賬清！

惠州·惠陽(yáng)區(qū)

4月6日 08:44

杜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系