交五險(xiǎn)一金，管吃住出納崗位職責(zé)1. 現(xiàn)金管理： - 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支與記錄，確保賬實(shí)相符。 - 定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表2. 銀行事務(wù)： - 辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，如匯款、轉(zhuǎn)賬等。 - 管理銀行賬戶，核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3. 票據(jù)管理： - 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的開具與保管。 - 審核報(bào)銷單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度。4. 賬務(wù)處理： - 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，確保賬目清晰。 - 協(xié)助會(huì)計(jì)完成月度、年度結(jié)賬及報(bào)表編制。5. 資金管理： - 監(jiān)控資金流動(dòng)，確保資金安全。 - 編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)匯報(bào)資金狀況。6. 其他職責(zé)： - 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求1. 教育背景： - 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 1-2年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納工作流程。3. 專業(yè)技能： - 熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）和辦公軟件（如Excel、Word）。 - 掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等財(cái)務(wù)知識(shí)。4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.證書要求： - 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。6. 其他要求： - 能承受一定的工作壓力，適應(yīng)工作環(huán)境。

洛陽(yáng)·欒川縣

3月26日 15:43

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資及福利待遇：【因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘】【小時(shí)工白班28/時(shí)280/天～夜班30/時(shí)300/天】【包吃包住，不扣錢，上六休一】【由于廠區(qū)訂單增長(zhǎng)，急招工人，新人福利：入職獎(jiǎng)金，打卡25天獎(jiǎng)金3000元】廠區(qū)直招，拒絕中介?。。　菊衅改挲g16-54歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，要求身體健康， 】【公司主要生產(chǎn)新能源汽車線束、汽車零配件、電子配件，無須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易操作】【上六休一，每天工作10小時(shí)，法定節(jié)假日放假。（月綜合工資7500～9500左右）】【工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡】【廠區(qū)提供免費(fèi)住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間】【外地求職者憑車票報(bào)銷路費(fèi)，總廠區(qū)江蘇無錫【當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

洛陽(yáng)·欒川縣

3月18日 06:48

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：洛陽(yáng)宇榮文旅有限公司招聘客房主管1名薪資：4000-6000元/月工作內(nèi)容：<BR>1、全面負(fù)責(zé)客房樓層各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)。<BR>2、每天工作必須檢查管轄區(qū)域的房間，對(duì)本管區(qū)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和完成效<BR>率負(fù)責(zé)。<BR>3、查看房間的維修保養(yǎng)事宜，嚴(yán)格控制工程房、維修房的數(shù)量。<BR>4、負(fù)責(zé)處理住客財(cái)物遺失和報(bào)失等事宜。<BR>5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上<BR>匯報(bào)，負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核。<BR>6、按部門要求依本部門實(shí)際情況，對(duì)下屬員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。<BR>7、負(fù)責(zé)本部門三個(gè)班范圍內(nèi)員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工困難，及時(shí)給予幫助，建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。<BR>8、對(duì)客房區(qū)域計(jì)劃衛(wèi)生的安排負(fù)責(zé)。<BR>9、處理客人投訴并上報(bào)，注意與有關(guān)業(yè)務(wù)部門，特別是前廳的溝通聯(lián)系。<BR>10、定期征徇長(zhǎng)住客的意見，處理好長(zhǎng)住客與服務(wù)員的關(guān)系。<BR>11、做好客房樓層區(qū)域防火、防盜等安全工作。<BR>12、解決客房樓層區(qū)域糾紛和內(nèi)部投訴，重大問題上報(bào)。<BR>13、填寫工作報(bào)告并參加部門例會(huì)，積極提出合理化建議。<BR>14、檢查服務(wù)員對(duì)客情的掌握情況。<BR>15、檢查VIP房，監(jiān)督重要團(tuán)體到達(dá)的接待工作。<BR>16、與前廳接待處緊密配合，核準(zhǔn)有疑問的房態(tài)。<BR>17、對(duì)發(fā)生問題的起因始末和處理結(jié)果負(fù)責(zé)，做好記錄與交接。<BR><BR>任職要求<BR>-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力<BR>-能夠有效處理客房樓層運(yùn)營(yíng)中的各種情況<BR>-對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

洛陽(yáng)·欒川縣

4月22日 13:51

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系