招聘與人才選拔：協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織并參與面試，為公司各部門(mén)招聘合適人才，維護(hù)招聘渠道。2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；解答員工關(guān)于人事政策、流程的疑問(wèn)，處理員工投訴與建議，促進(jìn)良好的員工關(guān)系。

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3月22日 15:12

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

員工招聘與入職：協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試等。辦理新員工的入職手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、填寫(xiě)入職表格等。員工檔案管理：建立和維護(hù)員工的人事檔案，包括基本信息、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核記錄等。定期更新檔案內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?？记谂c績(jī)效管理：負(fù)責(zé)員工的考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況。協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效考核制度，收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)。員工關(guān)系維護(hù)：處理員工的離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)員工花名冊(cè)。解答員工關(guān)于人事政策和福利的疑問(wèn)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。薪酬與福利管理：協(xié)助進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放，確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。管理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利事項(xiàng)，辦理相關(guān)手續(xù)。

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3月25日 08:21

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

就是負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝，在舞臺(tái)上走秀展示的服裝，有禮服，古裝，旗袍，漢服等等服裝都是公司提供，每天4到6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10到15分鐘，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn)

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11月8日 20:41

榮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)整理面試人員資料，接待來(lái)訪人員，打掃辦公室以及桌面衛(wèi)生，綠植灌溉，上班時(shí)間是早上10:30到晚上6:30中午12點(diǎn)到1點(diǎn)有一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，月休三天自主調(diào)休

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11月7日 16:54

榮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：穿民族服裝禮儀走秀職位要求：工作時(shí)間：看到招聘信息，一不要懷疑自己行不行，先問(wèn)問(wèn)自己喜不喜歡每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美，獨(dú)特的美我們都?xì)g迎您前來(lái)公司面試?？梢蚤L(zhǎng)期合作17-30歲（條件優(yōu)秀者可以放寬”身高限制）負(fù)責(zé)一些簡(jiǎn)單的走秀，集體舞蹈，唱歌，零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，專業(yè)舞蹈老師待遇：10000～15000要求：1、接受穿高跟鞋2、化妝品不過(guò)敏3、接受公司包裝（晚禮服，古裝，漢服，旗袍，高跟鞋，長(zhǎng)裙，培訓(xùn)簡(jiǎn)單的化妝，形體禮儀，站姿等）4、形象氣質(zhì)佳（身高151以上，可接受微胖）條件好可適當(dāng)放低要求5、吃苦耐勞，接受服從安排只要你喜歡，都是可以嘗試的。經(jīng)驗(yàn)不限，不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但是你一定要有一顆敢于嘗試的心，要有自信

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3月25日 08:15

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月3日 14:13

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月15日 13:29

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月11日 13:34

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月8日 16:49

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月30日 18:12

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月3日 14:14

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月7日 14:41

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月14日 15:19

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月26日 11:33

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門(mén)窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月26日 11:34

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書(shū)補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月8日 16:50

楊先生

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